福州醫保視同繳費年限

① 我爸爸到退休時社保交了二十年醫保只交了七年，如果不補交醫保是不是連養老金都拿不到呀！（福州的）求解

怎樣計算醫療保險費年限？
①92年以前本人的工齡視同繳納醫療保險繳費年限；
②92年以後本人養老保險的實際繳費年限至勞動和社會保障行政部門規定時間內參保前的養老保險繳費年限視同醫療保險繳費年限；
③2001年4月1日以後，開始實施醫療保險制度，按單位實際繳費時間計算繳費年限。
將①②③累計，得出醫療保險繳費年限。
符合什麼條件退休後可以報銷醫葯費？
4. 2001年4月1日以前已退休的人員。
5. 2001年3月31日（含31日）以前參加工作、2001年4月1日（含1日）以後退休的職工，退休時累計繳納醫療保險費的年限，男滿25年，女滿 20 年的。
6. 2001年4月1日（含1日）以後參加工作的職工，累計繳納醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續的人員享受退休人員的醫療保險待遇。

用人單位和職工按照《基本醫療保險規定》按時足額繳納基本醫療保險費的年限稱之為基本醫療保險繳費年限。
職工參加基本醫療保險前經勞動保障行政部門認定的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。
達到退休年齡後，如果不滿醫療保險繳費年限怎麼辦？
如果職工達到退休年齡後不滿醫療保險繳費年限的，由本人按照用人單位和個人的繳費比例，按退休前一個月的繳費工資基數的12％一次性繳足個人與用人單位的醫療保險費後，即可享受退休人員醫療保險待遇。
2001年4月1日以後參加工作的職工，退休時醫療保險年限不足，不允許進行補繳。
退休時累計繳納醫療保險費不足規定年限的，不能享受醫療保險待遇。
注意：達到繳費年限並不意味著可以從此不再繳費了。在退休前，參保人員和用人單位還要按照規定繼續繳納醫療保險費用，否則退休前不能享受醫療保險待遇。由繳費的方式可以看出，用人單位所負的責任很大。如果不能按時足額地交費，則該單位的職工和退休人員不能享受醫療保險待遇，會給參保者個人帶來損失。

② 福州醫保需要繳納幾年

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還是我給你們一個完整答案：醫保不管你是自謀職業人員或靈活就業人員，還是在職人員前提是都要交到退休，至少要交足25年！現在很多年輕人到退休醫保都會交三十幾年，但也是要交到退休，不能只交足25年就不交了。
如果你之前有在國有集體企業或機關事業單位的工作年限（都必須是勞動部門正式招工的，正式編制人員）都可以算為視同繳費年限。退休的時候算你繳費年限公式是：視同繳費年限+實際繳費年限要大於等於25年就不需要在補交了！在職人員和自謀靈活人員都一樣
註：如果你是05年之後與國有集體企業或機關事業單位解除勞動關系的還要在滿足一個條件：實際繳費年限要滿足10年！不足10年也要補足。

③ 退休時醫保達到多少年才可以補交

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醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
退休時補交社會醫療保險費的流程：
退休時繳納基本醫療保險費男不到25周年、女達不到20周年最低年限的，須由職工本人以退休時的繳費基數，一次性繳足上述年限的基本醫療保險費，才能享受退休人員基本醫療保險待遇。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施細則》規定，參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上，繳費年限(含視同繳費年限)不足25年的，補足25年後，方可享受退休人員基本醫療保險待遇。
以靈活就業人員身份參保的，參保後達到國家法定退休年齡時，繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上且實際繳費年限滿10年的，方可享受退休人員基本醫療保險遇。
參保人員辦理醫保在職轉退休手續時繳費年限(含視同繳費年限)不足的，應以申報辦理醫保關系在職轉退休手續時福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數，按10%的繳費比例補足後，方可享受職工基本醫療保險待遇。補繳的醫療保險費並入統籌基金，只計算繳費年限，不劃入個人帳戶。

④ 福州市醫保連續交滿10年退休就不要再補交了是嗎

參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）須達到25年（含）以上，且在本統籌區實際繳費年限滿10年的,方可享受退休人員基本醫療保險待遇。滿足以上條件辦理退休手續後，退休人員不再繳納職工基本醫保費。
以上在福州市民網的醫保專區看到的，也就是說，醫保要繳滿25年以上，並且其中在福州還要繳滿10年，才可以。

⑤ 福建醫保要交滿多少年

福建醫保要交滿25年法律分析：福州市職工醫保需繳滿25年，在其退休後可以享受醫療保險待遇。
一、法律依據：《福州市職工基本醫療保險實施細則》 第十條 參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)須達到二十五年(含)以上，繳費年限(含視同繳費年限)不足二十五年的，補足二十五年後，方可享受退休人員基本醫療保險待遇。
其中以靈活就業人員身份參保的，參保後達到國家法定退休年齡時，繳費年限(含視同繳費年限)須達到二十五年(含)以上且實際繳費年限滿十年的，方可享受退休人員基本醫療保險待遇。

二、醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
拓展資料：
根據《福州市職工基本醫療保險實施細則》第二十二條 參加我市職工基本醫療保險人員因各種原因中斷醫保關系的，中斷前後實際繳費年限合並計算，其醫療保險待遇按下列辦法處理：
1、中斷時間不超過（含）3個月，應以本人當期醫療保險繳費工資為基數補繳後，中斷繳費期間方可按正常參保人員享受醫保待遇。
2、中斷時間超過3個月的，中斷繳費期間發生的醫療費用醫保統籌基金不予支付。
本人願意補繳的，以福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%為基數補繳中斷期間的基本醫療保險費，中斷繳費前後視為連續參保。中斷補繳後12個月內，按下列辦法享受醫療保險待遇：連續參保（含視同繳費年限）不滿6個月的，由統籌基金支付的最高限額為1萬元；
滿6個月不滿24個月的，由統籌基金支付的最高限額為2萬元；24個月以上的，統籌基金最高支付限額為正常職工的50%。中斷補繳後正常繳費滿12個月以上的，按正常參保人員享受醫保待遇。

⑥ 醫保中間斷交不可補交，前面的繳費年限清零了嗎拜託各位大神

前面繳納的金額不會清零，市社保局新聞發言人黃險峰表示，醫保中斷版繳費年限不權會清零。

但是醫療保險的規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢。

醫療保險，傳統意義上就是指由特定的組織或機構經辦，通過帶強制執行的政策法規或自願締結的契約，在一定區域的一定參保人群中籌集醫療保險基金。

(6)福州醫保視同繳費年限擴展閱讀：

補繳欠費：

1．醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。

2．對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。

⑴欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。

⑵欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。

⑶欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。

⑷單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。

3．參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。

⑦ 福州退休醫保怎麼算

福州市城鎮職工醫保參保人員達到法定退休年齡，辦理退休手續時（審核檔案等），繳費年限（實際繳費年限+視同繳費年限；視同繳費年限，即「各地實施基本醫療保險制度前，原在國家機關、事業單位、國有企業、縣以上集體企業工作等累計工齡可以視同基本醫療保險的繳費年限；根據閩勞社文[2008]289號通知精神:退役士兵實現就業後按照國家或當地政府有關規定，參加基本養老、基本醫療、失業等社會保險，軍齡可視同社會保險繳費年限，並和實際繳費年限合並計算，享受相應社會保險待遇。）滿25年（按月計算，下同；其中2005年1月1日後解除勞動關系的自謀職業人員、從外統籌地區轉入人員、非公企業解除勞動關系辦理續保的自謀職業人員在市本級統籌區實際繳費年限須滿10年）以上的，退休後個人不繳納基本醫療保險費可繼續享受基本醫療保險待遇，繳費年限不足25年的，應按本人退休時上年度平均繳費工資為基數補足25年的基本醫療保險費（如，從2010年7月1日至2011年6月31日，職工基本醫療保險繳費計算基數按2009年福州市在崗職工年平均工資30704元標准執行，退休人員不足規定的醫療保險繳費年限，月補繳醫療保險費基數為2558.67元即月補繳255.867元）後方可按規定享受基本醫療保險待遇。
祝你好運！

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⑧ 福州醫保怎麼確定工齡

退休時繳納基本醫療保險費男不到25周年、女達不到20周年最低年限的，須由職工本人以退休時的繳費基數，一次性繳足上述年限的基本醫療保險費，才能享受退休人員基本醫療保險待遇。
補繳標准為退休當年上年度社會平均工資*當年繳費醫療比例*月數。
參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）須達到25年（含）以上，繳費年限（含視同繳費年限）不足25年的，補足25年後，方可享受退休人員基本醫療保險待遇。其中以靈活就業人員身份參保的，參保後達到國家法定退休年齡時，繳費年限（含視同繳費年限）須達到25年(含)以上且實際繳費年限滿10年的，方可享受退休人員基本醫療保險遇。
參保人員辦理醫保在職轉退休手續時繳費年限（含視同繳費年限）不足的，應以申報辦理醫保關系在職轉退休手續時福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數，按10%的繳費比例補足後，方可享受職工基本醫療保險待遇。補繳的醫療保險費並入統籌基金，只計算繳費年限，不劃入個人帳戶。
退休職工醫療保險補繳具體手續為：企業退休人員由參保企業填寫《XX市從業人員確定繳費年限及補繳基本醫療保險費申請表》《XX市從業人員退休審批表》和《職工退休檔案審核表》到社保處窗口辦理。在各社保中心辦理退休的由社保中心統一辦理。

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⑨ 2019年福州市靈活就業人員醫療保險繳費截至到什麼時候

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一、社會養老保險：
（一）、繳交比例：
1、社會養老保險主險繳交比例：單位：企業18%、事業25%，個人8%。
2、社會養老保險附加險繳交比例：
失業：單位2%，個人1%；
工傷：單位0.5%，個人不繳交；
生育：單位0.7%，個人不繳交。
單位合計繳交比例21.2%，個人合計繳交比例9%。
3、個人繳納社會養老保險繳交比例：以當地年度社會平均工資的60％的20％為准。
（二）、繳交基數：
1、社會養老保險及相關附加險的繳交基數為員工的月收入，每年核定一次，上限為當地上年度社會平均工資的300%；下限為當地上年度社會平均工資的60%。
2、個人繳納社會養老保險及相關附加險的繳交基數由個人核定月收入，上限為當地上年度社會平均工資的300%的60％的20％；下限為當地上年度社會平均工資的60%的60%的20％。
（三）、繳交社會養老保險主險及附加險需提供材料：
1.初次參保：
（1）身份證原件、復印件；
（2）戶籍證明原件、復印件；
（3）人才交流機構繳費卡、發票原件及復印件；
（4）機關社保局事業、企業社保（續保）審核、確認表；
（5）招工登記表、入伍登記表、大中專畢業生就業證明復印件、須蓋公章確認、一寸彩照2張。
備註：以上材料均用A4紙復印一份。
2.續保：
（1）參保證明；
（2）解除勞動關系協議書原件、復印件；
（3）身份證原件、復印件；
（4）戶籍證明原件、復印件；
（5）人才交流機構繳費卡、發票原件及復印件；
（6）機關社保局事業、企業社保（續保）審核、確認表；
（7）招工登記表、入伍登記表、大中專畢業生就業證明復印件、須蓋公章確認、一寸彩照2張；
（8）有領取失業金的須提供失業證。
備註：以上材料均用A4紙復印一份。
（四）、繳交社會養老保險的步驟：
1.初次參保：
（1）咨詢、開調擋函；
（2）由福建省交通廳人才交流服務中心代辦；
（3）檔案收到後，填寫檔案管理（人事代理）協議書，並繳交檔案管理費、社會養老保險代辦費；
（4）填寫委託代理申請登記表、自謀職業人員參保補繳表。
2.續保：
（1）憑解除勞動關系協議書、開調擋函；
（2）到福建省機關事業社會保險局個人繳費科開社保商轉函；
（3）由福建省交通廳人才交流服務中心代辦；
（4）檔案收到後，填寫檔案管理（人事代理）協議書，並繳交檔案管理費、社保代辦費；
（5）填寫委託代理申請登記表、自謀職業人員參保補繳表。
二、醫療保險：
（一）、繳交比例：
1.醫療保險繳交比例：單位8%，個人2%。退休後個人不再繳交基本醫療保險費。
2.個人繳費醫療保險比例：以當地上年度平均社會平均工資的10％為准。
（二）、繳交基數：
1.醫療保險的繳交基數為員工的月收入，每年核定一次，上限為當地上年度社會平均工資的300%的10％；下限為當地上年度社會平均工資的10％。
2.失業人員領取事業期間以當地上年度平均社會平均工資的60％的10％。
3.政府有關部門未公布上年度在崗職工工資時，按前一年度的110％計算。
（三）、繳交醫療保險需提供材料：
1.繳交單位提供工資表；
2.社保手冊或社保繳交證明；
3.基本醫療保險非在編人員登記表；
4.解除勞動關系協議書原件、復印件；
5.本人身份證原件、復印件；
6.新參保的職工需提供一寸彩照2張。

市社保：根據《福建省勞動和社會保障廳關於印發福建省基本養老保險費代收代繳窗口業務管理暫行辦法的通知》（閩勞社[2002]文414號）文件精神，對參保的城鎮靈活就業人員對象做了規定：1、本地城鎮戶口；2、年滿16周歲以上，且男不滿60周歲、女不滿55周歲，以上人員在到達法定退休時累計繳費年限（含視同繳費年限）必須滿15年以上，方可按月享受養老金。首次參保靈活就業人員（福州市城鎮居民）應提供以下材料到社保中心靈活就業人員養老保險科辦理審核登記。（1）二代居民身份證原件及復印件一份，（2）戶口簿原件及復印件一份，（3）持所在社區勞動保障工作站及街道（鄉鎮）勞動保障事務所加蓋公章後的《靈活就業人員認定表》。5個工作日後到所屬各區地稅機關繳費窗口（按身份證號碼屬地）辦理申報繳費事項。
市醫保：勞動年齡段的福州市城鎮居民在沒有就業時，可先按靈活就業人員的身份參加我市城鎮職工基本醫療保險，一旦就業轉為按單位職工辦理參保，辦理參保時請提供：本人身份證和戶口簿（原件及復印件，戶口簿復印首頁和本人頁）和一寸免冠彩照一張，已參加養老保險的提供養老保險手冊及當年繳費憑據。我市靈活就業人員按福州市上年平均工資的60%為繳費基數繳費，按10%比例繳納基本醫療保險費，靈活就業人員一次性繳納醫保費後個人帳戶也一次性劃撥。從2011年7月1日至2012年6月31日，職工基本醫療保險繳費計算基數按2010年福州市在崗職工年平均工資34806元標准執行，靈活就業人員醫療保險月繳費基數為1740.30元即月繳174.03元。每年元月之前，靈活就業人員應到福州市各農行儲蓄網點將當年的基本醫療保險費及大病補充醫療保險費存入指定的農行賬號內即可。

⑩ 關於福州醫保社保的問題

您父母可以辦理靈活就業人員社醫保：
1、社保每月交220元（2011年）；到達法定退休時，累計繳費年限（含視同繳費年限）必須滿15年以上，方可按月享受養老金。
2、醫保每月交174.03元（2011年）；可支付普通門診、門診特殊病種及住院時的醫保費用；達到法定退休年齡時，繳費年限滿25年以上的，退休後個人不繳納基本醫療保險費可繼續享受基本醫療保險待遇。
3、先到社保中心和醫保中心辦理手續，後到地稅繳費。
福州市社保地址：晉安區後浦路6號福州市勞動保障大廈三樓 ，咨詢電話：87305925；福州市醫保地址: 福州市鼓樓區古田路128號勞動大廈1-3層，咨詢電話:968906