套改士官年限

『壹』 部隊的士官最底服役年限是多長時間

部隊的抄士官最低服役年限是3年。襲

『貳』 中級士官服役年限由8年調為9年什麼意思

字面意思是「義務兵2年＋初級士官3年＋中級士官3年」調整為 「義務兵2年＋初級士官3年＋中級士官4年」，但目前沒聽說任何這個政策調整的消息。

『叄』 現役士官6年如套改還需服役幾年

不想在部隊了，很簡單。

年底考核時不參加，就是考核不合格就可以退伍了。

依據：

新士官制度中全程退伍制度第二十三條

【全程退役條件】根據有條件全程退役制度的規定，服現役未達到本級和本崗位規定最高服役年限的士官，符合下列條件之一的可安排退出現役。具體數量實行計劃控制，2009年冬季原則上不超過士官實有數的0.5%。
1、國家建設需要調出軍隊的；
2、因編制員額縮減，調整使用有困難的；
3、家庭發生重大變故，經縣級以上人民政府民政部門出具證明，本人申請退出現役的；
4、按照士官年度考核有關規定，年度考核不稱職的；（可以採納的辦法）
5、因政治、身體原因和其他特殊原因不適合在部隊繼續服現役的。

『肆』 士官一般可以當幾年

下士、中士各3年，上士、四級軍士長各四年，三級軍士長五年，二級軍士回長六年，一級軍士長則一直服答役到退休。

(4)套改士官年限擴展閱讀

凡經過中、高等職業技術學校（院）培訓合格的具有相應專業的男性公民，政治合格，身體健康，年齡不超過28周歲（特殊專業需要或具有技師、高級技師職業資格證書的，年齡可放寬至30周歲），均可報名應招。

基本條件是身高162cm以上，體重不超過標准體重的120%[標准體重=（身高—110）kg]，其他同徵集義務兵的身體條件。

應招入伍後，經過集訓，統一分配到技術崗位工作，下達士官任職命令，享受現役軍人待遇。這些士官服滿第一次任命的士官服役年限後，必須服滿高一期的士官服役年限。特殊情況的，經軍以上單位批准可以提前退役。退役士官作轉業安置，符合規定退休條件的作退休安置，本人要求復員並經組織批準的可作復員安置。入伍前是企業事業單位職工的，允許復工、復職。

如果崗位需要，且專業突出，應該說可以一直干到退休。通常情況下，至少要服滿上一期士官的服役年限，比如應招時被任命為第一期士官，則要服滿第二期才能退出現役。

『伍』 士官是哪年套改的

根據2009-07-13新聞聯播播報，經胡錦濤主席批准，中央軍委向全軍和武警部隊頒發的《深化士官制度改革方案》。其中與你問的有關的如下：
第二，調整了士官結構比例。取消現行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3個服役等級，服役時間分別為初級最高6年，中級最高8年，高級可服役14年以上，同時增加了中、高級士官數量，減少了初級士官數量。
（可見，「增加了中、高級士官數量，減少了初級士官數量」，那轉高級士官比較容易）
第三，調整了士官軍銜制度。將士官軍銜由現行6個銜級調整為7個銜級，初級士官（服役時間最高6年）軍銜稱謂為下士、中士，中級士官（服役時間最高8年）為上士、四級軍士長，高級士官（服役時間最高14年以上）為三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。
（可見如下界定：
初級士官：下士為當兵第3、4年 ，中士為當兵第5、6年
中級士官：上士為當兵第7年，四級軍士長為當兵第8年
高級士官：三級軍士長為當兵第9、10年，二級軍士長為當兵第11、12年，一級軍士長為當兵第13、14年以上。）
第五，完善了士官培訓體系。首次選取的士官應進行資格培訓，初級晉升中級、中級晉升高級的士官要按崗位需求進行升級培訓。
第六，健全了士官管理體系。建立有條件的全程退役制度，各級士官在服現役的各個年度，符合全程退役條件的都可安排退役；將士官職業技能鑒定納入軍事訓練考核計劃。
（可見，士官制度更改之後，每年都要進行考核，凡考核不合格者，退出現役。在服役期間，如需退役，打報告即可。）
第七，調整了士官工資待遇。提高中級士官基本工資，調整士官津貼補貼，適時增設士官技能等級津貼。
與《方案》相配套，下一步將做好《現役士兵服役條例》、《士官管理規定》、《全軍士官培訓總體規劃》等相關法規的修訂、制定和頒發工作。年底前，全軍和武警部隊全面施行新的士官制度。
可見，今年底退伍的退伍費按99年（目前的）士官制度相適應的工資基數算。因為退伍費是按工資基數算的，今年底退伍的退伍前的士官工資不是士官制度改革後（2009年底）增加的工資，不可能按改革後的士官工資算。
可見，原士官級別今年還沒達到最後一年的原則上才算套改，但還是要考核和關系的，只不過相對要求沒那麼高。

『陸』 新士官改革後，怎樣才算套改，第幾年的需要套改

根據2009-07-13新聞聯播播報，經胡錦濤主席批准，中央軍委向全軍和武警部隊頒發的《深化士官制度改革方案》。其中與你問的有關的如下：
第二，調整了士官結構比例。取消現行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3個服役等級，服役時間分別為初級最高6年，中級最高8年，高級可服役14年以上，同時增加了中、高級士官數量，減少了初級士官數量。
（可見，「增加了中、高級士官數量，減少了初級士官數量」，那轉高級士官比較容易）
第三，調整了士官軍銜制度。將士官軍銜由現行6個銜級調整為7個銜級，初級士官（服役時間最高6年）軍銜稱謂為下士、中士，中級士官（服役時間最高8年）為上士、四級軍士長，高級士官（服役時間最高14年以上）為三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。
（可見如下界定：
初級士官：下士為當兵第3、4年 ，中士為當兵第5、6年
中級士官：上士為當兵第7年，四級軍士長為當兵第8年
高級士官：三級軍士長為當兵第9、10年，二級軍士長為當兵第11、12年，一級軍士長為當兵第13、14年以上。）
第五，完善了士官培訓體系。首次選取的士官應進行資格培訓，初級晉升中級、中級晉升高級的士官要按崗位需求進行升級培訓。
第六，健全了士官管理體系。建立有條件的全程退役制度，各級士官在服現役的各個年度，符合全程退役條件的都可安排退役；將士官職業技能鑒定納入軍事訓練考核計劃。
（可見，士官制度更改之後，每年都要進行考核，凡考核不合格者，退出現役。在服役期間，如需退役，打報告即可。）
第七，調整了士官工資待遇。提高中級士官基本工資，調整士官津貼補貼，適時增設士官技能等級津貼。
與《方案》相配套，下一步將做好《現役士兵服役條例》、《士官管理規定》、《全軍士官培訓總體規劃》等相關法規的修訂、制定和頒發工作。年底前，全軍和武警部隊全面施行新的士官制度。
可見，今年底退伍的退伍費按99年（目前的）士官制度相適應的工資基數算。因為退伍費是按工資基數算的，今年底退伍的退伍前的士官工資不是士官制度改革後（2009年底）增加的工資，不可能按改革後的士官工資算。
可見，原士官級別今年還沒達到最後一年的原則上才算套改，但還是要考核和關系的，只不過相對要求沒那麼高。

『柒』 直招士官（大專學歷）具體服役年限為什麼同一個軍區的套改年限都不一樣

原則上是三期士官以上。

『捌』 新的兵役法是怎麼規定服役年限的啊!

目前都是謠傳！

從1955年實行義務兵役制以來，國家對義務兵的服役年限專作過數次較大的修屬改。

1955年頒布的第一部兵役法規定：陸軍、公安軍為3年，空軍、海岸守備部隊、公安軍艦艇部隊4年，海軍艦艇部隊5年。

1965年經第三屆全國人民代表大會決定，改為陸軍4年，空軍5年，海軍6年。

1967年，中共中央、國務院、中央軍委、中央文革小組決定，改為陸軍2年，空軍、海軍陸勤部隊和陸軍特種技術部隊3年，海軍艦艇部隊和船舶分隊4年。

1978年，根據第五屆全國人大常委會第一次會議通過的《關於兵役制問題的決定》，又恢復了1955年的規定。服役年限分別為：陸軍部隊的戰士3年，空軍、海軍陸勤部隊和陸軍特種技術部隊的戰士4年，海軍艦艇部隊、陸軍船舶分隊的戰士5年。

1984年頒布的第二部兵役法又將士兵的服役年限規定為陸軍3年，空軍、海軍4年。

1998年12月29日新頒布的兵役法將陸、海、空軍義務兵服現役期限一律改為2年。取消了超期服役的規定。

『玖』 新規定士官服役年限是多少

新修訂的兵役法將陸、海、空軍義務兵服現役期限一律改為2年。取消了超期服役回的規定。

『拾』 士官改革服役年限問題

兄弟你在部隊都沒搞明白啊，只要部隊里沒正式下文件就還是以往的一樣！如果你年底轉了士官內就是一期士官，容服役3年。如果你要在留在部隊就要寫申請，不然就要退伍了。一期二期為初級士官，三期四期為中級士官，五期六期為高級士官。他是一期一期的進不是一級一級的進。所以進一級就是3年的兵役期！！