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企業聘干年限

發布時間:2021-10-08 21:00:31

❶ 新疆的90年人事局審批的企業聘干指標有視同繳費期嗎

只要是人事局、勞動局計劃招工,計劃聘干,在社保制度建立之前,一律都為「視同繳費年限」。

❷ 關於事業單位職工聘干退休年限問題有沒有聘干年限要求

聘干年限與退休年齡並無關系。現在,退休年齡男60女55周歲,但中國已步入老齡化社會,以後退休年齡也會適當延長。

❸ 山東省85年的第一次鄉鎮招聘幹部,有編制的招聘幹部,有視為繳費年限嗎

如果是山東省85年的第1次鄉鎮招聘幹部有編制的話,當然可以視為繳費年限啦。

❹ 轉干時間和聘干時間相同嗎

您好。如果同為男性退休年齡是相同的為60歲。若為女性則不同。國家正式幹部為55歲。聘任制幹部為50歲退休.人事局有文說。聘用制幹部受聘時間超過十年。女的可以...

❺ 90年以聘干指標參加工作,90-92年期間需要補繳社保嗎

不需要,因為那時社保還沒有誕生。這段時間算視同繳費年限。

❻ 90年業余大學畢業拿聘干指標在企業工作,90-92年間算視同繳費嗎

你的聘干指標如果是由人事局審批的幹部聘任,屬事業編制人員,在企業工作也同樣享受編內幹部身份待遇,所以90-92年間算視同繳費(養老保險)但如果不是人事局批準的聘干,而是公司或企業的工聘干或許就不能算視同繳費了,大體就是這樣的。

❼ 企業聘乾女職工是50退休還是55歲退休,另外聘

企業女職工50歲即可,國企、事業單位才會是55歲。

❽ 聘干年限與退休年齡有關系嗎

現在的國家政策是男60,女工50,女幹部55周歲退休,和聘乾的年限無關。
現在國家實行的是幹部聘任制,聘任是幹部,就按照幹部崗位辦理退休,只有女性幹部才和退休年齡有關。不是幹部的50周歲退休,但是和聘乾的年限是沒有關系的。

❾ 我是90年代被企業聘干,去年單位被賣了,給辦了失業,我今年50了,女性公民,能辦理退休嗎

你這種情況可以辦理退休手續領取養老金的。可以辦一個志願放棄幹部的申請就可以了。

❿ 企業在職職工聘干不滿10年然後退休享受什麼待遇

企業在職職工聘但不滿10年然後退休,那沒有什麼代遇的,因為養老保險都不滿15年都不可能拿到手,所以沒有任何的待遇。

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