醫保最低年限

Ⅰ 上海的醫保年限最低交多少年

上海醫療保險退休前累計滿15年，退休後不繳費可以享受醫保報銷
退休前要一直正回常繳費，才能醫保報銷
上海市職答工醫療保險辦法的規定： 第二十三條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）

用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。

用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。

用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

Ⅱ 達到醫保最低繳費年限後待遇

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醫保現在需要連續交版滿20年才能在退權休後享受醫保政策。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施辦法》規定，職工醫保最低繳費年限不得少於20年(包括大額醫療保險)。
根據相關規定，參保人員達到法定退休年齡時，而基本醫療保險累計繳費年限未達到20年的，用人單位可按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫保費;或由用人單位按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%按月繳納;或先由用人單位按上年度本市在崗職工年平均工資的6.5%為標准作為補償基本醫療保險費，並與服務年限掛勾，每工作滿1年則補償1年，不足1年的按1年補償，用人單位補償後仍未達到最低繳費年限的，再由職工本人按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
靈活就業人員達到退休年齡而未達到最低繳費年限的，需按上年度本市在崗職工月平均工資的5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。

Ⅲ 重慶醫保繳費最低年限

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重慶職工醫保參保指南
【承辦機構】：戶籍所在地或居住地或靈活就業所在地的街道/社區社會保障服務機構
【辦理事項】：個人參加職工醫保
【咨詢電話】：023-12333
【相關業務】：2017年重慶居民醫保繳費指南
參保對象：
1、重慶戶籍，年滿16周歲以上，且無用人單位的城鄉居民；
2、非重慶戶籍，年滿16周歲以上，且男未年滿60周歲、女未年滿55周歲，在重慶市靈活就業的人員；
3、非重慶戶籍，已在重慶市參加城鎮企業職工基本養老保險並按月享受基本養老待遇的無用人單位退休人員。
參保所需資料：
1、身份證；
2、戶口本；
3、未就業證明；
4、其它相關材料。
參保流程：申請人攜帶上述資料前往戶籍所在地或居住地或靈活就業所在地的街道/社區社會保障服務機構辦理參保繳費手續即可。
2017年繳費標准：
1、按年度繳費的繳費基數及繳費期內個人賬戶資金劃入基數為46572元（3881元/月）；一檔全年繳費2328.6元，二檔全年繳費5122.92元。
2、一次性躉繳的繳費基數及躉繳人員繳費期內個人賬戶資金劃入基數為62091元。
【備注】：
1、每年由重慶市人力社保局和市財政局綜合考慮上年度社平工資增長、醫保政策規定、醫保基金承受能力等因素，測算後予以公布。
2、參保人員在辦理完按月領取基本養老保險待遇相關手續後，本人自願的，隨時可申請一次性繳納剩餘年限的醫療保險費，繳費額度按一次性躉繳當月的繳費標准計算。
【補充說明】：基本醫療保險最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。2008年12月31日前，男滿60周歲、女滿50周歲的參保人員，醫療保險實際繳費年限最高不超過15年。
相關問題解答
一、重慶戶籍，屬於個體戶，可以參加職工醫保嗎？2017年繳費標準是多少？
【回答】：可以參加。2017年重慶個人職工醫保一檔全年繳費2328.6元，二檔全年繳費5122.92元。
二、重慶個人參職工醫保怎麼辦理？到哪裡辦理？
【回答】：個人攜帶身份證、戶口本等資料前往戶籍所在地或居住地或靈活就業所在地的街道/社區社會保障服務機構辦理參保繳費手續即可。
三、重慶市民以個人身份參加職工醫保要買多少年？
【回答】：一般最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。

Ⅳ 石家莊醫保的最低年限

1、參復保人到達退休年齡，制享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
2、個人繳納醫保，醫保卡里沒有錢（醫保卡的錢是門診就醫用的），但在社保指定醫院住院治療可刷卡報銷
3、單位繳的醫保卡上的錢是單位在繳醫保基礎上，根據規定另發給職工門診就醫的錢

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Ⅳ 醫保最少要交多少年

醫保是需要累計繳納男25年，女20年。

達到退休年齡後可以享受醫療報銷，但需要注意的是，醫療保險只有連續繳費3年以上的才能享受報銷范圍內的100%報銷，0—3年的這段期間，按照連續繳費時間比例報銷，且如果斷開，一定不能超過3個月，超過3個月就要重新計算持續繳費年限了。

如果條件允許的話最好一直繳費到退休，如果只想以後有個保障的話那就可以交15年，按現在規定退休年齡男60周歲，女50周歲。達到退休年齡時，實際繳費年限達到15年以上的辦理退休後能享受待遇。

(5)醫保最低年限擴展閱讀

醫療保險的報銷比例

醫療保險的報銷是按比例進行的，在不同級別的醫院住院，費用報銷比例不一樣。一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。

舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。

打個比方說，住院起付線1000元，500元的自費葯，假如說某人的醫葯費總計5000元錢。報銷85%，自負15%。

則醫保可以報銷=(5000-1000-500)X85%=3500X85%=2975元，這部分錢是不用交的，由醫院直接跟醫保局算帳;

另外還需要個人支付現金=1000+500+(5000-1000-500)X15%=1500+525=2025元，這部分錢是要交現金的。

Ⅵ 醫療保險國家規定的繳費年限是多少

國家沒有明確規定醫保的繳費年限，在各地社保規定了在退休後享受醫保內待遇的繳費年限，以鄭州容為例，在鄭州需要男性交滿25年，女性需滿20年。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

(6)醫保最低年限擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

Ⅶ 企業職工最低醫保年限是多少

國來家職工醫療保險最低繳納源20年。

醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。

中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。