深圳入戶人才補貼年限

『壹』 深圳入戶補貼怎麼發放，分幾次，有什麼要求

一、深圳引進人才租房補貼條件如下：

1. 學歷條件：具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准。

2. 年齡條件：接收的應屆畢業生和新引進的歸國留學人員無年齡限制。新招調的在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點（即截至引進前一年度12月31日滿足年齡要求）。

3. 發放條件：具有本市戶籍、未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補貼。續發時除需滿足上述條件外，還需在引進我市後累計在深繳納三個月的社會保險。

二、深圳引進人才租房補貼全部流程如下：

1. 注冊及申請。申請人登陸「新引進人才租房補貼系統」注冊個人賬戶並提交申請。補貼系統將從各人才引進系統及社保系統，提取個人引進信息及金融社保卡信息並校驗。

2. 受理。市、區人力資源部門每月的首個工作日匯總上月申請名單。

3. 審核。市人力資源部門將申請人員名單分別送市公安部門、市住房保障部門核查戶籍、租住公租房情況、享受購房優惠政策及租房補貼情況等信息。市、區人力資源部門根據核查結果審核首發申請，符合條件者列入公示名單；不符合申請條件的，本次申請終止。申請未審核通過但仍在引進審批文件簽發一年內者，可以再次提出申請。

4. 公示。市、區人力資源部門將擬發放人員名單在部門政府網站上公示5個工作日。

5. 發放。公示通過後，租房補貼撥付至申請人金融社保卡的銀行賬戶。

『貳』 新引進人才住房和生活補貼發放時間要多久分幾次發

住房租賃補貼和購房補貼累計發放不超過36月，每季度（每年）集中受理和發放一次，須在人才引進之日起5年內申請領取完畢。

拔尖人才和其他高層次人才等可選擇申請住房租賃補貼或購房補貼。住房租賃補貼標准為：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3000元/月，碩士畢業生和具有中級專業技術職稱的人才2000元/月，本科畢業生1500元/月。

購房補貼標准為：拔尖人才6萬元/年，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3.6萬元/年，碩士畢業生或具有中級專業技術職稱的人才2.4萬元/年，本科畢業生1.8萬元/年。

(2)深圳入戶人才補貼年限擴展閱讀

申請人已婚的，應當以家庭為單位申請租住公租房或者購房優惠政策，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補貼申請條件的，可以各自申請。

傑出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作並通過用人單位提出安居申請。用人單位負責對申請人的資格和申請材料進行查驗，並對其真實性、合法性負責。

『叄』 2018年深圳市新引進人才租房和生活補貼多久發放收到的人進來

我6月12日開始是深圳戶口並拿到身份證，於次日申請完租房與房屋補貼，8月審核，9月10日就給我發簡訊說8月社保斷繳，其實我8月28日入職新公司，9月就繳了社保，至今也沒有哪個月是斷的。
電話說，10月份正在審核第五批有問題提交的申請進行11月補發，以此類推，11月就審批第六批有問題的延緩發放的申請，合格的，12月會進行發放。電話說是這么說......還不知道12月要幾號發。
—————【12月21日最近更新】———————
12月21日發的，鬆口氣，但也要還貸款，真不容易……

『肆』 深圳人才補貼需交多長時間社保

如果你是畢業兩年內的大學生，大專及以上是免費入深戶，不需要社保。
入戶後還能申請住房補貼。

本科→15000元/人
碩士→25000元/人
博士→30000元/人

『伍』 深圳人才補貼申請條件

人才補貼是當地政府為了引進人才，給予的補帖。
人才津貼。高級專業技術任職資格人員申報2020年度人才津貼的，企事業單位人員以用人單位聘任同層次職務當月起享受人才津貼。
有任期規定的榮譽獲得者，按任期時間發足人才津貼，不在政策實施時間范圍的任期不計發人才津貼。引進符合享受人才津貼的高層次人才可自簽訂勞動合同（或服務協議）滿1年的當年起申請人才津貼。
高技能人才津貼。縣內企業在崗在職緊缺類職業（工種）的技師或高級技師，且需根據《關於開展龍游縣高技能人才「以師帶徒」活動的通知》（龍人社〔2014〕89號）文件精神，簽訂以師帶徒結對協議，開展高技能人才以師帶徒活動的。
深圳人才補貼申請條件是什麼？
【1】具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准;
【2】應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點;
【3】具有本市戶籍;
【4】未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補貼;
【5】續發時除需滿足上述條件外，還需在引進我市後累計在深繳納三個月的社會保險。
如果我們符合以上全部條件，就可以申請新引進人才租房補貼。
為深入貫徹落實科學發展觀和《珠江三角洲地區發展綱要》，實施科技興市和人才強市戰略，進一步提高自主創新能力，結合經濟社會發展對高層次人才隊伍建設的要求，對引進的高層次人才實施住房補貼和津貼政策，標准如下：
（一）引進中國科學院院士和中國工程院院士，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，每月發給津貼1萬元，落戶的一次性發給住房補貼50萬元。臨時受聘來我市單位連續工作1個月以上的，每月發給8000元的生活交通補貼。用人單位提供相應的實驗設施和科研經費。（二）引進國家重點學科、重點實驗室、工程研究（技術）中心、工程實驗室的主要專家，國家級有突出貢獻的中青年專家，國內外某一學科、技術領域的帶頭人、領軍人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，每月發給津貼3000元，落戶的一次性發給住房補貼30萬元，由用人單位提供相應的實驗設施和科研啟動經費。（三）引進省（部）級有突出貢獻的中青年專家，省內某一學科、技術領域的帶頭人、領軍人才，具有較好產業化開發前景的自主知識產權並達到省以上先進水平的創新人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，每月發給津貼1000元，落戶的一次性發給住房補貼15萬元，由用人單位提供相應的實驗設施和科研啟動經費。（四）引進掌握核心技術、具有自主知識產權或具有高成長性項目的境外留學人員、外籍和港澳台地區的高端人才，按其在境外的成就，比照前三類人才享受相應待遇。不能比照前三類人才的，與用人單位簽訂5年以上工作合同並已落戶的，一次性發給住房補貼5萬元。（五）引進具有正高級專業技術職稱，或取得博士學位的人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同並落戶的，一次性發給住房補貼5萬元。（六）引進具有突出經營管理業績和豐富管理經驗的高級企業經營管理人才，以及具有特殊專長、可以帶來重大技術改造和較高經濟效益的高級技能人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同並落戶的，一次性發給住房補貼3萬元。同時，規定對引進的以上各類人才，簽訂合同1—5年的，實行住房租金補貼，按租住者相應享受的住房面積標准和市測定的商品房使用面積每平方租金標准（以當年市房改辦文件為准），分年度每年補貼租金總額的50%。

『陸』 深圳市人才補貼新政策是指8月31日之前入戶的還可以申請，還是指必須要8月31日之前提交申請了的才行

是的
今年人社局5月28日新出的通知，9月1日起不再受理新引進人才租房和生活補貼，在此之前的按原規定辦理。

也就是說9月1日前拿到了人才引進政策性文件的（應屆生的畢業生介紹信、在職人才的調令、留學人員的行政介紹信），在引進之日起一年內仍然可以提出補貼申請。