1. 簡歷上工作年限可不可多寫一年
最好還是實事求是，但你可以自己繳費，將休息的這一年的保險繳齊。在家內休息一年，可以作為自由職容業者看待，對未來發展一般不會有太大影響，但如果隨便寫成一家公司上班，一旦發現，會對個人發展帶來很大不利影響，要慎重對待。
2. 去國企應聘我簡歷里的工作資歷時間多寫了點，比如1個月，寫3個月可以嗎 他們會調查你的工作背景嗎
其實完全沒有必要，因為國企的人力資源部有很多人，一些比較大型的，會去調查你的工作背景，最好還是不要這樣，三個月和一個月對他們來說，基本都一樣，關鍵是你在面試的時候能夠打動面試官
關於一些面試的技巧和簡歷的製作，可以登錄www.stzp.cn的「職場資訊」欄目，裡面有一些比較好的案例
3. 簡歷中多寫了幾年工作經歷後簽訂的勞動合同算是虛假合同嗎
從原則上說，這是虛報工作經歷，屬於一種虛假信息。
一般單位對這個很在意的，會按照提供虛假信息解除勞動合同的。
4. 找工作得時候簡歷上上份工作工作年限多寫了一年。現在新單位要離職證明怎麼辦
如果只剛離職就過去的話不太好瞞下來，如果離職有一段時間的話找個借口搪塞過去就好了，他們拿過去其實也沒有什麼重要的用途，無非就是個驗證作用
5. 簡歷裡面的上一家公司入職時間多寫了3個月，請問入職新公司時會不會有問題
沒有問題的，這個事情我經歷過，我比你還多寫了，我多寫了半年，沒事的。到新公司辦理入職手續不會去查上家公司你到底工作了多久的，沒有影響的。放心好了。祝你新公司工作順利。望採納我的回答。採納後好運到。
6. 簡歷上的工作時間可不可以與實際時間不符，就是多寫一點
這位兄台,你想多啦,沒有一家公司會去調查你所說的公積金，保險金什麼的,面試講的就是一個心態,說實話,一個出來工作三年的人誰肯定能說自己的經驗能力比出來一年的人強,你愛怎麼改都行,關鍵是看自己的心態.只要自己行,還怕把時間改長改短嗎?還怕公司不要嗎,此處不留爺自有留爺處,這個大家不是經常講.放心吧!祝你早日找到好的工作!
7. 簡歷中，把已工作時間誇大會有影響么
只要你夠出色，誰還會去在乎是一年還是兩年啊，有點信心！
8. HR們回答下！簡歷最多寫幾份工作經歷我的簡歷這樣有問題嗎
如果是我篩選簡歷的話，這樣的簡歷已經近了粉碎機了。選擇一兩個相關工作的經歷和業績以及你今後的發展方向。
9. 我簡歷上寫的工作時間比實際多幾個月，就是我把工作時間往前多寫了3個月，與離職證明不符合，有關系嗎
恩，沒有管的，也沒有人去關心。
順便說一下，你寫什麼時間也沒有什麼用處。
哪個單位用人都是看實際工作能力的。與以前工作時間沒有任何關系。
而你的任何待遇比如晉升、提拔、年假等，都是看你參加社會保險的年限，也與你以前的工作時間沒有關系。
10. 簡歷中，已工作時間誇大會有影響么
你兩年工作一年的職業空檔期，可以適當彌補合並起來，應該問題不大。特別是你的能力能驗證你所謂三年的工作經驗的話那就更沒有問題了。基本上不會被查出來，如果出現一年的職業空檔期一是給人的感覺不好，二是HR也會一直追問你，對你的求職不利，所以建議延長時間，彌補空缺。