入職體檢多久有效期

㈠ 入職體檢報告離職後能延用到下一家公司嗎

一般來說入職體檢報告半年內有效，如未超過半年可以使用。

正常情況公司是不能退還體檢版報告的，還有學歷權、證書的復印件等入職材料也是不能退還，正規公司要存檔。

可以向您體檢的醫院咨詢是否能補打體檢報告，補打的體檢報告加蓋體檢中心的印章也是有效的。

(1)入職體檢多久有效期擴展閱讀：

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

入職體檢是企業為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應出自身健康水平。

㈡ 入職體檢多長時間有效

體檢報告的有效期其實跟你用於什麼用途有關系，像開個健康證明，比方去游泳開個健康證專明或者出國旅遊屬等等，健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了，如果入職一個小公司或者做家政這種小單位，他們可能也會認同你半年之內的體檢報告。但是如果入職一些比較嚴苛的單位，如公務員的入職、警察的入職，即使是你一個月以前或者一周以前的報告，都不會認可，都要當場而且很嚴格的現場體檢，保證是不替檢狀態下的體檢報告。報告的有效期要根據不同的目的再解讀，主要看對方認可不認可體檢報告。

㈢ 入職體檢有效期多長

體檢報告來有效期跟體自檢報告用途有關。如果是健康體檢，年輕人，身體健康，沒有明顯疾病每年一次即可，中老年人或者有慢性病，特殊疾病的，體檢項目有異常的，最好每3-6個月復查一次。如果是健康證一般有效期也是一年。入職體檢就有所不同，需要看入職單位要求，有的只認可近期比如一個月或者一周的體檢報告。所以體檢有效期需要看體檢報告用途而定。

㈣ 入職體檢報告多久才過期

體檢報告有效期跟體檢報告用途有關。如果是健康體檢，年輕人，身體健康，沒有明顯疾病每年一次即可，中老年人或者有慢性病，特殊疾病的，體檢項目有異常的，最好每3-6個月復查一次。如果是健康證一般有效期也是一年。入職體檢就有所不同，需要看入職單位要求，有的只認可近期比如一個月或者一周的體檢報告。所以體檢有效期需要看體檢報告用途而定。

㈤ 普通入職體檢報告有效期是多久，之前體檢過一次，這次到新的單位能不能用

一般正常的體檢結果有效期為一個月，在體檢結果出來一個月以內求職就業是不用再次體檢的，具體的最好咨詢當地招聘單位人事

㈥ 入職體檢有效期多久，比如說一個月前進去一個公司的入職體檢，現在換

要求不一樣 可以先用原來的 然後看公司接不接受再做決定

㈦ 入職體檢報告有效期，入職體檢單多久有效

體檢報告的有效抄期其實跟你用於什麼用途有關系，像開個健康證明，比方去游泳開個健康證明或者出國旅遊等等，健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了，如果入職一個小公司或者做家政這種小單位，他們可能也會認同你半年之內的體檢報告。但是如果入職一些比較嚴苛的單位，如公務員的入職、警察的入職，即使是你一個月以前或者一周以前的報告，都不會認可，都要當場而且很嚴格的現場體檢，保證是不替檢狀態下的體檢報告。報告的有效期要根據不同的目的再解讀，主要看對方認可不認可體檢報告。

㈧ 體檢的有效期是多久

體檢報告的有效期其實跟你用於什麼用途有關系，像開個健康證明，比方去游泳開回個健康證明或者出國答旅遊等等，健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了，如果入職一個小公司或者做家政這種小單位，他們可能也會認同你半年之內的體檢報告。但是如果入職一些比較嚴苛的單位，如公務員的入職、警察的入職，即使是你一個月以前或者一周以前的報告，都不會認可，都要當場而且很嚴格的現場體檢，保證是不替檢狀態下的體檢報告。報告的有效期要根據不同的目的再解讀，主要看對方認可不認可體檢報告。

㈨ 入職體檢的體檢結果有效期多久

這個問題在企業沒有統一的標准規定.
但可以給你一些參考:
1.比較正規的外企和私企專通常會要求屬員工在報到前參加體檢
2.比較正規的外企和私企一般會向員工提供年度體檢(也就是說最長有效期可以認為是1年,因為一般新公司不會同意接受上一家單位的年度體檢報告)
3.很多時候其實是沒有有效期這個概念的(因為很多公司會有指定的體檢醫院(那就算你昨天在某一家醫院剛做了體檢,也會被要求重新做.)
4.國家事業單位有相關規定,但按地域和系統各有不同,據我了解最多最多半年了.
5.從醫學角度上看,肝炎的潛伏期是三個月(由於兩對半是經常性體檢項目,所以超過三個月,體檢報告准確性就無從談起了)

㈩ 入職體檢多久可以用多久

體檢來之後多久能取到體檢報自告，主要還是取決於體檢套餐的選擇。像入職體檢，用人單位要求比較低，體檢項目要求相對來說也比較簡單，只是常規的檢查，像這樣的情況一般上午做體檢，下午電子版的體檢報告就應該能出來。但是像紙質版，需要根據體檢中心的成熟度以及人員的配比。紙質版相對來說都要晚於電子版的報告，大概一周左右。像特殊的用人單位，要求職工的體檢套餐項目比較多，比如40歲以上的女性可能涉及到的婦科檢查項目也比較多，主要包括TCT檢查以及HPV的檢測。這種情況，體檢報告出具的時間可能相對來說比常規的要長，一般最長的大概要2-3周左右。