⑴ 企業員工雙開繳納社保還有效嗎
雙開一般是針對政府公職人員,即開除黨籍和公職
如果是刑事案件被判刑的,肯定是雙開,但雙開不是由判決書決定而是由相關黨組織和政府部門決定並公告
雙開後的公職人員,依法繳納社會保險的部分,依然有效,視為繳費年限,但未繳費的視同部分,會被扣除
目前,全國對於公職人員這一塊,公務員法明確了公職人員依法享受退休待遇,但被依法判刑並被雙開的公職人員,其視同部分很大程度會被扣除,由於公務員繳納社保是這兩年才開始的,因此一般被判刑的公職人員多數都可以說沒有了保險待遇
舉個比較特殊的真實例子:某市一公職人員A某,以前是某國有企業工作人員,1982年入職,1992年企業為其建立社保賬戶並繳費,1997年被調入某機關後轉正,成為公務員,2005年,因經濟問題被調查,後被判11年。
則此人是1982年參與工作,1992年開始繳費,1997年開始享受公職待遇,社保繳費5年
則被判刑後,此人的可計算工齡只有繳費的5年,視同部分和公職部分按照目前的政策都是要扣除的,此人即便到了退休年齡,因為社保繳費不足,不可以辦理退休,只能延續繳費推遲退休
這個人後開的雙開,不代表開除工齡,工齡中實際在社保有繳費的部分,按照社會保險法,是受到保護的(依法繳費屬於個人合法財產),但視同部分(未繳費)和公職未交費部分都可能被扣除---以上答案由家律網整理提供
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⑵ 視同繳費年限的認定依據什麼
1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》(勞辦發〔1997〕116號)文件。
2、視同繳費年限,指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後,按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。
(2)雙開社保視同繳費年限擴展閱讀
1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
3、另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。
4、根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定,實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
與實際繳費年限的區別:
1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後,按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點:一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限,不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。
2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤,規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費,則不計算該企業職工的實際繳費年限,這種做法侵害了職工個人的利益。
⑶ 公務員被雙開後社保的視同部分怎麼計算
截止於你被雙開的日子,以前的工作年限及繳費年限,仍然算你的工齡。
⑷ 雙開公務員工齡還算嗎
(1)雙學位第二學位可以報考公務員嗎?
根據《中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公告》報考條件第七條的規定,具有大專以上文化程度可以報考公務員,因此報考公務員是需要有學歷證書的,對於雙學位的考生有如下兩種情況:
①輔修的第二學位只有學位證書,沒有畢業證書的,不能以輔修第二學位所學的專業報考。
②具有高校、國家承認學歷及學位的雙專業畢業證書、雙學位證書的,其中一個專業符合招考職位要求的,可以報考。
嚴格意義上來說,雙學位只是一種輔修性質的學歷,不屬於全日制本科,是不應該允許報考的。和第二學位(六年)是兩個概念。從長期角度上來看,機關單位用人越來越規范,雙學位的認可程度只能是越來越低。考生具體的專業以及雙學位第二專業是否可以報考,安全起見,仍需咨詢招考單位,以確保自己符合其要求的專業名稱、證書等各項條件。
(2)雙學位如何報考公務員?
全日制普通高校雙學士學位報考人員,其第二學位證書經國家教育行政主管部門承認並能在相關認證網站核驗的,可以第二學位的專業正常報考相應專業要求的職位。但是,考生應特別注意專業具體名稱是否符合招考單位的專業要求,建議電話咨詢。
⑸ 公務員被雙開後養老保險如何繳納,雙開前的還算數嗎
1、公務員被開除後,人事關系會從相關單位開除,所以單位是不會在繳納你的養老保險的;
2、如果想要繼續繳納養老保險,可以以個人名義到戶口所在地社保局申請續交。
一般需要攜帶本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。
3、個人養老保險交納多少是根據當地去年的社會平均工資進行計算的,每年不一樣的。 比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
⑹ 社保視為繳費年限
你所有單位社保繳費的年限可以並在個人繳費年限中,1993年前,及公務員期間的視同繳費年限,隨著雙開煙消雲散了。
⑺ 公務員被雙開後養老保險如何繳納,雙開前的還算數嗎
被雙開之後,自己可以參保繳費,到社保局辦理。雙開之前的視同繳費年限不再計算,只計算實際繳費年限,和雙開之後的實際繳費合並計算繳費年限。達到退休年齡繳費滿十五年辦理退休。
⑻ 公務員養老金繳納年限中視同繳費年限是什麼意思
基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳專費年限不滿10年的,將其屬基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地。
且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。繳費年限,除另有特殊規定外,均包括視同繳費年限。
(8)雙開社保視同繳費年限擴展閱讀
《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》稱,關於視同繳費年限計算地,基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續。
一地(以省、自治區、直轄市為單位)的累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中,曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限,計算為當時工作地的視同繳費年限;在多地有視同繳費年限的,分別計算為各地的視同繳費年限。
⑼ 2015年公務員雙開後,以前年度的社保視同繳交嗎
1,退休之後,如果有新的工作單位,由單位繳納職工社保,公務員參加社保之前的工作年限會視同為繳納年限累計計算。
2,如果沒有工作,可以在戶口所在街道社保所繳納居民養老、醫療保險,需要本人攜帶身份證、戶口本辦理。
3,沒有工作,也可以在存放檔案的人才中心或者職介所繳納靈活就業社保,需要本人拾身份證、戶口本、存檔證辦理。