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研究生提副科有工作年限嗎

發布時間:2021-10-09 15:18:25

① 公務員是研究生學歷的,轉正後可否定為實職副科或者是需要工作幾年才能定為副科

轉正定級都是非領導職務。而且能否定副主任科員還得看單位職位數的限制。晉升更需要看職位數、面了、機遇、能力、關系等多方面的情況
至於實職領導,可通過公選或晉升實現

② 在職公務員拿到全日制碩士研究生學歷,可以提副科嗎如果不行,需要等科員到副科的年限

全日制碩士研究生,單位有職數空缺,定級後可任副主任科員。但實際中以享受副科工資待遇為多,職務仍是科員。

③ 碩士轉正定副科 享受副主任科員工資 副科任職年限啥時間起算 是從轉正時間算起嗎 可以兩年後直接提拔正科嗎

碩士轉正定副科 享受副主任科員工資 副科任職從轉為副科級那天算起;
兩年後能不能直接提拔正科,要看個人的能力以及各方面的綜合表現來看的;
一、只要有一定的能力,表現好,乾的出色,就一定能得到提拔;
二、相應的級別越高,享受的福利待遇就會越好;

④ 研究生在讀時期的三年算不算工作年限中的

復你應該指的碩士研製究生,必須分成兩種情況。
1、本科畢業後直接考取全日制碩士研究生,一致都是在校學習,未參加過工作,不算工作年限。
2、本科畢業後,先參加工作,然後再考取碩士研究生。
這種情況下,根據國家教育委員會、勞動部、人事部 《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》(1990年1月19日)規定,,這三年學習期間算工齡。
附《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》規定如下:
國務院各部委,各省、自治區、直轄市教委、高教(教育)廳(局)、人事、勞動廳(局):
一、國內博士生學習期間計算工齡。出國攻讀博士學位研究生工齡計算問題,仍按《國務院批轉國家教育委員會〈關於出國留學人員工作的若干暫行規定〉的通知》(國發〔1986〕107號)有關規定辦理。
二、在職人員考取國內碩士生,學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生,獲得碩士學位回國工作後,在規定的學習年限內也計算工齡。
三、本通知自發出之月起執行。過去與工齡有關的工資、保險、福利等待遇,不予追補。

⑤ 碩士研究生學歷選調生, 從政策性方面說,1年後可以任副科實職么

一、按我們的常規說法,應表述為虛職,專業一點的話就是「非領導職務回」。
二、《新錄答用公務員任職定級規定》:第四條,考核合格的新錄用公務員,按以下規定任職定級: 獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級。

一般情況下,轉正定級都是非領導職務。而且能否定副主任科員還得看單位職位數的限制。晉升更需要看職位數、面了、機遇、能力、關系等多方面的情況。至於實職領導,可通過公選或晉升實現。
夠詳細了吧,採納下吧。

⑥ 新進研究生公務員要幾年才能參加副科長競爭

你好,新進研究生公務員試用期過後定級副主任科員,享受副科待遇,但是沒有實職。按規定,不論晉升副科的實職還是非領導職務,都需要至少3年的科員經歷。
《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》
晉升鄉科級副職領導職務的公務員,應當符合下列資格條件:

(一)具有大學專科以上文化程度;
(二)晉升鄉科級副職領導職務的,應當擔任科員級職務三年以上;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)其他應當具備的資格。

⑦ 副科級幹部提拔的條件,包括年齡限制和工作年限!

對年年齡一般沒有限制。通常事業單位提拔副科級幹部主要是看有沒有職位空缺。

⑧ 碩士研究生畢業後考取事業單位人事代理,4年後考取市直單位公務員,1年後可以提副科嗎

首先需要說明的是碩士研究生能夠直接定副主任科員,在職學歷,是不能直接定的,一般情況下必須要滿足一定年限才能提拔。

⑨ 研究生多久可以提副科

您好,研究生入職本身就副科,歡迎向158教育在線知道提問。

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