民航飛行員職業年限

Ⅰ 民航飛行員的年齡限制是（具體）

民航飛行員沒有年齡限制。

民航飛行員基本要求：

1、遵紀守法、積極向上、無不良犯罪記錄、為人忠誠、有志於航空事業發展。

2、男性身高169-185CM，體重不低於50KG； 女性身高160-185CM，體重不低於45KG。

3、英語水平良好。

4、無暈車、暈船。

5、無骨與關節疾病或畸形。

6、無口吃、無明顯的"O"型或"X"型腿。

7、矯正視力高於C字表0.5（相當於無散光E字表4.6以上）。

8、無久治不愈的皮膚病，如頭癬、濕疹、牛皮癬、慢性蕁麻疹等。

9、無腎炎或血尿、蛋白尿，無慢性腸胃道疾病。

10、無肺結核。

11、無較重的沙眼或倒睫，無肝炎或肝脾腫大。

12、無耳朵流膿，聽力差，經常耳鳴症狀。

13、無精神病家族史，癲癇病史。

14、無顏面五官明顯不對稱。

15、無高血壓、心臟病史。

(1)民航飛行員職業年限擴展閱讀：

民航飛行員專業的優勢：

1、就業優勢：未來中國飛行員需求有較大缺口，全球飛行員也是供不應求。由於學員是自己支付學費，畢業後可以自由選擇福利待遇優厚的航空企業就職，在擇業方面可以自由選擇，即使跳槽也無需支付高額的違約金。

學員也可自由選擇私人飛機，企事業高層專機，商用包機，飛行學校教練機等航空領域就業。

2、收入優勢：飛行員行業被定位為「金領」職業。目前國內飛行員年收入可達100萬元，國外飛行員年收入可達180萬元左右。

3、時間優勢：整個飛行學習培訓時間不超過2年，短短2年的時間內即可完全掌握一項金領職業技能，假如成績優秀可以提前就業，終生受益。

Ⅱ 考民航飛行員有什麼要求

一、報考空軍飛行學院為什麼要本著自願的原則？
飛行是一種特殊的職業，具有責任大、難度大、有風險的特點。培養一名合格的飛行員要經過不斷的嚴格篩選。因此，考生必須首先熱愛飛行事業，有吃苦耐勞，過緊張生活和經受磨練的充分思想准備。報名考生不僅要建立在自願的基礎上，而且還應得到家長的支持。這樣做的目的，是為了堅定考生為航空事業做貢獻的事業心和為今後培養合格的飛行員打下良好基礎。
二、考生為什麼必須進行心理品質檢測？
飛行是腦力勞動與體力勞動高度統一的特殊職業，其工作特點是，飛行員獨自駕駛價值上億元、集時代高科技於一身的現代化飛機在三維空間進行作戰、訓練，設備使用復雜、動作時限嚴格、程序要求規范、行為決策獨立。上述特點決定了飛行人員必須是高素質的特殊人才。
在諸多素質中，心理品質的優劣對飛行人員的成才和飛行安全影響重大。加之這種飛行所需的特殊心理素質不是任何人都生來具備的，因此，招飛時必須按飛行職業的特殊要求，運用心理學方法，由飛行專家和心理學專家對考生進行心理品質檢測。
三、招飛全面檢測的程序和主要內容是什麼？
招飛全面檢測的程序和主要內容是，按照檢查、心理品質檢測、政審詢問談話的順序，由空軍體檢、心理選拔和政審專業人員，依據有關招飛標准、條件，對考生進行系統全面的檢查，心理品質檢測和政審詢問談話，時間為4天左右。檢測實行單科淘汰，只要有一項不合格就不再進行下面的檢測。

Ⅲ 飛行員工作時間是多少

民航飛行員的話，一般是飛四天休兩天。不分節假日，輪你飛就得飛。大概幾點不好說，一般來說如果排的早班，早上5點多就要簽到，順利的話，下午4點左右回來。如果是晚班，有可能晚上七八點簽到，第二天早晨回來。

Ⅳ 飛行員壽命

飛行員的壽命比平常人短，較一般人短10年左右。

Ⅳ 民航飛行員最高服役年限

最大65歲。

Ⅵ 飛行員職業生涯一般能飛多久

飛行員是所有職業中最頂尖最具特色的人才，飛行員就業課程從學員入校開始就著力培養全方位的航空知識，使其成為航空飛行精英，畢業後學院將協助學員獲得加拿大工作簽證，解決畢業學員在加拿大航空飛行企業的就業，快速積累機長飛行小時，實現人生目標，同時有機會來申請成為加拿大永久居民。

蘭里國際飛行學院課程目標

畢業可獲得：加拿大私人飛行執照、加拿大商業飛行執照、加拿大儀表等級簽注、加拿大多引擎等級簽注、加拿大夜視等級簽注、加拿大教官等級簽注、加拿大工作簽證、雇員就業合同、500h飛行經驗。

Ⅶ 關於飛行員的服役年限

中國人民解放軍現役軍官服役條例

發布時間：2004-3-31 查看：651 字體 | 大 中 小 | 列印 | 關閉 | 返回 |

（1988年9月5日第七屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過
根據1994年5月12日第八屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議
《關於修改〈中國人民解放軍現役軍官服役條例〉的決定》修正）

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第一章 總 則

第一條 為了建設一支革命化、年輕化、知識化、專業化的軍官隊伍，以利於人民解放軍完成國家賦予的任務，制定本條例。

第二條 人民解放軍現役軍官是被任命為排級以上職務或者初級以上專業技術職務，並被授予相應軍銜的現役軍人。
軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官和專業技術軍官。

第三條 軍官的選拔和使用，堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績、適時交流的原則，實行民主監督。

第四條 國家按照優待現役軍人的原則，確定軍官的各種待遇。

第五條 軍官符合本條例規定的退出現役條件的，應當退出現役。

第六條 人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作，團級以上單位的政治機關主管本單位的軍官管理工作。

第二章 現役軍官的基本條件和培訓

第七條 軍官必須具備下列基本條件：
（一）忠於祖國，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業；
（二）遵守憲法和法律、法規，執行國家的方針、政策和軍隊的規章、制度，服從命令，聽從指揮；
（三）具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，科學文化、專業知識，組織、指揮能力和健康的身體；
（四）愛護士兵，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。

第八條 人民解放軍實行經院校培訓提拔軍官的制度。
軍事、政治、後勤軍官，擔任營級以下指揮職務的，應當經過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的，應當經過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的，應當經過高級指揮院校培訓。
在機關任職的軍官應當經過相應的院校培訓。
專業技術軍官應當經過與其所任專業技術職務相應的專業技術院校培訓。
優秀士兵經過院校培訓，可以提拔為軍官。

第九條 經軍隊院校培訓提拔軍官不能滿足需要時，平時可以挑選優秀士兵
經過人民解放軍
總部指定的其他訓練機構培訓合格後提拔為軍官，也可以招收軍隊以外的高等學校畢業生和專業技術人員入伍，任命為軍官；戰時可以從士兵、徵召的預備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。

第三章 現役軍官的考核和職務任免

第十條 各級首長和政治機關應當按照分工對所屬軍官進行考核。
考核軍官，應當採取領導和群眾相結合的方法，根據軍官的基本條件和中央軍事委員會規定的軍官考核標准，以工作實績為主，全面考核。考核結果作為任免軍官職務的主要依據。
任免軍官職務，應當先經考核；未經考核不得任免。

第十一條 軍官職務的任免許可權：
（一）總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務，由中央軍事委員會主席任免；
（二）副師職（正旅職）、正團職（副旅職）軍官職務和高級專業技術軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總後勤部部長和政治委員、大軍區及軍兵種司令員和政治委員或者相當大軍區級單位的正職首長任免，副大軍區級單位的正團職（副旅職）軍官職務由副大軍區級單位的正職首長任免；
（三）副團職、正營職軍官職務和中級專業技術軍官職務，由集團軍軍長和政治委員或者其他有任免權的軍級單位的正職首長任免，獨立師的正營職軍官職務由獨立師師長和政治委員任免；
（四）副營職以下軍官職務和初級專業技術軍官職務，由師（旅）長和政治委員或者其他有任免權的師（旅）級單位的正職首長任免。
前款所列軍官職務的任免，按照中央軍事委員會規定的程序辦理。

第十二條 在執行作戰、搶險救災等緊急任務時，上級首長有權暫時免去違抗命令、不履行職責或者不稱職的所屬軍官的職務，並可以臨時指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務出現空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人代理。
依照前款規定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務，應當盡快報請有任免權的上級審核決定，履行任免手續。

第十三條 作戰部隊的軍事、政治、後勤軍官平時任職的最高年齡：
擔任排級職務的，30歲；
擔任連級職務的，35歲；
擔任營級職務的，40歲；
擔任團級職務的，45歲；
擔任師級職務的，50歲；
擔任軍級職務的，55歲；
擔任大軍區級職務的，副職63歲，正職65歲。
在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為45歲和50歲。
作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過5歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過3歲。

第十四條 省軍區（衛戍區、警備區）系統、後勤基地和分部、院校、科技單位的團級以下職務軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應規定執行；師級職務軍官，任職的最高年齡為55歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為58歲和60歲。

第十五條 人民解放軍各總部機關、大軍區級機關的營級以下職務軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應規定執行；師級職務軍官，任職的最高年齡為55歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為58歲和60歲。總部機關的團級職務軍官，任職的最高年齡為45歲，工作需要的，可以延長5歲；大軍區級機關的團級職務軍官，任職的最高年齡為45歲，少數工作需要的，可以延長3歲。
擔任總部主要領導職務的軍官，任職的最高年齡由全國人民代表大會常務委員會另行規定。

第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡：
擔任初級專業技術職務的，40歲；
擔任中級專業技術職務的，48歲；
擔任高級專業技術職務的，60歲。
擔任中級、高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過5歲。

第十七條 各級主官平時任職的最低年限：
擔任排級主官職務的，3年；
擔任連級主官職務的，4年；
擔任營級主官職務的，3年；
擔任團級主官職務的，4年；
擔任師（旅）級主官職務的，3年。
軍級以上主官任職的最低年限，由中央軍事委員會另行規定。
四級艦艇、飛行中隊、導彈連隊的主官，任職的最低年限為3年；三級艦艇、飛行大隊、導
彈營的主官，任職的最低年限為4年。

第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本條例第十七條第一款的規定執行。
機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為3年。

第十九條 專業技術軍官任職的最低年限，由中央軍事委員會另行規定。

第二十條 軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。
軍官德才優秀、實績顯著、工作特別需要的，可以提前晉升；個別特別優秀的，可以越職晉升。

第二十一條 軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。

第二十二條 軍官不勝任現任職務的，應當調任下級職務或者改做其他工作，並按照新任職務確定待遇。

第二十三條 根據國防建設的需要，軍隊可以向非軍事部門派遣現役軍官，執行軍隊交付的任務。

第二十四條 軍官可以按照中央軍事委員會的規定改任軍隊文職幹部。

第四章 現役軍官的獎勵和處分

第二十五條 軍官在作戰和軍隊建設中做出突出貢獻或者取得顯著成績，以及為國家和人民做出其他較大貢獻的，按照中央軍事委員會的規定給予獎勵。
獎勵分為：嘉獎；記三等功、二等功、一等功；授予中央軍事委員會規定的榮譽稱號以及其他獎勵。

第二十六條 軍官違犯軍紀的，按照中央軍事委員會的規定給予行政處分。
行政處分分為：警告、嚴重警告；記過、記大過；降職、降銜、降級；撤職；開除軍籍以及中央軍事委員會規定的其他行政處分。

第二十七條 對被撤職的軍官，根據其所犯錯誤的具體情況，任命新的職務；未任命新的職務的，應當確定職務等級待遇。

第二十八條 軍官違法亂紀、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五章 現役軍官的待遇

第二十九條 軍官實行職務軍銜等級工資制和定期增資制度，並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。具體辦法由中央軍事委員會規定。
軍官按照規定離職培訓、休假、治病療養以及免職待分配期間，工資照發。

第三十條 軍官享受公費醫療待遇。有關部門應當做好軍官的醫療保健工作，妥善安排軍官的治病和療養。

第三十一條 軍官每年休假1次。
執行作戰任務部隊的軍官停止休假。
國家發布動員令後，按照動員令應當返回部隊的正在休假的軍官，應當自動結束休假，立即返回本部。

第三十二條 軍官具備家屬隨軍條件的，經師（旅）級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的，轉為城鎮戶口。
部隊移防或者軍官工作調動的，隨軍家屬可以隨調。
軍官年滿50周歲、身邊無子女的，可以調1名有工作的子女到軍官所在地。所調子女已婚的，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨調。
隨軍的軍官家屬、隨調的軍官子女及其配偶的就業和工作調動，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定辦理。

第三十三條 軍官犧牲、病故後，其隨軍家屬移交政府安置管理。具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

第六章 軍官退出現役

第三十四條 軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。
軍官平時服現役的最高年齡：
擔任作戰部隊師級職務的，55歲；
擔任作戰部隊軍級職務的，副職58歲，正職60歲；
擔任其他職務的，服現役的最高年齡與任職的最高年齡相同。

第三十五條 軍官未達到服現役的最高年齡，有下列情形之一的，應當退出現役：
（一）傷病殘不能堅持正常工作的；
（二）受軍隊編制員額限制，不能調整使用的；
（三）調離軍隊，到非軍事部門工作的；
（四）有其他原因需要退出現役。

第三十六條 軍官退出現役的批准許可權與軍官職務的任免許可權相同。

第三十七條 擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置。
擔任團級以下職務和初級、中級專業技術職務的軍官，退出現役後作轉業安置或者其他安置。
對作轉業安置的軍官，可以根據需要進行職業培訓。
未達到服現役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現役後作退休安置。
服現役滿30年以上或者服現役和參加工作滿30年以上，或者年滿50歲以上的軍官，擔任師級以上職務，本人提出申請，經組織批準的，退出現役後可以作退休安置；擔任團級職務，不宜作轉業或者其他安置的，可以由組織批准退出現役後作退休安置。

第三十八條 軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

第三十九條 軍官退出現役後，由政府安置管理。具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。
軍官離職休養和軍級以上職務軍官退休後，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定安置管理。

第四十條 初級專業技術職務軍官任職不滿8年的，排級職務軍官未達到服現役最高年齡的，連級以上職務軍官未任滿本級任職最低年限的，除組織安排或者經組織批准外，不得退出現役。
平時軍官要求提前退出現役、未獲批准、經教育仍堅持退出現役的，給予降職處分或者取消其軍官身份後，可以作退出現役處理。

第七章 附 則

本章共2條，對本條例實施辦法的制定、本條例施行日期和《中國人民解放軍幹部服役條例》的廢止等項作出了規定。

第四十一條 人民解放軍總政治部根據本條例制定實施辦法，報國務院和中央軍事委員會批准後施行。

第四十二條 本條例自1989年1月1日起施行。1978年8月18日第五屆全國人民代表大會常務委員會批准，1978年8月19日國務院和中央軍事委員會頒布的《中國人民解放軍幹部服役條例》同時廢止。

Ⅷ 民航飛行員大概多大年齡退休

就是正常退休年齡，飛行員的年齡要求在60歲以內都可以，只要你能每年體檢滿足就業公司的需求即可。

如果是機長以上，部分公司放寬到63歲，但每半年體檢一次。

軍機飛行員又分為直升機、戰斗機、轟炸機、運輸機飛行員，直升機的可以飛到47~52歲；飛戰斗機的一般在45~48歲；轟炸機的比戰斗機延長，通常在48~50歲；運輸機通常在55~57歲停飛。

(8)民航飛行員職業年限擴展閱讀：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

Ⅸ 民航飛行員有沒有年齡的限制

年齡不超過20周歲。

中國民航飛行員體檢標准
具有下列情況之一者,不能報考:
1 男生身高不足170厘米或超過187厘米;
2 體重不足50公斤;
3 骨與關節疾病或畸形;
4 明顯的「O」型或「X」型腿;
5 久治不愈的皮膚病，如頭癬、濕疹、牛皮癬、慢性蕁麻疹等;
6 慢性腸胃道疾病;
7 肝炎或肝脾腫大，HbsAg陽性;
8 腎炎或血尿，蛋白尿;
9 精神病家族史，癲癇病史;
10 顏面五官明顯不對稱;
11 暈車、暈船;
12 口吃;
13 耳朵流過濃，聽力差，經常耳鳴;
14 視力低於0.7(C字表);
15 肺結核;
16 較重的砂眼或倒睫;
17 直系親屬(三代內)有被關、管、殺或參加邪教組織者。