靈活就業醫療保險年限

1. 靈活就業人員醫保要交多少年

靈活就業人員醫療保險，累計交費年滿25周年就可以了嘛。靈活就業人員的醫療保險累計交費年滿25周年，對於有些地區的人員來說達到了法定的退休年限，但是達到了法定的退休年限，不意味著就是說自己可以停止職工醫療保險的交費。

男性就對應的需要達到30周年的累計繳費年限，所以說作為男性來講，25周年的年限不一定就具備了法定的退休條件，所以說要根據當地的規定，來決定自己能否正常的來辦理醫保退休。

原因：

主要原因出現在靈活就業的群體上，因為靈活就業的人員他本身是自主來全額承擔所有的一個繳費標准，所以說相對來說他的經濟壓力是比較大的，當然在滿足了25周年的累計繳費年限，以後自己就不願意繼續參保醫療保險了。

當然這種想法是完全沒有問題的，選擇停止自己的職工醫療保險交費也是可以的，當然只要是不發生看病就醫的情形，直到自己退休為止，那麼辦理醫保退休也是正常的，這個是不受到任何影響的。

以上內容參考：焦作市人力資源-靈活就業人員退休 醫保需繳多少年

2. 靈活就業人員醫療保險要交多少年

第1種情況，就是男性需要累積醫療保險的繳費年限，達到30年以上，那麼女性就需內要達到25周年以容上。另外一種情況，就是男性醫療保險的累計繳費年限達到25周年以上，那麼女性則需要達到20年以上。主要就分為這樣兩種不同的情況。當然我們按照靈活就業的方式來交費，也是採用這樣的一個累計繳費年限來，最終確定我們醫保的退休待遇。和企業在職職工是完全一致的，沒有任何的區別。

我們醫療保險它的這個累計繳費年限，相對於養老保險是比較長的，因為養老保險有統一的規定，只要是能夠滿足15年以上的養老保險，累計繳費年限都可以正常地去辦理退休，享受養老金的待遇。但是醫療保險相比於養老保險會更長一些。但是我們的醫療保險，還有一個好處就是，即便自己到達法定退休年齡之前，不具備所需要年限的費用，是可以允許在退休之前，一次性補繳完成直接可以辦理醫保的退休無需延遲退休。

3. 靈活就業人員醫療保險需交多少年

最低繳費年限男不低於25-30年；女不低於20-25年。

在基本醫療保險制度實施前，符合國家規定的連續工齡或參加基本養老保險的年限視同繳費年限。實際繳費年限為參加基本醫療保險並且繳費的累計年限規定的。

享受退休人員的基本醫療保險待遇。達到法定退休年齡，最低繳費年限和實際繳費年限達不到規定標準的，補繳所差年限的基本醫療保險費後，享受退休人員的醫療保險待遇。

靈活就業人員醫療保險的滿足條件：

1、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員；

2、就業年齡范圍內無僱工的個體工商戶；

3、達到法定退休年齡，但未達到按月領取基本養老保險待遇繳費年限，在本市繼續繳納基本養老保險費的人員。

(3)靈活就業醫療保險年限擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十四條

國家建立和完善新型農村合作醫療制度。 新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。

第二十五條

國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。 城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。 享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條

職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條

符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第二十九條

參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

4. 靈活就業醫保年限

不是說退休後就可以不用交，要換方式交齊。
如果繳費年限不夠，各地的處理方法也不一樣，一般不外乎兩種方式。
一是一次性補齊所有年限，
二是繼續繳費至滿足年限。青島市要求退休時一次性補齊，不過要按照社平基數的百分之百進行補齊。杭州市和深圳市需要按照社平基數的60%繼續繳費，直至滿足年限。煙台市這兩種方案都有。

5. 靈活就業人員怎樣確定醫療保險繳費年限

繳納醫療保險，達到退休年齡時，男滿25年，女滿20年，就可以退休之後不再專繳費，終身屬享受醫保待遇，需要說明的是，雖然繳費男滿25年，女滿20年，不到退休年齡的，必須要繳費到退休年齡才能終身享受醫保待遇。

6. 靈活就業人員職工醫保繳費年限

靈活就業人員醫保是合算的，醫保是救急和救命的大事，沒病最好，有病解決版大問題。如果你連交醫保都權感覺困難，不可想像你有病是怎麼辦？我就是靈活就業人員醫保，住過三次院，解決了大部分費用，沒醫保根本住不起。年齡越大，有病的機率越高，越要交醫保。

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7. 靈活就業人員達到退休後，需要繳多少年的醫療保險

靈活就業人參加醫療保險，退休必須達到兩個條件，一是達到法定退休年齡，二是男同志繳費年限累計要達到25年，女同志繳費年限累計要達到20年。如果達到法定退休年齡，達不到繳費累計年限條件的話，可以補繳，如果數額比較大，可以轉入居民醫療保險的模式，這樣的話，一年只需交幾百元錢也可享受到國家的醫療待遇，現在我們的國家實現了醫療保險保全覆蓋，以哪種形式參保都能保障我們的切身需要。

靈活就業人員達到退休後，需要繳20-25年的醫療保險。

8. 靈活就業人員退休醫保需要繳多少年

隨著社會的發展，人們現在越來越注重自己的社保問題，現在用人單位都開始為職工繳納五險，而許多的靈活就業人員則開始為自己買保險，小編個人認為在五險當中最重要的當屬醫療保險。

只要我們的醫療保險能夠繳納到正常規定的年，在我們到退休之後就能夠享受免費的醫療服務，可以非常大的減輕我們的家庭負擔，所以靈活就業人員一定要繳納醫療保險。