國有中斷補年限

1. 工齡中斷年限怎麼填

作為即將畢業的大學生，因為沒有工齡，所以並不存在工齡中斷年限的問回題。
計算答工齡的方法：
1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合並計演算法，也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

2. 社保中間斷了幾年必須補交嗎

沒有必要。

社保最終領取退休金，享受待遇，是按照兩個條件來判斷的。

1. 達到法定退休年齡。男的60.女的50
2. 符合1的情況下，社保繳費累計達到或者超過15年。

如果後期繳費累計超過15年，就沒有必要補。如果想在退休年齡的時候馬上辦理退休，但是因為中斷幾年，達不到15年，才有必要補。

社保是繳費越多，時間越長，後續拿工資越多。所以最好不要中斷。

3. 養老保險的收費類型顯示中斷或延遲年限補收是什麼意思

前，我國養老金繳費的年限規定是最低繳費年限15年。1997年中國正式建立統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老金制度。在落實中一些地方可能還有所延遲。實際上當時沒有考慮到養老金「前後」的影響，即：以1997年為界，前期退休的職工需要領取養老金，而個人賬戶卻為零；後期繳費年限很短就退休的職工養老金繳納不足，但必須足額領取養老金。這就造成了養老金建立初期出現的歷史虧空越來越大。本來，財政資金應該及時承擔和彌補這個歷史虧空，結果卻以財政資金緊張為借口錯失了從根本上化解缺口的最佳時機，釀成了今天令社會各界都擔憂的養老金巨大缺口。

4. 養老保險可以中斷幾年，再接著續繳嗎

社會養老保險年限中斷是可以的。

不必為補交前面中斷的年限過於勉強自己，由於你還很年輕，有的是時間完全可以在以後的繳費年限中累計達到15年以上的要求。

如果以後不再中斷繳費，到你退休年齡，你的繳費年限（包括醫療保險）依然可以達到30年以上啊！

根據新的養老金計算方法，以後通過適當提高一些繳費基數，完全可以彌補中斷3年繳費年限的不足。

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一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；

為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。

由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大。

因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

5. 職工養老保險如中斷一年要補交多少錢3年半要補多少錢

養老保險中斷可以補繳，也可以不補繳，只要交夠15年就可以領取養老金。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老金的繳費年限前後可以累計計算，中途間斷的年限可以補繳，也可以不補繳，視經濟情況而定。如果不補繳，就扣除中間間斷的3年，這樣繳費年限少了3年，對養老金計算會有影響。
補繳養老金是按照補繳時的上一年度職工平均工資進行補繳，基數記在補繳時的這一年。雖然按現行標准繳費基數增加了，但按60%補繳，指數仍記為0.6，按100%補繳，指數仍記為1。
按照關於完善企業職工基本養老保險若干政策問題的暫行處理意見文件規定，需同時滿足以下兩個條件方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。
1、在個人服務窗口參保繳費的職工法定退休年齡按男年滿60周歲，女年滿55周歲確定;
2、職工繳險費年限不少於15年。

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6. 養老保險中斷一年, 可以補交么

如果養老保險出現中斷繳費的情況，需要在國家規定的范圍內進行繳納，只要年齡在勞動年齡內都可以進行補繳，男性的勞動年齡限制是60歲，女性是50歲。如果參保人已經開始領取養老金，就不可以申請補繳了。

參保人需攜帶攜帶存檔卡、身份證復印件以及原件到當地的社保機構辦理補繳手續。目前我國對於養老保險能不能補交的問題，已經有了明確的答案，在任何時候，都要按照國家的規定進行繳納的，這樣在使用保險的時候，才能夠為自己未來的老年服務。

參保人養老保險中斷繳費，如果申請補繳後繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於參保人因各種原因單位或個人中斷繳納社會養老保險保費的，視為欠繳。

欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。在用人單位中斷繳費的這段時間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。

出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

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沒繳夠15年補繳的情況

很多人到了退休年齡了，但是養老保險還沒有繳納夠15年，對於這種情況，我們可以選擇進行養老保險補繳，可以補交養老保險的有幾類人：

第一種是那種原固定工、勞動合同制工人，也包括計劃內長期的臨時工，或者城鎮戶籍的臨時工，沒有參保或者中斷繳費的人群可以補繳養老保險。

第二種是那種因、開除、除名、刑滿釋放後無公職等原因的職工沒有參保或者中斷繳費的人群可以補繳養老保險。

第三種是那種城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費而且到達法定退休年齡後繳費年限不滿15年的人群可以補繳養老保險。

以上介紹這3種人群都是可以補交養老保險的，當然每種補交的方式也會有所不同，大家可以根據自身的實際情況進行補交。

在中國，絕大多數男性的退休年齡是60歲，女性工人50歲，女性幹部55歲，然而不是到了退休年齡就能退休的，你還需要將你的養老保險累計繳納15年，並且在一個地區累積繳納10年。

另外，除了養老保險，還得繳納醫療保險，醫保要求男性累積繳納25年，女性累積繳納20年，滿足了這些條件，才能在當地退休。

7. 社保中斷繳費五年對視同繳費年限有影響嗎總實際繳費年限20年。

視同是國家政策規定開始交社保之前的工作年限，它的計算年限不受後繼是否存在中斷情況的影響。

8. 職工醫療保險的繳費年限是多久中斷的必須補繳嗎

年限沒有統一規則，三個月內補繳能夠繼續享用報銷待遇， 怎樣補繳看中央規則！

另外，職工醫保斷保三個月，影響享用醫療報銷待遇，但並不是必需補繳。至於說怎樣補繳？普通的講退休後就是一次性補繳，或者是繼續繳費到規則年限，不過這也必需依照當地醫保政策執行。