勞保協理員年限

❶ 勞保協理員和協管員一樣嗎 有什麼不同

不一樣，一個編外待遇，一個編內待遇

❷ 請問各位，作為一個勞動保障協理員，而且還是資歷差不多二年的老協理員了，到底應不應該繼續做下去

你好，我們可謂是同病相憐。跟你的情況一樣，只不過我是陝西地區的勞動保障協理員，也從事兩年多了。雖然因為工資很糾結，食之無味，棄之可惜。但是換個角度想想比起那些明天都不知道工作在哪裡的人們來說我們要好太多了。最起碼有份相對穩定的工作，如果說收入，那可以嘗試參加其他的考試，或許還有萬分之一的機會。總之丟掉現有的去追求那些未知的我個人認為是不可取的，希望你慎重考慮。人都是有上進心的，先就業後擇業就是我們現在的狀況，希望你能好好想想，體諒父母吧。有那份孝心已是難能可貴。

❸ 勞動保障協理員,社會保障協理員與勞動保障協理員有什麼區別

1、勞動保障協理員就是在社區協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；並為退休人員提供社會化管理服務的人員。它的職業名稱是"勞動保障協理員"。它的職業等級是國家職業資格四級（中級）、國家職業資格三級（高級）。而社會保障協理員只是勞動保障協理員的另外一種叫法，沒有什麼區別的。
2、申報條件：
——四級（具備以下條件之一者）
（1）經四級勞動保障協理員正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（2）在本職業連續見習工作兩年以上。
（3）具有大學專科及以上學歷（含同等學歷）。
——三級（具備以下條件之一者）
（1）取得四級勞動保障協理員職業資格證書後，連續從事本職業工作1年以上，經三級勞動保障協理員正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（2）取得四級勞動保障協理員職業資格證書後，連續從事本職業工作兩年以上。
（3）具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事相關職業工作1年以上。

❹ 勞動保障協理員是什麼編制

勞動保障協理員是一種資格考試一般從事社會保障工作的工作人員才考，比如社保所的工作人員，屬事業編，不是公務員，有的單位要求勞動保障協管員也考，勞動協管員屬於公益性崗位，待遇很低，什麼都不屬於。沒有任何編制，只幹活。

勞動保障協理員就是在社區協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；並為退休人員提供社會化管理服務的人員。它的職業名稱是"勞動保障協理員"。它的職業等級是國家職業資格四級（中級）、國家職業資格三級（高級）。

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申報條件

1、四級（具備以下條件之一者）

（1）經四級勞動保障協理員正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（2）在本職業連續見習工作兩年以上。

（3）具有大學專科及以上學歷（含同等學歷）。

2、三級（具備以下條件之一者）

（1）取得四級勞動保障協理員職業資格證書後，連續從事本職業工作1年以上，經三級勞動保障協理員正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（2）取得四級勞動保障協理員職業資格證書後，連續從事本職業工作兩年以上。

（3）具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事相關職業工作1年以上。

❺ 社區勞保協理員退休年齡是多少

沒用懂你說的是什麼意思，是指在社區上班的員工還是指其他什麼

❻ 勞保協理員是幹部身份嗎

是普通科員，說不上幹部。