企業保密年限

A. 保密協議中的保密期，一般為多長時間

保密協議指協議雙方之間的協議，即一方將書面或口頭信息告知另一方，並同意不向任何第三方披露此類信息。有保密義務的一方違反約定，將保密信息泄露給第三方的，將承擔民事責任甚至刑事責任。那麼保密協議，期限有多長，違反保密協議，會有什麼後果？

根據刑法第二百一十九條的規定，給商業秘密權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。根據《勞動合同法》的規定，企業不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金，但勞動者違反服務期協議或者競業限制義務的兩種情形除外。因此，保密協議並沒有規定員工在泄露企業商業秘密時要支付違約金，只要求員工賠償給企業造成的損失。

B. 現在新的保密資格認證對企業的成立年限有要求嗎其他政策有沒有變

保密局最新的2016年保密認定辦法基本要求是這些，相對於舊的保密資格認證辦法有回所變動。主要變動是要求公答司成立三年以上，以前對於公司盈利的要求沒有了
申請保密資格的單位應當具備以下基本條件:
(一)在中華人民共和國境內依法成立3年以上的法人，無違法犯罪記錄;
(二)承擔或者擬承擔武器裝備科研生產的項目、產品涉及國家秘密;
(三)無境外(含港澳台)控股或直接投資，且通過間接方式投資的外方投資者及其一致行動人的出資比例最終不得超過20%;
(四)法定代表人、主要負責人、實際控制人、董(監)事會人員、高級管理人員以及承擔或者擬承擔涉密武器裝備科研生產任務的人員，具有中華人民共和國國籍，無境外永久居留權或者長期居留許可，與境外(含港澳台)人員無婚姻關系;
(五)有固定的科研生產和辦公場所，具有承擔涉密武器裝備科研生產任務的能力；
（六）保密制度完善，有專門的機構或者人員負責保密工作。場所、設施、設備防護符合國家保密規定和標准；
（七）1年內未發生泄密事件；
（八）法律、行政法規和國家保密行政管理部門規定的其他條件。

C. 商業機密保密協議的有效期限是多久

保密復義務一般是法律的制直接規定或勞動合同的隨附義務，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協議，勞動者均有義務保守商業秘密。而競業限制是基於用人單位與勞動者的約定產生，沒有約定的，無須承擔競業限制義務。

保密義務要求保密者不得泄露商業秘密，側重的不能「說」，競業限制義務要求勞動者不能到競爭單位任職或自營競爭業務，側重的是不能「做」。

保密義務勞動者承擔的義務僅限於保密，並不限制勞動者的就業權，而競業限制義務不僅僅限制勞動者泄密，還限制勞動者的就業，勞動者的負擔重很多。

保密義務一般期限較長，只要商業秘密存在，勞動者的保密義務就存在，而競業限制期限較短，最長不超過二年。

(3)企業保密年限擴展閱讀：

保密協議，是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。負有保密義務的當事人違反協議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔民事責任甚至刑事責任。

參考資料：

網路-保密協議

D. 黨政機關公文的保密期限不做標注的，一般按多少年認定

黨政機關公文的保密期限根據實際情況而定，絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年，但國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，應當根據情況變化及時變更。

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》第十五條，國家秘密的保密期限，應當根據事項的性質和特點，按照維護國家安全和利益的需要，限定在必要的期限內；不能確定期限的，應當確定解密的條件。

國家秘密的保密期限，除另有規定外，絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。機關、單位應當根據工作需要，確定具體的保密期限、解密時間或者解密條件。

機關、單位對在決定和處理有關事項工作過程中確定需要保密的事項，根據工作需要決定公開的，正式公布時即視為解密。

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》第十八條，國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，應當根據情況變化及時變更。國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的變更，由原定密機關、單位決定，也可以由其上級機關決定。國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，應當及時書面通知知悉范圍內的機關、單位或者人員。

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》第十九條，國家秘密的保密期限已滿的，自行解密。

機關、單位應當定期審核所確定的國家秘密。對在保密期限內因保密事項范圍調整不再作為國家秘密事項，或者公開後不會損害國家安全和利益，不需要繼續保密的，應當及時解密；對需要延長保密期限的，應當在原保密期限屆滿前重新確定保密期限。提前解密或者延長保密期限的，由原定密機關、單位決定，也可以由其上級機關決定。

(4)企業保密年限擴展閱讀

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》第三條，國家秘密受法律保護。一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業單位和公民都有保守國家秘密的義務。任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》十六條，國家秘密的知悉范圍，應當根據工作需要限定在最小范圍。國家秘密的知悉范圍能夠限定到具體人員的，限定到具體人員；不能限定到具體人員的，限定到機關、單位，由機關、單位限定到具體人員。國家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國家秘密的，應當經過機關、單位負責人批准。

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》第十七條，機關、單位對承載國家秘密的紙介質、光介質、電磁介質等載體（簡稱國家秘密載體）以及屬於國家秘密的設備、產品，應當做出國家秘密標志。不屬於國家秘密的，不應當做出國家秘密標志。

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》第二十條，機關、單位對是否屬於國家秘密或者屬於何種密級不明確或者有爭議的，由國家保密行政管理部門或者省、自治區、直轄市保密行政管理部門確定。

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十九條，機關、單位違反本法規定，發生重大泄密案件的，由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其它直接責任人員給予處分；不適用處分的人員，由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。

機關、單位違反本法規定，對應當定密的事項不定密，或者對不應當定密的事項定密，造成嚴重後果的，由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其它直接責任人員給予處分。

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》第五十一條，保密行政管理部門的工作人員在履行保密管理職責中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

E. 國家秘密的保密期限是怎樣規定的

絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。」不專能確定保密期限的，應屬當確定解密的條件。

國家秘密——涉及國家安全和利益的事項，一旦泄露可能損害國家在政治、經濟、國防等領域的安全和利益的，應當確定為國家秘密。」這些具體事項包括：國家事務的重大決策、國防建設和武裝力量活動、國民經濟和社會發展中的秘密事項等。

(5)企業保密年限擴展閱讀

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》第十條規定： 國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。其中，保密級別最高的是絕密。

中央國家機關、省級機關及其授權的機關、單位可以確定絕密級、機密級和秘密級國家秘密；設區的市、自治州一級的機關及其授權的機關、單位可以確定機密級和秘密級國家秘密。

機關、單位執行上級確定的國家秘密事項，需要定密的，根據所執行的國家秘密事項的密級確定。下級機關、單位認為本機關、本單位產生的有關定密事項屬於上級機關、單位的定密許可權，應當先行採取保密措施，並立即報請上級機關、單位確定