1. 別人說人才引進服務5年怎麼回復妮
那主要取決於你對對方的條件接受度如何？一般來說，人才引進是有時間的年限的，有的五年，有的十年
2. 人才引進不滿5年可以辭職嗎
你好，如果你是屬於人才引進，那如果你簽的協議裡面是需要服務期滿五年的，那你就不可以辭職？首先是看你們的協議，上面是如何要求的，如果上面沒有要求服務期滿五年，那是可以辭職
3. 求助各位師兄師姐，達州人才引進服務期限寫的是五年，問一下，若去了是不是必須服務滿五年才能走呢，在
你現在有編制嗎
4. 引進人才服務年限問題
1、不是的，可以按照正常程序辭職；2、應當依據合同的約定處理，前提條件是合同有效；3、你所說文件可以到當地勞動保障部門查詢。
5. 請問人才引進有時間限制嗎
人才引進正常是1到3個月就可以，但是下半年以來比較慢。得四五個月吧，我名子就是我都電化
6. 事業單位急需緊缺人才都要求最低服務年限嗎
您好，中公教育為您服務。
一般都會有最低服務年限的，入職的時候會簽訂的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7. 北京市人才引進市局審批周期大約需要多長時間
北京市人才引進由北京市人力資源和社會保障局辦理審批，材料齊全，自受理之日起30個工作日辦理完成。
具體的人才引進受理程序及時限
1、預審：申報單位根據實際情況報送預審階段材料至區人才服務中心企業服務部預審，預審不通過的退回申報單位或要求補充材料，預審通過的由區人力社保局向京外調出單位或存檔單位開具《商調函》，調閱檔案進行審核。（時限：材料齊全，自受理之日起10個工作日）
2、初審：申報單位在檔案到達後填報網上信息，報送初審階段材料至區人才服務中心企業服務部進行初審，初審不通過的退回申報單位或要求補充材料，初審通過後區人力社保局高層次人才服務管理辦公室復審。（時限：材料齊全，自受理之日起10個工作日）
3、復審：復審不通過的退回申報單位或要求補充材料，復審通過後通知申報單位列印《引進人才審批表》和《調動人員情況登記表》，簽字並加蓋申報單位公章後報送至區人才服務中心企業服務部，由區人力社保局報送北京市人力社保局審批。（時限：材料齊全，自受理之日起10個工作日）
註：報送北京市人力社保局後，材料齊全，自受理之日起30個工作日辦理完成。
具體可參考北京人社保局的具體規定：http://www.bjrbj.gov.cn/bsfw/rcfw/rcyj/201506/t20150617_49357.htm
8. 人才引進需要5年服務期，在此期間可以考公務員或者事業編嗎如果辭職，會不會記入檔案
申論測試沒有也不可能有一個確切、固定、唯一的標准答案。從資料背景來看，都是有關當前政治、經濟、法律、教育等社會問題，有的已定論；有的尚未定論，完全要考生自己來解決。從這個角度來看，無論是提出對策或是對對策進行論證，都不會有一個確切、固定、唯一的標准答案。
9. 各位大神，達州人才引進畢業服務滿五年嗎在五年服務期間能考公務員嗎望詳細解答！
您好，中公教育為您服務。
在服務期內不能考公務員，人事調動，具體咨詢你們部門領導。
給你分享一個公務員考試(http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588)復習備考方法。希望對你有用。
1、重做真題，把握規律
吃透真題是復習備考的必備之選，真題是一切趨勢變化的源泉，掌握了真題就掌握了公務員考試的命脈。因此，建議考生在後一階段的復習中，可以通過重做真題，發現和總結自身不足，進一步把握省考出題規律和考試重點，為最後的沖刺復習做好准備。考生在重做真題時要注意：
（1）重新購買或列印真題，以免受到上次做題的干擾；
（2）作答完畢後要認真對照答案，與第一次做真題的情況比較，尤其是對一錯再錯的題目要重點分析，發現自己的不足所在；
（3）對所做真題的材料和試題特點進行研究，明確省考出題規律，尤其是對常考題型進行總結，記誦一些常用公式，實現在考場上快速解題。
2、專項復習，查漏補缺
經過前期的復習，水平已經有了一個較大的提升，但是考生要真正成為「考試達人」，還必須在短板上下工夫，針對自己的不足進行專項突破，比如有的考生數學運算較差，一直難以提高，這個時候千萬不能放棄，考生可以通過專項復習，攻克短板，實現解題能力的提高。
（1）考生要對專項中每一種題型做全面、細致的掌握，尤其對試題特點與答題規律和方法認真地學習，這是一個重要步驟。
（2）通過做練習來鞏固自己掌握的題型和解題技巧，通過不斷的練習實踐來總結出自己的答題經驗，保證自己的答題方法既省時間又有正確率。
（3）對易錯題、難題進行標注，下次著重復習。
3、模擬練習，最後沖刺越是臨近考試，考生越是不能放鬆模擬練習，以免考試時因生疏而造成的緊張、答題速度下降的情況發生。在考前一個月在按部就班實行日常復習計劃的同時，中.公教育專家建議考生可採用實戰模考模式進行復習，即將自己的作答時間調整到與公務員行測考試的時間(上午9：00—11：00)一致，以培養思維的敏感度，快速適應真考環境。
嚴格按照考試的時間安排進行實戰模考，可以提前適應考場氣氛和考試節奏，有利於掌握答題時間，既消除了考生在考場中由於時間控制不好造成的緊張情緒，也可以讓考生及時發現自己在實戰中可能會失利的地方，及早做好應對。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
10. 巴中市人才引進，如果服務期未滿5年離職，處理辦法
這個我真不曉得，我就想得分可以嗎？