沒有服務年限的公務員

⑴ 如果公務員簡章中沒有規定「最低服務年限」，那是不是滿三年就能再次參加公務員考試了呢

1、如果沒有特別要求，是要滿三年的，這都要看你省的公務員法規；
2、如果滿一年，不足三年或五年，如果徵得原單位同意，可以報考。

⑵ 無最低服務年限的公務員有試用期嗎

公務員都是一年的試用期。

⑶ 已經是公務員了，沒有服務期限，還可以再參加公務員考試么，需要什麼條件呢

要看你像考的地方的要求條件了，一般都要求在職公務員工資滿兩三才准再考

⑷ 已經是公務員，而且過了試用期，沒有服務年限的要求，可以再次報考公務員考試嗎

如果你公務員工作沒有滿5年就不能考！試用期肯定有，但是工齡還在。

⑸ 我是去年考上公務員的，我的這個崗位沒有服務年限！我現在想辭去這個工作，然後可以在考么，是有什麼五年

1、每個省份都有不同的規定，具體要看想考哪個省份的，再看公務員考試公告是如專何規定的。
2、一般來說，屬如果職位沒有最低服務期限，已經過了試用期，單位也同意辭職，是可以重新報考公務員的，但是有個別省份也會規定辭職後一定期限內不能再次報考公務員，例如陝西省公務員考試規定辭職未滿3年的不得報考。

⑹ 請問是不是所有公務員都有5年服務期，即使招考公告沒有標明服務期也有是嗎

並不是所有的職位都有5年服務期，職位表中沒有註明一般無此要求，建議在報考時直接咨詢招考單位確認。

不論說是參加國考、省考、事業單位或者選調生考試成為一名公務員或公職人員，應該會有一部分的崗位是有要求最低服務年限的，也可以說是「服務期」。

《新錄用公務員任職定級規定》第六條規定，「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)」;同時在《公務員法》第十三章第八十一條規定，「未滿國家規定的最低服務年限的公務員不得辭去公職」。

《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的若干意見》明確規定，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年;還有很多國考的崗位或者省考的崗位，以及部分的事業編崗位都明確說明，在所報考的崗位上服務期限不得少於3年或者5年。

以上內容參考：網路-新錄用公務員任職定級規定

⑺ 參加公務員考試的時候後面備注有的有服務年限，有的沒有服務年限。可是考上後說都有服務年限。這合理嗎

您好，中公教育為您服務。

建議最好再詳細閱讀一下招考公告，有時候在公告裡面也統一有寫明，在職位表會再註明，也不排除有個別職位沒有再特意註明的情況。更多公務員考試信息請關注河北公務員考試網。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑻ 在職公務員沒有服務期限，可以考事業編或者老師嗎

根據公務員法第八十一條規定，公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」，不得辭回去公職。按照有關規答定，公務員最低服務年限為五年。因此，公務員在試用期內（一年）不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。
國考的話，已經明確規定在職公務員不能考，省考具體看各省的規定。

⑼ 所在崗位沒有最低服務年限的在職公務員仍然不可以報考事業單位嗎

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1983年4月15日至2001年4月14日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為准;

5.適應招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2019年7月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2019年陝西省省屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為准。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位公開招聘規定需要迴避的;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

⑽ 怎麼知道自己現在的公務員職位有沒有最低服務年限

中共中央組織部 人力資源和社會保障部於2018年7月16日聯合發布《新錄用公務員任職定級規定》，其中第六條規定「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）」