警察錄用年限

1. 公安機關人民警察錄用年齡限制

除應符合法律法規和《公安機關人民警察錄用辦法》規定的報考人民警察（公務員）的條件外，還必須具備以下條件：

1、學歷條件：專科以上。

2、年齡條件：一般在25周歲以下（1980年12月18日以後出生），碩士研究生以上學歷的考生，年齡放寬至30周歲（即1975年12月18日以後出生）。

3、身體條件：雙側裸眼視力4.6以上或矯正視力5.0以上；男性身高不低於168厘米；女性身高不低於158厘米。其他身體條件必須符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標准》的規定。

2. 2021國家公務員考試：錄用人民警察報考年齡是如何規定的

錄用人民警察報考年齡是如何規定的?

省級及以上公安機關、監獄、強制隔離戒毒管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現行公務員報考年齡規定執行。

市(地)級及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲(即1988年10月以後出生)，2020年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)和報考法醫職位的，一般不超過35周歲(即1983年10月以後出生)。

報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲(即1993年10月以後出生)。

司法行政部門監獄、強制隔離戒毒所一線幹警報考年齡一般不超過30周歲(即1988年10月以後出生)，2020年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)及獄醫、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲(即1983年10月以後出生)。

本文摘自中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員專題網站網站發布的《中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員報考指南》部分內容。

3. 報考公務員中人民警察錄用條件

報考人民警察條件：

根據《公安機關人民警察錄用辦法》第5條規定：報考人民警察，除必須具備報考國家公務員的基本條件和《中華人民共和國人民警察法》規定的條件外，還必須具備下面條件：

1、年齡在25歲以下。特殊崗位或少數民族和邊遠地區由省、自治區、直轄市公安廳(局)商錄用主管機關同意可適當放寬，但不得超過30歲；

2、身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力在1.0以上。男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上（南方部分地區由省、自治區、直轄市公安廳、局商錄用主管機關同意可適當放寬）。

(3)警察錄用年限擴展閱讀：

人民警察的職務指責

《中華人民共和國人民警察法》第二章規定了人民警察的職權。

第六條 公安機關的人民警察按照職責分工，依法履行下列職責：

一、預防、制止和偵查違法犯罪活動；

二、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

三、維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；

四、組織、實施消防工作，實行消防監督；

五、管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；

六、對法律、法規規定的特種行業進行管理；

七、警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；

八、管理集會、遊行、示威活動；

九、管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；

十、維護國（邊）境地區的治安秩序；

十一、對被判處管制、拘役、剝奪政治權利的罪犯和監外執行的罪犯執行刑罰，對被宣告緩刑、假釋的罪犯實行監督、考察；

十二、監督管理計算機信息系統的安全保護工作；

十三、指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作；

十四、法律、法規規定的其他職責。

第七條 公安機關的人民警察對違反治安管理或者其他公安行政管理法律、法規的個人或者組織，依法可以實施行政強制措施、行政處罰。

第八條 公安機關的人民警察對嚴重危害社會治安秩序或者威脅公共安全的人員，可以強行帶離現場、依法予以拘留或者採取法律規定的其他措施。

第九條 為維護社會治安秩序，公安機關的人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員，經出示相應證件，可以當場盤問、檢查；經盤問、檢查，有下列情形之一的，可以將其帶至公安機關，經該公安機關批准，對其繼續盤問：

（一）被指控有犯罪行為的；

（二）有現場作案嫌疑的；

（三）有作案嫌疑身份不明的；

（四）攜帶的物品有可能是贓物的。

對被盤問人的留置時間自帶至公安機關之時起不超過二十四小時，在特殊情況下，經縣級以上公安機關批准，可以延長至四十八小時，並應當留有盤問記錄。對於批准繼續盤問的，應當立即通知其家屬或者其所在單位。對於不批准繼續盤問的，應當立即釋放被盤問人。

經繼續盤問，公安機關認為對被盤問人需要依法採取拘留或者其他強制措施的，應當在前款規定的期間作出決定；在前款規定的期間不能作出上述決定的，應當立即釋放被盤問人。

第十條 遇有拒捕、暴亂、越獄、搶奪槍支或者其他暴力行為的緊急情況，公安機關的人民警察依照國家有關規定可以使用武器。

第十一條 為制止嚴重違法犯罪活動的需要，公安機關的人民警察依照國家有關規定可以使用警械。

第十二條 為偵查犯罪活動的需要，公安機關的人民警察可以依法執行拘留、搜查、逮捕或者其他強制措施。

第十三條 公安機關的人民警察因履行職責的緊急需要，經出示相應證件，可以優先乘坐公共交通工具，遇交通阻礙時，優先通行。

公安機關因偵查犯罪的需要，必要時，按照國家有關規定，可以優先使用機關、團體、企業事業組織和個人的交通工具、通信工具、場地和建築物，用後應當及時歸 還，並支付適當費用；造成損失的，應當賠償。

第十四條 公安機關的人民警察對嚴重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人，可以採取保護性約束措施。需要送往指定的單位、場所加以監護的，應當報請縣級以上人民政府公安機關批准，並及時通知其監護人。

第十五條 縣級以上人民政府公安機關，為預防和制止嚴重危害社會治安秩序的行為，可以在一定的區域和時間，限制人員、車輛的通行或者停留，必要時可以實行交通管制。

公安機關的人民警察依照前款規定，可以採取相應的交通管制措施。

第十六條 公安機關因偵查犯罪的需要，根據國家有關規定，經過嚴格的批准手續，可以採取技術偵察措施。

第十七條 縣級以上人民政府公安機關，經上級公安機關和同級人民政府批准，對嚴重危害社會治安秩序的突發事件，可以根據情況實行現場管制。

公安機關的人民警察依照前款規定，可以採取必要手段強行驅散，並對拒不服從的人員強行帶離現場或者立即予以拘留。

第十八條國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察，分別依照有關法律、行政法規的規定履行職權。

第十九條 人民警察在非工作時間，遇有其職責范圍內的緊急情況，應當履行職責。

4. 報考國家公務員的人民警察職位年齡限制在多少歲

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2015年國家公務員報考條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1977年10月16日至1995年10月16日期間出生)，2014年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1972年10月16日以後出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位外，應招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)，10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2013年10月31日。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不得報名。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。

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5. 符合人民警察錄用條件,最低服務年限五年。是什麼意思

就是5年內不能走。

6. 公務員職位表公安局，最後沒有要求需要符合人民警察錄用標准，只有最低服務期限五年（含試用期），是不是

招錄人民警察的職位表當中可能沒有寫錄用標准，只寫了最低服務期限，但是在招考公告當中都已經寫明了這些情況了。

7. 考公務員、警察年限

各類公務員年齡限制為年滿18周歲，不超過35周歲（包含35周歲）
報考公安類職位，以及勞教系統和法院司法警察等職位，有的省是不超過30周歲，如山東省，有的省是不超過25周歲，如江蘇省．國家機關的公安部，和邊檢民警的年齡為不超過30周歲，個別職位（如航空部門空中警察）為不超過25周歲，或者有特殊規定，如考生必須為X年X月X日以後出生．

8. 剛考進派出所公安局人民警察是么升職的呢是幾年升一次升職了工程怎麼算

一般公務員的第一年都是實習年，第二年轉正後才會授予警銜，首次授銜是授予三級警司，警司三年一次晉升警銜，警督是四年，一般民警到了一級警督就到頭了。警察想當大官很不容易的，哪怕一個派出所的所長，警察體制不同於其它公務員，不是需要紙上談兵類型的。

9. 公務員(人民警察)試用期是多長時間

公務員的試用期為一年，根據《中華人民共和國公務員法》規定，新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。

(9)警察錄用年限擴展閱讀

公務員錄用考試採取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。

下列人員不得錄用為公務員：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除中國共產黨黨籍的；

（三）被開除公職的；

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

10. 招警考察和政審期為多久

八、審核與錄用
公示結束後，省公安廳和各有關省轄市、省直管縣(市)公安局分別組織填寫《公安機關人民警察錄用審批表》和有關表格，按照管理許可權辦理審核和錄用審批手續。
新錄用的人員上崗前須與用人單位簽訂職位最低服務年限協議書，最低服務年限為5年(含試用期)。
新錄用的人員試用期1年，試用期間接受初任培訓。試用期滿後由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報錄用審批機關批准。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。試用期間及試用期滿後的工資福利待遇，按國家有關規定執行。
請各位報考人員注意：
1、報考前請認真了解招考政策和要求，仔細閱讀公告，結合自身條件，慎重選擇適合自己的職位報考。
2、河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省公務員局網站、河南人事考試網為本次招錄專用網站，有關招錄信息及相關事項，均通過上述網站發布，請報考人員及時關注。報考人員請勿輕信其它自稱公務員錄用專用、招警專用等網站發布的信息，也不要通過這些網站進行報名，以免上當受騙。
3、報考人員應當遵守招考的有關要求，服從公務員主管部門、公務員考試機構和招錄機關的安排。報考人員有違紀違規和不誠信行為的，記入本人誠信檔案。其中有違紀違規行為的，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》分別給予考試成績無效、取消(不予)錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
4、報名時登記的聯系電話請在考錄過程中保持暢通。