三等功年限

『壹』 三等功享受那些待遇

戰時實行三等功安置和工作安排政策。三等退休金附加5％的一次性退休基金。

根據《退役士兵安置條例》第二十九條的規定，符合下列條件之一的退役士兵由人民政府安排工作：

1、服現役滿12年的士官；

2、現役期間，平時被授予二級以上、戰時被授予三級以上的；

3、因戰爭致殘被列為五至八級致殘者；

4、是烈士的兒女。

退役士兵安置條例第二十條退役士兵自行就業的，按照其服現役年限領取一次性退休撫恤金。不滿六個月的，按六個月計算；不滿一年的，按一年計算。獲得榮譽稱號和立功的退役士兵，軍隊按照下列比例增加一次性退休待遇：

1、獲得中央軍委榮譽稱號、軍區軍級單位和一等功的單位增加15％；

2、對於二等股，增發10％；

3、對於三等作品，增發5％。

對多次獲得榮譽稱號和立功的退役士兵，軍隊按照其中最高等級附加獎勵的比例增加一次性退休基金數額。

(1)三等功年限擴展閱讀：

三等功評選要求：

1、那些勇敢和頑強的戰斗中,堅決執行命令,樹立一個榜樣在觀察戰場紀律,完成作戰任務,取得了突出的成就或已經開始覆蓋和營救他們的戰友,事跡突出,做出了巨大的貢獻,可以平庸的優點;有突出貢獻或者重要貢獻的，可以記入二類立功記錄;有突出貢獻或者重大貢獻的，可以列為一等功;

2、勇於克服戰斗困難，主動採取行動，快速有效地提供後勤、技術和其他作戰保障，為完成作戰任務作出重大貢獻的，可以給予三級獎勵;有突出貢獻或者重要貢獻的，可以記入二類立功記錄;有突出貢獻或者重大貢獻的，可以列為一等功;

3、堅決執行上級命令，正確指揮，密切協調，在組織指揮完成戰斗任務中，做出突出成績和重大貢獻的，可以記三等功;有突出貢獻或者重要貢獻的，可以記入二類立功記錄;有突出貢獻或者重大貢獻的，可以列為一等功;

4、在完成重大科學研究試驗、遠航、導彈發射、演習等任務中，做出顯著成績和重要貢獻的，可以給予三等功。有突出貢獻或者重要貢獻的，可以記入二類立功記錄;有突出貢獻或者重大貢獻的，可以列為一等功;

5、 在戰備執勤和執勤過程中，及時發現和正確處理重要情況，確保任務的完成或避免重大損失，成績突出、有重大貢獻的，可授予三等功;有突出貢獻或者重要貢獻的，可以記入二類立功記錄;有突出貢獻或者重大貢獻的，可以列為優秀人才。

『貳』 幹部三等功能提前晉升嗎

三等功不是什麼稀罕物，如果有三等功就體檢晉升，那要有多少人提前晉升？

『叄』 軍人立過三等功的可以提前五年退休嗎

沒有什麼規定說軍人立過三等功的可以提前五年退休，

『肆』 軍人安置最新政策2018三等功有何用

根據《退役士兵安置條例》可知，榮獲三等功可以在確定安置地、增發退役金（5%）、安置工作方面有優待。

第十二條退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地：

服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的。

第二十條國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准，並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。

自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。

獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：

榮獲三等功的，增發5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。

第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的。

符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

(4)三等功年限擴展閱讀：

改革的主要內容包括：

調整了退役士兵安排工作范圍。將原來城鎮籍士兵、服現役滿10年的士官、獲個人二等功以上獎勵的士兵、因戰因公致殘的五級至八級士兵退役後由政府安排工作，改為服現役滿12年以上的士官，獲個人二等功、戰時三等功以上獎勵的士兵，因戰致殘的五級至八級殘疾士兵，烈士子女士兵。

『伍』 宣布事業單位三等功和嘉獎頒發時間一樣嗎

不一樣肯定不一樣，因為他倆的三等功和嘉獎白發時間肯定不一樣。

『陸』 事業單位工作人員連續三年年度考核優秀可否記三等功

事業單位工作人員連續三年年度考核優秀的獎勵是可以加一級工資，而不是記三等功的。

公務員考核連續三年優秀獎勵政策是記三等功，享受年度考核獎金。

公務員年度考核確定為稱職以上等次的，按下列規定辦理：累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標准內晉升一個工資檔次；累計五年度被確定為稱職以上等次的，在所任職務對應級別范圍內晉升一個級別；確定為稱職以上等次，且符合規定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格；連續三年以上被確定為優秀等次的，晉升職務時優先考慮；被確定為優秀等次的，當年給予嘉獎；連續三年確定為優秀等次的，記三等功，享受年度考核獎金。

公務員年度考核確定為基本稱職等次的，按下列規定辦理：對其誡勉談話，限期改進；本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；一年內不得晉升職務；不享受年度考核獎金。

公務員年度考核確定為不稱職等次的，按下列規定辦理：降低一個職務層次任職；本考核年度不計算為按年度結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；不享受年度考核獎金；連續兩年年度考核確定為不稱職等次的予以辭退。

(6)三等功年限擴展閱讀：

公務員、公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵：

（一）忠於職守，積極工作，成績顯著的；

（二）遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模範作用突出的；

（三）在工作中有發明創造或者提出合理化建議，取得顯著經濟效益或者社會效益的；

（四）為增進民族團結、維護社會穩定做出突出貢獻的；

（五）愛護公共財產，節約國家資財有突出成績的；

（六）防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

（七）在搶險、救災等特定環境中奮不顧身，做出貢獻的；

（八）同違法違紀行為作斗爭有功績的；

（九）在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的；

（十）有其他突出功績的。

對公務員、公務員集體的獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。以下：

（一）對表現突出的，給予嘉獎；

（二）對做出較大貢獻的，記三等功；

（三）對做出重大貢獻的，記二等功；

（四）對做出傑出貢獻的，記一等功；

（五）對功績卓著的，授予「人民滿意的公務員」、「人民滿意的公務員集體」或者「模範公務員」、 「模範公務員集體」等榮譽稱號。

『柒』 公務員2016、2017、2018優，已經記了三等功，2019年優，還可以繼續記三等功不呢

只要你優秀，只要你為民為國努力工作，2019可以繼續記三等功，干好了，還可以記二等功，一等功。功是干出來的，只要有成績，考核優秀。應該可以。謝謝！

『捌』 部隊的三等功退休有用嗎

到地方工作退休，按照繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算，和你在部隊三等功沒有關系。根據國家規定，只有獲得省部級以上的勞動模範，先進工作者，軍級以上的戰斗英雄，可以提高退休費的比例

『玖』 部隊三等功多長時間內不可重復獲得

三等功分為戰時三等功和平時三等功。戰時三等功可以重復獲得，沒有時間限制，平時三等功兩年內不可重復獲得。
榮立兩次三等功，可以保送軍校。 三等功是一種榮譽，和平時期主要靠工作成績突出才能獲得，每年立功比例一般不超過2%。譬如：正趕上大單位組織比武等競賽，一舉奪魁；技術兵種，排除重大故障，消除重大安全隱患；搶險救災、見義勇為，做出了突出貢獻；等等。