① 公務員是研究生學歷的，轉正後可否定為實職副科或者是需要工作幾年才能定為副科
轉正定級都是非領導職務。而且能否定副主任科員還得看單位職位數的限制。晉升更需要看職位數、面了、機遇、能力、關系等多方面的情況
至於實職領導，可通過公選或晉升實現
② 在職公務員拿到全日制碩士研究生學歷，可以提副科嗎如果不行，需要等科員到副科的年限嗎
全日制碩士研究生，單位有職數空缺，定級後可任副主任科員。但實際中以享受副科工資待遇為多，職務仍是科員。
③ 碩士轉正定副科 享受副主任科員工資 副科任職年限啥時間起算 是從轉正時間算起嗎 可以兩年後直接提拔正科嗎
碩士轉正定副科 享受副主任科員工資 副科任職從轉為副科級那天算起；
兩年後能不能直接提拔正科，要看個人的能力以及各方面的綜合表現來看的；
一、只要有一定的能力，表現好，乾的出色，就一定能得到提拔；
二、相應的級別越高，享受的福利待遇就會越好；
④ 研究生在讀時期的三年算不算工作年限中的
復你應該指的碩士研製究生，必須分成兩種情況。
1、本科畢業後直接考取全日制碩士研究生，一致都是在校學習，未參加過工作，不算工作年限。
2、本科畢業後，先參加工作，然後再考取碩士研究生。
這種情況下，根據國家教育委員會、勞動部、人事部 《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》（1990年1月19日）規定,，這三年學習期間算工齡。
附《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》規定如下：
國務院各部委，各省、自治區、直轄市教委、高教（教育）廳（局）、人事、勞動廳（局）：
一、國內博士生學習期間計算工齡。出國攻讀博士學位研究生工齡計算問題，仍按《國務院批轉國家教育委員會〈關於出國留學人員工作的若干暫行規定〉的通知》（國發〔1986〕107號）有關規定辦理。
二、在職人員考取國內碩士生，學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生，獲得碩士學位回國工作後，在規定的學習年限內也計算工齡。
三、本通知自發出之月起執行。過去與工齡有關的工資、保險、福利等待遇，不予追補。
⑤ 碩士研究生學歷選調生， 從政策性方面說，1年後可以任副科實職么
一、按我們的常規說法，應表述為虛職，專業一點的話就是「非領導職務回」。
二、《新錄答用公務員任職定級規定》：第四條，考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級： 獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級。
一般情況下，轉正定級都是非領導職務。而且能否定副主任科員還得看單位職位數的限制。晉升更需要看職位數、面了、機遇、能力、關系等多方面的情況。至於實職領導，可通過公選或晉升實現。
夠詳細了吧，採納下吧。
⑥ 新進研究生公務員要幾年才能參加副科長競爭
你好，新進研究生公務員試用期過後定級副主任科員，享受副科待遇，但是沒有實職。按規定，不論晉升副科的實職還是非領導職務，都需要至少3年的科員經歷。
《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》
晉升鄉科級副職領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：
（一）具有大學專科以上文化程度；
（二）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）其他應當具備的資格。
⑦ 副科級幹部提拔的條件，包括年齡限制和工作年限！
對年年齡一般沒有限制。通常事業單位提拔副科級幹部主要是看有沒有職位空缺。
⑧ 碩士研究生畢業後考取事業單位人事代理，4年後考取市直單位公務員，1年後可以提副科嗎
首先需要說明的是碩士研究生能夠直接定副主任科員，在職學歷，是不能直接定的，一般情況下必須要滿足一定年限才能提拔。
⑨ 研究生多久可以提副科
您好，研究生入職本身就副科，歡迎向158教育在線知道提問。