⑴ 職工養老保險、醫療保險各要交多少年
通常情況下,最低繳費年限為15年,交的年限越長,您的工資就越高,而且每次調資時,漲的工資都跟所繳的年限長短有關。交納城鎮職工養老保險的參保人,男60歲、女55歲退休;醫療保險繳納年限至少需要交納25~30年。
醫保繳夠20年,才能享受退休後的醫保報銷。各地醫療保險的報銷比例范圍不盡相同,具體請以當地政策規定為准。以2009年10月1日為界線,2009年10月1日以前滿60歲的,不用交繳,就可以直接領取城鄉居民養老保險養老金。每月基礎養老金115元。2009年10月1日以後滿60歲的,距2009年10月1日每少一年,補繳一年的城鄉居民養老保險金。
(1)職工醫療保險繳納年限擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。
⑵ 職工醫保需連續繳費多少年
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)達到男回30周年、女答25周年,並且實際繳費年限不低於12年的。退休後不再繳納基本醫療保險費,大病醫療保險費一次性繳納10年後,終生享受醫保待遇。
職工醫保住院費用支付比例,在一級及以下、二級、三級定點醫療機構就醫,醫療保險政策范圍內的住院費用分別報銷90%、88%、85%,年度最高支付限額為12萬元。退休人員在以上規定報銷比例基礎上再增加2%。
城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險(也有簡稱為城鎮醫保的)。城鎮職工醫保基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。
基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應;城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險,實行屬地管理。
基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔;基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。
⑶ 醫保有規定的繳費年限是多少年為什麼很多人說的都不一樣
提示廣闊臨近退休的人員留意:臨近退休,辦理退休手續前一定要核對醫療保險累計繳費年限,否則可能會影響退休後的醫療保險待遇,面臨無法報銷的困境。
我國社會醫療保險制度由兩大局部構成,一是城鄉居民醫療保險,這是在2019年在新農保和城鎮居民醫療保險的根底上兼並而來的,針對的參保人群是城鄉居民、學生、幼兒等。二是城鎮職工醫療保險,參保群體包括企事業單位人員和靈敏就業人員。
總結:綜上來說,除了城鄉居民醫療保險規則「繳一年,保一年」,沒有「累計繳費年限」的說法外,城鎮職工醫療保險是請求有最低繳費年限的,而且各地的規則不一,有的按性別停止劃分,比方男性30年、女性25年或者男性25年、女性20年。當然視同繳費年限也被認作是「累計繳費」年限的一局部,但有些地域還有「實踐繳費年限」的最低規則,並不是視同繳費年限+實踐繳費年限到達最低請求就能在退休後繼續享用醫療保險待遇的。綜合來說,臨退人員一定要留意本人的累計繳費年限,缺乏的抓緊停止補繳、延繳或者視同繳費年限的認定,以免形成退休後無法享用到醫療保險待遇。
⑷ 國家規定職工醫保交費年限是多少
國家並沒有明確規定職工醫保的繳費年限,職工醫保的繳費年限是由各地政府自行規定的。如上海規定的為職工累計繳費年限滿15年即可在退休後繼續享受醫保待遇。
以上海為例,根據《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的,自繳納醫療保險費的次月起,職工可以享受基本醫療保險待遇;未繳納醫療保險費的,職工不能享受基本醫療保險待遇。用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的,在批準的緩繳期內,職工不停止享受基本醫療保險待遇。
應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工,在足額補繳醫療保險費後,職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的,職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算,由市人力資源社會保障局另行規定。
職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後,可領取養老金的當月,用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分,按照其在職最後一個月的計入標准計入;其醫療費用的支付,按照退休人員的基本醫療保險規定執行。本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員,不受本條規定的限制。
(4)職工醫療保險繳納年限擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
⑸ 職工醫保一般要交多少年
根據我國的社會保險法規定,男性的職工和女性的職工醫療保險的繳納年限上,其實是有一定差別的。通常情況下,男性的職工需要繳納的年限會稍微長一些,一般至少要滿25年以上才可以,而女性職工需要繳納的時間則會短一些,一般需要繳納20年以上。不過有些地方的規定則是會有一些不一樣,你比如說有些省份可能會要求男性職工必須繳滿30年以上,而女性職工做事要交滿25年以上,所以具體還得看你們當地的規定。
我覺得職工繳納醫保其實還是很有必要的,當然在繳納醫保的時候,其實我們自己只是承擔了一小部分而已,大部分都是由公司或者是企業幫我們承擔的,所以總的來說繳納職工醫保還是比較劃算的一件事情。在退休之後,如果自己的賬戶裡面還有錢沒有用掉,那麼到時候我們還是可以返還的。
⑹ 職工醫保要交多少年
⑺ 醫療保險國家規定的繳費年限是多少
國家沒有明確規定醫保的繳費年限,在各地社保規定了在退休後享受醫保內待遇的繳費年限,以鄭州容為例,在鄭州需要男性交滿25年,女性需滿20年。
根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的,退休後享受退休人員職工醫療保險待遇:
(一)不欠繳職工醫療保險費;
(二)職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年,女滿20年;
(三)實際繳費年限最低累計滿10年。
參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的,由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費,補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金,不劃入個人賬戶。
(7)職工醫療保險繳納年限擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
⑻ 職工醫療保險的繳費年限是多久中斷的必須補繳嗎
年限沒有統一規則,三個月內補繳能夠繼續享用報銷待遇, 怎樣補繳看中央規則!
另外,職工醫保斷保三個月,影響享用醫療報銷待遇,但並不是必需補繳。至於說怎樣補繳?普通的講退休後就是一次性補繳,或者是繼續繳費到規則年限,不過這也必需依照當地醫保政策執行。