正廳升副部年限

『壹』 正處級職務到副廳職務最少需幾年時間

正處級職務到副廳職務最少需幾年時間？
無論官場運作或條文上都沒有具體規回定，因人而異，能答力加運氣：有人直到退休還是正處，有人短時間內達到副廳。
這些情況官場上很常見，叫「破格提拔」。更「出格」的有女倉管員幾年間升至副縣級！
即使沒在官場待過，平時稍有留意落馬官員如何升遷至最後成為階下囚的案例報道(上面由倉管員幾年升副縣級的就是其中一例，有興趣者網上應該可以搜到)，都知道如何解答樓主的標題。

『貳』 公務員職級並行後,正處幾年可以晉升副廳

正處到副廳滿三年。

公務員職級並行後晉升的年限條件是，每一次級回別躍升的點（如副科到正科答，正科到副處，副處到正處）均只是要求擔任下一級職級滿兩年，正處到副廳滿三年。如果若當年考核優秀，可減少半年。基本稱職等次的，任職年限條件延長1年。不稱職等次的，降低1個職級。

(2)正廳升副部年限擴展閱讀：

公務員職級並行之後，在職級方面的設置。按照國家最新規定，如果一名綜合管理類公務員，實施最新的公務員職級晉升機制之後，公務員職級一共有12個級別，主要有4個層次：巡視員、調研員、主任科員、科員。

其中，級別最低的是二級科員，級別最高的是一級巡視員。按照公務員職級和領導職務的對應，四級主任科員對應的是鄉科級副職，一級巡視員對應的是廳局級正職。也就是說，如果晉升為四級主任科員，在待遇上，可能接近於一名副鄉長的待遇。

參考資料來源：網路-公務員職務與職級並行規定

『叄』 正處長幾年夠提副拔副廳長

三年以上。

根據相關規定：在任職年限方面，提任縣（處）以上領版導職務，由副職提任正權職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。

由此可見，如果從正處長升副廳長，需要三年以上。如果是副廳升正廳，需要兩年以上。

『肆』 科員幹部提到副科級幹部，年限為多少

沒有具體的年限規定。

根據《中華人民共和國公務員法》七章，職務、職級升降：

第四十五條，公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求的政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。

公務員領導職務應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的，可以按照規定破格或者越級晉升。

第四十六條，公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：

（一）動議；

（二）民主推薦；

（三）確定考察對象，組織考察；

（四）按照管理許可權討論決定；

（五）履行任職手續。

第四十七條，廳局級正職以下領導職務出現空缺且本機關沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。

第四十八條，公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。

第四十九條，公務員職級應當逐級晉升，根據個人德才表現、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結果確定人選，經公示後，按照管理許可權審批。

第五十條，公務員的職務、職級實行能上能下。對不適宜或者不勝任現任職務、職級的，應當進行調整。公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務或者職級層次任職。

(4)正廳升副部年限擴展閱讀：

新錄用公務員試用期滿合格後，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。

在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。

科員其實就是一般工作人員，非領導幹部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。綜合管理類公務員職級對應的級別是：

（一）一級巡視員：十三級至八級；

（二）二級巡視員：十五級至十級；

（三）一級調研員：十七級至十一級；

（四）二級調研員：十八級至十二級；

（五）三級調研員：十九級至十三級；

（六）四級調研員：二十級至十四級；

（七）一級主任科員：二十一級至十五級；

（八）二級主任科員：二十二級至十六級（原獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級）；

（九）三級主任科員：二十三級至十七級；

（十）四級主任科員：二十四級至十八級（原獲得碩士學位的研究生定為副主任科員二十四級）；

（十一）一級科員：二十六級至十八級（原大專畢業定為科員二十六級，本科畢業定為科員二十五級）；

（十二）二級科員：二十七級至十九級（原辦事員定為二十七級）。

『伍』 正處級實職多少年才能享受副廳級

正處滿來三年可以升到副廳。

公務員源職級並行後晉升的年限條件是，每一次級別躍升的點（如副科到正科，正科到副處，副處到正處）均只是要求擔任下一級職級滿兩年，正處到副廳滿三年。如果若當年考核優秀，可減少半年。基本稱職等次的，任職年限條件延長1年。不稱職等次的，降低1個職級。

(5)正廳升副部年限擴展閱讀

參照《中華人民共和國公務員法》第十七條，國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

參照《中華人民共和國公務員法》第十八條，公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

參照《中華人民共和國公務員法》第十九條，公務員職級在廳局級以下設置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

『陸』 副廳到副部一般要幾年

上面有人三五年，上面沒人一輩子
全國副廳的有多少人，副部的有多少人，想想就知道了

『柒』 一般情況干到副廳級，正廳級，副部級，正部級分別需要多少年

國家級正職：總理
國家級副職：副總理，國務委員等
省部級正職：各省省長，內各部容、委、總局的部長、主任、局長等
省部級副職：副省長、副部長，部委歸口的國家局局長，副省級市市長等
廳局級正職：各省廳、局長，各部委司、局長，省轄地、市的專員、市長等，外加屬於非領導職務的巡視員
廳局級副職：副廳、局長，副司、局長，副專員、地級市副市長等，外加屬於非領導職務的副巡視員
縣處級正職：縣長、地級市的各局（處級局）局長、區長，省部委各司廳局的處長等，外加屬於非領導職務的調研員
縣處級副職：副縣長、副區長，副處長，處級局的副局長等，外加屬於非領導職務的副調研員
鄉科級正職：鄉長、鎮長，處級局的科長，縣局（科級局）局長等，外加屬於非領導職務的主任科員
鄉科級副職：副鄉長、副鎮長、副科長，科級局副局長等，外加屬於非領導職務的副主任科員
科員：基層公務員，個別地區在這一級還分設了正、副股級領導職務
辦事員：基層公務員

『捌』 科級、處級、廳級、省部級幹部晉升任職年限是多少謝謝！

國家級正副職 省部正副職 廳局正副職 縣處正副職 科級正副職

沒有局回級 ， 局 嚴格說來不是行政級別答。
區縣的局長為正科級，地級市局長為正處，副省級城市的局長為副廳級（注，其副局長為副局級，副局是副省級城市特有的行政級別，至於使用起來的話 好像是當做副廳級使用），省級城市即直轄市的局長為廳級，中央的局為副部級，中央的總局為正部級。

現在有的地方會說 局級幹部，那就得看他是在哪個城市說的咯。但是，局，並不是一個行政級別。
每個級別一般是三、五年一升職