口前煤業服務年限

① 大力發展特色礦業循環經濟 打造國內一流特大型能源化工集團

義馬煤業集團公司是一家以煤炭生產為主，火力發電、氧化鋁、化工、建材等多元綜合發展的跨行業、跨所有制、跨地區的特大型企業集團，在2006年中國企業500強中排名第490位，是河南省管15家重點企業之一，現有員工5萬多人。集團現擁有8家全資子公司、2家控股子公司和32家分公司。2006年全公司生產原煤1789萬噸，實現經營總額96億元、利稅7.9億元，其中：非煤產值52億元。截至2006年末，公司總資產100億元，凈資產28億元。義煤集團曾兩次被命名為「中國煤炭工業優秀企業（金石獎）」，2005年被中國管理科學研究院命名為「全國企業管理創新示範單位」，同年榮獲「第十一屆國家級管理現代化創新成果一等獎」。

近年來，義煤集團以科學發展觀為指導，堅持節約發展、清潔發展、安全發展，大力發展具有義煤特色的礦業循環經濟，積極推進礦區資源利用高效化、產業發展鏈條化、園區建設系統化、土地使用集約化，轉變經濟增長方式，優化產業結構，倡導節能減排，初步實現了企業與資源、環境和社會的協調發展。「十一五」期間，義煤集團將藉助戰略重組和資本運營等手段，全面推動特色礦業循環經濟發展，打造國內一流特大型能源化工集團。

一、發展特色礦業循環經濟是資源型企業持續發展的必然選擇

1.發展循環經濟是經濟社會持續發展的內在要求

工業革命以來，人類在創造巨大物質財富的同時，也付出了巨大的資源和環境代價。在推進工業化的初期，人類還沒有深切體會到自然資源供給和環境容量的有限性。隨著人口的持續增加，經濟規模的不斷擴大，尤其是20世紀70年代，發生了兩次世界性能源危機，經濟增長與資源短缺之間矛盾凸顯，引發人們對經濟增長方式的深刻反思。傳統增長模式「資源——產品——廢棄物」是單向式直線過程，創造的財富越多，消耗的資源就越多，產生的廢棄物也就越多，對資源環境的負面影響就越大。人類在發展過程中，深切感到資源並非取之不盡、用之不竭的，要持續發展，客觀上要求轉變增長方式，探索新的發展模式。在此情況下，循環經濟增長模式應運而生。循環經濟增長模式是「資源——產品——廢棄物——再生資源」的反饋式循環過程，可以更有效地利用資源和保護環境，以盡可能小的資源消耗和環境成本，獲得盡可能大的經濟效益和社會效益。循環經濟是一種以資源的高效利用和循環利用為核心，以「減量化、再利用、資源化」為原則，以「低消耗、低排放、高效率」為基本特徵，是對「大量生產、大量消費、大量廢棄」的傳統增長模式的根本變革，適應了經濟社會發展的內在要求。

2.發展礦業循環經濟是煤炭行業轉變經濟增長方式的根本途徑

我國是富煤、貧油、少氣的國家，境內查明煤炭儲量約5.6萬億噸，佔全世界的11.6%，已探明煤炭儲量1萬億噸，居世界第3位；我國又是世界第一產煤大國，煤炭產量佔世界的37%。煤炭是我國的主要能源，提供了75%的工業燃料、76%的發電能源、80%的民用商品能源和60%的能源化工原料。在未來相當長的時期內，我國仍將是以煤為主的能源結構，煤炭對我國的經濟社會發展有十分重要的戰略地位。盡管我國煤炭資源相對豐富，但人均佔有量相對偏少，不足世界人均佔有量的一半。從開發利用現狀分析，存在著「資源開發秩序亂，資源回收率低；礦區環境保護投入少，綜合治理滯後；安全基礎依然薄弱，安全生產形勢嚴峻；科技水平差距大，創新能力不足；生產力落後，產業集中度低；企業負擔沉重，職工收入水平低」等問題，嚴重影響著煤炭工業的可持續發展。為此，國家相繼制定了《能源發展十一五規劃》和《煤炭工業十一五規劃》，明確提出煤炭工業要實現可持續發展必須大力發展循環經濟，到2010年，煤矸石綜合利用率要達到70%；礦井水綜合利用率達到70%；煤層氣開發利用率達到70%。「十一五」是全面建設小康社會的關鍵時期，煤炭工業要保障國民經濟和社會發展需要，要實現「三個70%」，必須轉變經濟增長方式，大力發展特色礦業循環經濟，加快結構調整，走資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環境污染少和可持續的發展道路。

3.發展特色礦業循環經濟是義煤集團做強做大做久的戰略選擇

近幾年來，義煤集團通過資源整合，佔領了一些煤炭資源，但與不斷增長的市場需求和義煤的發展目標相比，還是很有限的。義煤集團要做強做大，單純依靠增加煤炭產量來拉長經濟增長是不明智的，也實現不了可持續發展。對此，義煤集團有十分清醒的認識，專門邀請有關大學和研究院所制訂了《義煤集團發展戰略》和《義煤集團「十一五」發展規劃》，把發展特色礦業循環經濟列入集團公司一項重要發展戰略，提出了發展的目標、方針和措施，把「提高煤炭回採率，加強伴生資源與煤炭共探聯采、綜合利用，循環經濟園區建設，礦區環境治理」作為四大發展重點，強力推進科技進步、自我創新和產業結構調整，由單一煤炭生產向產業多元化發展轉變，拉長產業鏈，提高產業集中度，走專業化、規模化、集約化、效益化、清潔化發展之路，形成義煤特色，實現經濟增長方式由粗放式增長轉變為集約式增長，真正把企業做強做大做久。義煤集團按照發展戰略和發展規劃，確立發展方向和目標，積極實踐和探索，取得了明顯成效。

二、走新型工業化道路，打造具有義煤特色的礦業循環經濟

1.採用先進技術，提高煤炭回採率

近幾年來，義煤集團始終堅持實施科技興煤戰略，依靠科技進步發展煤炭主業，積極推廣應用綜放、炮放、沿空送巷等新技術、新工藝，加快技術改造和產業升級，強化技術吸收和改進、注重技術創新，積極與有關院校開展聯合，解決重大技術難題，在瓦斯防治、特殊地質條件煤炭開采技術、防滅火等方面取得了一系列成果。在煤炭開采中廣泛推廣「一次采全高放頂煤工藝」，使煤炭回採率顯著提高，達到72%以上。同時，在煤炭生產中提高塊煤率，調整產品結構，提高產品附加值，優質優價，實現增收不增產、增效不增產。

2.拓展和延伸產業鏈，提高共伴生資源利用率

為促進礦區可持續發展，義煤集團以煤炭共伴生資源（煤矸石、煤泥、礦井水、煤層氣、鋁礬土）綜合利用為突破口，積極拓展延伸產業鏈條，逐步形成了「資源——產品——廢棄物——再生資源」的反饋式循環經濟模式。

（1）煤矸石、煤泥的綜合利用。

煤炭開采出來以後，被運到洗煤廠（選煤廠）進行洗選，原煤被分離為精煤和煤矸石、煤泥，精煤作為優質的工業燃料和原料直接出售，煤矸石、煤泥留下來進行進一步加工利用。

一是以煤矸石、煤泥、洗中煤利用為起點，發展電力和建材產業，形成「煤——矸石（煤泥）——電」產業鏈。義煤集團現有矸石山15座，煤矸石累計積存量已達1860多萬噸，佔地面積600餘畝而且每年新排放煤矸石約160萬噸、煤泥30萬噸、煤灰10萬噸，既佔用大量土地，又嚴重污染環境，直接影響到企業的可持續發展。面臨困擾煤炭行業的這一難題，義煤集團積極發展煤矸石、煤泥、洗中煤、劣質煤電廠和新型建材，實現煤礦固體廢棄物的就地轉化，變廢為寶。先後規劃建設了三座煤矸石、煤泥、洗中煤電廠，總裝機容量148兆瓦，年利用煤矸石、煤泥、洗中煤和劣質煤170萬噸。

二是利用煤矸石、粉煤灰發展新型建材，形成「煤——矸石（粉煤灰）——建材」產業鏈。義煤集團依託當地豐富的石灰石、煤矸石、粉煤灰等資源，先後開發建設了煤矸石（粉煤灰）水泥、新型矸石磚、免燒磚等一批綜合利用建材項目。目前，義煤集團已建成矸石磚廠和粉煤灰免燒磚廠各一座，年產矸石磚8000萬標塊、粉煤灰免燒磚8000萬標塊；在建3條年產6000萬標塊矸石磚生產線，近期即將建成投產。屆時，義煤集團將達到年產3.4億標塊矸石磚（粉煤灰磚）的規模，年可利用煤矸石、粉煤灰70多萬噸。同時，利用煤矸石和粉煤灰作為水泥添加料生產普通硅酸鹽水泥，現已形成年產新型干法水泥200萬噸的生產規模，年消耗煤矸石、粉煤灰可達80萬噸以上。

三是對矸石山進行綠化、復墾。對於已自燃的矸石山，如北露天矸石山，進行綠化、復墾。近幾年，選擇對土壤適應性強的剌槐樹在矸石山栽種，先後綠化矸石山2000多畝；在風化程度高、有機質較厚的矸石山上進行復墾造田，計1600多畝。通過對矸石山的綠化、復墾，改善了礦區環境，增加了農業用地，促進了一產的發展。

（2）礦井水的綜合利用。

目前，義煤集團年均涌水量2500立方米/時。義煤集團相繼投資3000多萬元，建設了10座礦井水處理站，加強對礦井水的綜合開發和利用，以節約用水，降低生產成本，滿足不同的用水需求。經過處理後的礦井水主要用作：①用作工業用水。把躍進礦井水處理後用作躍進綜合利用電廠和躍進2×5萬千瓦煤泥電廠輔機的冷卻用水，引曹窯礦井水經多級沉澱凈化後作為氧化鋁、鋇鹽廠的工業用水。②引水上山發展一產。千秋礦把經過處理後的礦井水輸送到山上發展一產，灌溉農田面積在2000畝以上。③用作生產、生活用水。處理後50%的礦井水迴流井下復用（主要用於綜采、綜掘、防塵、防滅火等）。另外還有一部分經生物、化學處理凈化後作為生活用水。對礦井水進行綜合開發利用，減少了對地下水資源的開采，客觀上起到了保護地下水資源的作用。據估算，義煤集團對礦井水的利用率在70%以上，每年利用礦井水1300萬立方米，和打水源井相比較，每年可減少支出約2000萬元，企業經濟效益和社會經濟效益十分顯著。

（3）煤層氣的綜合利用。

長期以來，義煤集團在煤炭開采中產生的瓦斯直接排放到空氣中，也沒有把瓦斯看作污染物。近兩年來，義煤集團開始重視瓦斯對環境的污染，並著手進行綜合治理。2006年10月，義煤集團耿村礦、千秋礦瓦斯發電項目建成投產，總裝機容量4000千瓦。下一步，義煤集團將根據各礦的實際情況，對瓦斯進行抽采利用，爭取到2010年瓦斯綜合利用率達到70%，大幅降低對環境的污染。

（4）煤系地層中鋁礬土的綜合開發利用。

義煤集團陝澠煤田煤系地層中普遍伴生著賦存好、品質較高的鋁礬土層。為使與煤伴生資源得到充分合理有效地開采利用，近年來義煤集團採用煤鋁共探聯采技術，進行了有益的嘗試，取得了良好的成效。在資源集中地科學選址，相繼建設了耐火材料廠、棕剛玉廠、氧化鋁廠、建材廠等資源型企業。堅持優化設計、聯合布置、合理開采、分裝分運、綜合利用，使伴生的鋁礬土得到有效的開采利用，既減少了重復勘探、開采造成的成本升高和資源浪費問題，又充分發揮了礦井現有工程、設施、設備的作用，延長了礦井服務年限。同時，還緩解了礦井因煤炭資源枯竭而報廢造成的就業壓力。

3.加快產業化聚集和規模化提高步伐，構建循環經濟工業園區

（1）依託資源優勢，構建張村煤（電、氣）鋁化循環經濟工業園區。為了充分發揮義馬地區豐富的煤、電、氣、鋁礬土等資源優勢，解決環境遭到破壞、產業格局單一、抗風險能力小等諸多問題，義煤集團在項目布點上科學布局，把有相當關聯度的鋇鹽廠、耐火材料廠、棕剛玉廠、塑料編織袋廠和氧化鋁廠規劃建設在澠池縣張村鎮，形成了一個產品、副產品和廢料循環利用的工業園區。義煤集團引入系統論指導園區建設，分別對園區輸入系統、自身循環系統、輸出系統等三大系統的功能進行不斷補充和完善，一個現代化、高標准、示範性的循環經濟工業園區初步建成。首先從園區輸入系統著手，實施煤鋁共勘聯采，降低采礦成本，提高資源利用率。義煤集團曹窯礦井下與煤伴生有豐富的鋁礬土資源，實施煤鋁聯采，大大降低了採掘成本，提高了效益。其二，把距園區最近的曹窯礦外排的礦井水經多級沉澱引入張村工業園區用作工業用水，大大提高了水資源的利用率。其三，架設專用線路、鋪設供氣管道把內部電廠、氣化廠的電、煤氣引入張村工業園區，降低了園區企業的生產成本，減少了燃煤造氣對環境的污染。其四，加強園區自身循環系統建設。煤、鋁礬土、重晶石、礦井水、電、煤氣等資源進入工業園區後，義煤集團通過對園區企業實行統一管理，建立企業內部市場運作機制，強化就近采購和市場價采購，園區企業間產品、副產品互相循環的產業鏈條初步形成：鋇鹽廠產生的副產品——生石灰直接供給一牆之隔的氧化鋁廠，氧化鋁廠的產品——氧化鋁直接供給園區內企業——耐火材料廠、棕剛玉廠，紡織袋廠為其他4個廠生產不同類型的包裝袋。其五，加強對流出園區赤泥、鋇渣等廢料進行制磚和生產水泥，形成一條吃干榨凈的綠色產業鏈。經過認真實施，園區由於物料的循環使用和綜合利用，每年產生的經濟效益達5000萬元以上，同時也給當地帶來了巨大的環境效益和社會效益。

（2）構建躍進煤電汽建循環經濟工業園區。義煤集團依託鄰近的躍進礦、千秋礦有豐富的煤矸石、煤泥和中尾煤資源，在兩礦不到2平方千米的土地上，規劃建成了有相當關聯度的綜合利用電廠2個、年產8000萬塊的矸石磚廠和粉煤灰免燒磚廠各1座，實現產業鏈的拓展和延伸。首先，躍進、千秋兩礦外排的礦井水經凈化後用作工業和生活用水，滿足了大部分用水需求。其二，園區企業熱源得到了較好的利用。兩個電廠實施熱電聯供，供熱面積達11萬平方米，改善了周邊礦區和義馬市的工業和居民用熱需求。利用矸石磚廠余熱用作職工洗澡和冬季廠區取暖，熱源得到了充分利用。其三，煤礦生產的原煤經過洗選，煤矸石、中尾煤用作電廠燃料發電和磚廠制磚，電廠粉煤灰用來生產免燒磚。園區初步形成了煤、電、汽、建循環經濟產業鏈，資源得到了較為充分的利用，實現了節能減排，促進了礦區經濟的發展。

4.積極推進沉陷區治理和棚戶區改造，統籌城鄉發展

義馬礦區開采歷經半個世紀，個別礦已超過百年，煤礦地質環境問題充分暴露，治理的艱巨性、迫切性和難度都很大。近幾年來，國家為了解決「四礦」問題，先後出台了一系列優惠政策支持老礦區的改造。義煤集團與三門峽市、洛陽市達成共識，實施統籌規劃，把礦區治理與新農村建設和地方小城鎮建設有機結合起來，促進了地企共同發展。

（1）實施沉陷區治理。煤礦由於多年開采，地下采空面積不斷增大、地面沉陷日趨嚴重，造成大量土地不能耕種，地面設施受到破壞，住宅不適於居住。為此，義煤集團啟動了歷史上最大的沉陷區治理工程，在義馬市區和周邊兩個礦區規劃建設三個功能齊全的住宅小區，總建築面積達到32萬平方米，總佔地18公頃，計劃搬遷4994戶，涉及近2萬城鄉人口，復墾面積134公頃，相對新增農業和工業用地120公頃。

（2）實施棚戶區改造。義煤集團在河南省和三門峽、洛陽市等省市政府的大力支持下，啟動了河南煤炭行業規模最大的棚戶區改造工程。義煤集團集中改造的棚戶區共有18片，拆除建築面積104餘萬平方米，搬遷居民2.4萬戶、7.11萬人，擬新建183萬平方米，佔地1800畝，總投資14億～15億元，相對新增農業和工業用地140公頃。

三、堅持科學發展觀，創造美好未來

在省國資委的直接推動下，2007年5月底，義煤集團與永煤集團、省煤氣集團、省燃化公司進行戰略性重組，聯合組成河南煤業化工集團，6月初完成工商注冊，注冊資本60億元。河南煤業集團發展方向是「以煤為主，發展煤化工」，重點打造「煤炭——煤化工」產業鏈，發展目標是：打造中部第一、國內一流、國際知名的特大型能源化工企業，並以此為平台，進一步整合資源，做強做大，力爭盡快進入中國100強企業前50位。義煤集團作為河南煤業化工集團的重要成員，將以此重要戰略機遇為契機，繼續堅持科學發展觀，科學謀劃、超前發展，走新型工業化道路，大力發展循環經濟，打造國內一流能源化工集團。

（1）加強煤炭資源整合，做強做大煤炭主業。煤炭企業作為資源型企業，其發展核心還是要依靠資源，一要有足夠資源儲備，二要利用先進技術合理開采資源，三要提高資源的附加值。義煤集團將充分發揮大集團的資金、技術和人才優勢，跨地區、跨省界、跨國界佔領煤炭資源，為企業的持續發展儲備足夠資源。爭取經過3～5年，煤炭產量達到1億噸以上，產值達到400億元以上、利潤60億元以上。

（2）依託煤炭資源優勢，加快煤化工產業的發展。義煤集團將抓住300萬噸煤制油項目即將落戶三門峽地區這一重大機遇，積極參與項目的各項前期籌備工作，積極推進「煤——油——化」產業鏈的形成和發展。同時，依託河南省煤氣集團現有煤氣化項目和千秋、躍進礦的低熱值煤炭資源，積極推進與美國SES公司合作步伐，加快合資建設日產1000萬標方煤氣項目，滿足年產100萬噸甲醇用氣需要，並進行二甲醚、醋酸等下游產品開發，充實「煤——氣——化」產業鏈。爭取經過5～10年的發展，投入400億元以上，使煤化工產業年新增產值400億元以上、利潤80億元以上。

（3）依託豐富的鋁礬土、煤炭等資源優勢，打造鋁深加工基地。在三門峽市政府的支持下，義煤集團與廣新外貿集團等大企業將加快推進三門峽市100萬噸/年鋁深加工產業基地建設。雙方利用義翔鋁業公司現有鋁土礦資源，把氧化鋁產能擴大到100萬噸/年，同時延長產業鏈，建成50萬噸/年鋁材深加工及為其配套的相關項目，形成鋁礦開發加工利用到生產鋁型材、鋁板帶、鋁合金等產品系列，實現從鋁土礦到鋁製品完整的鋁工業體系。項目總投資100億元以上，全部建成投產後，年可新增銷售收入200億元以上、利潤40億元以上。

（4）依託石灰石、煤矸石、粉煤灰等資源，做大新型建材產業。在搞好現有年產180萬噸新型干法水泥生產線生產經營基礎上，加快第二條線的建設，並配套建設余熱發電項目，使水泥年產量達到400萬噸以上、產值10億元、利潤2億元以上，打造豫西最大的水泥生產基地。同時，依託礦區豐富的煤矸石、粉煤灰等資源，在現有千秋矸石磚廠和躍進免燒磚廠的基礎上，再規劃建設4～5條矸石磚和免燒磚生產線，爭取在5年內使矸石磚和免燒磚產量達到4.5億塊，年銷售收入達到1.5億元、利潤3000萬元。

（5）提高煤矸石、礦井水、煤層氣等煤炭伴生資源的利用率，推進電力、建材等產業的發展。到2010年，煤矸石、礦井水、煤層氣等資源利用率均要達到80%以上。

（6）圍繞礦區配套服務，促進建築、機械製造產業的發展。依託現有豫建公司和永興公司，打造豫西最大、實力最強的建築企業。依託機電總廠，整合現有機械製造資源，造成河南一流煤機製造企業。

經過幾年的發展，把義煤集團真正成為國內一流的大型能源化工集團。

四、關於發展循環經濟的幾點建議

（1）建議各級政府要從稅收、財政、產業政策等方面建立有利於循環經濟發展的保障機制，鼓勵扶持資源型企業發展礦業循環經濟，實現經濟發展和社會發展的和諧統一。

（2）煤炭及伴生資源配置向大企業集團傾斜，提高資源利用率。對煤炭及伴生資源實行戰略資源管理，實行保護性開發，依法維護煤炭資源使用者的合法權益。加大對浪費資源企業懲治力度，甚至制定回採率達不到規定要求企業的退出機制及政策。禁止將國家規劃礦、國有重點煤礦後備資源礦區和實行保護性開採的稀缺煤種化整為零，人為分割成小塊井田招標拍賣。煤炭及其伴生資源（如鋁礬土）配置向大集團傾斜，發揮其技術優勢、人才優勢，提高資源利用水平。

（3）政策保持連續性，保障綜合利用企業的發展。當前，國家出台了一系列關停小火電的政策，對實現「十一五」節能減排目標有十分重要的意義。但煤炭企業現有的矸石、煤泥、中尾煤綜合利用電廠不屬於小火電機組。建設矸石電廠的主要目的是為了充分利用煤礦固體廢棄物，減少堆存佔地，減輕環境污染，並盡量把這些能量加以回收，而不是為了單純發電。對此類電廠不宜採取「一刀切」，強行進行關閉。否則，就會增加固體廢棄物的排放、污染和佔地，達不到節能減排的目的，更實現不了國家能源發展「十一五」規劃和煤炭工業「十一五」發展規劃提出節能減排的「三個70%」。

（4）加快煤炭科技進步，積極倡導綠色開采和利用技術創新。煤礦資源的高效開采和利用，離不開先進的科學技術，離不開政府的資金扶持。對在環境保護方面進行技術研究的礦山，政府可考慮給予一定的稅收優惠和費用支持，提高資源保護和技術改造給企業帶來的現實收益，鼓勵企業增加技術創新投入，創建高產、高效、低耗、節能、環保型礦井。

（5）加強礦業秩序整頓，堅決關閉無證非法的各類小礦。無證非煤小礦，造成了資源浪費，影響和擾亂了市場秩序，成為安全事故頻發、國家和職工個人生命財產遭受嚴重損失的禍端，必須下大力氣加以整頓和治理，堅決關閉，還煤礦開采一片潔凈的天空。

五、結束語

近幾年來，義煤集團積極貫徹落實科學發展觀，走新型工業化道路，逐步形成了「礦區資源利用高效化、產業發展鏈條化、園區建設系統化、土地使用集約化」獨具義煤特色的礦業循環經濟發展模式。義煤集團作為一個負責任的大企業，在邁向國內一流特大型能源化工集團的道路上，時刻不忘自己的社會責任，始終堅持節約發展、清潔發展、安全發展，實現地企同步持續發展，為建設和諧社會作出積極的貢獻！

② 關於煤礦服務年限的問題

首先抄自我介紹一下我是一個煤礦的職工！設計生產能力100萬的 服務年限是是51.7年的 根據我的經驗：
1、五年內肯定帶動周邊地區的經濟
2、餐飲、娛樂、交通、零售。
3、像這樣的煤礦要問多少人要看這個煤礦的機械化程度有多深，地質條件問題，一般三千人到四千人左右
4、帶家屬的話要看這個單位有沒有在礦的周邊建築有家屬院，和礦上職工的平均年齡來定。
5、應該相對來說會變得慢一點，但是也說不定根據實際情況來。
6、到大服務年限的時候員工肯定急速減少，不出煤還能養那麼多人嗎？
7、應該效益不錯，不過買建材就不一定了！
8、這個肯定好不了，因為礦上的職工相對來說工資高些，買的話回去市區，在一說煤礦上有的五金電料什麼的都靠集體並購，你搞零售的話不如開個飯店找個好廚師，請幾個漂亮的，會說話的女服務員，那樣生意肯定火。

③ 股票的問題

來我空間看看,也許對你有用
建議先看看<股票與燒餅>
常看看<每日薦股><每晚看盤>

④ 在一私企煤礦上班十一年了沒有教上養老金年齡52歲了現想交養老保險可55就到齡了以前十一是否能補交

不能補，按今年的國家政策規定已經不能一次性補交養老保險了，你可以選擇延遲退休或買居民養老保險。建議你盡快去當地社保中心咨詢一下哪種買法劃算。

⑤ 煤礦術語及含義 比如說 溜煤眼，放頂煤，開切眼等等

本安型本安型是本質安全型的簡稱本質安全源於按GB3836.1-2000標准生產，專供煤礦井下使用的防爆電器設備的分類，防爆電器分為隔爆型、增安型、本質安全型等種類，本質安全型電器設備的特徵是其全部電路均為本質安全電路，即在正常工作或規定的故障狀態下產生的電火花和熱效應均不能點燃規定的爆炸性混合物的電路。也就是說該類電器不是靠外殼防爆和充填物防爆，而是其電路在正常使用或出現故障時產生的電火花或熱效應的能量小於0.28mJ, 即瓦斯濃度為8.5%（最易爆炸的濃度）最小點燃能量。本質安全，就是通過追求企業生產流程中人、物、系統、制度等諸要素的安全可靠和諧統一，使各種危害因素始終處於受控制狀態，進而逐步趨近本質型、恆久型安全目標。本質安全是珍愛生命的實現形式，本質安全致力於系統追問，本質改進。強調以系統為平台，透過繁復的現象，去把握影響安全目標實現的本質因素，找准可牽動全身的那「一發」所在，綱舉目張，通過思想無懈怠、管理無空檔、設備無隱患、系統無阻塞，實現質量零缺陷、安全零事故。人的本質安全相對於物、系統、制度等三方面的本質安全而言，具有先決性、引導性、基礎性地位。人的本質安全包括兩方面基礎性含義。一是人在本質上有著對安全的需要。二是人通過教育引導和制度約束，可以實現系統及個人崗位的安全生產無事故。人的本質安全是一個可以不斷趨近的目標，同時又是有具體小目標組成的過程。人的本質安全既是過程中的目標，也是諸多目標構成的過程。本質安全行的員工可通俗的解釋為：想安全，會安全，能安全。即具備自主安全理念，具備充分的安全技能，在可靠的安全環境系統保障之下，具有安全結果的生產管理者和作業者。本質安全型企業指在存在安全隱患的環境條件下能夠依靠內部系統和組織保證長效安全生產。該模型建立在對事故致因理論研究的基礎上，建立科學的、系統的、主動的、超前的、全面的事故預防安全工程體系。 本質安全防爆方法是利用安全柵技術將提供給現場儀表的電能量限制在既不能產生足以引爆的火花，又不能產生足以引爆的儀表表面溫升的安全范圍內，從而消除引爆源的防爆方法。 對於儀表檢測和控制迴路而言，限制能量首先意味著限制電壓和電流。又由於電容和電感能夠儲存和釋放電能量，因此電容和電感也須限制。 實踐中，人們利用火花實驗裝置，通過實驗確定對不同危險類別氣體的電能量限制參數。國際標准和中國國家標准中給出的常用電能量引爆曲線有電壓電流引爆曲線、電壓電容引爆曲線和電流電感引爆曲線等。根據這些曲線，再參考1.5倍的保險系數，人們便可以確定在涉及某類氣體時，對指定迴路的電能量限制參數。 例如，涉及IIC類氣體(如氫氣)時，對標准24VDC供電的迴路(如變送氣，電氣轉換器，電磁閥等)通常設定限壓值為28V。依此限壓值查電壓電流引爆曲線，並考慮1.5倍的保險系數，可確定此時的限流值，可確定此時的限流值應為119mA。依28V限壓值並考慮1.5倍的保險系數後查電壓電容引爆曲線，可確定迴路電容值應限制在0.13μF。依119mA限流值並考慮1.5倍的保險系數後查電流電感引爆曲線，可確定迴路電感值應限制在2.55mH。 為限制儀表的表面溫度，除需限制迴路的開路電壓和短路電流外，還要限制迴路的最大功率。 本質安全防爆迴路，總是由一個本安現場儀表和作為迴路限能關聯設備的安全柵配合組成

保護層路面保護層是指在磨耗層上用砂土材料鋪成厚度不超過1CM的薄結構層，其作用是保證路面的平整度。煤礦保護層：在開採煤層群時，有的煤層突出（煤與瓦斯突出）危險性大，有的煤層突出危險性小，甚至沒有突出危險性。為了保護突出危險性大的煤層而先開採的不突出或突出危險小的煤層就叫保護層；後開採的突出危險煤層叫被保護層。

外因火災由外部火源(如明火、爆破、電流短路等)引起的火災外因火災是指由外部火源，如明火、放炮、機械摩擦、撞擊、電氣設備產生的電弧火花，瓦斯或煤塵爆炸等引起的火災一般的說，在電氣化程度較低的中、小型煤礦，大多數外因火災是由於使用明火或違章爆破等引起的。在機械化、電氣化程度較高的礦井，則大多是由於機電設備管理維護不善，操作使用不當，設備運轉故障等原因所引起的。而且隨著礦井電氣化程度的不斷提高，機電設備引起的外因火災的比重也有增長的趨勢。在井下吸煙、取暖、違章放炮、電焊及其它原因，引起的外因火災，也時有發生。外因火災大多容易發生在井底車場、機電硐室、運輸及回採巷道等機械、電氣設備比較集中，而且風流比較暢通的地點。這類火災一般發生得比較突然，發展速度也快。一個小火源，稍有疏忽，火勢就可能蔓延擴大到很大的范圍。如果發現不及時，處理方法不當，或是行動措施不果斷，會給礦井帶來嚴重損失以至發生慘痛的人身傷亡事故

大巷大巷：煤礦術語之一。就是井下的主要巷道。附錄：巷道大巷（dā hàng)workings地下采礦時，為采礦提升、運輸、通風、排水、動力供應等而掘進的通道。根據巷道長軸線與水平面的關系分為3類：①直立巷道。巷道的長軸線與水平面垂直，包括立井、盲立井。立井中直接與地面相通，專門或主要用於提升礦石的稱主井；作提升廢石、矸石、下放器材、升降人員等輔助提升用的稱副井。盲立井不與地面直接相通，又稱暗立井。專門用來溜放礦石的暗井稱溜井。②水平巷道。巷道的長軸線與水平面近似平行。如平硐，直接與地面相通，包括擔負主要運礦任務的主平硐、擔負輔助運輸的副平硐和專作通風用的通風平硐等；石門，與地面不直接相通，其長軸線與礦體走向斜交或直交。平巷，與地面不直接相通的水平巷道，其長軸方向與礦體走向平行，布置在礦體內的稱脈內平巷，布置在岩石中的稱脈外平巷。③傾斜巷道。巷道的長軸線與水平面呈一定角度。如作用與立井和平硐相同，與地面直接連通的傾斜巷道——斜井，用於開采某水平以上或以下礦體的上山道或下山道、斜坡道和天井等。巷道斷面形狀多為拱形、梯形或矩形，圍岩松軟的為圓形、橢圓形或馬蹄形。如圍岩不穩定，須進行支護，根據圍岩穩定程度、涌水量、斷面形狀和大小、服務年限等因素，選擇噴射混凝土、錨桿、金屬鋼筋混凝土或石材等支護形式。

火風壓井下發生火災時，由於高溫煙流流經有標高差的井巷所產生的附加風壓礦井中發生火災時，煙流主要沿著原來的風流方向移動，火災波及的范圍內空氣溫度升高，形成與自然風壓相同的火風壓。火風壓可以使巷道內的風流逆轉，使有毒有害氣體波及到臨近巷道，造成人員傷亡，還可以使通風系統混亂，造成瓦斯爆炸。控制火風壓，盡可能使之減小。採用滅火，修築臨時防火密閉牆，加大供風量，利用火源近的巷道將煙直接引入總風道排至地面。

避難硐室礦工自救中，設置避難硐室是十分必要的。由於自救器有效時間較短，當佩戴自救器後，在其有效作用時間內不能到達安全地點；撤退路線無法通過；若有自救器而有害氣體含量又較高時，避難硐室可以發揮作用。避難硐室有兩種：一種是預先設置的避難硐室；一種是當多故出現後因地制宜地構築臨時性的避難硐室。預先設置的避難硐室，如中央避難硐室，可設在井底車場附近，與井下保健站硐室結合在一起。采區避難硐室．用設於采區安全出口的路線上，距人員集中工作地點不超過500米。其容積應能容納一個工作班的采區全體人員。在有煤與瓦斯突出危險的礦井的掘進工作面附近，也應設難避難硐室，各硐室中應裝備有一定數量的自救器。避難硐室必須構築嚴密，以免有害氣體侵入，使避難人員受害。永久避難硐室有過濾和制氧裝置，有的能造成封閉式小循環．以及必要的救護器材。臨時避難硐室是利用工作地點的臨時巷道，硐室或兩道風門之間的巷道，在事故發生後臨時修建的。臨時避難硐室機動靈活，修築方便，正確地選擇修建臨時避難硐室的地點，往往能對受難人員發揮很好的救護作用。在進入臨時避難硐室前，應在硐室外留有衣物、礦燈等明顯標志，以便救護隊發現。待避時，應保持安靜，避免不必要的體力消耗和空氣消耗，藉以延長避災時間。硐室內除留有一盞燈照明外，其餘礦燈應全部關閉。在硐室內可間斷地敲打鐵器、岩石等，發出呼救信號。全體避難人員要堅定信心，相信在各級領導和職工的努力下，一定會安全脫險。

戧柱在煤礦高檔普采工藝中，為保持支架的穩定性，防止支架或支柱倒向一側，在支架或支柱的另一側支設一棵支柱，新支設的這棵支柱，柱頭與原支柱緊鄰，柱腳離開原支柱一定距離，以起到防止原支柱或支架歪倒。這棵支柱就稱作戧柱。

拿道拿道——煤礦術語，原指井下電車脫軌，即「掉道」後，用手和工具使其重新走向正軌。後泛指修正錯誤，改正缺點等方面的過程。

非常倉庫井下貯存救災材料和設備的硐室

均壓防滅火降低采空區和已采區兩側的風壓差，減少漏風，達到預防和消滅火災的措施

止漿岩帽止漿岩帽：井巷工作面預注漿時，暫留在含水層上方或前方能夠承受最大注漿壓力（壓強）並防止掘進工作面漏漿、跑漿的岩柱

⑥ 大同煤業的歷程

與共和國同齡的大同煤礦，成立於1949年8月，55年的風雨歷程，走出了一條「從小到大、由弱到強」的企業發展之路。經過改革和專業化重組，企業規模不斷擴大，經濟效益逐年攀升。目前，大同煤礦集團累計生產煤炭13億噸，上繳國家利稅169億元，是國家投資的3.4倍，為國家的經濟建設和國民經濟的發展作出了重大貢獻。
2005年，同煤集團產銷量首次突破億噸大關，達到10027萬噸，銷售收入實現236億元，各項經濟指標實現了歷史的跨越，同年，集團入選「對中國經濟社會發展貢獻突出企業」，列中國企業500強第140位。目前同煤集團無論從資源佔有量、產運量、銷售收入、還是固定資產、職工人數等規模優勢上，都已成為繼神華之後中國第二大煤炭集團。公司在我國能源資源領域具有舉足輕重的地位。
2001年7月29日，同煤集團作為主發起人，整合資源，強強聯手，聯合中煤能源集團公司、秦皇島港務集團有限公司、中國華能集團公司、寶鋼集團國際經濟貿易總公司、大同同鐵實業發展集團有限責任公司、煤炭科學研究總院、大同市地方煤炭集團有限責任公司等7家大企業、大集團和科研機構共同發起組成大同煤業股份有限公司。
該公司的誕生，宣告了一個面向世界的大型化、專業化煤炭能源基地崛起的開始。
2005年，大同煤業總資產47.62億元、原煤產量1018萬噸、毛利率56.2%、實現利潤4.49億元，與國內現有的煤炭類上市公司相比，大同煤業的各項指標均名列前茅。
據介紹，作為過渡性措施，公司已託管同煤集團目前所有煤炭資產和股權，公司對生產、銷售和運輸等享有絕對優先權，而集團不再設置銷售機構。公司上市之際，集團作出承諾，2014年前會將所有優質煤炭資產全部注入公司，使公司成為集團下屬企業中唯一經營煤炭采選業務的經營主體。屆時，大同煤業的業績和資源將得到充分的增長。
得天獨厚的資源優勢彰顯企業發展潛質
早在明清時期，大同「口泉大塊」就在全國赫赫有名，是中國煤炭最早的品牌，北京、天津一帶的煤商都用「口泉大塊」作為招徠顧客的商標。時至今日，大同的老人們說起「口泉大塊」來依然津津樂道。
大同煤不但品質好，且儲量豐富。大同煤田地理位置為東經113゜7′左右，北緯約40゜4′，地跨大同、右玉、平魯、左雲、朔州等市縣，大致為一長方形、走向東北至西南，長85公里、寬30公里，總面積為1827平方公里，煤炭總儲量718億噸。此外，大同煤田具有優越的開采條件。它的煤層離地表很近，開鑿井筒一般只要鑿下60-100米就能見煤，最深的部分也不超過400米，因此，建井快、投資少。大同煤田煤層傾斜度小，一般的斜度都在5%左右，便於機械開采。大同煤田瓦斯量少，地下水少，排水設備功率小。
大同煤業正在開採的侏羅紀煤系，是最好的動力用煤，被稱為「世界動力煤細糧」。一般的煤每公斤發熱量5000-6000大卡,煤灰分在10%-20%，大同煤每公斤發熱量達約8000大卡，煤灰分只有5-8%。大同煤硫、磷含硫小於1%，含磷只有0.29%，大同煤揮發分含量在30%-34%間，很容易點燃，宜於制煤氣，是加工轉化成煤化工產品的好原料，且硬度高，運輸方便。
大同煤業所屬4個礦目前開發的煤層為侏羅系煤層，為天然優質動力煤，傳統所言「大同煤」即指公司所屬各礦所產煤炭，在整個大同礦區各煤礦中品質最高，可采儲量達到3.80億噸。募集資金擬投資建設的塔山礦井項目，開採煤系為石炭二疊系煤系，其可采儲量達30.71億噸，礦井設計服務年限122年。
從地理環境看，大同煤業所處區域是京津唐工業發展的能源供應區域，又是環渤海經濟圈的輻射地帶，具有巨大的發展潛力。從運輸條件看，公司有鐵路與整個華北乃至全國廣大地區相連，主要鐵路干線有京包、同蒲和年運量達1億噸的大秦鐵路直達全國最大的現代化煤炭碼頭秦皇島港，煤炭產品和開發的商品可便利地運往各地。大同煤業擁有如此便利的交通運輸條件，這是許多公司夢寐以求的。
大同煤業產品歷史悠久，「大友」、「大沫」、「口泉」和「大有」等四大煤炭產品品牌馳名國內外，市場佔有率較高，有較強的市場競爭優勢。目前，大同煤支持著全國5大火力電網、3大港口、6大城市的煤氣發生爐以及全國20多個城市、自治區2800多家大中型企業，並出口歐、亞、美的20多個國家和地區。
依託技術進步與安全生產成就同行高效率典範
多年以來，大同煤業積極推進科技進步，鼓勵自主創新，力圖使自己成為技術密集型企業，成為中國煤炭開采業中最具科技含量、最具創新活力的企業。
公司依託同煤集團國家級的技術中心的優勢。推進信息化建設，生產指揮調度、瓦斯監測監控和企業物流、財務、計劃管理等十多個系統實行了信息化管理；加快了勞動密集型向技術密集型的轉變，基本實現了礦井規模大型化、採掘作業機械化、巷道支戶錨索化、皮帶運輸高速化、監測監控信息化。
據最新統計，我國採煤機械化程度平均為42%，國有重點煤礦為75%。目前，大同煤業的綜采機械化程度達到100%，高於全國大型煤炭企業平均水平15個百分點。
公司投資1.1億元裝備的大采高工作面，日產穩定在1萬噸，平均工效達到123噸，達到國際先進水平。
針對大同礦區「兩硬」、「三多」的特有煤層賦存條件，研發、完善了短臂綜采、無頂網下分層綜采、5米采全高綜采、頂煤預爆破低位放頂煤綜采、不規則煤層旋轉綜采、「三下」開采等十多種成熟開采技術，有的達到國內領先、國際先進水平。
企業的科技進步貢獻率達到了37%，居全國煤炭行業之首。被中國科協、國家計委、國務院經貿委授予最高榮譽———「奉獻杯」。
「安全為天」是煤炭企業的一句常用警語，更是同煤的一條治企根本，對於這項長期而艱巨的工作，同煤投入了巨大的人力和物力。
大同煤礦集團總結歸納出安全思想宣傳教育「十大模式」，提出了安全工作「十靠十到位」的要求，推行了「六化一落實」的安全管理工作法，形成了一整套具有同煤集團特色的監管機制，連續4年杜絕了瓦斯事故。建立職業安全健康體系，初步實現了安全工作由管結果向管源頭和全過程的轉變。
2005年5月，全國人大安全生產執法檢查組前來檢查時，對同煤集團安全工作「群防群治、黨政工團齊抓共管、黨委管黨、行政管長、工會管網、共青團管崗、女工」家屬管幫帶的做法給予高度評價。
同年7月，國務院安全生產委員會下發文件，將同煤集團「井下班組群防群治、黨政工團齊抓共管、築牢安全防線」的安全管理成功經驗向全國進行了推廣。
募股項目為上市公司帶來業績倍增效應
如果說大同煤業是同煤集團，乃至山西省的煤企皇冠，那麼公司此次的募股項目———塔山工業園區就是皇冠上熠熠生輝的明珠。塔山園區的建設對整個大同煤業具有極為重要的戰略意義。
塔山井田位於大同煤田東翼中東部邊緣地帶，已經探明煤炭地質儲量達50.74億噸，工業儲量47.64億噸，可采儲量30.71億噸，其中主採煤層(3號、5號、8號煤層)合計可采儲量26.47億噸，佔全礦井可采儲量的86.19%。
塔山礦井煤炭儲量豐富，地質構造簡單，煤層賦存穩定，煤質優良，塔山的煤炭資源，無論是儲量還是煤質，放眼整個國際煤炭行業，都是殊為珍貴的。
塔山的礦井完全嚴格按照建設高產高效現代化礦井的模式進行設計。其主要生產設備全部由國外引進，技術和裝備堪稱世界一流，礦井採煤綜合機械化程度達100%。
塔山生產系統設計上採用國內外最先進的放頂煤及大采高採煤工藝，配備大功率採煤機及工作面配套設備，引進無軌膠輪車輔助運輸系統，用連續採煤機進行巷道掘進，用大功率膠帶輸送機集中運煤。
而在井田開拓方面的特點是：採用主－副平硐開拓方式，礦井最終形成的生產布局是集中出煤、集中設備運輸、分區上下人員、分區通風的分區開拓的生產布局，實現井下開拓、開采及地面生產系統最優化。
大同煤業金宇高嶺土化工有限公司
值得一提的是，塔山礦區石炭二疊紀煤系中高嶺岩儲量2.59億噸，品質極為優良，是國內最優質的煤系高嶺土資源。塔山礦井及選煤廠每年可提供16.35萬噸左右的高嶺岩粗礦石，而生產5萬噸煤系高嶺土產品約需8———10萬噸左右的原礦，國內最大的高嶺岩開發基地將在公司逐步建成。這一項目利用塔山礦井開採煤炭和加工洗選煤炭過程中廢棄的煤矸石為主要原料，對矸石中伴生的優質煤系高嶺岩進行深加工，可生產出附加值高、國內市場緊缺的煅燒高嶺土，使煤田中與煤伴生的高嶺土資源得到合理利用。
步入塔山工業園區，看不到滿臉黝黑的礦工、看不到簡陋的采礦設備、更看不到滿天飛舞的煤灰，取而代之的是現代化的作業設備、先進的管理手段以及完善的生態環境保護措施。
塔山將以大型煤礦和配套洗煤廠為依託，實現動力煤潔凈生產，在塔山工業區，煤-電-建材，煤-電-鋁，煤-電-化，一大批縱向延伸產業鏈條項目已開始起步了。把可能造成污染的煤炭生產剩餘原料吃干榨凈，內部消化，循環轉化為有利資源，進行重新利用。
塔山的「一礦六廠一條路」，將組成一個「循環經濟工業園」。原煤通過每小時6000噸的超大功率膠帶運輸機直接進入洗煤廠，洗選產生的中煤、尾煤和煤矸石、煤泥等進入電廠利用，電廠配套的熱電聯供系統將發電的余熱取代居民鍋爐取暖，洗選排放的高嶺岩礦石進行深加工，高嶺岩廠和電廠的粉煤灰作為水泥廠的生產原料，礦區的工業廢水和生活廢水全部處理並進入電廠循環使用。塔山礦工業園區由此組成一個煤炭生產工業鏈，做到多業並舉，實現資源利用「低消耗、低排放、高效率。」
塔山園區的建設，既走上了國際流行的循環經濟之路，對於能源的深度加工以及再利用具有非常良好的效應，同時又符合國家倡導的綠色環保理念，將徹底顛覆人們心目中對煤炭企業「傻大黑粗」的形象，代而為「高精凈細」。高技術含量、精良的生產設備、潔凈的生產環境和礦山形象，以及對不可再生能源的細致分流利用，構建一體化產業鏈條，將引領國內煤企建設的新潮流。
據了解，塔山礦井2003年2月1日開工建設，截至2005年12月31日，已累計完成礦井巷道工程16302米，完成首采面投產所需總進尺的88.81%，礦井主要設備已到貨安裝，首采面設備進行了地面聯合試運轉，預計將於2006年下半年正式投產。
塔山項目一旦正式投產，其年產1500萬噸的產能將給公司業績帶來巨幅增長。2005年，大同煤業年產總量是1018萬噸，不考慮原有礦井的增產幅度，如果僅僅
塔山正式達產後的產量加上的話，其產量將達到2518萬噸。這一總產量在國內上市煤企中排行第二，僅略微次於兗州煤業。所以這一項目將為公司帶來可預期的爆炸性的業績增長。
大企業、大集團戰略鑄就未來成長空間
煤炭一直是我國最主要的能源，在我國能源工業和國民經濟中佔有不可替代的重要地位。建國以來，煤炭在我國一次能源消費比重一直佔2/3以上，並將在可預見的未來繼續保持其不可替代的主導地位。近年來煤炭在一次能源消費比重雖然有所下降，但專家預測到2050年，煤炭在能源消費中所佔比例不會低於50%。
我國煤炭行業產業集中度低是不爭的事實，其結果是監管難以到位，資源浪費以及安全事故頻發。國家「十一五」規劃對我國煤炭行業的發展提出了指引，行業整合將在結構調整大戲中唱主角。
據了解，全國各地煤炭資源整合基本上由大煤炭企業主導，目的是通過大型煤炭基地的建設，把大型煤炭企業集團培育成為優化煤炭工業結構的主體、平衡國內煤炭市場供需關系的主體、參與國際市場競爭的主體。充分發揮大型煤炭企業的管理、技術、融資等優勢，重組、兼並、改造中小型煤礦，帶動整個煤炭工業產業升級。
根據規劃，到2010年我國將建成13個煤炭基地，其煤炭產量將達到17億噸，佔全國煤炭產量的78%；並形成5到6個億噸級生產能力的特大型企業集團和5到6個5000萬噸級生產能力的大型企業。
公司集團化，產能有序化，價格國際化，生產集約化，將是我國煤炭企業未來的發展潮流。如果說2005年以前全行業的小規模重組是煤炭行業整合的序幕，從2006年開始的「十一五」期間則標志著我國煤炭行業整合的大戲將正式上演。
山西是我國最大的產煤省，從「十五」開始，山西就推出了整合藍圖，全省將形成三大煤炭企業集團：以大同煤礦為主體的動力煤集團、以西山煤電集團為主體的山西焦煤集團、以陽泉、晉城為核心的無煙煤集團。
面對千載難逢的歷史機遇，大同煤業將依託大股東同煤集團的鼎力支持，利用自身資源、品牌、區位、管理等方面的優勢，積極做大做強。同煤集團將把更多的優質資產逐漸注入股份公司，借風助力，股份公司在資源整合方面將獲得強勢的支持。
早在2003年10月，山西就制訂了《關於做大做強大同煤礦集團有限公司的方案》，總體思路是以大同、寧武煤田為資源基地，大同動力煤為品牌標志，大秦、京包、京原、朔黃鐵路為運輸依託，通過資產重組、兼並、收購等手段，將同煤集團建設成為我國最大的煤電企業，並進入世界「十大」煤炭企業的行列。
同年11月，山西省人民政府辦公廳印發了《關於盡快實施做大做強大同煤礦集團有限公司方案的會議紀要》，提出要加快推進方案的實施。
國務院發展研究中心為同煤集團編制了《大同煤礦集團戰略發展規劃》。該規劃為公司的持續發展提供了巨大空間和持續增長的後盾和平台。
2006年4月，國務院批准山西省開展煤炭工業可持續發展政策的試點工作，包括強化行業管理、完善安全生產機制、深化企業改革、推進資源市場化管理、建立開采綜合補償和生態環境恢復補償機制、建立企業轉產和煤炭城市型發展有效機制等。從長期來看，隨著行業整合的切實有效推進，煤炭行業將逐步形成大集團發展趨勢，行業集中度大大提高，資源供給不斷合理完善高效而穩固，抵禦市場風險的能力得以加強，行業和企業的成長發展更為健康。
大同煤業表示：我們在發展，別人也在發展，比得就是速度和效益，發展慢了，就意味著落後。只有以百折不撓的精神，發揮優勢、加快發展，才能贏得勝利，取得勝利。
隨著國家產業政策的落實到位，大企業、大集團戰略的實施，大同煤業的地位將得到更牢固的確立，這必將推動以大同煤業為代表的中國特大型能源集團的迅速崛起。
漳澤電力28日推出重大資產重組方案，擬以不低於5.56元/股的價格向特定對象大同煤礦集團有限責任公司、大同煤礦集團臨汾宏大礦業有限責任公司發行約6.23億股股份，分別購買同煤集團持有的塔山發電60%股權、同華發電95%股權、王坪發電60%股權、大唐熱電88.98%股權，以及臨汾宏大持有的豁口煤業100%股權、錦程煤業90%股權。標的資產評估預估值約34.62億元。重組完成後，漳澤電力控股股東將變更為同煤集團。 中國電力投資集團公司持有公司股份合計36.24%，為公司第一大股東。資產重組完成後，中電投將把對漳澤電力的控股權讓於同煤集團。 重組方案顯示，控股股東中國電力投資集團公司擬將所持的漳澤電力13.98%的股權，計1.85億股，無償劃轉給山西省國資委；山西國際電力集團有限公司擬將所持的漳澤電力8.62%股權，計1.14億股，無償劃轉給山西省國資委，分別占本次重大資產重組後漳澤電力總股本的9.51%和5.86%。對上述共計2.99億股股權，山西省國資委將全權委託同煤集團進行管理，並同意以符合規定的方式注入同煤集團。
在本次重組前，中電投共持有漳澤電力36.24%股權。資產重組完成後，同煤集團及其一致行動人臨汾宏大將共持有漳澤電力31.99%的股份，計6.23億股，成為漳澤電力控股股東。同時，山西省國資委將前述2.99億股注入同煤集團後，同煤集團及其一致行動人將合計持有漳澤電力9.23億股股份，占總股權的47.36%。
此次重組後，中電投將退居漳澤電力第二大股東之位。通過本次重大資產重組，同煤集團旗下全部發電資產將實現整體上市；而在把兩項煤炭資產注入漳澤電力後，同煤集團將消除與大同煤業的同業競爭。
公告顯示，重大資產重組後，漳澤電力的總裝機容量將達到664.85萬千瓦，加上現有在建、待建和已取得「路條」的項目，「十二五」末總裝機容量將達到1200萬千瓦至1500萬千瓦，佔到山西省火力發電總裝機容量的四分之一到三分之一。
漳澤電力表示，本次重大資產重組將使漳澤電力的生產規模得到成倍擴張，同時原有的火電機組得到了較為穩定的煤源保證；可以充分發揮漳澤電力在管理、技術等方面的專業優勢，進一步提高同煤集團下屬四座電廠的管理水平和經營業績。使漳澤電力成為煤電一體化的示範企業。
公司還稱，在目前及今後一段時間內，國內煤電矛盾仍然緊張的狀況下，漳澤電力經營的火力發電廠將得到充足穩定的煤炭資源供應，並最大限度減少運輸費用。大幅改善漳澤電力的盈利能力，全面提高上市公司的綜合競爭力。

⑦ 事業難舍的劉局長

劉芳的母親崔淑英給林志勇師傅打電話,自報了姓名後,說:「林師傅呀,劉芳從小嬌生慣養,脾氣任性,我們父母有時拿她也沒辦法,所以你們林強和我家劉芳處對象不合適,兩個人的性格反差太大……林師傅你別誤會,我不是說林強這孩子有什麼不好,我只是感到他們兩人不太合適,做父母的都盼望自己的兒女好,生活幸福。所以希望你能說服林強主動和劉芳分手,就做個普通朋友!另外,林強他們隊正准備在全隊公開招聘勘探工區主任……如果林強有意,我可以幫助他向隊領導說說。畢竟這工區主任也是正科級幹部,許多人包括其他鑽機機長都想要這個職位。所以請林師傅三思!」

林師傅沉吟片刻,說道:「崔處長,謝謝你的關心。林強的事就不給你添麻煩了。至於他們倆是否分手,我看還是要看這兩個孩子的感情發展了。如果劉芳覺得和林強的情盡了,愛沒了,沒有共同語言了,提出來分手,我能保證,林強會尊重她的選擇。這點我可以答應你。但是現在,我不能給倆孩子的感情做主!」

「林師傅,我是劉芳的母親,她會聽我的,而林強……也是一個很有發展前途的鑽工,可是現在只是個機長,所以不要太自負了。他失去這次機會,可能就當一輩子鑽工了。林師傅就算為了兒子的將來,也要好好考慮一下我的話。」

林師傅笑笑,說:「崔處長,你的好意,我這個做父親的心領了。但這事我不好強人所難,孩子們都大了,我也老了,他們的事就讓他們自己處理吧。崔處長,對不起了,如果沒有別的事,我掛電話了。」

「好吧。」崔淑英只得放下電話。

放下電話後,她越想越生氣,在地質局,敢這樣和自己說話的人,也就是這個林師傅了。「呸,這老傢伙,真不知好歹,給臉不要臉。就你兒子,也不看看自己的身份,也想和我姑娘交朋友,真是癩蛤蟆想吃天鵝肉!」

「誰癩蛤蟆想吃天鵝肉了?」劉振東突然出現在她的身後。

「唉喲,你嚇死我了,怎麼回來也不說一聲呀?」崔淑英嗔怪說。

「我是想說,可你不是正忙著打電話嘛!」

「我不打電話行嗎?你整天就是你工作上的事,好像全局就你一個人忙乎似的,我再不管,明天你就等著給鑽工當岳父吧!」

「鑽工的岳父怎麼了?丟人了還是犯什麼錯誤了,值得你這么大動肝火!」劉振東表情嚴肅地說,「我可警告你呀,姑娘的事你別再跟著瞎摻和了,孩子都這么大了,她自己的事就讓她自己做主吧,我們當家長的應開明一些。只要是她喜歡的人,有個穩定的工作,人品還比較可靠和厚道,就行了。誰一開始就是你想要的那個什麼科長處長呢,我剛參加工作時不也就是個技術員嘛,當時你和我結婚不也沒說什麼嗎!」

「當時是當時,現在是現在,當時不是沒有這個條件嗎!」

「哦,你現在有條件了,覺得你老頭是局長了,姑娘的身價也高了,你就可以給她挑三揀四的啦,你想讓她在家和你待一輩子嘛?!」

「你說的這是什麼話呀?得得得,我不和你說了……」崔淑英有些不耐煩了。

劉振東說道:「你糊塗,這不是你和我說不說的事,你沒聽別人外邊說什麼嗎,什麼『崔三挑,眼光高,女兒對象太難找;劉局長,大事清,選婿卻也犯迷糊』。你聽聽,你要是再不注意,別人都要說我讓你這樣做的了。」

「全是些小市民的嫉妒心理,我才懶得聽哪。再說了,就你這局長有什麼呀,還什麼大事清,還有一年就退休的人了,還整天堅持正點上下班,就怕把你這個烏紗帽給摘下來。」

劉振東笑了,「正是因為還有一年就要退休了,所以,才要珍惜這在職的有限時間嘛!」

「真有你的,都幹了一輩子啦,還沒干夠呀,也不知道愛護一下自己的身體。我可跟你說,退休以後別人可不侍候你!」

「多干點工作,身體累不壞,我不就是這么一步一步地從底下幹上來的嘛,現在不幹,只怕將來想干都沒有機會了!」劉局長說罷,有些無奈地搖了搖頭,嘆了一口氣,走進了自己的書房。

崔淑英一看老頭子有些不高興,知道說到他的敏感處了,便也不再多說,忙站起身走進廚房做飯去了。

劉振東坐在書房裡,感覺有些累,閉上雙眼想休息一下,可是這心裡頭卻亂糟糟的,怎麼也靜不下來,便打開電腦,瀏覽起本局網站刊發的全局新聞來……

其中有一條新聞,標題是《劉振東局長深入四隊檢查指導工作》,裡面有這樣一句,「在野外鑽機,劉局長不顧年事已高,和一線鑽工促膝談心,為他們解決實際問題。」這是誰寫的?難道自己真是年事已高了嗎?劉振東陷入了深深地沉思之中。

劉振東今年已經59歲了,按說到這個年齡,廳局級幹部離職、退居二線也就一兩年的事了,縣處級的幹部有的已經內退回家抱孫子去了。前段日子,省委組織部常務副部長曾凡濤找劉局長談了一次話,談話的內容有兩個方面的意思:一層意思是要他們盡快推薦一個新局長人選並上報領導班子調整分工方案;另一層意思就是先吹吹風,要劉局長有個思想准備,年齡一到就辦手續,不延緩局長的任職年限。劉局長嘴上沒有說什麼,可心裡卻打定了主意,這事你說你的,我干我的,要找新局長接班人,行啊,有合適的、各方面能力都比我強的人選,我就讓賢,絕不戀棧。要是沒有,那也對不起,等我退休了,排到誰誰就接班吧,你們要是非來硬的,那我就找分管的副省長說說去!

老實說,劉振東對這兩個意思都比較反感,因為這兩個都是要自己早點把現在的位置讓出去,畢竟這是自己經過多年奮斗才得到的職位和崗位,可以說這是自己的事業和人生最輝煌的一個豐碑了,自己為之流下了多少汗水和淚水,傾注了多少心血和智慧。如今,年齡還不到退休的時候,就想讓自己下台,哪有這樣的事啊,還不到卸磨殺驢的時候吧。就算是到了英雄末路、烈士暮年的時候,也應該給自己保留一份最後的尊嚴和榮譽。這絕對不是搞特殊化,也不能說是無理的要求。省冶金地質局的石局長、山西煤田地質局的夏局長他們,不都是按慣性將服務年限延長了三五個月或者半年嘛,最長的是灤東煤業集團的葉老總,延遲了一年多才辦退休。哦,別人都延期,到我這不但不延期了,還要讓提前退職,那哪行啊,沒這事,我劉振東也不是好欺負的。我不靠任何關系,沒有任何背景,硬是憑著自己的本事和工作能力,一步一步干到現在這個位置,這容易嗎?!

劉振東是個普普通通農民的兒子。

59年前,他出生在山東省濟寧地區,魯西南的豐沃的水土和古老的文化養育熏陶了他,使他傳承了山東人身材魁梧的基因、熱情豪爽的性格。由於他為人真誠,寬人嚴己,因此很受老師和男同學的喜愛,而他的英俊相貌和籃球的球技又讓他成為班上許多女生關注的熱點人物,所以從中學時起,他便開始擔任班幹部和團幹部。高中畢業後報考大學,當時對選何專業頗是費了一番心思。按成績,完全可以選擇一所好的學校或是一個好的專業,可是他的經濟條件不允許他有別的選擇,當時只有師范專業和地質專業不用繳學費,而且助學金也高。最後,他經過再三權衡,認為將來當地質隊隊員總比當孩子王好,盡管是艱苦一些,但是比較浪漫,整天跋山涉水,很有意義。他記得在初中時看過的一部反映地質勘探隊員生活和工作的電影,對,叫《年輕的一代》,著實讓他嚮往了一陣子。於是,他便在三個志願欄中分別填上了北京地質學院、長春地質學院和河北地質學院。1969年春,他以優異的成績從長春地質學院勘探系煤田地質專業畢業後,便被分配到冀原省煤田地質局地質隊工作,從技術員、助工、工程師到隊地質科長、局地質處副處長、處長,最後一直拼到了副局長。1996年7月,是他生命中最輝煌最難忘的一段日子,他經歷了學生時代的艱辛、工作和事業上的艱險、生活和人生艱難之後,終於在老局長離休後,被扶正為省煤田地質勘探局局長,開始了他的人生奮斗的又一個嶄新的紀元,也可以說冀原省煤田地質局從此走入了劉振東的時代。

在這十多年裡,自己為了所摯愛的煤炭地質勘探事業和全局的生存發展,可謂兢兢業業,嘔心瀝血。冀原省煤田地質局下轄五個勘探隊、一個物探測量隊、一個水文地質隊,還有一個專為煤田勘探服務的機械研製廠、一個專門進行煤田地質研究的煤炭勘察研究院、一個煤田地質制圖印刷廠及一個建築工程公司,全局有幹部職工6000多人,在華北地區算個大的煤田地質局。由於是個老勘探局,因此思想觀念老化,設備老化,工作行為僵化;離退休職工多,佔了全體在冊職工的一半以上;一線鑽工和普通職工的文化程度和綜合素質相對較低。同時老幹部、老專家、老病號多。要說老幹部、老勘探人員多,那是好事,因為老幹部是社會關系,是通融的路子,老勘探人員是專業權威,是寶貴的財富。而老病號多,則不是什麼好事了,有時一個老病號一年的看病醫療費頂上好幾個職工一年工資總和。這些沉重的包袱,背在一個在市場經濟大潮中左突右沖的地勘單位身上,其困難和無奈可想而知。這就由此造就了冀原省煤田地質局經濟發展緩慢,職工工資和住房欠賬太多,群眾的積極性和創造性沒有真正發揮出來。自從自己全面主持局裡的工作以來,可以說,全局在自己的領導下,銳意改革、開拓進取,各項工作成績顯著。特別是自己從單位的實際出發,先後主持制定全局「九五」、「十五」、「十一五」時期發展計劃,提出和確立了加強「鞏固保持煤田地質勘探主業,加快發展地質延伸業,開拓建築基礎設施工業,加強測繪勘察業,大力開發賓館餐飲服務業,迅速提升機械製造業」的發展思路,作出產業結構調整、體制改革、機制轉換和事企分體運行等多方面重大決策。主持制定和組織起草了全局經濟發展與管理方面的制度、規定百餘份,有力地促進了各項工作的開展。特別是近年來,全局的地質勘探指標、全年總收入和凈收入等主要經濟指標均翻了兩番以上,經濟效益明顯提高,職工生活水平不斷改善。在全國煤田地質系統和全省省直事業單位中,經濟效益算得上是一流的。正因如此,自己也多次被國家煤炭地質總局和冀原省委、省政府授予「全國煤炭地質行業優秀企業家」、「全國煤田地質系統先進工作(生產)者」、「雙文明建設先進個人」和「全省優秀共產黨員」等榮譽稱號,多次代表全局參加全國地質工作大會,受到黨和國家領導人的親切接見,可以說那是何等榮耀,何等輝煌,何等豪邁啊。

可是,一想到這一切將要成為歷史而快要過去了,在今後不太長的時間里,大概最多也就是一兩年吧,自己將徹底告別權力的舞台,從局領導的崗位上靜靜地退下去,心裡還是感到了陣陣酸楚和痛苦。哎,人啊,為什麼有所作為的時間就這么短,過得又是這樣快呀。

半夢半醒、似睡非睡之間,劉振東想起了前些年曾熱鬧一時的京劇《杜鵑山》赤衛隊隊長雷剛的一句唱腔:「鬧革命為什麼這樣難——」就是,當時鬧革命難啊!可現在呢,為什麼想多干幾年工作也這樣難啊……

崔淑英推開書房門,招呼著說:「行了,老劉,別多想了,飯做好了吃飯吧!」

劉振東坐在大班椅上,頭靠在椅背上一動不動。

「又睡著了,真是的!」崔淑英嘟囔著走了進來。

當崔淑英來到劉振東的面前時,才發現他微閉的睡眼下,淌出了兩道清晰的淚痕……她嘆了口氣,心疼地給他搭上了一件呢子外衣,隨後關上電腦,又把桌子上的電話線給拔了(因為客廳和卧室還並聯著兩部分機),退了出去。

⑧ 中國五大露天煤礦是哪些

中國五大露天煤礦：平朔露天煤礦、伊敏露天煤礦、霍林河露天煤礦、元寶山露天煤礦和准格爾露天煤礦。

1. 平朔露天煤礦

拓展資料：

准格爾煤礦

准格爾煤礦在內蒙古自治區伊克昭盟東北部准格爾露天煤礦就是位於鄂爾多斯高原的重要煤礦基地。也是亞洲最大的露天煤礦。鄂爾多斯一直也是資源基地，這里的蘇格里盆地是我國迄今為止發現的特大型天然氣田之一，煤炭儲量也居全國的第二位。

⑨ 我是煤礦一線工人，明年面臨國家法定退休年齡，工齡夠，但保險不夠十五年，是否可以往前補，辦理退休

養老保險不足15年可以補交。

養老保險不足繳費年限的補繳：

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

2、補交時須提供：

勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;