擴大期限

㈠ 勞動合同期限一年以上不滿三年的，使用期不得超過（）

勞動合同期限在1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月。

勞動合同的約定：

1、勞動合同期限在3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；

2、勞動合同期限在1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；

3、3年以上的固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

4、試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

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勞動合同的必備條款：

1、勞動合同期限。法律規定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均屬這一種。無固定期限，合同期限沒有具體時間約定，只約定終止合同的條件。

2、工作內容。雙方可以約定工作數量、質量，勞動者的工作崗位等內容。還可以約定在何種條件下可以變更崗位條款等等。

3、勞動保護和勞動條件。在這方面可以約定工作時間和休息休假的規定，各項勞動安全與衛生的措施，對女工和未成年工的勞動保護措施與制度，以及用人單位為不同崗位勞動者提供的勞動、工作的必要條件等等。

4、勞動報酬。此必備條款可以約定勞動者的標准工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼的數額及支付時間、支付方式等等。

5、違反勞動合同的責任。一般約定兩種違約責任形式，第一種是一方違約賠償給對方造成經濟損失；二是約定違約金的計算方法，採用違約金方式應當注意根據職工一方承受能力來約定具體金額，避免出現顯失公平的情形。

參考資料來源：網路-試用期

㈡ 法院限高令執行期限多久

限高令的法律執行期為持續到義務完成時，如果未履行義務則將會一直持續。在被執行人履行完畢生效法律文書確定的義務的之前一直會被限高，除非被執行人提供確實有效的擔保或者經申請執行人同意的，人民法院可以解除限制高消費令，否則直至履行完畢。

限制高消費令限制高消費的目的是為了防止財產減損。但買房、租賃高檔寫字樓等行為，還可能使財產增加，從而有利於法院判決的執行。

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限制高消費令

一、對自然人的限制。

1、不得乘坐飛機、豪華客船、計程車等高檔交通工具和使用高檔通訊工具；

2、不得在星級賓館、酒樓、酒吧、歌舞廳、夜總會、桑拿浴室、健身房等高消費場所消費；

3、不得購置高檔商品、大額生活用品、汽車及租賃寫字樓辦公；

4、不得購買、新建、擴建、裝修房屋；不得出外旅遊、度假及為家庭成員支出大額費用；

5、不得出國出境；

6、不得對外投資（包括開辦公司、購買股票債券等）。只能保留按政府規定的最低生活標準的生活費用，其他均屬被執行財產范疇。

7、被限制人的子女不得就讀高消費的民辦高校。

二、對法人或其他組織法定代表人、負責人的限制。

1、不得履行為其單位辦理財產抵押、轉讓及為他人提供擔保的職務行為；

2、不得以公款在賓館、飯店、酒樓、歌舞廳、西餐廳、夜總會、桑拿浴室、健身房、高爾夫球場等高消費場所消費，也不得批准其工作人員以公款進行上述消費；

3、不得在單位報銷乘坐計程車、火車卧鋪、飛機、輪船四等以上艙位等交通費用；

4、不得出國出境；

5、不得向其工作人員發放獎金和分配紅利；

6、其單位財務狀況需每月定時向法院申報，並隨時接受審計。

㈢ 企業如果延長信用期限，可能導致的結果有哪些

通常，延長信用期限，可以在一定程度上擴大銷售量，從而增加毛利。但是不適當地延長信用期限，會給企業帶來不良後果：一是使平均收賬期延長，佔用在應收賬款上的資金相應增加，引起機會成本增加；二是引起壞賬損失和收賬費用的增加。

㈣ 為什麼要擴大無固定期限勞動合同的適用范圍

企業對員工的忠誠度和能力的肯定
也保障了那些為企業付出多年汗水員工的利益

最根本的就是 勞動合同法就是為了保護勞動者利益的

㈤ 營業執照最長期限是多少年

營業執照最長期限是永久。

營業執照分為企業法人營業執照、營業執照、中華人民共和國營業執照和臨時營業執照四種。

企業的營業執照有效期最長的可以到永久，有效年限和注冊資金沒有必然的關系，與企業的性質和經營范圍有關系。

但一般說來，企業的注冊資金越多，實力越大，其企業的性質可能就會上升一個台階，因此，注冊資金多的，往往企業性質和注冊資金少的性質略有不同，包括范圍，因此也影響到有效期限。

有效期的界定因素主要有：企業性質、經營范圍、地方政府規定、國家規定。

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補辦營業執照：

1、要是營業執照遺失，第一步要做的先是登報說明。

2、工商局辦理以下程序：

⑴法定代表人簽署、公司加蓋公章的《公司變更登記申請書》。

⑵公司蓋章的《指定代表或者共同委託代理人的證明》。

⑶有限責任公司提交股東會決議（定），由股東蓋章（單位股東）或簽字（自然人股東）。

股份有限公司提交股東大會決議（會議記錄），由會議主持人和出席股東大會的董事簽字。

國有獨資公司依據《公司法》和公司章程的規定和程序，提交國有資產監督管理委員會的決定或者董事會決議。國有資產監督管理委員會的決定加蓋國有資產監督管理委員會的公章；董事會決議由董事簽字。

一人有限公司提交股東書面決定，由股東蓋章（法人股東）或簽字（自然人股東）。

⑷是企業集團的子公司，名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱的，應當提交加蓋企業集團母公司印章的《企業集團登記證》復印件；是參股公司的，還應當提交企業集團管理機構同意的證明。

⑸法律、行政法規規定公司名稱變更須報經批準的，提交有關的批准文件或者許可證書復印件。

⑹法定代表人簽署的新公司章程或章程修正案。

⑺公司《企業法人營業執照》副本。

㈥ 為什麼擴大無固定期限勞動合同的適用范圍

建議勞動者把無固定期限勞動合同對照勞動合同法來看，如果勞動合同中條款違反勞動合同法規定的，那麼可以反映到勞動局解決，申請賠償。

㈦ 延長刑事拘留審查期限，什麼情況下可以延長刑

《刑事訴訟法》一般延長刑事拘留期限的條件，為公安機關認為需要變更強制措版施為逮捕，提請批准權；如果案情重大復雜，或涉嫌流竄作案、多次作案、結伙作案等，都可以延長刑事拘留的期限。根據我國的相關規定，公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日。對於流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至三十日。

㈧ 增資有期限嗎

增資手續沒什麼時間期限的，資本金到位是有的，一般為成立之日起2年內，所需的資料一般包括營業執照正副本原件，稅務登記證原件，組織機構代碼原件，銀行開戶許可證原件，機構信用代碼證原件，所有投資的身份證明以及個人私章，公章法人章財務章，最新一期章程和驗資報告。
增資是指公司為擴大經營規模、拓展業務、提高公司的資信程度，依法增加註冊資本金的行為。

㈨ 如何正確理解「延長刑事拘留期限」的三種情形

1、擅自擴大延長刑事拘留期限的法定條件。

刑事訴訟法規定，公安機關對於犯罪嫌疑人的刑事拘留期限可以延長至三十日的條件是其具有流竄作案、多次作案、結伙作案三種情形之一。

從規定來看，這三種情形的犯罪都應當理解為故意犯罪。然而，公安機關在辦案過程中，有時將一些過失犯罪嫌疑人的刑事拘留期限也隨意予以延長。

2、對該條規定在理解上存在偏差。

司法實踐中，存在：（一）對於流竄作案、多次作案、結伙作案的犯罪嫌疑人，公安機關不管是否符合相關司法解釋規定的「重大嫌疑分子」的條件，都將刑事拘留的期限延長至三十日；（二）是對三種法定刑拘延長適用條件錯誤理解。

根據《公安機關辦理刑事案件程序規定》第一百一十條，流竄作案的含義是指跨市、縣管轄范圍連續作案，或者在居住地作案後逃跑到外市、縣繼續作案。

也就是說流竄作案是指在兩個市、縣以上均有犯罪行為。然而，公安機關認為，只要是在其管轄范圍內發生的外來人員作案，不管本人是否還在管轄范圍外另有犯罪行為，均按流竄作案處理。

多次作案的含義是指三次以上作案。但有時公安機關竟將兩次作案的也按照多次作案情形處理，這顯然不符合「多次作案」的法律解釋。結伙作案的含義是指兩人以上共同作案。

對於這種非常明確的界定標准，公安機關有時也超出其范圍來使用，將單獨作案的犯罪嫌疑人按照結伙作案情形延長其刑拘期限；

（三）是對延長期限產生錯誤理解。從刑事訴訟法的規定來看，對屬於三種作案理由的犯罪嫌疑人，公安機關決定刑事拘留的最長期限是三十日，而不是必須延長至三十日。也就是說，公安機關可以根據案件的具體情況，在對犯罪嫌疑人決定延長拘留期限時，在4至30日內任意選擇。

3、執行中存在延長期限計算錯誤。

刑事訴訟法規定，因三種理由犯罪公安機關延長拘留期限最長可以延長至三十日。在這里，延長的期限是指三十日，並非指一個月。但公安機關在對犯罪嫌疑人決定並實際執行拘留期限時，均按一個月計算。

我們知道，每月的實際天數並非完全相同。當遇到月天數為31日時，延長拘留期限的計算錯誤顯而易見。其後果必然導致對犯罪嫌疑人的超期羈押，這不僅嚴重侵犯了犯罪嫌疑人的合法權益，而且助長了公安機關濫用拘留權，最終造成執法不嚴，司法不公。