軍轉任職年限計算

❶ 公務員職級工資制改革後轉業幹部的任職時間從什麼時間起算

不可以享受。
條例規定：辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級幹部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級幹部15年未提拔，可享受正處級待遇。
你回地方工作，所任職務實際上是科員。你享受的正科級待遇是部隊營級帶來的待遇視同，而不是給你任了正科級或者正科職。所以不符合享受副處級待遇的前提條件。

❷ 任職年限怎麼計算

此次只是先改革國標部分：崗位工資+薪級工資。薪級工資由套改年限和任職年限的坐標點得回來。
套改年限=2006-參加答工作時間+1+學齡（畢業時為全日制大專及以上學歷的學制年限）
任職年限=2006-現任專業技術職務評定的時間+1
兩者交叉的坐標點就是你的薪級工資。
有兩種計算方法：直接套改、低一職套改，其中低一職套改的任職年限計算公式為：低一職的任職年限+現任職稱任職年限

❸ 任職年限如何計算舉例說明

此次只是先改革國標部分：崗位工資+薪級工資。薪級工資由套改年限和任職年限專的坐標點得來屬。套改年限=2006-參加工作時間+1+學齡（畢業時為全日制大專及以上學歷的學制年限）任職年限=2006-現任專業技術職務評定的時間+1兩者交叉的坐標點就是你的薪級工資。有兩種計算方法：直接套改、低一職套改，其中低一職套改的任職年限計算公式為：低一職的任職年限+現任職稱任職年限

❹ 軍轉幹部套改後任職時間如何算

一、工資的構成
主要包括基本工資和津貼補貼。2006年工改後，公務員實行職級工資制，基本工資調整為職務工資和級別工資兩項，基本工資的標准各地是統一的。津貼補貼在工資構成中所佔比重多、差異大，這主要包括工作津貼和生活補貼兩大項，個別人員還有特崗津貼(如人民警察警銜津貼、審計工作補貼、紀檢監 察辦案人員補貼、教齡補貼)、獨生子女費、女職工衛生費等小項。我們平常所說的工資套改，主要指的是基本工資的套改。
二、套改方法
(一)職務工資套改：按現在地方所任職務或比照原軍隊職務等級確定，比如連級轉業的對應科員;副營轉業的，職務定科員或副主任科員，工資上執行鄉科級副職非領導職務(副主任科員)標准，等等。
(二)級別工資套改：從現在確定工資的因素上來看，主要有第一學歷、工作年限(工齡)、職務、任職時間、獎懲，在具體操作中，對於2006年7月1日以後轉業的，並不能直接按照《公務員級別工資改表》查對，而是有一個模擬套改的過程，即退回到2006年7月1日，依據你那時各要素情況確定後，再按工資正常晉升規定推算到現在。這裡面具體情況很復雜：晉升職務、在職學歷、獎勵高定工資、是否「超檔差」等都要考慮到。其中，公務員晉升級別工資，有以下幾種 情形：一是晉升職務晉升級別工資;二是按年度考核結果晉升級別工資(累計5年稱職);三是按年度考核結果晉升級別工資檔次(累計2年稱職);四是在職取得國家承認的較高學歷的也有可能(這條軍轉幹部一般的涉及不到);五是取得較高榮譽直接高定工資。
現舉例說明：
某同志，1995年高中畢業後入伍，2003年12月調正連，2007年2月調副營，2010年4月調正營，以前沒有因獎勵高定過工資，在部隊期間，曾取得大專學歷。
△現在其職務工資：鄉科級正職非領導職務標准，即480元。
△級別工資21-2，545元，套改過程如下：
1、2006年7月，該同志第一學歷為高中，職務科員，套改年限12年(如果第一學歷是國家承認的全日制大專及以上的，還要加上不計工齡的在校學習時間)，級別工資為25-3，408元。
2、2007年1月，依據套改表級別發生了變化，變成24-2，416元(不超檔差)。
3、2007年2月，該同志晉升職務晉升級別工資，從3月起級別工資變成23-1，422元(不超檔差)。
4、2008年1月，按兩年一次晉升級別工資檔次，其級別工資變成23-2，455元。
5、2009年1月，不調標。
6、2010年1月，按兩年一次晉升級別工資檔次，其級別工資變成23-3，488元。
7、2010年4月，該同志晉升職務晉升級別工資，從5月起級別工資變成22-2，498元(不超檔差)。
8、2011年1月，因為2007年已按表調過級別，按年度考核結果晉升級別的考核年限需重新計算，不調標。
9、2012年1月，累計5年稱職及以上，應該晉升一個級別，同時又趕上正常調檔，這樣先晉升級別再晉升級別工資檔次，即由原先的22-2→21-1→21-2。
10、2013年1月，不調標，級別工資還是以前的21-2，545元。
三、津貼補貼
相對來說，確定津貼補貼簡單一些。轉業幹部在新單位的職務、崗位確定了，其津貼補貼「按同職務等級(專業技術職務)同等條件地方人員的規定執行」，只是各地在理解、執行相關文件方面還不太一樣。

❺ 軍官的任職年齡和年限是怎樣規定的

1. 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：
   擔任排級職務的，三十歲；
   擔任連級職務的，三十五歲；

   擔任營級職務的，四十歲；
   擔任團級職務的，四十五歲；
   擔任師級職務的，五十歲；

   擔任軍級職務的，五十五歲；
   擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
   

2. 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：
   擔任排級職務的，八年；
   擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；
   擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；
   擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

3. 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：
   擔任初級專業技術職務的，四十歲；
   擔任中級專業技術職務的，五十歲；
   擔任高級專業技術職務的，六十歲。

4. 專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為：
   擔任初級專業技術職務的，十二年；
   擔任中級專業技術職務的，十六年；
   擔任高級專業技術職務的，二十年。

拓展資料：

1. 根據中華人民共和國主席令第43號頒布的《中華人民共和國現役軍官法》（第九屆全國人大常委會第十九次會議2000年12月28日第二次修正）第二條的規定：軍官是指被授予排級以上職務或者初級以上專業技術職務，並被授予相應軍銜的現役軍人。

2. 軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官、裝備軍官和專業技術軍官。 所以，軍隊中的文職幹部（比如許多軍事院校的教員、軍隊醫院中的醫師）都不屬於軍官，也不持軍官證。

參考資料：網路《中華人民共和國現役軍官法》

❻ 軍轉幹部級別年限怎麼算

看你轉業的時候定的是什麼級別唄！比如轉業時定的科員，那就12年副科，以此類推。如果轉業時定的是副科，那就再15年正科。

❼ 軍轉幹部公務員初次套改屢計工作年限怎麼算

一、工資的構成
主要包括基本工資和津貼補貼。2006年工改後，公務員實行職級工資制，基本工資調整為職務工資和級別工資兩項，基本工資的標准各地是統一的。津貼補貼在工資構成中所佔比重多、差異大，這主要包括工作津貼和生活補貼兩大項，個別人員還有特崗津貼(如人民警察警銜津貼、審計工作補貼、紀檢監 察辦案人員補貼、教齡補貼)、獨生子女費、女職工衛生費等小項。我們平常所說的工資套改，主要指的是基本工資的套改。
二、套改方法
(一)職務工資套改：按現在地方所任職務或比照原軍隊職務等級確定，比如連級轉業的對應科員;副營轉業的，職務定科員或副主任科員，工資上執行鄉科級副職非領導職務(副主任科員)標准，等等。
(二)級別工資套改：從現在確定工資的因素上來看，主要有第一學歷、工作年限(工齡)、職務、任職時間、獎懲，在具體操作中，對於2006年7月1日以後轉業的，並不能直接按照《公務員級別工資改表》查對，而是有一個模擬套改的過程，即退回到2006年7月1日，依據你那時各要素情況確定後，再按工資正常晉升規定推算到現在。這裡面具體情況很復雜：晉升職務、在職學歷、獎勵高定工資、是否「超檔差」等都要考慮到。其中，公務員晉升級別工資，有以下幾種 情形：一是晉升職務晉升級別工資;二是按年度考核結果晉升級別工資(累計5年稱職);三是按年度考核結果晉升級別工資檔次(累計2年稱職);四是在職取得國家承認的較高學歷的也有可能(這條軍轉幹部一般的涉及不到);五是取得較高榮譽直接高定工資。
現舉例說明：
某同志，1995年高中畢業後入伍，2003年12月調正連，2007年2月調副營，2010年4月調正營，以前沒有因獎勵高定過工資，在部隊期間，曾取得大專學歷。
△現在其職務工資：鄉科級正職非領導職務標准，即480元。
△級別工資21-2，545元，套改過程如下：
1、2006年7月，該同志第一學歷為高中，職務科員，套改年限12年(如果第一學歷是國家承認的全日制大專及以上的，還要加上不計工齡的在校學習時間)，級別工資為25-3，408元。
2、2007年1月，依據套改表級別發生了變化，變成24-2，416元(不超檔差)。
3、2007年2月，該同志晉升職務晉升級別工資，從3月起級別工資變成23-1，422元(不超檔差)。
4、2008年1月，按兩年一次晉升級別工資檔次，其級別工資變成23-2，455元。
5、2009年1月，不調標。
6、2010年1月，按兩年一次晉升級別工資檔次，其級別工資變成23-3，488元。
7、2010年4月，該同志晉升職務晉升級別工資，從5月起級別工資變成22-2，498元(不超檔差)。
8、2011年1月，因為2007年已按表調過級別，按年度考核結果晉升級別的考核年限需重新計算，不調標。
9、2012年1月，累計5年稱職及以上，應該晉升一個級別，同時又趕上正常調檔，這樣先晉升級別再晉升級別工資檔次，即由原先的22-2→21-1→21-2。
10、2013年1月，不調標，級別工資還是以前的21-2，545元。
三、津貼補貼
相對來說，確定津貼補貼簡單一些。轉業幹部在新單位的職務、崗位確定了，其津貼補貼「按同職務等級(專業技術職務)同等條件地方人員的規定執行」，只是各地在理解、執行相關文件方面還不太一樣。

❽ 轉業交流，進入公務員系統的軍轉，任職時間是怎麼個演算法

建議你咨詢你們當地人力資源及社會保障局或者廳的軍隊轉業幹部安置處。

❾ 請問部隊任職年限和地方任職年限能合並計算嗎

你好：軍官轉業回地方後，如果安排在政府機關或者事業單位的，會專按照部隊的屬職務級別套改的，在行政職務上通常比部隊降低一級使用，在職務待遇上保持不變的。至於在部隊的任職年限能不能與地方的任職年合並計算？這要看具體單位和擔任的具體職務，不能一概而論。例如：正團轉業後，安排虛職正處調的，這種情況，通常會合並計算的，如果安排實質的，會安排副處長一職，這樣一來，在部隊的任職年限和在地方的任職年限自然就無法銜接了。