❶ 勞動仲裁判決書下達後到法院起訴有效期多久
1、勞動仲裁裁決書簽收之後15天內（注意非工作日）向法院起訴，超過15天視為同意裁決。
2、雙方在收到裁決書之後有效期內沒有上訴法院，裁決書生效，必須執行。
❷ 仲裁規定起訴期限十五天法院讓一個月以後去立案怎麼辦
勞動仲裁後起訴期限是嚴格規定的，我不知道為什麼法院會說一個月後去立案？是否有回誤解？兩答個解決方案：1、您去法院立案，法院要您一個月後再去，要法院出具書面的不予受理通知書給您；2、您直接把起訴狀等所有材料寄到有權受理法院立案庭收，保留好快遞寄送證明即可。不要超過15天期限。
❸ 仲裁受理後逾期未作裁決後的起訴的時間期限是多少
本人於2006年與人合夥開辦一不銹鋼加工廠{對方原先有自己的公司}。在合作期間，一直是以對方的公司名義在對外經營，後來種種原因導致分伙。根據合同約定就在當地仲裁委裁決處理此案，判雙方都有過錯，但對方要一次性支付給我一定的資金。對方不服又上訴到當地中院，說仲裁委沒有資格審理此案，因為合同中是到「當地仲裁子機構」，但是我們當地就一個仲裁委，根本就沒有子機構。就因為一個「子」字。把我的案子一直拖到現在還沒有個說法，期間我也多次找過仲裁委，多數人都說這個案子判得很對，現在已經不是法律問題，而是人為問題了。所有我現在想通過多方面的詢問，特別是您這樣的專業合同律師能否幫我提供辦法。謝謝！
❹ 仲裁判完以後，多長時間可以起訴，多長時間可以申請強制執行
可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。生效2年內申請執行
勞動爭議調解仲裁法
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
（三）違反法定程序的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
❺ 仲裁後不服又錯過起訴期限怎麼辦
沒有合法救濟途徑了。
❻ 勞動仲裁過了起訴時限
不知道你們之前仲裁的是關於什麼的爭議，如果是勞動爭議調解仲裁法第47條的內容，那麼單位即使不服仲裁，也是不能提起訴訟的。
❼ 超過仲裁裁決規定的十五天期限還可以向法院起訴嗎
超過來仲裁裁決規定的十五天期源限，就不能向法院起訴了。
即使起訴，法院也不會立案受理了。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
❽ 仲裁期限過了就不能去法院起訴了嗎
對啊因為已經過了規定期限所以不能起訴了，但是可以去上訴，如果你對仲裁有意見你就可以重新准備一份材料去上級法院上訴