㈠ 國家事業單位工作人員被效能告誡一下，對年度獎金有影響的嗎
這個具體看你單位的規定，如果規定有提到會影響的話那就會。你可以咨詢你們單位的人事科
㈡ 效能告誡是否會影響單位優秀單位
這個要看優秀單位評選的條件，如果規定受到告誡的，即為不合格，那當然是有決定性影響的。如果告誡一次，就扣除多少分，那多少還是有影響的。因各地的評選標准不一，關鍵還要看你們當地評選時的標准設定。
機關效能建設實行黨委統一領導，政府組織實施，紀檢監察組織協調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。效能辦是機關效能建設領導小組下設的常設機構，承擔組織協調本轄區機關效能建設工作的開展。其中受理對機關效能問題的投訴，組織調查、處理等工作，是其最重要職能之一，有告誡記錄的，多少還是會有些影響的，否則也體現不出它的權威性啊。
㈢ 諸暨市2014年125號文件是什麼
《諸暨市農村村民建房指標分配管理辦法》 （市 委辦〔2014〕125 號）
第一章總 則
第一條 為全面規范全市農村村民建房指標分配及管理工作，特製訂本辦法。
第二條 本辦法所稱的農村村民建房指標，是指市政府根據年度新增建設用地指標和農民建房需求情況等，單列一定額度、專項用於農村村民建房的新增建設用地指標，具體以當年度指標下達文件為准。
第三條 農村村民建房指標的分配和管理應嚴格遵循公開、公正、公平的原則，任何單位和個人有權對宅基地指標分配和管理過程中的違法違規分配情況進行投訴或舉報。國土資源局、規劃局是全市農村村民建房指標分配管理的監管單位，應當設立投訴舉報電話，接受公眾監督。
第二章 建立農村村民建房指標分配對象動態管理機制
第四條 農村村民建房指標分配對象，原則確定在城西工業新城一級規劃管理區、城東新城和城南國際商貿城規劃區等重點建設區以及風景名勝區核心區、飲用水源保護區、地質災害高易發區、生態敏感區等禁止建設區之外的無房戶、危房戶、受災戶、困難戶等住房困難農戶。
第五條 全市的農村住房困難農戶由國土資源局牽頭、各鎮鄉（街道）為主進行調查和匯總，市政府將及時組織國土、規劃、建管、農辦、信訪等相關部門審核確定住房困難的對象，在市主要媒體公示無異議後，建立《全市農村住房困難農戶管理資料庫》，並實行動態管理。
《全市農村住房困難農戶管理資料庫》每兩年更新一次，並及時向全社會公布。
第六條 申請使用耕地建房的，原則上申請建房面積為100平方米/戶，最高不得超過120平方米/戶；申請使用耕地以外其他土地建房的，原則上申請建房面積為120平方米/戶，使用建設用地的最高不得超過140平方米/戶。
家庭在冊人口三人以下（含三人）的農戶，申請建房面積不得超過100平方米。
第三章 建立農村村民建房指標公平分配機制
第七條 年度農村村民建房指標的分配應嚴格按照「市分配到鎮級、鎮級分配到村級、村級落實到具體建房農戶」的方式進行。各鎮鄉（街道）在制定具體分村分配方案時，可以考慮各行政村（社區、居委會）土地管理秩序及'無違建'創建進度等重點工作落實情況，允許根據具體執行情況適當傾斜。如有違法違規建築沒有處置到位的，暫停分配農民建房指標。
第八條 各鎮鄉（街道）要積極督促指導各行政村（社區、居委會）做好農村村民建房指標的落實工作，具體應把握以下原則：
（一）年度下達的農村村民建房指標只能落實在最終公示明確的《全市農村住房困難農戶管理資料庫》中的建房農戶，面積按照本辦法第六條確定的限額標准執行。各鎮鄉（街道）要嚴格審查，發現對范圍外的農戶落實指標或者無正當理由超過限額標准落實的，應限期糾正或直接調劑。
（二）各行政村（社區、居委會）在落實具體建房農戶時要採取'隨機搖號'方式產生，嚴禁採用有償拍賣等方式確定建房農戶。落實年度建房指標的農戶及相關情況應在村務公開欄中公示7天，有異議的要及時調查處理，否則不得上報。
今年確實由於歷史原因需要優先解決的，由涉及行政村（居委會、社區）審查申請，鎮鄉（街道）審核把關，國土部門匯總並統一報市政府批准後單獨解決，以後一律公開搖號產生。
第四章 建立農村村民建房指標退出機制
第九條 對於隨機搖號取得建房指標的農戶，如果在村公示期間有群眾舉報的，鎮鄉（街道）應在第一時間派員調查核實，如果發現有指標取得方式不公、農戶資格不實等問題的，一律取消指標取得資格，並由行政村（社區、居委會）按程序重新確定新的指標分配對象。
第十條 全面實施預放樣和預開工制度。凡是分配落實了年度建房指標且經公示後沒有異議的行政村（社區、居委會），經申請，鎮鄉（街道）應及時組織駐村幹部、城建辦、國土、規劃等相關站（所）、村級主職幹部及有資質的測繪單位等相關人員，對落實了建房指標的宅基地在10個工作日內進行定樁放樣，並督促其在15天內開工建設。待其順利開工建設後，鎮鄉（街道）再行開展農用地轉用組件申報工作。若因地塊政策處理、資金不到位等原因，建房農戶不能在定樁放樣後15天內開工建設的，取消該農戶當年度的建房指標，由行政村（社區、居委會）按程序重新確定新的指標分配對象。
第五章 工作職責和責任追究
第十一條 市政府每年組織國土、規劃和城管執法等單位成立聯合督查工作組，對各鎮鄉（街道）農村宅基地指標分配情況進行一次全面督查，並對有關情況進行通報。
各鎮鄉（街道）負責轄區內住房困難群眾調查摸底和宅基地指標分配工作，嚴格按照本辦法有關要求和程序開展住房困難群眾調查和宅基地分配工作，確保調查成果「真實、合理、可行」，確保分配機制「公平、公開、公正」。
國土資源局加強對年度農村宅基地指標分配工作的業務指導，認真審核、嚴格把關，發現問題，及時核查並督促限期糾正。
第十二條 如有下列情形之一的：（1）因謊報或瞞報困難群眾實際情況導致調查摸底結果不實的；（2）分配時暗箱操作、實施有償拍賣方式落實建房農戶等情形，導致宅基地指標分配不公的；（3）鎮鄉（街道）監管缺位，出現黨員幹部騙取宅基地指標等弄虛作假情形的；（4）明顯違反本辦法精神的其他情形。每查實一起，扣減該鎮鄉（街道）次年建房指標一個，一年內查實五起（含五起）以上的，暫停該鎮鄉（街道）下一年度農民建房審批工作。
同時，實行以下責任追究：
（一）取消該農戶當年度建房指標及三年內的建房指標申請資格。
（二）村主職幹部實行免職（停職）處理。
（三）鎮鄉（街道）駐村幹部處以書面效能告誡6個月及以上處分；包村領導、分管領導等相關責任人處以書面效能告誡3個月及以上處分。情節嚴重的，移交市紀委（監察局）追究黨紀政紀責任，直至開除；構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
（四）國土部門未及時發現被舉報後查實的，聯片土管員處以效能告誡6個月及以上責任追究；基層國土所及相關業務科室負責人處以效能告誡3個月及以上責任追究；分管領導處以通報批評及以上責任追究；三次舉報被查實的，局長處以通報批評及以上責任追究。情節嚴重的，移交市紀委（監察局）追究黨紀政紀責任，直至開除。
諸暨市農民建房審批及監管實施辦法
第一章 總 則
第一條 為進一步加強全市農民建房審批、監管及驗收工作，特製定本實施辦法。
第二條 本辦法適用於本市范圍內的農村村民使用本行政村（社區、居委會）集體土地審批住宅房屋及批後監管、驗收等工作，具體應嚴格按照以下原則。
（一）建房條件及標准應嚴格按照「拆舊建新、一戶一宅、限額用地」的原則。
（二）建房審批應堅持「農戶申請、村級審查、鄉鎮審批、市管轉用」的原則。
（三）住房規劃設計應堅持「統一規劃、統一外觀設計、風格相協調」的原則。
（四）建房監管應嚴格按照「政府牽頭、鎮村為主、嚴格問責」的原則。
第三條 國土行政主管部門牽頭負責農民建房審批的業務指導、建房指標管理、農用地轉用申報的匯總和組件、相關業務報備等具體業務工作；根據市政府統一部署，定期組織有關部門對鎮鄉（街道）農民建房的指標分配、審批及批後監管責任落實情況等進行督查。
規劃行政主管部門具體負責城區三環線以內及店口鎮、楓橋鎮、次塢鎮、璜山鎮、五泄鎮、牌頭鎮等六個中心鎮規劃控制區范圍內的村莊規劃及居住點規劃審批；負責全市居住點規劃、村莊規劃及農民建房規劃審批的業務指導及監督管理等工作。
鎮鄉（街道）牽頭負責本行政區域內農民建房指標分配及落實、建房農戶資格審查、農用地轉用組件上報、居住點規劃和村莊規劃（規劃行政主管部門審批區域除外）的審批及農民建房規劃選址審批、農民建房放樣、供地及批後監管等涉及農民建房審批及監管具體工作。
行政村（居委會、社區）具體負責本行政村（社區）范圍內建房指標的分配落實、建房農戶資格的審查並對真實性負責、建房地塊的落實及政策處理、批後建房實施情況的監管以及應拆未拆舊房的代管和綜合開發利用等具體工作。
公安、民政、建設、林業、水利水電、交通、供電、環保、旅遊、文化等相關行政主管部門根據各自工作職責，協助鎮鄉（街道）對建房農戶的相關情況進行審核或審批。
第四條 鼓勵鎮鄉（街道）和行政村（社區、居委會）通過有償收購、調劑等方式，整村或成片利用轄區內存量建設用地重新規劃用於農民建房。鼓勵鎮鄉（街道）和行政村（社區、居委會）充分利用符合建房條件的低丘緩坡等非耕地資源安排農民建房，探索「坡地村鎮」建設。鼓勵農村村民採用聯建房、就地公寓式住宅、進城置換公寓房等方式解決住房問題。鼓勵鎮鄉（街道）研究探索到中心村或集鎮集中解決住房困難問題。
允許獨立危舊房未經四鄰同意即可向鎮鄉（街道）申請原拆原建；如因戶內人口增加，需要相應增加佔地面積或層高，在符合採光、間距等相關強制性技術規定的前提下，也可未經四鄰同意報鎮鄉（街道）審批。
第五條 規劃、國土等相關部門要積極會同鎮鄉（街道），探索研究中心城區住房困難群眾住房解決方式，鼓勵進城置換公寓房、經濟適用房等方式解決農民住房問題。
第六條 農民建房審批及監管過程中，嚴禁任何單位和個人向農戶收取法律法規規定之外的費用，依法應當收取的費用，必須嚴格按照物價部門核准收費項目和標准執行。
第二章 規劃管理及審批
第七條 根據《浙江省城鄉規劃條例》等相關法律法規規定，城鎮建設用地范圍內的農民建房，不再編制村莊規劃，用地布局嚴格按照城鎮總體規劃，以城鎮控制性詳細規劃為依據編制居住點建設規劃。
城鎮建設用地范圍外的農民建房，應當編制村莊規劃。村莊規劃期限一般為五年，各鎮鄉（街道）應根據村鎮發展要求適時進行修編。
第八條 規劃行政主管部門應編制符合諸暨山水特點及人文特色、並能滿足廣大農民生產生活發展要求的《諸暨市農村住宅設計圖集》,免費給建房戶使用，設計深度應符合規劃許可審批要求。
鎮鄉（街道）按照各地實際，從《諸暨市農村住宅設計圖集》的各種風格中選擇3－5種符合本鎮鄉（街道）山水特色和自然風貌的建築方案，作為轄區內農民建房的建築樣本，免費提供給各行政村（社區、居委會）。建房農戶可根據家庭實際需要，優化內部設計。
各行政村（社區、居委會）只能在鎮鄉（街道）確定的建築方案中挑選1－2種立面色彩、風格相近的建築方案，作為本行政村（社區、居委會）今後所有農民建房的建築方案。行政村（社區、居委會）選擇建築方案時，必須通過村民會議或村民代表會議討論同意。原則上每個新規劃居住點（即原新農村規劃中的啟動地塊）的建築方案只能選擇一種。
各行政村（社區、居委會）也可委託具有相應資質的設計單位設計本村（社區）建築方案，但必須符合已確定的建築風格（色彩、風格相近），並經鎮鄉（街道）同意後才能實施。
第九條 城鎮總體規劃確定的城鎮建設用地范圍內的農民建房按「兩證」（《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》）進行審批，城鎮建設用地范圍外的農民建房按《鄉村建設規劃許可證》進行審批。上述許可證均由所在鎮鄉（街道）審批及核發。
第三章 農用地轉用審批管理
第十條 農民建房地類的確認以第二次土地利用現狀調查成果為准，如第二次土地利用現狀調查成果所示地類為農用地或未利用地的，需要先行依法辦理農用地轉用審批手續。
第十一條 全面實施預放樣和預開工制度。對符合建房申請和審批條件、落實了年度建房指標且經公示無異議的建房農戶，實行預放樣和預開工制度。對於無法實施預放樣或預放樣後無法在規定時間內開工建設的，不予辦理農用地轉用或供地審批手續，落實的建房指標按規定調劑給其他符合要求的建房農戶使用。
第十二條 申請辦理農用地轉用審批手續的，必須符合以下條件。
（一）符合土地利用總體規劃或局部修改條件。
（二）符合城鎮及村莊規劃。
（三）已經取得年度農村村民建房指標。
（四）不屬於地質災害高易發區、生態敏感區、風景名勝區核心區、文物保護區等其他禁止建房區域。
（五）其他必須符合的有關規定。
第十三條 農民建房涉及的農用地轉用辦理，按照農戶及村級提供資料、鎮級審查匯總、國土資源局組件申報、市政府審批的方式進行。
第四章 供地審批及管理
第十四條 已經辦理農用地轉用審批手續或使用本行政村（社區、居委會）集體建設用地的農民建房供地審批手續，由所屬鎮鄉（街道）負責辦理。農民建房供地審批資料由申請建房農戶提供，鎮鄉（街道）、行政村及規劃等相關部門應全力配合，確保資料及時和完整。
第十五條 建房農戶申請辦理供地審批手續前，原有房屋應嚴格按照「一戶一宅、拆舊建新」的原則和本辦法有關規定處置到位，否則鎮鄉（街道）不予受理。
申請建房農戶原有住房可以拆除的，在申請辦理供地審批前必須自行拆除，依法注銷土地使用證和房產證，並將土地無償退還給本村集體經濟組織。確因房屋結構或文物保護等原因不能拆除的，經市政府相關部門、所在鎮鄉（街道）和行政村（社區、居委會）認定後，可以暫時保留房屋，但應在規定期限內騰空房屋後交付本村集體經濟組織代管（使用），並依法注銷土地使用權和房產證。
第五章 批後實施及監管
第十六條 各鎮鄉（街道）為農民建房監管主體責任單位，要嚴格按照《諸暨市人民政府關於進一步加強農民建房監管工作的通知》（諸政發〔2013〕20號）有關規定，切實擔負起農民建房日常巡查、監管和驗收工作，同時要及時設立公開舉報電話和舉報箱，對新發生的農民建房違法違規行為，應在15個工作日內發現，並及時組織國土、規劃、城管執法等相關人員採取有效措施，在30個工作日內處置到位。
第十七條 建房農戶必須嚴格按照批準的設計圖紙施工，遵守施工操作規范，並依法對施工質量和安全承擔相應責任。
第十八條 建房完畢後，鎮鄉（街道）應在10個工作日內組織相關人員進行竣工復核驗收，驗收合格的，出具相關證明材料。建房農戶憑證明材料方可申請辦理集體土地使用證和房產證，否則不予受理。
第六章 責任追究
第十九條 農村村民未經批准或者採取欺騙手段騙取批准佔用土地建住房的，鎮鄉（街道）及有關執法部門應責令其退還非法佔用的土地，限期拆除在非法佔用的土地上新建的建築物和其他設施，逾期不拆除的，依法強制拆除。
超過本辦法規定的建房用地標准，多佔的土地以非法佔用土地論處，由鎮鄉（街道）及有關執法部門責令其停止建設，限期改正。
第二十條 違反城鎮及村莊規劃進行建設的，由鎮鄉（街道）責令其停止建設，限期改正或依法拆除。
第二十一條 凡是在農民建房審查、審核、放樣、審批、批後監管及驗收過程中有玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為，造成不良影響或嚴重後果的，按照如下方式實施追責：
村主職幹部予以免職（停職）處理；鎮鄉（街道）駐村幹部處以書面效能告誡6個月及以上責任追究；包村領導、分管領導處以書面效能告誡3個月及以上責任追究；規劃、國土相關站（所）工作人員及負責人處以通報批評及以上責任追究。情節嚴重的，移交市紀委（監察局）予以黨紀政紀處分，直至開除；構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
第二十二條 以偽造戶口、隱瞞舊房、提供虛假審批資料等方式騙取批准建房的，注銷建房批准文件，並依法追究相關人員責任；構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
第七章 附 則
第二十三條 本辦法自公布之日起施行。法律法規對農民建房另有規定的，從其規定。
㈣ 效能告誡算什麼處分 什麼是效能告誡處理
效能告誡是指對機關工作人員在公務活動中存在擅離職守、不作為、亂作為等夠不上黨紀政紀處分的影響行政機關勤政建設、工作效率和質量行為的一種處理形式。本規定適用於所有公務活動及其工作人員。說白了，其實就是行政機關對工作人員進行批評教育的一種方式。
㈤ 什麼是書面效能告誡
就是寫信警告你工作效率不高.
㈥ 效能告誡期限內如有調整工資也可以調整工資嗎
一、把握新時期效能監察工作的重點 效能監察工作領域寬廣，內容豐富，特別是隨著改革的不斷深化，需要我們開展的工作項目越來越多，任務日益繁重。因此，要做好這篇文章，必須學會抓住重點，找准切入點。開展效能監察，必須把經濟發展、社會穩定和群眾反映強烈的熱點問題作為工作的重點，以選題立項作為切入點，工作中要清晰監察思路，明確監察內容，把握環節，重點實施。 1、圍繞國家、省、市的工作重點開展工作。效能監察工作，必須牢牢把握改革發展穩定大局。要圍繞影響黨的「第一要務」和政府中心工作、大局工作作為效能監察的首要任務。堅持抓住關鍵問題，明確主攻方向，以局部突破帶動整體建設，更好地為改革發展服務。如我市近年來開展效能監察工作中，為推動《行政許可法》、《公務員法》等法律法規的落實，開展了行政許可法、財政供養人員工資清理專項效能監察；為加強道路建設中資金使用管理和工程質量的監督，進行了道路專項效能監察；根據城市建設的發展，正在進行城鄉規劃專項效能監察等，就是緊扣重大項目、重點工作的實施情況進行工作的。 2、圍繞群眾反映的熱點難點開展工作。要圍繞影響群眾最現實、最關心、最直接的問題，有針對性地開展效能監察，通過效能監察，提高機關效能，密切黨群關系，維護黨和政府在人民群眾中的良好形象。如一些部門搞明著一套、暗中一套，上有政策、下有對策的亂作為問題；有的幹部雖然一不貪污，二不受賄，但卻飲食終日，碌碌無為，「兩袖清風不幹事，四平八穩急死人」 的不作為問題；議而不行，推諉扯皮，「閻王好辦，小鬼難纏」，行政效率低下的問題。這些問題就是熱點、難點，是最需要改進的頑疾，是效能監察的重點。如對反映的上學難、看病難、住房難的問題進行檢查，對亂檢查、亂收費、亂攤派的「三亂」現象進行檢查，對違反人事、財經、組織紀律的現象進行檢查，都是群眾關心的熱點，是我們工作的重點和切入點。 3、圍繞領導關心的焦點開展工作。辦好領導關心的焦點問題，可以直接取得領導的理解、信任和支持，可以強有力的推進工作，提高效能監察的效果。如對領導交辦的臉難看、話難聽、門難進、事難辦的「四難」現象進行檢查，對創建、重點工程等階段性工作進行跟蹤問效等，這些工作是領導的批示件和領導關心的當前一段時間的工作焦點，就會得到各級領導的大力支持，並且實踐中也產生了良好的效果。 二、多措並舉抓好效能監察工作效能監察工作應以堅持不懈地抓好日常工作為主，以專項效能監察工作促進日常工作的全面開展，貫穿「充分發揮效能監察的職能，靠制度助推，抓查處懲戒促效果，不斷創新工作方式」的思路，切實轉變工作作風，促進工作的全面開展。 1、充分發揮效能監察的職能。效能監察室要發揮好賦予的職能，同時，必須做好任務的分配、各職能部門的協調、具體工作的落實、監察結果的運用。要在調查研究的基礎上，根據各單位的不同情況，分門別類地指導基層立項，指導各部門效能監察工作的正常開展，使全市上下形成一個工作系統，形成一個合力，而不是效能監察室一個獨立的、孤立的單位在包打天下。要上下聯動，調動兩方面的積極性，保證效能監察取得實效，通過履行職責使得各級效能監察室更加有為、有位、有威。 2、靠制度助推。目前效能監察的制度建設遠遠落後於工作實踐，要深入開展效能監察，必須大膽創新制度，完善操作規程，規范監察行為。效能監察工作是管理的再管理、監督的再監督，要體現這樣的目的，達到治「標」又治「本」的效果，就必須加強建章立制工作。要加強已有規章制度的運用，如監察機關的效能責任追究辦法，各單位的崗位責任制度、服務承諾制度、目標責任制度、政務公開制度等。同時，應結合工作實際，依法健全相關工作制度，使效能監察有法可依，有章可循。要針對行政管理中的漏洞或薄弱環節，提出加強和改進的建議，協助有關部門建章立制，促進行政管理活動更加規范、有序、高效。可以嘗試引進考核、考評、告誡、失職追究等內外部監督管理制度。如在考核制度中突出考核重點、明確考核范圍、量化考核指標，結合平時群眾舉報和單位的工作，進行季度或年度考核，不斷修正，形成考核、考評制度，促進工作的正常化和可操作性。 3、抓查處懲戒促效果。在效能監察工作中應注意發現問題。對有令不行、失職瀆職的，要根據情節及危害程度，區別對待，給予效能告誡、黨政紀處分、移交司法機關等處理。紀律處分是教育，行政告誡等非紀律處分也是一種教育的方式，要綜合運用。只有這樣，才能對幹部起到教育作用，對工作起到促進作用。 因此，日常工作中效能監察室要健全受理投訴辦法，做到有訴必理，有訴必果。通過公布投訴方法、途徑，包括公布舉報電話、設立舉報信箱，對群眾的投訴舉報實行限期調查處理和回復，並在一定范圍內採取適當方式公布調查處理結果等方式，加強日常舉報受理和查處，促進效能監察工作的有效開展。 4、不斷創新工作方式。效能監察工作的著眼點、立足點及效能監察工作本身的時效性，決定了此項工作需要不斷的創新創優。在完成上級 「規定動作」的同時，必須做好有特色的「自選動作」。要確立大局意識，根據不斷變化的形勢，圍繞熱點、難點，把握中心，服務黨委政府工作的大局，超前謀化，應勢而動。要加強群眾觀念，深入基層，傾聽群從意願，加強調查研究，探尋工作規律。要有超前意識，根據調研結果和工作需要，研究可能出現的新的工作重點並做好應對措施，決不能一成不變，不能及時跳出以前的重點，不能及時轉到新的重點中。通過不斷創新，樹立效能監察室令行必止的權威，保證效能監察工作旺盛的生命力。
㈦ 什麼是效能警告
第八條
效能告誡決定應書面送達被告誡對象，並抄報本級優化經濟發展環境工作領導小組辦公室，同時按幹部管理許可權抄送相應的組織人事部門。效能告誡的依據材料應存入決定機關的文書檔案。
第九條
機關工作人員被效能告誡一次的，不得享受當年度年終考核獎金和文明單位獎金，從做出效能告誡決定之日起，一年內不能評先評優，不能提拔使用，不能作為後備幹部，已列為後備幹部的應取消後備幹部資格；一年內被效能告誡2次的，當年年度考核應定為不稱職或不合格，並調整其工作崗位，是領導幹部的應免去所擔任的領導職務；一年內被效能告誡3次及以上，或被評為不稱職或不合格後一年內再被效能告誡1次的，當年年度考核應定為不稱職或不合格，並按《中華人民共和國公務員法》等有關規定予以辭退。
機關主要負責人被效能告誡一次的，該機關當年度不能評為各類先進單位，不得申報各級文明單位；被告誡2次的，給予其黨政紀處理並取消文明單位稱號。
㈧ 公務員差兩個月就要轉正，被效能告誡了，有影響嗎
呵呵，算你運氣不好，不過沒事的，好好上班，別管他，不會留什麼污點的