⑴ 國家規定休婚假的期限嗎
你可查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的「獎勵和保障」部分,那上面應該明確了婚假的具體時間。
比如《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條規定:符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。
你可自行在網上查閱。如果你省對此不作規定的,只能享受國家規定的婚假三天。
希望我的回答能對你有所幫助。
⑵ 婚假只能在一定期限內有效嗎
法律只規定了婚假的天數,沒有規定婚假的有效期,有效期是個公司單位根據自身情況給出的。感覺全國各地各省市的規定,不同地區的婚假天數是不一樣的,我們想要知道婚假到底有多少天,直接查詢該城市婚假休假條例即可獲知。
國家法律上並沒有對婚假有效期停止規則,普通用人單位會依據本人的規章制度出一些相關的規則,有的為領取結婚證三個月內休完,有的為半年,有的為一年,每一個單位制定的有效期限並不是統一的。
⑶ 關於婚假有沒有期限問題
新勞動法沒有規定婚假使用時間期限的問題,完全由當事人所在的單位的規章制度來制定的,而現實中也很少有新人結完婚過了很長時間才享用婚假的,所以樓上「一年」時間之說只是代表有部分單位是這么執行的,但不具有法律依據。
⑷ 婚假的有效期是多久
法律分析:婚假是職工應享受的合法權益之一。休婚假的前提是結婚的雙方已到婚姻登記機關辦理婚姻登記,故而可以享受婚假的相關權利。一般來說,婚假通常為1至3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假。實踐中,各地婚假規定並不一致,同一地區不同單位也會有很大差別。請婚假通常需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料,具體的手續以單位規章制度為准。
【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時, 可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
《河南省人民代表大會常務委員會關於修改<河南省人口與計劃生育條例>的決定》將第三十三條改為第二十七條,修改為: 「依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
《中國人口與計劃生育條例》第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。