公務員試用期受服務年限限制嗎

① 新錄用公務員在機關最低服務年限為5年（含試用期），怎麼理解

新錄用公務員在機關最低服務年限為5年（含試用期），意思就是這個職位至少服內務滿五年才能夠調動。

該最低服容務年限指經過考察錄用後的公務員必須在所在單位服務滿5年。（這5年包括1年的試用期）；在這五年內，新錄用公務員不允許調動或者向更高一級別的單位繼續考取。

「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）」的立法目的是為了確定新錄用公務員的職務和級別並規范任職定級工作，限制公務員辭職。

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注意事項

在服務期限內出現工作調動的情況由於出現的比較少，關於工作調動後服務期限的問題目前為止還沒有明確規定，這個問題需要因情況而已。

一般而言，單位要求調動，服從單位安排的服務期限應該連續計算。具體大家在報考之前可以根據招考公告中公布的電話，咨詢下相關招錄單位。

一般情況下，參與基層工作的公務員均有5年的服務年限，部分通過定向考錄等優惠政策錄用的服務期限還可能為8周年，若不明確，可以查閱相關的工作服務規定，或者有經驗的老同事咨詢關於服務年限等問題。

② 公務員服務年限為5年，是從試用期開始算嗎

1、新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）是指人力資源和社會保版障部國家公務員權局網站公布的《新錄用公務員任職定級規定》，根據規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。規定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。簡單點說，就是在去參加公務員工作後的五年之內都不可以辭職，一旦辭職就會禁考3年或5年。
2、根據規定，考核合格的新錄用公務員，獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級。

③ 公務員最低服務年限有什麼規定

《新錄用公務員任職定級規定》第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。《公務員法》也規定：公務員未滿國家規定的最低服務年限的，不得辭去公職。
可見，新錄用公務員5年內不得辭去公職

④ 國家公務員滿試用期但不滿最低服務年限可以辭職嗎

不能辭職。
按照2005年頒布的《中華人民共和國公務員法》第八十一條第一款的規定，公務員未滿國家規定的最低服務年限的不得辭去公職。
未滿國家規定的最低服務年限的不得辭去公職；滿最低服務年限後可以向任免機關提出書面申請辭職。

⑤ 公務員試用期之內或過了試用期 可以再考嗎 服務最低年限 有什麼限制嗎

試用期內是不可以參加任何公務員考試的；試用期滿後，取得本單位同意可以參加國家公務員考試；滿五年最低服務年限後，可以參加地方公務員考試

⑥ 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。指什麼

事業單位規定的在崗最低服務年限5年，是指經過考察錄用後的事業單位人員必須在該事業單位服務滿5年，包括試用期。

在這五年內，新錄用事業單位人員不允許調動或考取別的單位。

⑦ 公務員1年試用期間可否辭職受不受最低服務年限限制

各部委一般與通過公務員考試的考生簽訂五年工作合同，並規定一定數額的違約金，如果第一年就辭職，需交違約金10000元，以後逐年按比例減少；另外住房補貼也將實行按工齡累積計算。時訊記者在采訪中了解到，即使有這樣的工作合同，但是每年總有一定數量的人「違約」離開公務員職位，尤其是一些大學生把公務員當作人生的橋頭堡，借這個工作把自己的戶口關系落實，並且通過工作建立一定的社會關系，然後去追求更高更遠的目標。人事部公務員管理司考錄處的一位先生說：「其實我們能理解很多考生的『投機』想法，問題是很多人開始想得很不錯，但是在實際操作中還是會遇到很多問題，給自己帶來痛苦。」他建議考生在考試之前應該對公務員工作內容進行詳細了解，看是否與自己的性格愛好相適應：「與其千辛萬苦地考一個不適應自己的職位，還不如努力去追求自己真正喜歡的工作呢。畢竟時間是最寶貴的。」

⑧ 試用期和服務期有無差別,公務員的試用期是服務期嗎

試用期和伺服器有差別。
公務員試用期一般為1年，1年期滿考核合格後轉正。服務期則是指公務員在報考單位的最低服務年限，一般為2年，2年期內不能報考其他單位。

⑨ 無最低服務年限的公務員有試用期嗎

公務員都是一年的試用期。

⑩ 如何理解公務員的試用期最低服務年限與試用期概念等同么謝謝

試用期 簡單點說就是 在期間測驗你是否有能力勝任該職位，一般都適合，公務員試用期是1年，試用期的工資比轉正後少。
最低服務年限：是為了防止有些人把基層公務員職位當成跳板，保持基層政府機構的人員穩定，而設定的最低在職工作年限，簡單點說就是最低服務年限期間，可以升職和離職，但是不能調動到別的部門或地區，最低服務年限為5年（包括試用期）。

我想我說的很明白了吧。