❶ 視同繳費年限的認定依據什麼
1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》(勞辦發〔1997〕116號)文件。
2、視同繳費年限,指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後,按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。
(1)繳費年限是否包含視同繳費年限擴展閱讀
1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
3、另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。
4、根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定,實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
與實際繳費年限的區別:
1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後,按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點:一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限,不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。
2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤,規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費,則不計算該企業職工的實際繳費年限,這種做法侵害了職工個人的利益。
❷ 醫療保險的繳費繳費年限是否包含視同繳費年限
尊敬的網友: 您好! 政策規定職工達到法定退休年齡時,醫療保險視同繳費和實際繳費年限男滿25年、女滿20年,且實際繳費年限滿5年的,退休後可享受基本醫療保險待遇。但在經辦過程中,社保分中心要在參保人員退休前將其賬戶激活,退休後才能享受醫保待遇,具體情況您可咨詢所屬分中心。 祝您生活愉快!天津市人力資源和社會保障局2011年11月6日
❸ 基礎養老金中的繳費年限包括視同繳費年限嗎
包括。
但不是所有的工齡都叫做為視同繳費年限的。
所謂的視同繳費年限是指在當地開展養老保險個人賬戶之前的連續有效的工齡。
❹ 養老保險的繳費年限包括實際繳費和視同繳費嗎
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限
繳費年限是指個人實行繳費後本人和企業共同繳費的時間
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限,視同繳費年限是指參保人員在建立基本養老保險個人賬戶前符合國家政策規定的連續工齡;實際繳費年限指參保人員在建立個人賬戶後單位和個人共同繳納基本養老保險費的時間
❺ 社保繳費需要滿15年,那麼視同繳費年限是否也包括在內
根據中國目前的退休政策,必須同時滿足兩個條件: 一是養老保險最低繳費年限應為15年; 第二,必須達到法定退休年齡,即男60歲,女職工50歲,女幹部55歲。從事國家規定的特殊工作的勞動者,可以提前五年退休。 此外,參加城鄉居民養老保險和靈活就業人員養老保險的婦女應在55歲退休。 題主說的問題應該是理解上的錯誤。所謂視同繳費年限,是指被保險職工實際繳費前,按照國家規定計算的連續工作年限。總之,事業單位職工是1992年以前的工作年限,機關事業單位人員是2014年10月以前的工作年限,按規定可以算作視同繳費年限,再算作實際繳費年限。
而且還有人被認為是交了年限。他基本上工作幾十年了。不存在的。它只有15年的服務,所以對你來說很少見。 當然,我國社會保障法並沒有明確規定,實際繳費年限為15年後才能辦理退休。所以,我個人認為你的情況應該取決於當地的社會保障政策。然後再決定能不能退休。 由於你所在地區不允許退休,你需要達到15年的實際繳費年限才能申請退休。這樣的話,我覺得你應該可以一次性補上缺失的歲月。完成補繳後,即可申請退休。
❻ 基礎養老金在計算時,用的是累計交費年限還是實際交費年限也就是說是否包含視同交費年限
基本養老保險實施繳費制度前,工齡視同繳費年限
退休時,實際繳費年限和視同繳版費年限累計到一起計算權養老金
社會保險法
第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。 基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
❼ 社保最低繳費年限包含視同繳費年限嗎
供參考:
按照《重慶市人民政府關於印發重慶市城鎮職工市級統籌暫行辦法補充規定的通知》(渝府發(2003)86號)的有關規定,結合我區實際,現就全區城鎮企業職工基本醫療保險工作作如下補充規定:一、關於參保人員基本醫療保險繳費年限的規定 (一)城鎮企業職工基本醫療保險實行繳費年限制度。 (二)用人單位在2004年6月30日前參加基本醫療保險,參保人員的繳費年限,以參保前符合國家規定的連續工齡或工作年限和參保後的實際繳費年限合並計算;用人單位在2004年6月30日後才參加基本醫療保險的,其參保人員在2004年6月30日前符合國家規定的連續工齡或工作年限視為繳費年限,2004年7月1日至參加基本醫療保險前的工作年限不再視為繳費年限。