幹部最低服役年限

A. 軍官和士官的最低服役時間是多久,最少多久才能轉業！

士官與軍官轉業區別不大，轉業費方面，一個服役15年的幹部也只有3到5萬，這個版和幹部的兵齡權、職務有關，不過相差不大。士官一般要滿12年才能轉業，不過有立二等功的或以上的，8年也可轉業，地方政府負責安排工作。
地方一般分為公務員、參公，事業單位的事業編、合同工等。
能進體製成為公務員還是事業單位的體制內員工，最主要還是看你有沒有關系，有沒有本事。
沒有關系，沒有素質，軍官轉業也進不了公務員。廣東等發達地區軍官進公務員比例也只有80%左右，其餘的一樣要進事業單位。

B. 連級幹部多少年能退役，退役後是否分配工作

幹部最低服役年限為15年，最高不超35歲，退役後參加公務員考試，原則上不分配版到企業，除非自己權自願。全國的軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。

省（自治區、直轄市）的軍隊轉業幹部安置計劃，由省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。

中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位的軍隊轉業幹部安置計劃，由所在省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。

(2)幹部最低服役年限擴展閱讀

因軍隊體制、編制調整或者國家經濟社會發展需要，成建製成批軍隊幹部的轉業安置，由解放軍總政治部與國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門協商辦理。

中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位計劃外選調軍隊幹部，經大軍區級單位政治機關審核並報解放軍總政治部批准轉業後，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門辦理審批。

C. 軍隊晉升正團職規定任干最低年限是多少年

部隊的提升制度沒有具體的規定 因為部隊擔負的任務都比較特殊 所以有破格提升的現象 一般正常提升是3---4年 等級制度是軍隊建設的一項重要內容，對部隊的正規化建設、制度化管理、調整軍內各種人員之間的利益關系、調動廣大官兵的積極性具有重要作用。 排職晉升副連職為三年，副連以上為四年，但是，如果個人表現及能力素質突出，而且有晉升位置空缺，在任滿本級最低任職年限（兩年）後，可提前晉升職務，如果個人未任滿本職最低任職年限的，且確實需要提前晉升職務的，或者躍級晉升的，可先下達代理職務命令，待任滿本級最低任職年限時，再下達正式任職命令。比如，正排級軍官任職滿兩年後直接提升正連職軍官，則先下達副連職代理正連職命令，在副連職滿兩年後，再下達正連任職命令。另外，副連職軍官任職不滿兩年提升正連職時，先下達代理正連職命令，待副連職任滿兩年後再下達正連職任職命令。
機關軍官副團職以下的參謀、幹事、助理員等非領導職務的晉升時間為三年，如本人無重大工作失誤或犯有嚴重錯誤，則任本級滿三年後即可得到晉升，但是，機關幹部除有突出貢獻外一般不提前晉升職務。
副團職以上領導職務的軍官，其職務晉升正常年限為四年，最低任職年限為兩年，但通常情況下，副團職以上軍官的晉升，更多地要受擬晉升職務的空缺限制，同時，本人不能超過規定的最高晉升年齡限制。比如，正團職軍官的最高晉升年齡為45歲，一名副團職軍官只有任本級滿兩年，而且本人年齡不能超過45歲，同時有正團級職務空缺時，才有晉升職務的可能。

D. 部隊非作戰單位的幹部有沒有最低最高服役年限要求

當然有
通常是每個級別都有最高的年齡限制

E. 請問軍官服現役最低年限規定排級8年是指從當排長時算起，還是從服役時算起

現役軍官法中的服現來役源時間是指從武裝部入伍時間算起。

現役軍官法中規定的轉業年限是原則性的規定，目的是為了保持部隊幹部的穩定性，但是具體落實《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》時，並非嚴格按照現役軍官法的規定執法，是「根據部隊需要和軍官本人的實際情況」確定的轉業人員。

F. 新軍官法軍官服役年限是多久

軍人的服役期限，因義務兵、軍士、軍官等，因身份不同而分別適用相應的規定：義務兵2年；士官至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。對於軍隊幹部一般採取個人志願與部隊需要相結合的辦法而定。

一、義務兵：2年；

《兵役法》第十九條：義務兵服現役的期限為二年。

二、士官：至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。

1、《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第十九條：士兵軍銜的授予、晉升：

2年：（一）兵：服現役第一年的義務兵，授予列兵軍銜；服現役第二年的列兵，晉升為上

等兵。

3年：（二）初級士官：上等兵服現役期滿選取為初級士官的，晉升為下士；下士期滿3年

繼續服現役的，晉升為中士。

4年：（三）中級士官：中士服現役期滿3年選取為中級士官的，晉升為上士；上士期滿4

年繼續服現役的，晉升為四級軍士長。

4年：（四）高級士官：四級軍士長服現役期滿4年選取為高級士官的，晉升為三級軍士

長；三級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為二級軍士長；二級軍士長期滿4年繼續服現役

的，晉升為一級軍士長。

直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官，首次授予的軍銜等級，根據其在普

通高等學校學習時間和從事本專業工作時間確定。

軍隊院校士官學員畢業時的軍銜晉升，比照其同年入伍士官的軍銜等級確定。

2、《兵役法》第二十條第二款：

士官實行分期服現役制度。士官服現役的期限，從改為志願兵之日算起，至少三年，一般

不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。

三、軍官：個人志願與部隊需要相結合。

1、《現役軍官法》規定：第十四條： 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職

的最高年齡分別為：

（一）擔任排級職務的，三十歲；

（二）擔任連級職務的，三十五歲；

（三）擔任營級職務的，四十歲；

（四）擔任團級職務的，四十五歲；

（五）擔任師級職務的，五十歲；

（六）擔任軍級職務的，五十五歲；

（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

2、第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：

（一）擔任排級職務的，八年；

（二）擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；

（三）擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；

（四）擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

(6)幹部最低服役年限擴展閱讀

中華人民共和國關於中國人民解放軍現役軍官服役制度的法律。1988年9月5日中華人民共和國第七屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過《中國人民解放軍現役軍官服役條例》，自1989年1月1日起施行。

根據2000年12月28日中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過的《關於修改〈中國人民解放軍現役軍官服役條例〉的決定》，更名為《中華人民共和國現役軍官法》。

G. 軍官的任職年齡和年限是怎樣規定的

1. 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：
   擔任排級職務的，三十歲；
   擔任連級職務的，三十五歲；

   擔任營級職務的，四十歲；
   擔任團級職務的，四十五歲；
   擔任師級職務的，五十歲；

   擔任軍級職務的，五十五歲；
   擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
   

2. 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：
   擔任排級職務的，八年；
   擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；
   擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；
   擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

3. 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：
   擔任初級專業技術職務的，四十歲；
   擔任中級專業技術職務的，五十歲；
   擔任高級專業技術職務的，六十歲。

4. 專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為：
   擔任初級專業技術職務的，十二年；
   擔任中級專業技術職務的，十六年；
   擔任高級專業技術職務的，二十年。

拓展資料：

1. 根據中華人民共和國主席令第43號頒布的《中華人民共和國現役軍官法》（第九屆全國人大常委會第十九次會議2000年12月28日第二次修正）第二條的規定：軍官是指被授予排級以上職務或者初級以上專業技術職務，並被授予相應軍銜的現役軍人。

2. 軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官、裝備軍官和專業技術軍官。 所以，軍隊中的文職幹部（比如許多軍事院校的教員、軍隊醫院中的醫師）都不屬於軍官，也不持軍官證。

參考資料：網路《中華人民共和國現役軍官法》

H. 關於未滿平時服役年限的軍官退役

1,看兵齡,你剛提成連級的話不能走,要至少當一年連級幹部,一般副連要十年,正連要夠十二年.
2,你要退出現役,只有犯錯誤了.或者要求不要給你再提職了.再不就是符合以下條件,傷病不能再在部隊,你考核不過關嘛,要求到那些馬上裁簡的部隊去.
3,如果你被取消軍官身份,輕則按戰士復原,重則要進監獄的.請看紀律條令.
4,你只要受到取消軍籍左右的處罰,基本什麼都沒有了,你也不要去想其他了.
5,給你看一下現役軍官法

中華人民共和國現役軍官法

1988年9月5日第七屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過根據1994年5月12日第八屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議《關於修改〈中國人民解放軍現役軍官服役條例〉的決定》修正根據2000年12月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議《關於修改〈中國人民解放軍現役軍官服役條例〉的決定》第二次修正)

目錄

第一章 總則

第二章 軍官的基本條件、來源和培訓

第三章 軍官的考核和職務任免

第四章 軍官的交流和迴避

第五章 軍官的獎勵和處分

第六章 軍官的待遇

第七章 軍官退出現役

第八章 附則

第一章 總則

第一條 為了建設一支革命化、年輕化、知識化、專業化的現役軍官隊伍，以利於人民解放軍完成國家賦予的任務，制定本法。

第二條 人民解放軍現役軍官(以下簡稱軍官)是被任命為排級以上職務或者初級以上專業技術職務，並被授予相應軍銜的現役軍人。

軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官、裝備軍官和專業技術軍官。

第三條 軍官是國家工作人員的組成部分。

軍官履行憲法和法律賦予的神聖職責，在社會生活中享有與其職責相應的地位和榮譽。

國家依法保障軍官的合法權益。

第四條 軍官的選拔和使用，堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績、適時交流的原則，實行民主監督，尊重群眾公論。

第五條 國家按照優待現役軍人的原則，確定軍官的各種待遇。

第六條 軍官符合本法規定的退出現役條件的，應當退出現役。

第七條 人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作，團級以上單位的政治機關主管本單位的軍官管理工作。

第二章 軍官的基本條件、來源和培訓

第八條 軍官必須具備下列基本條件：

(一)忠於祖國，忠於中國共產黨，有堅定的革命理想、信念，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業；

(二)遵守憲法和法律、法規，執行國家的方針、政策和軍隊的規章、制度，服從命令，聽從指揮；

(三)具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現代軍事、科學文化、專業知識，組織、指揮能力，經過院校培訓並取得相應學歷，身體健康；

(四)愛護士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。

第九條 軍官的來源：

(一)選拔優秀士兵和普通中學畢業生入軍隊院校學習畢業；

(二)接收普通高等學校畢業生；

(三)由文職幹部改任；

(四)招收軍隊以外的專業技術人員和其他人員。

戰時根據需要，可以從士兵、徵召的預備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。

第十條 人民解放軍實行經院校培訓提拔軍官的制度。

軍事、政治、後勤、裝備軍官每晉升一級指揮職務，應當經過相應的院校或者其他訓練機構培訓。擔任營級以下指揮職務的軍官，應當經過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的軍官，應當經過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的軍官，應當經過高級指揮院校培訓。

在機關任職的軍官應當經過相應的院校培訓。

專業技術軍官每晉升一級專業技術職務，應當經過與其所從事專業相應的院校培訓；院校培訓不能滿足需要時，應當通過其他方式，完成規定的繼續教育任務。

第三章 軍官的考核和職務任免

第十一條 各級首長和政治機關應當按照分工對所屬軍官進行考核。

考核軍官，應當實行領導和群眾相結合，根據軍官的基本條件和中央軍事委員會規定的軍官考核標准、程序、方法，以工作實績為主，全面考核。考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次，並作為任免軍官職務的主要依據。考核結果應當告知本人。

任免軍官職務，應當先經考核；未經考核不得任免。

第十二條 軍官職務的任免許可權：

(一)總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務，由中央軍事委員會主席任免；

(二)副師職(正旅職)、正團職(副旅職)軍官職務和高級專業技術軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總後勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區及軍兵種或者相當大軍區級單位的正職首長任免，副大軍區級單位的正團職(副旅職)軍官職務由副大軍區級單位的正職首長任免；

(三)副團職、正營職軍官職務和中級專業技術軍官職務，由集團軍或者其他有任免權的軍級單位的正職首長任免，獨立師的正營職軍官職務由獨立師的正職首長任免；

(四)副營職以下軍官職務和初級專業技術軍官職務，由師(旅)或者其他有任免權的師(旅)級單位的正職首長任免。

前款所列軍官職務的任免，按照中央軍事委員會規定的程序辦理。

第十三條 在執行作戰、搶險救災等緊急任務時，上級首長有權暫時免去違抗命令、不履行職責或者不稱職的所屬軍官的職務，並可以臨時指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務出現空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人代理。

依照前款規定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務，應當盡快報請有任免權的上級審核決定，履行任免手續。

第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：

(一)擔任排級職務的，三十歲；

(二)擔任連級職務的，三十五歲；

(三)擔任營級職務的，四十歲；

(四)擔任團級職務的，四十五歲；

(五)擔任師級職務的，五十歲；

(六)擔任軍級職務的，五十五歲；

(七)擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。

作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。

第十五條 作戰部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規定執行；正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。

第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：

(一)擔任初級專業技術職務的，四十歲；

(二)擔任中級專業技術職務的，五十歲；

(三)擔任高級專業技術職務的，六十歲。

擔任高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。

第十七條 擔任排、連、營、團、師(旅)、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。

第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本法第十七條 的規定執行。機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。

第十九條 專業技術軍官平時任職的最低年限，按照中央軍事委員會的有關規定執行。

第二十條 軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。軍官德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。

第二十一條 軍官晉升職務，應當具備擬任職務所要求的任職經歷、文化程度、院校培訓等資格。具體條件由中央軍事委員會規定。

第二十二條 軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。

第二十三條 軍官經考核不稱職的，應當調任下級職務或者改做其他工作，並按照新任職務確定待遇。

第二十四條 擔任師、軍、大軍區級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現任職務。

第二十五條 根據國防建設的需要，軍隊可以向非軍事部門派遣軍官，執行軍隊交付的任務。

第二十六條 軍官可以按照中央軍事委員會的規定改任文職幹部。

第四章 軍官的交流和迴避

第二十七條 軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據本法規定。

第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：

(一)作戰部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；

(二)作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；

(三)機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領導職務的，五年；但是少數專業性強和工作特別需要的除外。

擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。

擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。

第二十九條 在艱苦地區工作的軍官向其他地區交流，按照中央軍事委員會的有關規定執行。

第三十條 軍官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得擔任有直接上下級或者間隔一級領導關系的職務，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬於同一首長的職務，也不得在擔任領導職務一方的機關任職。

第三十一條 軍官不得在其原籍所在地的軍分區(師級警備區)和縣、市、市轄區的人民武裝部擔任主官職務，但是工作特別需要的除外。

第三十二條 軍官在執行職務時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關系人員的利益關系的，應當迴避，但是執行作戰任務和其他緊急任務的除外。

第五章 軍官的獎勵和處分

第三十三條 軍官在作戰和軍隊建設中做出突出貢獻或者取得顯著成績，以及為國家和人民做出其他較大貢獻的，按照中央軍事委員會的規定給予獎勵。

獎勵分為：嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號以及中央軍事委員會規定的其他獎勵。

第三十四條 軍官違反軍紀的，按照中央軍事委員會的規定給予處分。

處分分為：警告、嚴重警告、記過、記大過、降職(級)或者降銜、撤職、開除軍籍以及中央軍事委員會規定的其他處分。

第三十五條 對被撤職的軍官，根據其所犯錯誤的具體情況，任命新的職務；未任命新的職務的，應當確定職務等級待遇。

第三十六條 軍官違反法律，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章 軍官的待遇

第三十七條 軍官實行職務軍銜等級工資制和定期增資制度，按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼，並隨著國民經濟的發展適時調整。具體標准和辦法由中央軍事委員會規定。

軍官按照規定離職培訓、休假、治病療養以及免職待分配期間，工資照發。

第三十八條 軍官享受公費醫療待遇。有關部門應當做好軍官的醫療保健工作，妥善安排軍官的治病和療養。

軍官按照國家和軍隊的有關規定享受軍人保險待遇。

第三十九條 軍官住房實行公寓住房與自有住房相結合的保障制度。軍官按照規定住用公寓住房或者購買自有住房，享受相應的住房補貼和優惠待遇。

第四十條 軍官享受休假待遇。上級首長應當每年按照規定安排軍官休假。

執行作戰任務部隊的軍官停止休假。

國家發布動員令後，按照動員令應當返回部隊的正在休假的軍官，應當自動結束休假，立即返回本部。

第四十一條 軍官的家屬隨軍、就業、工作調動和子女教育，享受國家和社會優待。

軍官具備家屬隨軍條件的，經師(旅)級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的，轉為城鎮戶口。

部隊移防或者軍官工作調動的，隨軍家屬可以隨調。

軍官年滿五十歲、身邊無子女的，可以調一名有工作的子女到軍官所在地。所調子女已婚的，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨調。

隨軍的軍官家屬、隨調的軍官子女及其配偶的就業和工作調動，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定辦理。

第四十二條 軍官犧牲、病故後，其隨軍家屬移交政府安置管理。具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

第七章 軍官退出現役

第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：

(一)擔任排級職務的，八年；

(二)擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；

(三)擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；

(四)擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

第四十四條 專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為：

(一)擔任初級專業技術職務的，十二年；

(二)擔任中級專業技術職務的，十六年；

(三)擔任高級專業技術職務的，二十年。

第四十五條 軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：

(一)傷病殘不能堅持正常工作的；

(二)經考核不稱職又不宜作其他安排的；

(三)犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；

(四)調離軍隊，到非軍事部門工作的；

(五)因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。

軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職(級)處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。

第四十六條 軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。

軍官平時服現役的最高年齡分別為：

(一)擔任正團職職務的，五十歲；

(二)擔任師級職務的，五十五歲；

(三)擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；

(四)擔任其他職務的，服現役的最高年齡與任職的最高年齡相同。

第四十七條 軍官未達到平時服現役的最高年齡，有下列情形之一的，應當退出現役：

(一)任職滿最高年限後需要退出現役的；

(二)傷病殘不能堅持正常工作的；

(三)受軍隊編制員額限制，不能調整使用的；

(四)調離軍隊，到非軍事部門工作的；

(五)有其他原因需要退出現役的。

第四十八條 軍官退出現役的批准許可權與軍官職務的任免許可權相同。

第四十九條 軍官退出現役後，採取轉業由政府安排工作和職務，或者由政府協助就業、發給退役金的方式安置；有的也可以採取復員或者退休的方式安置。

擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置。

擔任團級以下職務和初級、中級專業技術職務的軍官，退出現役後作轉業安置或者其他安置。

對退出現役由政府安排工作和職務以及由政府協助就業、發給退役金的軍官，政府應當根據需要進行職業培訓。

未達到服現役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現役後作退休安置。

服現役滿三十年以上或者服現役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官，擔任師級以上職務，本人提出申請，經組織批準的，退出現役後可以作退休安置；擔任團級職務，不宜作轉業或者其他安置的，可以由組織批准退出現役後作退休安置。

第五十條 軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

第五十一條 軍官退出現役後的安置管理具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

軍官離職休養和軍級以上職務軍官退休後，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定安置管理。

第八章 附則

第五十二條 人民解放軍總政治部根據本法制定實施辦法，報國務院和中央軍事委員會批准後施行。

第五十三條 中國人民武裝警察部隊現役警官適用本法，具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

第五十四條 本法(原稱《中國人民解放軍現役軍官服役條例》)自1989年1月1日起施行。1978年8月18日

第五屆全國人民代表大會常務委員會批准、1978年8月19日國務院和中央軍事委員會頒布的《中國人民解放軍幹部服役條例》同時廢止。

I. 中國軍官最低年齡不得低於多少

作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：
（一）擔任排級職務的，三十歲；
（二）擔任連級職務的，三十五歲；
（三）擔任營級職務的，四十歲；
（四）擔任團級職務的，四十五歲；
（五）擔任師級職務的，五十歲；
（六）擔任軍級職務的，五十五歲；
（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。
作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。
第十五條 作戰部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規定執行；正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。
第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：
（一）擔任初級專業技術職務的，四十歲；
（二）擔任中級專業技術職務的，五十歲；
（三）擔任高級專業技術職務的，六十歲。
擔任高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。
第十七條 擔任排、連、營、團、師（旅）、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。
第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本法第十七條的規定執行。
機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。

J. 初級技術幹部的服役年齡規定

最新軍隊轉業幹部服役及任職年限
在轉業各種通知文件中，我們常會看到「平時任職最高年齡」、「平時服現役最高年齡」、「平時服現役最低年限」及「任幹部職務不滿X年」等等詞語，很多軍大大對此都表示很繞很不清楚。下面，小編就把這些年齡、年限到底是多少做個詳細介紹。這樣就可以讓各位軍大大一目瞭然。
一是平時任職最高年齡
在轉業政策中，所有涉及到的年齡都是指的周歲，截止的日期基本都是轉業年份的3月31日。
比如，營級或是擔任初級專業技術職務的40歲，就是指到2018年3月31日前滿40歲，也就是說是1978年3月31日前出生的都已達到營級或是擔任初級專業技術職務的任職最高年齡。