1. 連續工作年限如何計算
1、中華人民共和來國勞動合同法實源施條例 第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合並計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。2、解除合同的理由3、用人單位違法解除勞動合同應當賠償 勞動合同法第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
2. 如何利用公式計算在職時間
=DATEDIF(起始日期,結束日期,"M")
=datedif(入職日期,today(),"M")計算到今天的在職時間。
總結:DATEDIF()函數可以計算出兩個日期的內差值,參數「Y」只返回「容年」值,COUNTIF()函數用來統計單元格區域滿足條件的單元格數量,&用來連接兩個字元串。
3. 新的《勞動法》中工作年限如何計算
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
如果是非因本人原因被安排到新用人單位的之前的工作年限合並計算,也就是一年四個月都算入新用人單位的工作年限。如果與原用人單位解除合同並獲得經濟賠償的,重新計算工作年限。兩個公司的工作年限計算看是否是由於個人的原因。
一年又四個月、一年又六個月、兩年都屬於滿一年不滿十年的,年休假5天。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
(3)計算在職年限擴展閱讀:
《勞動合同法實施條例》第九條勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間,應當自用人單位用工之日起計算,包括勞動合同法施行前的工作年限。
第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合並計算為新用人單位的工作年限。
原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
4. excel表格計算在職時間
在你要顯示在職時間的單元格中輸入公式,比如在E2單元格中輸入
「=(year(D2)-year(C2))*12+(month(D2)-month(C2))」
摁下回車鍵就可以了
下面的時間你用填充柄拉下來就好了
5. 工作年限怎麼計算的
工作年限計算方法:
1、工作年限包括取得學歷前後的年限。例如本科報考一級建造師,只要有本科學歷並且工作滿4年即可,並不需要取得本科學歷後再工作4年。
2、如果連續取得學歷的情況為:初中>高中>全日制本(專)科,那麼工作年限只能從全日制本(專)科畢業年開始算起。
3、如果連續取得學歷的情況為:初中>高中>非全日制本(專)科,那麼工作年限可以從高中畢業年算起。因為可以解釋為:高中畢業即參加工作至今,而且在業余時間通過不懈努力取得非全日制本(專)科學歷。(以當地政策要求為依據)
4、如果取得學歷的情況為:初中>高中>中斷N年>非日制本(專)科,那麼同上工作年限可以從高中畢業年算起。(以當地政策要求為依據)
5、如果取得學歷的情況為:初中>高中>中斷N年>全日制本(專)科,那麼工作年限為N+全日制本(專)科畢業年至今,當然你可能需要開個證明,證明你18歲高中畢業後參加了N年工作。(以當地政策要求為依據)
特別注意:
非全日制學歷:是指學歷不是連續獲得的,即考生在獲得第一學歷後,又通過其他方式得到國家認可的學歷,也就是在「學信網」上查得到的學歷。這種學歷分為兩種:
①學歷是脫產的:取得這個學歷前、後的工作時間可以合並計算;但需要提供這個學歷的前學歷畢業證書(時間)。
②學歷是不脫產的:學習時間可以計算工作年限的,這個工作年限是從你年滿18周歲算起,有的地方也要求提供前學歷(一般要求高中)。
全日制學歷:學歷是連續獲得的,工作年限是從畢業證上的畢業時間算起,直至報考當年年底的工作時間。
6. 工作年限如何計算
工作年限是復我國對國家制機關、事業單位工作人員的工齡的勞動法律用語。
工作人員在中華人民共和國成立後的國家機關、社會團體以及企業事業單位工作的時間,一律計算為工作年限。
工作人員在中華人民共和國成立前,參加民主革命政權機關工作的時間,應當計算為工作時間。
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
比如甲自2005年7月1日進入A公司,實習期為3個月,至2010年7月1日,其在A公司的工作年限為5年。
如甲在2008年向公司提出停薪留職1年的申請,要全日制參加學習,學習完成後,返回原工作崗位,則至2010年7月1日,其在A公司的工作年限為4年。
7. 工作年限計算公式
將A、B兩列的單元格格式均設成「日期」中的「×××年×月」的格式,在A1、B1中分別輸入「內2005-6」「2010-1」,在C1中輸入以下內容容:
=IF(MONTH(B1)>MONTH(A1),YEAR(B1)-YEAR(A1)&"年"&MONTH(B1)-MONTH(A1)&"個月",YEAR(B1)-YEAR(A1)-1&"年"&MONTH(B1)+12-MONTH(A1)&"個月")
然後按回車,C1就會顯示結果「4年7個月」。
好久沒用EXCEL了,弄了半天,終於整好了。
8. 如何在EXCEL中計算員工入職年限,精確到幾年幾月。
在EXCEL中計算員工入職年限,精確到幾年幾月,可使用DATEDIF函數實現。
方法步驟如下:
1、打開內EXCEL表格,在單元格中輸入=DATEDIF(A2,TODAY(),Y")&"年容"可得到A2單元格距現在多少年。
9. excel中,根據入職時間和一個明確的固定時間計算在職年限,請不吝賜教,謝謝!
=DATEDIF(A1,"2011-12-31","Y")