部隊幹部轉業年限

Ⅰ 部隊幹部，軍齡八年能申請轉業嗎

如果是排級軍官的話，8年可以申請轉業。連級以上的話不可以。實在想走的話按退役處理。

《中華人民共和國現役軍官法》
第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：
（一）擔任排級職務的，八年；
（二）擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；
（三）擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；
（四）擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。
第四十五條 軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：
（一）傷病殘不能堅持正常工作的；
（二）經考核不稱職又不宜作其他安排的；
（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；
（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；
（五）因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。
軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。

Ⅱ 每一年都是什麼時候軍官轉業

符合轉業條件可以轉業。《中華人民共和國現役軍官法》作了明確規定。第四十五條軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：（一）傷病殘不能堅持正常工作的；（二）經考核不稱職又不宜作其他安排的；（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；（五）因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。第四十六條軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。軍官平時服現役的最高年齡分別為：（一）擔任正團職職務的，五十歲；（二）擔任師級職務的，五十五歲；（三）擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；（四）擔任其他職務的，服現役的最高年齡與任職的最高年齡相同。第四十七條軍官未達到平時服現役的最高年齡，有下列情形之一的，應當退出現役：（一）任職滿最高年限後需要退出現役的；（二）傷病殘不能堅持正常工作的；（三）受軍隊編制員額限制，不能調整使用的；（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；（五）有其他原因需要退出現役的。

Ⅲ 每年的幹部轉業時間

根據這些年的做法，軍隊幹部轉業對象的研究上報工作大約在每年的春節前，春節後組織工作交接，接著進行幹部檔案的整理和上報，上級最終批復時間大約在4到6月份，正式離開部隊大約在9-12月不等。

Ⅳ 軍隊幹部每一職務有最長任職年限嗎

參見《中華人民共和國軍官法》
第三章 軍官的考核和職務任免

第十一條 各級首長和政治機關應當按照分工對所屬軍官進行考核。
考核軍官，應當實行領導和群眾相結合，根據軍官的基本條件和中央軍事委員會規定的軍官考核標准、程序、方法，以工作實績為主，全面考核。考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次，並作為任免軍官職務的主要依據。考核結果應當告知本人。
任免軍官職務，應當先經考核；未經考核不得任免。
第十二條 軍官職務的任免許可權：
（一）總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務，由中央軍事委員會主席任免；
（二）副師職（正旅職）、正團職（副旅職）軍官職務和高級專業技術軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總後勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區及軍兵種或者相當大軍區級單位的正職首長任免，副大軍區級單位的正團職（副旅職）軍官職務由副大軍區級單位的正職首長任免；
（三）副團職、正營職軍官職務和中級專業技術軍官職務，由集團軍或者其他有任免權的軍級單位的正職首長任免，獨立師的正營職軍官職務由獨立師的正職首長任免；
（四）副營職以下軍官職務和初級專業技術軍官職務，由師（旅）或者其他有任免權的師（旅）級單位的正職首長任免。
前款所列軍官職務的任免，按照中央軍事委員會規定的程序辦理。
第十三條 在執行作戰、搶險救災等緊急任務時，上級首長有權暫時免去違抗命令、不履行職責或者不稱職的所屬軍官的職務，並可以臨時指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務出現空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人代理。
依照前款規定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務，應當盡快報請有任免權的上級審核決定，履行任免手續。
第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：
（一）擔任排級職務的，三十歲；
（二）擔任連級職務的，三十五歲；
（三）擔任營級職務的，四十歲；
（四）擔任團級職務的，四十五歲；
（五）擔任師級職務的，五十歲；
（六）擔任軍級職務的，五十五歲；
（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。
作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。
第十五條 作戰部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規定執行；正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。
第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：
（－）擔任初級專業技術職務的，四十歲；
（二）擔任中級專業技術職務的，五十歲；
（三）擔任高級專業技術職務的，六十歲。
擔任高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。
第十七條 擔任排、連、營、團、師（旅）、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。
第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本法第十七條的規定執行。
機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。
第十九條 專業技術軍官平時任職的最低年限，按照中央軍事委員會的有關規定執行。
第二十條 軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。
軍官德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。
第二十一條 軍官晉升職務，應當具備擬任職務所要求的任職經歷、文化程度、院校培訓等資格。具體條件由中央軍事委員會規定。
第二十二條 軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。
第二十三條 軍官經考核不稱職的，應當調任下級職務或者改做其他工作，並按照新任職務確定待遇。
第二十四條 擔任師、軍、大軍區級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現任職務。
第二十五條 根據國防建設的需要，軍隊可以向非軍事部門派遣軍官，執行軍隊交付的任務。
第二十六條 軍官可以按照中央軍事委員會的規定改任文職幹部。

第四章 軍官的交流和迴避

第二十七條 軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據本法規定。
第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：
（一）作戰部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；
（二）作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；
（三）機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領導職務的，五年；但是少數專業性強和工作特別需要的除外。
擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。
擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。
第二十九條 在艱苦地區工作的軍官向其他地區交流，按照中央軍事委員會的有關規定執行。
第三十條 軍官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得擔任有直接上下級或者間隔一級領導關系的職務，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬於同一首長的職務，也不得在擔任領導職務一方的機關任職。
第三十一條 軍官不得在其原籍所在地的軍分區（師級警備區）和縣、市、市轄區的人民武裝部擔任主官職務，但是工作特別需要的除外。
第三十二條 軍官在執行職務時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關系人員的利益關系的，應當迴避，但是執行作戰任務和其他緊急任務的除外。

Ⅳ 現在軍官到底是干齡多少年可以轉業

《中華人民共和國現役軍官法》明確規定：

第十四條 作戰部隊的軍官平時任職的最專高年齡分別為：

（一）屬擔任排級職務的，三十歲；

（二）擔任連級職務的，三十五歲；

（三）擔任營級職務的，四十歲；

（四）擔任團級職務的，四十五歲；

（五）擔任師級職務的，五十歲；

（六）擔任軍級職務的，五十五歲；

（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

(5)部隊幹部轉業年限擴展閱讀：

《中華人民共和國現役軍官法》第八條 軍官必須具備下列基本條件：

（一）忠於祖國，忠於中國共產黨，有堅定的革命理想、信念，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業；

（二）遵守憲法和法律、法規，執行國家的方針、政策和軍隊的規章、制度，服從命令，聽從指揮；

（三）具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現代軍事、科學文化、專業知識，組織、指揮能力，經過院校培訓並取得相應學歷，身體健康；

（四）愛護士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。

Ⅵ 軍官什麼時間可以轉業

現在轉業還是比較困難的，因為好多幹部都想轉業，可名額又有限，一般在部隊干到正連副營（也就是八年左右）就符合轉業基本條件。但是符合條件不代表就一定可以轉業。滿意請採納！

Ⅶ 軍人自主擇業年限怎麼算

一、軍官自主擇業軍齡滿20年（營以上幹部），指20周年。

如90年9月入伍（營以上幹部），必須等到2010年年底部隊幹部轉業時才能報自擇（到2010年9月才算20周年，但檔案軍齡是21年）。

二、自主擇業幹部軍齡和工作時間計算

國務院軍隊轉業幹部安置工作領導小組等8個部門《關於自主擇業軍隊轉業幹部安置管理若干具體問題的意見》（國轉聯〔2006〕1號）規定：

（1）自主擇業軍隊轉業幹部的軍齡、銜齡、任職年限、邊遠艱苦地區工作年限和配偶隨軍並取得常住戶口計算時間等截止日期，為批准其轉業當年的3月31日。

（2）地方普通高等院校畢業直接入伍的軍隊轉業幹部，選擇自主擇業的，比照同期入伍軍隊院校學習的幹部相應確定自主擇業條件。

（3）收歸軍隊建制的人武部幹部，屬於轉業復員軍人的，其收歸前在人武部工作時間連續計算軍齡。

（4）自主擇業軍隊轉業幹部服現役期間的工作單位以軍隊任職命令確定的單位為准。

（5）自主擇業軍隊轉業幹部服現役期間，外出學習（進修）或者代職在1年之內的，計算為其原部隊駐地工作時間；在1年以上的，計算為其學習（進修）或者代職部隊駐地工作時間。

（6）自主擇業軍隊轉業幹部在邊遠艱苦地區或從事飛行、艦艇工作時間，累加計算，不滿12個月的按1年計算。

（7）自主擇業軍隊轉業幹部服現役期間在飛行、艦艇學院學習的，其從事飛行、艦艇工作時間，從飛行員、艦艇學院學員檔案記載的上飛機、艦艇時間起計算。

（8）跳傘兵服役年限，不視同從事飛行年限。

（9）自主擇業軍隊轉業幹部軍齡按實際服役年限計算，不進行折算。

Ⅷ 部隊的幹部和士官分別是幾年退役

關於部隊的幹部和士官的退役，根據《現役軍官法》深化士官制度改革實施辦法，新的士官制度，分初級、中級、高級三個級別。具體如下：

初級士官最高服役年限6年（下士3年、中士3年）

中級士官最高服役年限8年（上士4年、四級軍士長4年）

高級士官14年以上（三級軍士長4年、二級軍士長4年、一級軍士長6年以上）。

招收士官應當至少服現役至首次授銜後高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經本人申請和軍級以上單位批准，可以安排提前退出現役。招收士官在部隊服役期間表現優秀、符合總部有關規定的可以按計劃選拔為基層幹部。

根據《現役軍官法》第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：

（一）擔任排級職務的，三十歲,其平時服現役的最低年限為八年；

（二）擔任連級職務的，三十五歲，其平時服現役的最低年限為副職十年，正職十二年；

（三）擔任營級職務的，四十歲，其平時服現役的最低年限為副職十四年，正職十六年；

（四）擔任團級職務的，四十五歲，其平時服現役的最低年限為副職十八年，正職二十年；

（五）擔任師級職務的，五十歲，對擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置；

（六）擔任軍級職務的，五十五歲；

（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲；

在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。

第四十五條軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：

（一）傷病殘不能堅持正常工作的；

（二）經考核不稱職又不宜作其他安排的；

（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；

（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；

（五）因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。

軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。

第四十六條軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。

根據《中華人民共和國現役軍官法》第五十條軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

(8)部隊幹部轉業年限擴展閱讀：

《中國人民解放軍現役軍官職務任免條例》規定

第五章 軍官職務的晉升

第三十四條 軍官晉升職務，應當根據編制缺額，按照標准條件和任職資格，擇優選拔。

第三十五條 晉升為團級以上領導職務的軍官，應當從後備幹部中產生。因特殊情況，個別未列入後備幹部名單需要晉升職務的，應當向有任免權的單位黨委、政治機關作出說明。

第三十六條 軍官晉升上一級職務的最高年齡，與本級平時服現役的最高年齡相同。其中，晉升為作戰部隊團級以上領導職務和院校領導職務的最高年齡，按照總政治部的有關規定執行。本級副職晉升正職的，一般應當小於正職平時任職的最高年齡三歲以上。

其中，副團職軍官晉升為作戰部隊以外單位正團職職務的最高年齡，與作戰部隊團級職務平時任職的最高年齡相同；在艦艇上服役和從事飛行的副團職軍官，按一般應當小於正職平時任職的最高年齡三歲以上的規定執行。

第三十七條 晉升為作戰部隊團級以上領導職務的軍官，一般應當經過下兩級中的一級主官崗位鍛煉，或者經過軍級以上機關業務部門主要領導崗位鍛煉。

沒有部隊任職經歷，或者沒有經過軍級以上機關業務部門領導崗位鍛煉的機關幹部，一般應當代理部隊相當職級領導職務一年以上。晉升為機關業務部門領導職務的軍官，應當具有機關和基層工作經歷。晉升為專業性強的單位業務領導職務的軍官，一般應當具有本專業系統任職的經歷。

第三十八條 軍級以下各級主官和機關、院校的軍官晉升職務，應當任滿平時任職的最低年限；軍級以下各級副職晉升職務，任職時間應當滿二年。

第三十九條 軍官德才優秀，任現職級滿一年，有下列情形之一的，任職提前晉升上一職務：

（一）通盤衡量為最合適接替人選的；

（二）組織指揮完成重大任務表現突出的；

（三）所領導的單位全面建設成績顯著的；

（四）有發展潛力需要重點培養鍛煉的；

（五）因編制崗位限制或者工作需要，在前一職務任職五年以上的。軍官德才特別優秀，工作需要的，可以越一職晉升職務，但是必須任滿本級任職的最低年限。

服役期要求和選拔-全國徵兵網

Ⅸ 哪些軍官必須轉業有何年齡和級別限制

第一，達到服役年限的。

這是軍人轉業的硬性規定，也是軍人轉業的最重要限制條件，達到服役年限的，必須轉業到地方工作，軍隊的服役年限，不是千篇一律的，而是針對不同的職務級別有不同的規定，簡單來說，職務越高，轉業的時間越晚，職務越高，甚至可以干到退休。具體是怎麼規定的呢？我們來看看，軍官服役年限對照，排級30歲、連級35歲、營級40歲、團級45歲、師級50歲、軍級55歲，大軍區副職63歲，大軍區正職65歲。作戰部隊的少數師、軍職軍官因工作需要可以適當延長，但師、正軍職最多不得超過5歲，副軍職最多不得超過3歲；在艦艇上服役的營、團級軍官，任職的最高年齡分別為45歲和50歲；總部機關，大軍區機關，省軍區系統、後勤基地和院校、科研單位的師職軍官任職的最高年齡為55歲，副軍職軍官任職最高年齡為58歲，正軍職軍官最高任職年齡為60歲。

第二，軍隊改革需要的。

近年來，軍隊的改革步伐一直沒有停止，而且是越邁越大。在改革的過程中，很多軍隊的體制、編制需要進行調整；或者為適應國家經濟社會發展，需要成建制轉變軍隊性質；或者國家實行裁軍等改革的，那就有大量的軍人需要進行轉業。如去年今年正在進行的各級消防隊的體制改革，消防部隊由軍隊轉為地方單位，涉及的人員就必須轉業。還有中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位計劃外選調軍隊幹部，經大軍區級單位政治機關審核並報解放軍總政治部批准，也是可以轉業的。

第三，單位編制滿員的。

部隊和地方一樣，編制和員額同樣是受限制的，不管是軍官，還是士官，都是有嚴格規定的，比地方的編制管理嚴格很多。比如說一個團的軍官編制就這么多，超出的必須轉業。這一條規定在現實中是經常遇到的，雖然沒有達到服役最高年限，但由於相關人員的晉升後超過編制員額，而有關人員又無法調整到其他部隊的，就得讓一部分人轉業。

Ⅹ 軍官多少歲必須轉業

看各個單位軍官總人數和當年給的轉業名額多少,單位小轉業名額多的話,可能會從同級年齡較大,同年齡職務偏低,學歷偏低,工作成績比較差,等來卡,誰先被卡裡面,誰先轉業