Ⅰ 鄉鎮公務員未滿五年服務期是否能遴選各省規定
2018年6月6日，人民網江西頻道「鄉鎮未滿五年遴選是否違規」一文中明確表明江西省人社廳取消了2014年以後錄用的鄉鎮公務員不能遴選的規定。第三個:河北省，河北省2016年遴選公告上明確說明，鄉鎮公務員未滿五年但已滿三年的可以參加遴選。2017河北省直遴選公告，也逐步放開鄉鎮公務員不滿五年但已滿三年公務員遴選的規定。第四個:四川省，四川省和河北省類似，前兩年說鄉鎮公務員未滿五年但已滿三年的可以參加遴選，後逐步公認與放開。第五個省份，湖北省，湖北省一直比較人性化，以前試用期的公務員也可以參加省考，鄉鎮公務員未滿五年但是已經滿三年可以遴選。這點湖北省的考友可以證實。第六個，青海。其他省份不再一一舉例了。
Ⅱ 今年17年青海省公務員招考的年齡、工作經歷、基層服務年限的是怎麼規定的
報考年齡、學歷等各類事項的時間截止日期為本次報名工作第一日。
年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1977年2月10日至1994年2月10日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可適當放寬到40周歲以下（1970年2月10日以後出生）；工作經歷：部分職位要求兩年以上工作經驗。
學歷要求：每個職位不同，學歷要求也不同。
Ⅲ 五年服務期的鄉鎮公務員，跨市借調的話，借調的工作時間是否能算進五年服務期
五年服務年限是肯定算，但是鄉鎮基層工作經驗能否算，就要看本地的規定，有些地方明確說到了一定要在崗在職，才能算鄉鎮服務年限。抽調的不算
Ⅳ 請問基層公務員有服務年限的限制嗎
具體得看招考公告，部分基層公務員崗位要求有最低服務年限，服務期滿後才能調動
Ⅳ 新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年 那麼可以調動嗎
可以調動。
新錄用鄉鎮公務員最低基層服務年限為5年以及鄉鎮機關設置主版任、副主任科員，權是兩個方向明確，並有所突破的新規。
這是國家第一次明文規定鄉鎮幹部最低服務期限，此前公務員招錄簡章中或有相應規定，但標准不一，2年、3年、5年甚至8年不等，出台5年的硬性要求。
5年是在基層歷練能有所收獲的基本年限。新規針對當前基層公務員的政治待遇和經濟待遇問題，讓他們感覺「有干頭，有盼頭」。
Ⅵ 鄉鎮公務員都有5年的服務年限限制嗎
鄉鎮公務員都有5年的服務年限限制嗎：
看你被鄉鎮錄取時簽的協議了。通常是服務有一定年限要求，但不會是長到5年。
Ⅶ 現在的鄉鎮事業單位最低服務年限都是5年嗎
現在鄉鎮基層人才難留，所以在招考的時候就有了最低五年服務期的限制。絕大部分都有這個限制了，不過還是要看各個崗位的具體要求吧。
Ⅷ 鄉鎮公務員5年服務期限內可以參與遴選么
鄉鎮公務員5年服務期限內是不可以參與遴選的。
2014年，中央辦公廳印發《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的若干意見》，明確了新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年，在此期間不得轉任交流到上級機關。
如果想參加公務員的遴選，至少要到2020年，方能報考。國考肯定是沒有資格參加了，現在國考規定在職公務員不得報考。
拓展資料：公務員遴選基本條件
（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（2）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。
（3）公務員年度考核均為稱職以上等次。
（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。
（5）具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。
（6）所在機關層級符合公開遴選職位要求。
（7）大學本科以上文化程度。
（8）身體健康。
（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（10）法律、法規規定的其他條件。
Ⅸ 2020年青海省三支一扶考試基層服務年限是幾年
青海省三支一扶考試，基層服務年限最少得三年，有的要求五年以上，這個要看具體崗位。
Ⅹ 所謂基層公務員服務年限5年，5年內能在縣與縣鄉鎮之間調動嗎
一般來說是不能調動的，5年是指在原基層單位服務期滿5年，不是基層滿5年。
但是可以借調，借調的話，組織關系在原單位。