商業合同期限

『壹』 產品購銷合同中的有效期限是多久

標的物是指當事人雙方權利義務指向的對象。商業買賣合同中的特定名詞，標的物指專買屬賣合同中所指的物體或商品。舉例說明，在房屋租賃中，標的是房屋租賃關系，而標的物是所租賃的房屋。標的和標的物並不是永遠共存的，一個合同必須有標的，而不一定有標的物。在提供勞務的合同中，標的是當事人之間的勞務關系。而在勞務合同中，就沒有標的物。
標的物就是你們要買的空調 合同期限是多少就要看你們制定的合同上面怎麼寫的了

『貳』 商業用房委託經營合同最長期限是多少

委託一般是無期限的，但不能超過該
商業用房
剩餘土地使用期限。

『叄』 <<合同法>>中關於商業門面合同期滿後再續簽合同有何規定

根據租抄賃合同法，合同到期，原承租方在同等條件下有優先承租權，但要雙方協商一致，你已書面通知（你自己最好能證明你書面過了）對方，而對方不理睬，可以視為不續簽，到期後你可以要求對方騰房，不騰的話可以起訴到法院要求騰出，再讓對方承擔你的房租損失，

『肆』 合同有效期多長時間，超出兩年可以起訴嗎，商業合同

1、合同如果沒有自己約定有效期限則一直有效，我國《民法通則》第一百四十一條規定：「法律對時效另有規定的，依照法律規定。」

2、判斷合同是否終止的標准主要有以下幾類：

（1）一般意義上的合同終止時間通常為合同約定的合同義務履行完畢；

（2）合同履行過程中，一方當事人有確實的證據證明另一方無法履行或無法完整履行合同義務的，或對方當事人明確表示不履行合同義務的，可隨時解除合同；

（3）合同履行過程中，因一方過失或故意造成合同無法履行的，另一方可解除合同並要求賠償；

（4）因不可抗力使合同無法履行的，可終止合同。

3、商業合同訴訟時效的起算是從一方違約或產生實際損失時開始計算兩年，且受訴訟時效中斷中止影響。超出訴訟時效喪失的是勝訴權，而非請求權，即你隨時可以起訴但如被告依法提出訴訟時效抗辯則法院可能支持。

(4)商業合同期限擴展閱讀：

我國《民法通則》第一百三十五條規定的：「向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期限為2年，法律另有規定的除外。」這表明，我國民事訴訟的一般訴訟時效為2年。（現《民法通則》有關訴訟時效的內容已失效，已經開始適用《中華人民共和國民法總則》有關訴訟時效的規定）

2017年3月15日，第十二屆全國人民代表大會第五次會議表決通過了《中華人民共和國民法總則》。該法自2017年10月1日起施行。該法第一百八十八條第一款規定：「向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為3年。法律另有規定的，依照其規定。」這表明，我國民事訴訟的一般訴訟時效從2017年10月1日起為3年。

『伍』 特許加盟合同期限只簽2年是否違反了商業特許經營管理條例

怎麼不自己去查下商業特許經營管理條例
教你識別騙子的方法！
1.在選好項目後 在項目後面加騙子兩個字 看投訴的多不多
2.去公司考察的話 要看他們的工廠（沒有的話你應該知道的咯）
3.看他們本地有沒有直營店（有相關規定的最少要有2個。。）沒有的話 ....
4.看他們的生產車間和倉庫（不管多遠都要去 寧願多花車費 也要小心被騙）
5.問他們要各地加盟商電話 多溝通 了解 （如果以什麼保護隱私，怕競爭的理由推遲，那你就要小心咯）多溝通才能發現問題嘛
6.到商標網查看他們的商標 沒注冊的話 也不用我來說了
7.千萬別被他們說的什麼返還各種費用所蒙蔽 羊毛出在羊身上！
8.通常掛著國際牌子，很多是騙子
9.不要急著加盟，多了解 多問才能發現問題
10.簽合同的時候一定要注意，對他們所承諾的要寫在合同上 要明確的規定，即使他們說的再誘人，都沒用，口說無憑嘛。可以嘗試行的問他們 可以改一下合同嗎？加幾條約定上去之類的。（如果他們以什麼這是商務合同之類的話說一點也不能改 那就要小心了 因為商務部有規定 合同是可以經過雙方協商修改的）要注意他們的法律責任！ 這樣即使以後出現問題也好討說法。。。。。。。。。。。。。
個人意見哦！ 說的不完善還請原諒！
現在騙子太多了賺錢不容易 要小心哦

『陸』 商業合同的如無合同期限應該如何處理

看那種類型的商業合同。有的雖然沒有，但是合同內容可以體現出合同目的已經達到。就可以視為合同解除。
如果都沒有，可以協商解除合同。
如果協商不能解決，那就可以起訴法院，要求法院判定解除合同。

『柒』 商業合同沒有日期是長期的嗎

1、勞動合同，只要雙方都有簽字蓋章，就具備法律效力。
勞動關系的確定時間，除勞動合同外，還有你正式開始工作的時間、單位給你發的工作證、工資卡等都可以作為勞動合同成立的證據，勞動合同沒有寫明簽訂日期、生效日期，不影響勞動合同的成立及生效。
2、你可以提前三十天書面通知單位辭職。
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、如果勞動合同明確約定你提前解約需要承擔違約責任，即需承擔的違約責任應補超過法律規定的范圍，如公司為你提供專項培訓費用，即你提前解約需向單位支付不超過培訓費用部分的違約金。並且，除非你屬於需要保密人員（競業限制人員）並且與公司簽訂保密協議及競業限制協議，否則，除前述外，無需向公司承擔其他違約責任。

《勞動合同法》 第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

『捌』 商業合同的有效期是多久

你好！
根據1999年3月15日中華人民共和國主席令第十五號公布自1999年10月1日起施行的《中華人民共和國合同法》第二章合同的訂立
第十二條合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
第三章合同的效力
第四十六條當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
第四章合同的履行
第六十一條合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。

第六十二條當事人就有關合同內容約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，適用下列規定：
（一）質量要求不明確的，按照國家標准、行業標准履行；沒有國家標准、行業標準的，按照通常標准或者符合合同目的的特定標准履行。
（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應當執行政府定價或者政府指導價的，按照規定履行。
（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。
（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。
（五）履行方式不明確的，按照有利於實現合同目的的方式履行。
（六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔。
綜上所述，商業購銷合同不同於租賃合同，只要雙方尊約守信，沒有法律硬性的有效期。