醫保交費年限躉交呢

1. 醫療保險國家規定的繳費年限是多少

國家沒有明確規定醫保的繳費年限，在各地社保規定了在退休後享受醫保內待遇的繳費年限，以鄭州容為例，在鄭州需要男性交滿25年，女性需滿20年。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

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《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

2. 醫療保險的國家規定繳費年限是多少年

國家並沒有明確規定職工醫保的繳費年限，職工醫保的繳費年限是由各地政府自行規定的。如上海規定的為職工累計繳費年限滿15年即可在退休後繼續享受醫保待遇。

以上海為例，根據《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

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《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

3. 醫保繳費年限有什麼用

醫療保險的來繳費年限指的是醫療保自險的參保人員繳納醫療保險費用所累積的年限。如果參保人達到法定退休年齡並累計繳費年限達到國家規定年限，可以在退休後不再繳納基本醫療保險的費用，還可以享受基本醫療保險的待遇。

4. 醫保有連續交費年限嗎

企業的醫療保險年限可以累計。但是中斷會影響享受醫保待遇。
一般是醫療保險有繳費，醫保卡就可以正常使用。醫療保險繳費年限是醫療保險基金對參保人繳納醫療保險規定，連續參保繳納醫療保險費低於6年的，生病住院發生醫療費用時，對產生的醫療費用支付規定了支付上限。
連續參保繳納醫療保險費高於6年的，生病住院發生醫療費用時，對產生的醫療費用支付沒有規定支付上限。
退休前累計繳夠十五，退休後就能享受醫療保險待遇，如果交交夠十五後，還沒退休，就得繼續交，要不然在退休前就不能享受醫療。
交十五年如果沒有連續交費，中間是斷斷續續的，那麼在計算累計繳費年限是以退休前最後一次連續繳費為準的。

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5. 請問醫保有繳費年限嗎

醫保的規定各地差異還是比較大，比如深圳就是1樓說的那樣

其他地方是有年限的，比如北京是男25年女20年，到退休年齡達到後才可以不用交費繼續享受醫保

此外還要注意的是，在醫保年限的計算上各地也不同的，有累計計算和連續計算之分，累計計算就是像養老保險一樣，累計，斷了將來也可以累計，那麼理論上就是2樓說的那種情況，還有一種就是連續計算，只要參保人連續60日不交費的話，原來的醫保作廢，年限也作廢，以後也無法接續，只能重新參保並重新計算，所以對於醫保一定要慎重，能不中斷最好不要中斷

6. 醫療保險繳費年限

退休前累計繳夠十五，退休後就能享受醫療保險待遇，如果交交夠十五後內，還沒退休，就得繼續容交，要不然在退休前就不能享受醫療。另外，交十五年如果沒有連續交費，中間是斷斷續續的，那麼在計算累計繳費年限是以退休前最後一次連續繳費為準的。比如，某參保人在2000年交了社保醫療保險10年，然後2001年就沒交了，在2005年才開始重新，一直交到2010年退休，此時在計算他的醫療連續繳費年限就是以2005年重新交開始計算，到退休前交了5年，這是連續交費年限，當然在退休前他累計交夠了十五年，所以退休後是可以享受醫療保險的。

7. 我女己滿55歲,社保交滿17年,但醫保才交8年能辦理退休嗎

由於你醫保的 繳費年限還差8年，所以無法直接享受退休人員醫保待遇，要做二次處理。如何處理，理論上有四種可能，怎麼選，要看當地政策和個人經濟能力。
1、躉交：有的地區的政策是允許養老保險符合退休規定，但醫保繳費年限不足的人，可以一次性補繳，也就是躉交。
2、續繳：有的地區的政策是允許養老保險符合退休規定，但醫保繳費年限不足的人，可以繼續繳費，繳費期間，按在職人員相享受醫保報銷待遇。什麼時候交足最低年限，什麼時候可以不再繳費，真正享受退休人員醫保報銷待遇。有些地區只能按1或2執行，不允許在1和2之間自選，有些地區允許在1和2之間自選。
3、改繳：即放棄城鎮職工醫保的躉繳或續繳，改繳城鄉居民醫保。這種情況原來交的職工醫保就廢了，只有個人賬戶里的錢歸你，很可惜。城鄉居民醫保雖然繳費少，每年交幾百元就行，但報銷待遇還是不如職工醫保，所以是退而求其次的無奈之策，適合實在沒錢交醫保的朋友。
4、棄保：就是放棄城鎮職工醫保，也不繳城鄉居民醫保。
那麼題主具體該怎麼做呢？我的個人建議是首選1或2，次選3，忌選4。具體講，有的地區政策的規定是非1即2，不允許個人選，因此只能按政策辦。有的地區可選1或2，個人有選擇餘地。怎麼選，我認為應該看個人的經濟條件，以及還差多少年頭。如果不差錢或差的年頭少，可以考慮躉交。如果錢緊或差的年頭多，可以考慮續繳，一個月一個月地繳，這樣繳費負擔輕些。但繼續繳費期間，是按在職職工報銷，待遇不如退休人員。甘蔗沒有兩頭甜。3是無奈之舉，4是白痴做法。
這是有關醫保方面的規定，你也可以詳細咨詢下你們當地的社保局看看哪種方式合適