培訓檔案留存期限

❶ TS16949質量記錄保存多少年為好

1 生產記錄和質量記錄 2年
2 審核記錄（內審、二審、外審） 3年
3 技術文件 產品停產後1年
4 培訓記錄（建立個人檔案） 長期
5 涉及安全類記錄 15年
6 其他的自己定義

❷ 檔案保存年限是多少年

1. 如果是留校保管的話，兩年。掛在人才市場與用人單位的話，沒具體時間限制的，只要每年交保管費就可以了，聽說還可以掛在街道辦的，據說這個事免費的。

2. 一般分永久、長期、短期三種。永久保存，就是無限期地盡可能長遠地保存下去。長期保存，一般是指檔案須保存十六年至五十年左右；短期保存，一般是指十五年以下。後兩者稱為定期保存。定期保存的計算方法，一般是從文件產生後的第二年起計算，有些特殊文件和專門文件可以從其失效、結案後算起。所有確定為定期保存的檔案，到保管期滿後還須復查一次，如發現有繼續需要保存的，仍應保存下去，有的延長保管期限，有的轉為永久保存。 具體情況還要根據各地檔案部門的詳細規定。

❸ 檔案管理辦法

根據你檔案的多少來決定管理方法。
1.如果檔案比較少，只要歸類、編號、分冊保存就可以了。
2.如果比較多，要先定檔案管理規程，按規程管理。
另外，國家有檔案管理法，可以參照。

❹ 安全生產法中從業人員培訓記錄保存時間

培訓記錄應該沒有特別針對性的硬性規定，有些文件要求2年或三年。
一般可參照管理體系的審專核周屬期來確定，比如安全生產標准化三年一次評審，安全培訓記錄可保存三年。
但是，新工人入廠的公司、車間、班組三級安全培訓記錄，應長期保存。

❺ 檔案保存期限

會計檔案保管期限分為永久、定期兩類。會計檔案的保管期限是從會計年度終了後回的第一天算起。永久，答即是指會計檔案須永久保存；定期，是指會計檔案保存應達到法定的時間，定期保管期限一般分為10年和30年。

《會計檔案管理辦法》規定了我國企業和其他組織等會計檔案的保管期限，該辦法規定的會計檔案保管期限為最低保管期限，具體可以分為：

1.永久：會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊以及年度財務報告；

2.25年的：現金和銀行存款日記賬；

3.5年的：固定資產卡片賬於固定資產報廢清理後保管5年、銀行存款余額調節表、銀行對賬單；

4.3年的：月度、季度財務報告；

5.l5年的：其他。含所有會計憑證，總賬，明細賬，日記賬和輔助賬簿（不包括現金和銀行存款日記賬），會計移交清冊。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❻ 檔案的保管期限是多少年

會計檔案保管期限分為永久、定期兩類。會計檔案的保管期限是從會計年度終了後的第一天算起專。永久，即是指會屬計檔案須永久保存；定期，是指會計檔案保存應達到法定的時間，定期保管期限一般分為10年和30年。

《會計檔案管理辦法》規定了我國企業和其他組織等會計檔案的保管期限，該辦法規定的會計檔案保管期限為最低保管期限，具體可以分為：

1.永久：會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊以及年度財務報告；

2.25年的：現金和銀行存款日記賬；

3.5年的：固定資產卡片賬於固定資產報廢清理後保管5年、銀行存款余額調節表、銀行對賬單；

4.3年的：月度、季度財務報告；

5.l5年的：其他。含所有會計憑證，總賬，明細賬，日記賬和輔助賬簿（不包括現金和銀行存款日記賬），會計移交清冊。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❼ 檔案保存年限

會計抄檔案保管襲期限分為永久、定期兩類。會計檔案的保管期限是從會計年度終了後的第一天算起。永久，即是指會計檔案須永久保存；定期，是指會計檔案保存應達到法定的時間，定期保管期限一般分為10年和30年。

《會計檔案管理辦法》規定了我國企業和其他組織等會計檔案的保管期限，該辦法規定的會計檔案保管期限為最低保管期限，具體可以分為：

1.永久：會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊以及年度財務報告；

2.25年的：現金和銀行存款日記賬；

3.5年的：固定資產卡片賬於固定資產報廢清理後保管5年、銀行存款余額調節表、銀行對賬單；

4.3年的：月度、季度財務報告；

5.l5年的：其他。含所有會計憑證，總賬，明細賬，日記賬和輔助賬簿（不包括現金和銀行存款日記賬），會計移交清冊。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❽ 組織機構代碼證檔案保存期限是幾年

一般來說要做到分類、標識、便於查找、貯存條件適宜。如果是生產型企業我建議可以這樣分類：
1、公司重要文件資料類：包括內外部文件、公司章程、營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等。
2、基建工程類：車間、廠房、辦公樓等設計圖紙、資料。
3、設備檔案：包括設備的安裝、調試、維修、處置記錄等。
4、財務檔案：包括相關資料、報表、憑證等。
5、人事檔案：包括員工的招聘、錄用、合同、培訓、薪資、考核、獎懲、辭退等。
6、生產過程記錄：包括過程檢驗、評審、報廢、返工、返修、出入庫、發交等。
7、合同管理：如單獨立項，可交款所有合同全部歸類，包括基建、設備、生產所需物資、產品銷售的合同、包括對開發商（供應商）的調查、選擇、評價、計劃的編制、報批等。
以上這些我個人認為沒有唯一的答案，只要適合你單位便於管理就行。至於保存期限，對於一些重要資料（基建、、設備、人事檔案）、財務檔案一般有檔案管理要求，有的是至少15年，有的是長期，至於其他資料國家和行業有要求的，按照該要求實施，如果沒有要求的，一般按其重要性規定保存三年、五年、八年均可。

❾ 安全生產教育培訓記錄應當保存多少年

安全生產培訓記錄必須要有存檔，紙制與電子備案，以防以後出現安全事故，有備可查。要一直保存，直到安全生產培訓更新。

❿ 安全培訓記錄至少保存多少時間

有效期為3年。

安全生產監管執法證、煤礦安全監察執法證、安全合格證的有效期為3年。有效期屆滿需要延期的，應當於有效期屆滿30日前向原發證部門申請辦理延期手續。特種作業人員的考核發證按照《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》執行。

特種作業操作證和省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全培訓監管機構頒發的主要負責人、安全生產管理人員的安全合格證，在全國范圍內有效。

(10)培訓檔案留存期限擴展閱讀：

安全培訓要求規定：

1、從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間（工段、區、隊）和班組級的安全培訓。

2、生產經營單位的特種作業人員，必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

3、具備安全培訓條件的生產經營單位，應當以自主培訓為主；可以委託具備安全培訓條件的機構，對從業人員進行安全培訓。