⑴ 做采購工作有年齡限制嗎，上限多少
沒有年齡限制，只要還能工作即可。
⑵ 采購合同期限可以寫長期么
合同法第一百三十九條當事人沒有約定標的物的交付期限或者約定不明確的，適回用本法第六十一答條、第六十二條第四項的規定。第六十一條合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。第六十二條當事人就有關合同內容約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，適用下列規定：（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。就是說你們雙方可以商量確定一個履行時間，如果商量不成，你可以隨時要求對方履行。
⑶ 采購能成為長久職業嗎會是吃青春飯嗎
不是，乾的時間越長越有經驗，也就越吃香！
⑷ 做采購需要什麼條件
轉載以下資料供參考
采購員的基本素質要求:
a. 較強的工作能力
采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。
a-1分析能力
由於采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，並能針對分析結果制定有效的決策。
首先，采購支出是構成企業製造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可「大而化之」。其次，必須具有「成本效益」觀念，所謂：「一分錢一分貨」，不可花一分冤枉錢，買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入（成本）與回報告（使用狀況、時效、損耗、維修次數等）加以比較。
此外，對報價單的內容，應有分析的技巧，不可以「總價」比較，必須在相同的基礎上，逐項（包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等）加以剖析判斷。
a-2預測能力
在現代動態經濟環境下，物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。采購員應能依據各種產銷資料，判斷貨源是否充裕；通過與供應商的接觸，從其「銷售」的態度，揣摩物料可能供應的情況；從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之，采購員必須開闊視野，具備「察言觀色」的能力，對物料將來供應的趨勢能預謀對策。
a-3表達能力
采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備「長話短說，言簡意賅」的表達能力，以免浪費時間。「曉之以理，動之以情」來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。
b. 一定的知識與經驗
采購員特別是管理人員至少應具備專科以上的學歷，因為接受過正式專科以下教育訓練的學生，其所具備的專業知識與技巧較能符合採購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學知識，如企業管理、流通業管理、流行商品或行銷等科系，並以曾修過商品資訊、統計、行銷、業務人員管理的人員尢佳。
b-1. 產品知識
無論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。我們很清楚，一個學化工機械並從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會感到有些力不從心，如果他想盡快適應新角色就必須及時補充有關電子元器件方面的知識，補充的途徑很多，如自學、參加相關專業培訓班等。一些采購員認為，采購員不是搞研究開發的，而且往往有本企業工程技術人員及品管人員的協助，故不需掌握太多的專業知識，持有這種觀點的采購員必須認識到那些可以支持你的工程及品管人員並不是時時刻刻在你的左右，況且有時他們因各種原因未必能幫你。對於零售企業采購員來說，對商品的了解要比其他行業的采購員還要深入，因為其必須擔負起銷售業績的相關責任。以流行服飾的采購員來說；以家電用品的采購員而言，必須了解產品的功能、技術層次、原料、製程、保修期限等。
不過，由於采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數甚多，更何況流行科學技術發展極為迅速，采購員要如何持續性的擁有產品知識呢？基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學的課程、貿易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應商保持聯絡等。
b-2客觀理智
采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺，必須要利用科學的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進行合理的分析，並將分析結果客觀地呈現出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。
b-3專注投入
對於采購員來說，專注投入相當重要，因為，采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發掘更多的供應商，必須常常加班，尢其是生產的旺季，加班到深夜時有所見。除此之外，采購員還必須協助高層主管規劃采購策略，因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。
c. 良好的品德
采購員必須具備如下良好的品德：
c-1廉潔
采購員所處理的「訂單」與「鈔票」並無太大的差異，因此難免被「唯利是圖」的供應商所包圍。無論是威迫（透過人際關系）還是利誘（回扣或紅包），采購員都必須廉潔，維持「平常心」、「不動心」，否則以犧牲公司權益，圖利他人或自己，終將誤人誤已。「重利忘義」的人，是難以勝任采購工作的。
c-2敬業精神
「缺貨或斷貨」實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有「舍我其誰」的態度，高度負責采購所需的物料，則企業的損失將會大大減少。
c-3虛心與耐心
采購員雖然在買賣方面較佔有上風，但對供應商的態度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應商談判或議價的過程，可能相當艱辛與復雜，采購員更需有忍耐、等待的修養，才能「欲擒故縱」，氣定神閑地進行工作。居於劣勢時，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。
c-4遵守紀律
采購員是外出執行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業的效益，而且影響企業的聲譽，因此，企業對采購員規定了若干紀律，采購員必須自覺遵守，嚴格執行。
⑸ 做采購需要具備什麼條件
一、硬體要求：
(1)經本職業采購員正規培訓,達到規定標准學時數，並取得結業證書。
(2) 連續從事本職業2年以上。
(3)具有相關專業大專學歷(或同等學歷)
二、軟體要求:
1、采購基礎知識
(1) 采購類型與方式
(2) 采購作業流程
(3) 采購管理基本知識
2、 商品學基礎知識
(1) 商品分類
(2) 商品標准與標准化
(3) 商品質量與商品檢驗
(4) 商品包裝
(5) 商品倉儲與養護
(6) 商品交易組織
(7) 商品中介組織
(8) 商品流通政策
3、 物流基礎知識
(1) 物流及其構成要素
(2) 物流系統規劃
(3) 運輸與配送
(4) 第三方物流
(5) 企業物流管理
(6) 庫存管理
(7) 物流信息化
4 、市場營銷基礎知識
(1) 市場營銷概述
(2) 市場分析
(3) 營銷組合
(4) 營銷廣告
(5) 營銷管理
5、 商務談判基礎知識
(1)公共關系知識
(2) 客戶關系管理知識
(3) 商務談判技巧
(4) 商務禮儀知識
6、相關法律、法規知識
(1) 《中華人民共和國公司法》相關知識
(2) 《中華人民共和國合同法》相關知識
(3) 《中華人民共和國產品質量》相關知識
(4) 《中華人民共和國價格法》相關知識
(5) 《中華人民共和國反不正當競爭法》相關知識
(6) 《中華人民共和國廣告法》相關知識
(7) 《中華人民共和國消費者權益保護法》相關知識
(8) 《中華人民共和國商標法》相關知識
7、工商、稅務和財務知識
(1)工商行政管理基本知識
(2)稅務知識
(3)財務會計知識
三、職業守則
（1）遵紀守法，廉潔自律。
（2）愛崗敬業，誠信盡職，具有團隊精神。
（3）樹立服務意識，尊重用戶和供應商。
（4）講究效率，善於創新。
（5）保守商業秘密，保證安全。
⑹ 政府采購購買服務有年限要求嗎
我國政府采購法律制度中，只有《政府購買服務管理辦法》（財政部令第102號）第二十四條對政府購買服務合同期限作了明確規定，最長不超過3年。
對於其他非政府購買服務類政府采購項目的采購合同，則應當完全適用合同法的相關規定。因此，只要政府采購合同約定事項（包括合同履約期限）沒有損害國家利益、集體利益、社會公共利益和雙方當事人合法權益，並且是符合（或充分滿足）政府采購項目實際需要的條款，就是合法有效的。
⑺ 政府采購是否能限定從事行業年限
政府采購合同的來簽署期限是源，中標成交通知書發出之日起30日內，即最長期限為30日。《政府采購法》第四十六條采購人與中標、成交供應商應當在中標、成交通知書發出之日起三十日內，按照采購文件確定的事項簽訂政府采購合同。中標、成交通知書對采購人和中標、成交供應商均具有法律效力。中標、成交通知書發出後，采購人改變中標、成交結果的，或者中標、成交供應商放棄中標、成交項目的，應當依法承擔法律責任。
⑻ 做采購需要什麼條件
對於樓上所言我需要給你糾正，采購並非就是買賣東西那麼簡單的事，采購是一門綜合性較強的工種，且並不是所有人都適合從事采購一職。如果你是報著想獲得更多的灰色收入的想法來做采購的話那就是大錯特錯，現在的采購行業所采購的物料都是比較透明化的，如果遇到數額較大的情況一般採用招標的方式進行。每個公司、企業都會有自己固定的供應商（發展商、戰略性合作夥伴、備用發展供應商、磨合期供應商等等）。現在給你說說所需要具備的條件罷：第一：自律性強、不貪小便宜。作為一個采購員時常要與供應商打交道，如果經不起誘惑可能很快就會被某一供應商給腐蝕，拿與不拿先和自己的職業現狀與規劃對比，佔小便宜只能早早斷送自己的前程；二、有清晰的思路、談吐得體；三、較強的成本意識，對於所需物料有大致的BOM構造成本意識；四、基礎的物流知識，清楚了解供應商從發貨到自己所指定的倉位周期；五、財務知識，對於所采購的物料選擇什麼方式付款、對於不合格品及退還料的付款或扣款如何處置；六、談判技巧。
⑼ 一個公司的采購是不是一般不會做很久，做個幾年就會換
在沒從事采購這份工作之前我也是這么想的，你想啊，拿了錢出去買東西，人家見著你都得大爺般地供著你，出差所到之處如朕親臨，好吃好喝伺候，必要時還會有一份心照不宣的孝敬。這日子過得何等瀟灑，何等自在！
但是現在么，如果再有人發出這樣的贊嘆，我只會默默地報以「呵呵」，甚至連解釋的興趣都沒有。做了這么多年的中層管理，朝下看著基層們汗流浹背如老牛耕地，朝上看著高層們殫精竭慮似秋蟬度日，聽到基層們埋怨高層工作舒適且安逸，高層們又會覺得基層的工作辛苦但不勞心。原因就是，你沒有坐在那個位置上，沒有干過那個崗位的活，那就永遠不能明白其中的艱辛和挑戰。
當然，想要讓一份采購工作變成那種人人「艷羨」的好工作也是可以的，以個人理解來說，你只需要同時滿足下列條件：
①你就職的公司規模足夠大，且商譽和名譽很好，業務量也十分巨大——所以所有的供應商資源都會向你聚攏，都願意想方設法地和你做生意；
②你是一個沒有責任感的人——所以你可以不用在意你花了老闆的錢買回來的是一堆什麼破爛玩意；
③你的同事是一堆白痴，或者和你沆瀣一氣——所以不管你買了什麼東西回來都不會有人來找你茬。
請記住，以上三個條件缺一不可。如果沒有①，那麼你會瞬間從大爺變孫子；如果沒有②，那麼我想說任何工作你負責任地去做都不會很輕松；③如果沒有那麼你會整天活得生不如死。
用一個外行的眼光來看的話，企業的其他多數部門比如生產、銷售、工程技術都是在為企業「掙錢」，唯獨采購部看起來在為企業「花錢」。
在中國人的傳統觀念里，你沒本事賺錢我還可以忍；但是如果你拿了老子的錢亂花，爸爸是要打！死！你！的！
所以在企業里司空見慣的情況就是，生產製造一個產品多花幾分鍾工時很難被界定為不合理——於是在一些管理水平相對還比較落後的企業里這類問題就會被忽視，沒有人願意過多地花精力去考慮怎麼能夠把這多出來的幾分鍾工時變成少幾分鍾工時；
但是，如果采購買個零件多花了0.5元錢則會被三堂會審——成本、財務和老闆統統不會放過你——哪怕是一家管理水平再低的公司，老闆也對采購支出盯得緊緊的。
⑽ 原來采購崗位的年限只有三年,浪費了三年的時間,現已不知何去何從
目前國內中小企業管理模式滯後，制度不健全，家族式企業比較多。一般像關鍵性崗位都是選擇親信來擔任，外人很難取得信任和勝任的。不過你有工作經驗，還是有優勢的。尋找管理比較正規的企業，或者考慮向其他方向發展吧。