『壹』 簡歷時間造假了，延長了工作年限。最後會不會被發現，比如查保險咋辦啊斷交了幾個月，怎麼解釋
沒事的，公司不會關注這么多，除非是很重要的公司或職位，工齡是寫在你的檔案里，大公司是可以網上查詢的，不是你寫多少就是多少
『貳』 一般簡歷的工作年限是什麼意思
就是指你工作了多長時間了
『叄』 我只工作了不到一年，但是我簡歷和面試中說的是三年，公司會查嗎如果查的話如何解釋
這種事情，如果公司真的想查，那是絕對可以查到的。
到時候你可以找理由跟他們解釋，比如前2年是沒有簽正式合同的狀態等等……
說句實話，如果他們懷疑這件事，那麼你這次求職基本上就失敗了。如果他們對你認可，那麼這件事他們是不可能深究的。
『肆』 簡歷中工作年限怎麼填
跳得越多越本事這樣的想法在職場上已是幼稚的過去時，3年換6個工作並不意專味著能力強，你自己想想，屬一個有身價的大明星會不會在3年內接拍6部有影響力的電影?及早抽身尋找機會的確是明智的做法，但跳得太早未必是件好事。一般來說，2-3年是一個工作經驗積累的過程熟悉工作流程、學會與人溝通協作、清楚如何執行貫徹上級的命令、如何按照工作的輕重緩急安排進度等等。這些東西我一年就完全掌握了。沒錯，你的智力能力可能高於平均水準，但可不要忘了簡歷只是薄薄兩張紙，你無法證明給HR看。當然這個問題也要根據各行業各領域的特點具體看待，據資深HR人士透露，若是市場類的從業人員，其跳槽周期在1-2年的話是可以被接受的，做技術性較強的質量經理或是產品經理的較科學的跳槽周期在5年左右。普遍說來，3年左右的跳槽頻率是個較易被接受的跳槽周期。
『伍』 寫簡歷時可以把最後一次工作時間延長嗎
最好不要撒謊，這個確實很容易露餡。
因為很多公司都會做背景調查，只要一個電話過去，什麼都明白了。
而且你是因為生孩子耽誤了一年多，已婚已育對很多公司來說是一個非常有利的條件。
你投遞了一些簡歷沒有迴音，也許並不單純因為你一年多沒上班，也有可能是其他的原因。
建議你把簡歷再寫的詳細些，實事求是，多投幾份，應該很快就會有迴音。
祝你好運。
『陸』 簡歷的工作年限
都可以，只要你可以自圓其說。1年一下，1年以上本來定義就不清晰
『柒』 個人簡歷里的工作年限
已有的工作經歷
『捌』 換工作比較頻繁，簡歷工作年限怎麼寫
從簡，挑來3個左右好點的，重點描自述一下就行，切記多雜亂
製作個人簡歷要根據自身的實際情況來製作。
1、個人簡歷中一般應該包括：自然狀況：姓名、性別、學歷等；同時要簡述個人的接受教育經歷和相關工作經歷以及個人的業務描述在工作中取得的業績。
2、個人簡歷要簡單、明了，描述個人工作經歷時要重點突出，簡述工作業績時要盡量詳細，最好有案例。這樣用人單位會對你有一個比較詳細的了解，提高應聘成功率。
3、如果你覺得麻煩，告訴你一個技巧，其實也可以在網上找人代做的
『玖』 我想在簡歷中把工作時間往前延長一年行不行
最好不要嘗試造假，假的工作經歷秀容易被揭穿的，做個背景調查你就完了。造假者一般是無薪開除的。
『拾』 簡歷上工作年限可不可多寫一年
最好還是實事求是，但你可以自己繳費，將休息的這一年的保險繳齊。在家內休息一年，可以作為自由職容業者看待，對未來發展一般不會有太大影響，但如果隨便寫成一家公司上班，一旦發現，會對個人發展帶來很大不利影響，要慎重對待。