視同繳費年限預審表

A. 我是烏魯木齊，哪有最早視同繳費年限審查認定表表格薄紙

烏魯木齊抄，通稱「烏市」，襲舊稱迪化，是新疆維吾爾自治區的首府，是全疆政治、經濟、文化、科教和交通中心。市域面積為14216.3平方公里，轄7區、1縣，2014年末常住人口為353萬人。「烏魯木齊」是蒙古語，意為「優美的牧場」。[1]
烏魯木齊地處中國西北，亞歐大陸腹地，毗鄰中亞各國，有「亞心之都」的稱呼，自古以來是溝通東西商貿的重要樞紐。如今是世界上最內陸、距離海洋和海岸線最遠的大型城市（2500公里）。
烏魯木齊歷史悠久，早在新石器時期，就有人類在這里繁衍生息。1763年乾隆擴建築城，時稱迪化。1884年迪化為新疆省省會，從此成為全疆的政治中心。1954年迪化改名烏魯木齊，烏市是個多民族聚居的城市，世居民族有13個，少數民族49個。[2-3]

B. 退休人員每年認證幾次，從幾月到幾月認證

一次。

這個養老金資格的生存認證，一般情況下的要求是在每個自然年的12個月之內正常完成認證就可以了，當然是沒有規定的時間的，是根據自身所前一次認證的時間來決定。

退休人員生存認證每年一次：時間是5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。（有的省市規定在認證者生日當月，可順延2月）。

(2)視同繳費年限預審表擴展閱讀：

注意事項：

用戶需要注意區分企業和機關、事業單位，如果是機關、事業單位編外的人員和企業的職工是需要在退休年齡到達前6個月辦理認證手續，其他人員提前2個月辦理認證就可以，如果有相關證件（如職稱，聘書，《勞動能力鑒定、確認結論通知書》）需要提供原件，如果計算工齡的人員要及時辦理基本養老保險視同繳費年限的預審。

其他特殊情形的認證也需要提供相關的材料，比如特殊工種的還要提供《提前退休工種崗位表》和《提前退休工種審批表》，軍轉乾的需要提供《軍隊幹部轉業審批報告表》等，一般情況辦理的時候會用到以下的表樣。

C. 京人社養發[2011]49號文 要求社保與檔案必須一致嗎

京人社養發[2011]49號文）要求北京人存檔必須檔案社保一起進人才或職介·同時必須一起出人才或職介（也就是要求上社保單位必須要檔案·但現實很多單位不要檔案）個別人才職介目前如實在單位無法要檔案可以松一點給你把社保關系轉移出職介（北京的單位好上社保）但目前有個別人才職介就死較真就是不通融。如你遇到這類情況你就開鬧··去北京人力資源與社保保障局網站局長信箱投訴去網上北京市長信箱投訴去北京市政風行風熱線網站投訴··這個文件是不合理的也不合法··目前國家沒法律要求單位必須管員工檔案··一般同時投訴以上3個網站（實名制）應該能解決問題（備注這文件是北京人力資源與社保保障局發的·人才職介也規他們管·所以你投訴的是北京人力資源與社保保障局）

D. 《視同繳費年限預審表》哪裡下裁

你當地社保局網站找找看，要不就打12333問一下。

E. 北京社保人員辦理有毒有害特殊工種提前退休審批合格後的程序

北京特殊工種提前退休辦理流程
提前退休辦理條件：
1、特殊工種提前退休備案已經審核通過;
2、原工作單位有北京市勞動局養老保險處特殊工作批復;
3、達到特殊工種提前退休年齡：男年滿55周歲，女年滿45周歲;
4、達到特殊工種工作年限：
a、從事高空或特別繁重體力勞動：累計滿十年;
b、從事井下或高溫工作：累計滿九年;
c、從事其他有害身體健康工作：累計滿八年。
提前退休辦理資料：
1、退休人員檔案;
2、《視同繳費年限預審表》;
3、《提前退休工種崗位登記表》;
4、《職工提前退休審批表》;
5、戶口本;
6、營業執照;
7、提前退休申請;
8、特殊工種批復。
提前退休辦理流程：備案-申報-審核-公示
【溫馨提示】：用人單位申報特殊工種退休必須提前辦理備案，否則對其申報的特殊工種退休不予核准。在辦理備案時候需提供《備案表》等相關資料。

F. 退休人員每年認證幾次，從幾月到幾月認證退休人員一年認證幾次

一次。

這個養老金資格的生存認證，一般情況下的要求是在每個自然年的12個月之內正常完成認證就可以了，當然是沒有規定的時間的，是根據自身所前一次認證的時間來決定。

每年一次的退休人員生存證明：5月1日，至日，6月30日（法定節假日除外），周一至周五上午8：30－11：30，下午3：00－5：30。（有些省市在認證生日月，可以推遲2個月）。

(6)視同繳費年限預審表擴展閱讀：

注意事項

用戶需要注意區分企業和機關、機構、部門、機構如果是員工和企業員工的退休年齡需要6個月的認證手續的到來之前，和其他人員的認證可以提前2個月，如果你有相關的文件（如標題、工作機會、勞動能力鑒定的通知，確認結論）需要提供原件，如果計算服役期的人員及時辦理基本養老保險，則視同繳費年限的聽證。

其他特殊情況的認證還需要提供相關材料，如特殊類型的工作還需要提供「提前退休工作表」和「提前退休審批工作形式」，軍隊乾的需要提供「軍事幹部轉移審批報表」等等，一般情況會使用下面的表格樣本。

G. 如果超齡了還可以補交養老保險嗎

如果到了退休年齡，可以一次性補交五年社保費，如果還不能達到十五年，就要一年一交，直到夠十五年才能辦理退休。

H. 職工辦理退休為什麼需要檔案,需要審查檔案的什麼內容

職工退休需要檔案主要是需要依據檔案中登記的工作記錄，來做養老金的關鍵事項判定。需要審查檔案里的出生時間，工齡，特殊工種工作年限，職稱、榮譽的形成時間。

人事檔案的重要性越來也弱，畢竟信息化社會，個人的所有信息都錄入了大數據，不管是在職還是退休通過信息系統就能夠查閱職工就業繳費等社保信息了。人事檔案也是一個歷史階段的產物，將來辦理退休不一定需要查閱職工檔案了。

I. 退休審核審批需幾天

根據職工本人的人事檔案中最早記載的出生時間（沒有人事檔案的，可以按照身份證上 出生時間）為認定依據，在法定退休年齡（過生日）的當月辦理退休審批，審批通過後，次月下旬發放基本養老金。作為一名具有多年退休經辦工作經驗的HR，我提醒你：退休對於職工來講是一件大事，「宜早不宜晚」。雖說當月辦理退休審批，但是對於職工和企業退休經辦人員，至少應提前30個工作日做好退休審批的前期准備工作，以確保退休審批萬無一失。只有準備充分，才能讓職工能夠安安穩穩、順順利利的退休。下面結合本人實際工作經驗，為你做具體分析，希望能夠對你有所幫助。

一、什麼是法定退休年齡？
（一）企業職工
1.男性。足齡退休60周歲，特殊工種55周歲，病退50周歲。
2.女性。女工人足齡50周歲，女幹部足齡55歲，特殊工種45周歲，病退45周歲。
（二）公務員
1.男性。60周歲。
2女性。55周歲。
《中華人民共和國公務員法》第九十三條
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休： （一）工作年限滿三十年的； （二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； （三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
簡言之：公務員工齡滿30年，距法定退休年齡不足5年且工作年限滿20年，可以申請提前退休。
（三）靈活就業人員（個體工商戶、自由職業者）
男60歲，女性55歲。
二、退休前的准備工作至關重要，那麼應做哪些准備呢？
很多人只知道：到了法定退休年齡，糊里糊塗的就退休了。和身邊同期退休的同事一對比，基本養老金差了幾百塊，甚至上千元。一下蒙圈了，不知道差在哪裡。其實，除了我們經常說的繳費年限和繳費基數以外，很有可能是因為沒有做好退休前的准備工作。

（一）確定人事檔案存放地點，調閱人事檔案。
1.若職工人事檔案在本單位，則直接調閱即可。
2.如果不在本單位，需要與職工本人溝通確認其原檔案寄存機關，本單位出具介紹信：因辦理退休提檔。本單位接受密封狀態檔案。為規避職工原檔案材料完整性的瑕疵風險隱患，建議本單位提前30個工作日辦理提取，並職工在場當面開封預審，遇有瑕疵問題，及時書面化告知職工，要求其限期全力彌補或確認事實。
注意：對於一些自由職業者，從來沒有參加過工作，壓根就沒有人事檔案，那麼，該項准備工作可以省略。
（二）審查職工的人事檔案，確認出生時間。涉及到視同繳費年限（知青、復員軍人等）和折算年限（特殊工種），還應審查相關檔案材料。

1.確認退休年齡。查閱職工人事檔案，確認檔案中最早記載的出生時間。如果首次登記出生日期與戶口身份證信息不一致的，應以檔案中首次登記記載信息為准。如：身份證出生日期1965年8月，而檔案首次登記信息為1965年7月，一般應以1965年7月為法定退休年齡確認依據。
2.審查《工齡確認表》。《工齡確認表》是本地啟動社會保險個人繳費前的工作年限確認證明，俗稱：視同繳費年限。以沈陽為例：沈陽市本地職工，1992年10月之前參加工作的，均應當具備《工齡確認表》。職工原檔案中，缺少《工齡確認表》的，本單位應當攜帶人事檔案，幫助職工到人社局相關窗口辦理工齡確認。上山下鄉知情應當具有《上山下鄉工齡確認表》。曾經的服役軍人，根據服役檔案，服役年限計為工作年限。
3.審查特殊工種的工作經歷。對於從事特殊工種的職工，還應查《職工工資審批表》、保健津貼、職工卡片、調令等原始材料，以此證明該職工從事過特殊工種。對於建立社保繳費制度以前的特殊工種人員，也應審查《工齡確認表》，以此來計算視同繳費年限和折算年限。如果檔案中沒有能夠證明特殊工種經歷的材料，職工是無法按照特殊工種，辦理提前退休手續的。
（三）提前核定養老保險繳費情況。
如果職工存在異地參保繳費歷史的，應當及時辦理異地繳費轉移合並業務。合並入賬後，方可辦理退休審批。否則，有可能造成養老保險繳費年限不滿15年，無法辦理退休；或者累計養老保險繳費年限較少，導致基本養老金減少等問題。

（四）提前確定退休地點情況。
如果工作地是該職工唯一社保參保繳費地的，在工作地辦理退休。如果戶口屬於外埠的，要確認退休地，方可辦理退休審批。多地繳費的，需要結合各地實際情況，判斷職工退休地點。
（五）退休職工提交申請並提供退休材料
（1）職工提交退休申請。
（2）職工提交退休材料。戶口所在區的社區出具的《社區居住證明》原件、戶口本復印件，首頁和個人頁、一寸免冠照片（辦理退休證）。
（3）本單位填表確認。退休經辦人填寫《XX市城鎮從業人員退休審核表》、《退休證》、《退休人員登記卡》。
（4）職工本人對上述表格信息確認無誤，簽字加按手印。
三、如何辦理退休審批，基本流程是什麼？
全國各地退休審批手續略有差異，以沈陽退休審批為例，僅供參考。具體應以當地退休審批部門具體要求為准。
第一步：企業退休經辦人，到退休審批部門辦理退休審批手續。
1. 審批時間一般為達到法定退休年齡當月下旬。
2.本單位攜帶職工檔案和《XX市城鎮從業人員退休審核表》（一式四份），養老保險業務窗口列印的《職工繳費核定單》以及《退休證》，到退休審批管轄窗口辦理審批。
3. 退休審批管轄窗口保留《XX市城鎮從業人員退休審核表》一份。
第二步：企業退休經辦人，辦理養老保險在職轉退休手續，列印個人賬戶養老保險明細表等材料。
1.本單位攜帶職工檔案和《XXX市城鎮從業人員退休審核表》（一式四份），在養老保險業務窗口列印《職工繳費核定單》，窗口保留《XXX市城鎮從業人員退休審核表》一份。
2.職工本人對《職工繳費核定單》核對無誤，簽字加按手印。
3.領取社會保障卡。本單位到醫療保險相關窗口領取退休職工的《社會保障卡》。
第三步：養老保險部門核算基本養老金。
核定養老金標准。本單位攜帶職工檔案和《XX市城鎮從業人員退休審核表》（一式兩份），養老保險業務窗口列印的《職工繳費核定單》，《社會保障卡》以及《退休證》，到養老保險退休核定窗口核定養老金標准，窗口出具《養老金核定單》。
第四步：企業退休經辦人，辦理醫療保險在職轉退休手續。
本單位攜帶職工檔案和《XX市城鎮從業人員退休審核表》（一式一份），養老保險業務窗口列印的《養老金核定單》復印件，填寫《醫療保險在職轉退休變動單》辦理。
注意：因職工醫療保險繳費年限不滿足在職轉退休的，窗口會告知單位要求職工一次性補繳，方可辦理醫保退休。本單位應當及時通知職工，職工拒不補繳的，應當給予書面確認。
溫馨提示：一般企業退休職工的，還可以享受統籌外退休待遇。
1.每年大額醫保統籌部分由單位承擔。
2.一次性獨生子女父母獎勵金（一般標准為2000元）。
3.每年一次性報銷採暖費。
4.辦理喪葬費或遺屬補助金。
注意：靈活就業人員（個體工商戶、自由職業者）辦理退休審批手續與企業辦理類似，因此，就不再贅述。具體以當地退休審批部門要求為准。

寫在最後：
1.退休是一件大事，馬虎不得，宜早不宜晚，應早做准備。很多人由於不重視人事檔案，錯過視同繳費年限的認定，或者無法證明很多歷史經歷；或者因沒有做好退休前的准備工作，直接損失了增加基本養老金的機會。
2.退休之前，一定要確認好人事檔案最早記載的出生時間，與身份證上出生時間是否一致；如果社保涉及跨區繳費，確認是否已經合並賬戶；如果涉及到視同繳費年限認定，確認是否做了工齡認定；如果涉及特殊歷史經歷、特殊工種，確認檔案中關於歷史經歷的材料是否齊全。因此，在退休前一定要做好准備，算好基本養老金的賬，再退休！