公考年限

『壹』 公務員考試的工作年限的限制是怎麼算的

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大學暑期是肯定不算工作經驗的，基層工作經驗是以版您大學畢業之後的工作，根據權公務員考試相關規定，基層工作經歷是在報名時截止，在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。更多公務員考試信息請關注北京人事考試網。

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『貳』 公務員考試報考年限 是截至報名之時嗎

您好，中公教育為您服務。

陝西人事考試網提醒您：

您問的是公務員的報考年齡是如何計算的嗎？一般情況下是按照周歲，身份證上的生日，截止到報名的第一天的，當然每個省份的情況不同，具體還要看考試公告中的具體規定的。

陝西人事考試網祝您早日解決問題，生活愉快！

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『叄』 關於河南公務員考試工作年限問題

根據我知道的我來回答：
1、如果是你的職位要求工作年限的話你必須要提供，如果沒有，無所謂
2、工作年限的認定在安徽省是看畢業證的時間
3、你5年工作中如果繳納養老、醫療、公積金等均可作為工作年限的依據
4、人事代理本來就是人才交流中心搞的（屬於人事局下屬單位），等於是檔案託管，要交錢的，人事局不會自己不承認自己的。
5、根據你說的情況即使不算對面試沒影響的。

『肆』 國家公務員考試時間是多久

國家公務員考試筆試分為公共科目和專業科目，公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時限180分鍾，滿分100分。獲取行測、申論備考資料

行政職業能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。

申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照中央機關及其省級直屬機構職位、市（地）級及以下直屬機構職位的不同要求，分別命制試題。

中央機關及其省級直屬機構職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

市（地）級及以下直屬機構職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。

『伍』 公務員考試的最低服務年限要求指什麼意思

1. 公務員考試，國考、各省省考招錄單位會規定各崗位最低任職年限。須以報考單位招錄公告內「錄用審批容及試用期」規定為准。

   以四川省考成都公務員考試招錄公告（2016上半年）為例：

   「成都市各區(市)縣司法行政機關新錄用的司法助理員須在基層司法所最低服務滿三年(含試用期)。新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)，其中面向服務基層項目人員定向招錄職位的新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為8年(含試用期)。」

2. 《新錄用公務員任職定級規定》：

   「第六條 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。」

『陸』 公務員考試時間多長

、適合用一個月時間復習的人，必須有很好的基礎，比如大學剛畢業，學校的老師，這些人數學基礎、語文基礎都還過的去，也經歷過高考甚至考研的洗禮，這樣的人如果是考省直機關以下的部門的話，有一個月的時間來復習還是問題不大的。如果是報考國家機關的公務員或者超級熱門的崗位的話，還是要多下功夫，時間上也要相應的多花點。
2、不同人的一個月是有區別的，有的人沒工作，一個月里能每天學習8個小時以上，有的人可能工作忙，一個月里每天的學習時間可能只有不到3個小時，同樣是一個月，差距還是蠻大的。
3、對於一些通過自考、民辦本、或者函授取得學歷的人來說，1個月完成公考復習幾乎是不可能完成的任務。一定要在准備報考的時候認清自己的實力，不要人雲亦雲走馬觀花，不要以為自以為是脫離實際，不要過度自信憑空想像。有這樣的例子，一個函授文憑的考生，在第一年准備公考的時候考的一塌糊塗，第二年認清實力，准備了小半年，卧薪嘗膽，最終筆試第一的成績順利殺入面試。如果你真的基礎不好，就一定要吃苦，而且准備期要長，因為別人初中高中學的東西你可能要從頭看起，否則根本沒戲。

『柒』 公務員考試兩科分別考多長時間

公務員公共考試科目包括行政職業能力測驗和申論兩科，行測職業能力測驗考試時間為120分鍾，申論考試時間為150分鍾。

2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。

省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定並組織實施，部分地區每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。

錄用過程

面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

面試和專業科目考試結束後，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標准從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定。2014年，湖南公務員面試考完當場宣布考生成績。

以上內容參考：

網路—公務員考試

『捌』 公務員考試為什麼要設置最低服務年限

設置最低服務年限的主要是基層鄉鎮單位、偏遠地區、欠發達地區等崗位。

這些地方設置最低服務年限，主要是為了提高當地幹部隊伍的穩定性。

基層、偏遠地區、欠發達地區等往往由於工作生活條件艱苦、工資待遇不高、晉升受限等原因留不住人才，一些幹部即使考上了崗位，也會想辦法離開，比如借調、辭職等。

所以，《公務員法》從2008年開始設置這一條規定主要是為了保證這些地區幹部隊伍的穩定。

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