⑴ 最低服務年限5年期間可以考遴選嗎
不可以參來加。像這種有源最低服務年限期間，你的人事檔案和組織關系是在現有單位的，你是不可以參加其他的國家選聘性考試。即便是你能在本單位領導處拿到同意報告函，將來調檔案也會出現相關的問題。
當然如果你能組成臨時性借調還是可以的。
⑵ 正在服務期內的公務員能否參加遴選
修訂後的《辦法》完善了遴選資格條件，豐富遴選測評方式。修訂稿增加了新錄用公務員不滿5年服務期不得參加遴選及選調的規定。資格條件的修訂，有利於工作時間較長、實績突出的公務員脫穎而出，既暢通了基層公務員上升通道，又兼顧基層公務員隊伍穩定。修訂稿明確，除公共科目測試外，對法官、檢察官等專業性強的公務員，用人單位可根據職位需要，在筆試後或面試環節加試專業測試，或單獨確定筆試測試內容;明確了加試專業測試和不加試專業測試兩種情況下，成績的不同計算方法，規范了專業測試成績所佔權重。同時，對金融、規劃、文秘等實踐經驗要求較高職位的公務員遴選，可採用免筆試直接面試或經歷業績評價等其他測評方式，進一步增強遴選考試的崗位針對性和測評實效性，最大限度滿足遴選機關個性化需求。
⑶ 在基層服務年限內可以報考遴選嗎
不可以的哈，假如通過報考和考試，在考察階段也會被取消資格的。
特點：
（一）遴選是公務員轉任的一種重要方式，很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。
（二）遴選包含了職務平調和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務的平調，科員職位遴選科員，這就有點等同於選調。也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點等同於公開選調，但遴選的都為內設機構公務員。
（三）遴選要求有基層工作經歷。《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕7號）規定參加公開遴選的公務員應當具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，我們簡稱為「雙2經歷」。部分崗位要求在現任崗位的任期不得少於2年。
⑷ 中央規定的鄉鎮公務員五年服務期，可以遴選嗎
一、如果沒有5年服務期，你在工作滿倆年後就可以參加遴選了，如果你報考職位有5年服務期，那在服務期的這五年內是不能參加遴選；
二、參加遴選人員應具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作實績突出，有一定的群眾公認度；
2、參加遴選省、副省級市機關職位的，應具有大學本科以上學歷;參加遴選市級機關職位的，應具有大學專科以上學歷。；
3、年齡不超過40周歲；
4、具有2年以上基層工作經歷和市、縣、鄉鎮機關3年以上公務員工作經歷(含試用期，根據中央和省有關規定，有服務年限要求的，還需要滿服務期限)；
5、年度考核均為稱職以上等次；
6、具有遴選職位要求的工作能力、任職經歷、專業和其他資格條件；
7、具有正常履行職責的身體條件；
8、具有法律、法規規定的其他條件。
三、具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：
不得參加遴選轉任後即構成公務員法第六十八條規定的須迴避情形的職位，也不得參加遴選本人直系血親或直系姻親擔任班子成員所在機關的職位;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照中央和省的有關規定，到錄用單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;尚在新錄用公務員試用期的;法律、法規規定的其他情形。
⑸ 基層公務員有服務期限嗎兩年後可以公開遴選嗎
基層公務員是有服務期限的，近年來，國家也出台了許多政策，一是明確規定，基層鄉鎮公務員最低服務年限是5年，確保公務員隊伍的穩定。必須五年後才能參加遴選考試。
二是今年拓展縣鄉兩級公務員的晉升空間，強化工作激勵，同時結合此次機關事業單位養老保險改革，制定鄉鎮工作補貼，強化物質激勵。可以說，國家從強制服務年限、工作激勵、物質保障等方面出發，從宏觀角度出台了上述政策，確保鄉鎮能夠留得住人。
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。
拓展資料：公務員遴選條件
1.工作經歷
具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(截至2017年9月30日),且年度考核均為稱職以上等次。
基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮黨政群機關，行政村(城市社區)，企業、事業單位(市屬及以上參照公務員法管理事業單位不在此列)以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。
2.年齡
年齡不超過35周歲(1981年9月5日後出生)
3.學歷
大學本科及以上文化程度
⑹ 最低服務期限內，可以遴選嗎
您好，弘利教育公考網為您解答。如果已經簽訂協議，那麼在服務期限內是不允許遴選的，假回如是口頭協議，答那麼領導同意即可，已經簽訂服務期限協議的，雖然會影響最終的錄用，但如果有符合報考條件的考試，建議您可以先報名，積累實戰經驗。
⑺ 國家公務員履行服務年限中 可以考遴選嗎
依據《公務員公開遴選辦法（試行）》
第十二條 公務員有下列情形之一的，不專得參加公開遴屬選：
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（四）尚在新錄用公務員試用期的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
其中第三款，明確了未滿服務年限，不能參加公務員遴選。
⑻ 在公務員最低服務年限期間，可以參加遴選考試么
不可以報考。
依據《公務員公開遴選辦法（試行）》
第十二條公務員有下列情形之內一的，不得參加公開遴選：容
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（四）尚在新錄用公務員試用期的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
其中第三款，明確了未滿服務年限，不能參加公務員遴選。
⑼ 未滿最低服務期限五年，能參加公務員遴選嗎
如果已經和本單位簽訂服務期協議，5年內不能參加公務員遴選；假如是口頭協議，徵求本單位領導同意即可報名，不受影響！
⑽ 5年服務期之內的的公務可以參加遴選或者其他公務員的考試嗎
1、政審通過，人事錄用，報到後一年試用期未滿，可以選擇中止錄用專，錄用自動取消，可以參加公務員報屬考，檔案掛靠。
2、試用期滿，正式錄用，身份明確，未滿最低服務年限（5年），不能報考。
3、正式錄用，服務年限（5年）滿，可以報考，考錄後以調動形式辦理。
按照你目前的情況，重新報考公務員考試，一般情況下資格政審通過不了啦。但是遴選公務員一般是指政府部門根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員資格的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，是政府選拔人才的重要途徑和方法。這個是你可以想辦法的。