軍官服役年限改革

Ⅰ 部隊的幹部和士官分別是幾年退役

關於部隊的幹部和士官的退役，根據《現役軍官法》深化士官制度改革實施辦法，新的士官制度，分初級、中級、高級三個級別。具體如下：

初級士官最高服役年限6年（下士3年、中士3年）

中級士官最高服役年限8年（上士4年、四級軍士長4年）

高級士官14年以上（三級軍士長4年、二級軍士長4年、一級軍士長6年以上）。

招收士官應當至少服現役至首次授銜後高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經本人申請和軍級以上單位批准，可以安排提前退出現役。招收士官在部隊服役期間表現優秀、符合總部有關規定的可以按計劃選拔為基層幹部。

根據《現役軍官法》第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：

（一）擔任排級職務的，三十歲,其平時服現役的最低年限為八年；

（二）擔任連級職務的，三十五歲，其平時服現役的最低年限為副職十年，正職十二年；

（三）擔任營級職務的，四十歲，其平時服現役的最低年限為副職十四年，正職十六年；

（四）擔任團級職務的，四十五歲，其平時服現役的最低年限為副職十八年，正職二十年；

（五）擔任師級職務的，五十歲，對擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置；

（六）擔任軍級職務的，五十五歲；

（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲；

在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。

第四十五條軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：

（一）傷病殘不能堅持正常工作的；

（二）經考核不稱職又不宜作其他安排的；

（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；

（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；

（五）因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。

軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。

第四十六條軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。

根據《中華人民共和國現役軍官法》第五十條軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

(1)軍官服役年限改革擴展閱讀：

《中國人民解放軍現役軍官職務任免條例》規定

第五章 軍官職務的晉升

第三十四條 軍官晉升職務，應當根據編制缺額，按照標准條件和任職資格，擇優選拔。

第三十五條 晉升為團級以上領導職務的軍官，應當從後備幹部中產生。因特殊情況，個別未列入後備幹部名單需要晉升職務的，應當向有任免權的單位黨委、政治機關作出說明。

第三十六條 軍官晉升上一級職務的最高年齡，與本級平時服現役的最高年齡相同。其中，晉升為作戰部隊團級以上領導職務和院校領導職務的最高年齡，按照總政治部的有關規定執行。本級副職晉升正職的，一般應當小於正職平時任職的最高年齡三歲以上。

其中，副團職軍官晉升為作戰部隊以外單位正團職職務的最高年齡，與作戰部隊團級職務平時任職的最高年齡相同；在艦艇上服役和從事飛行的副團職軍官，按一般應當小於正職平時任職的最高年齡三歲以上的規定執行。

第三十七條 晉升為作戰部隊團級以上領導職務的軍官，一般應當經過下兩級中的一級主官崗位鍛煉，或者經過軍級以上機關業務部門主要領導崗位鍛煉。

沒有部隊任職經歷，或者沒有經過軍級以上機關業務部門領導崗位鍛煉的機關幹部，一般應當代理部隊相當職級領導職務一年以上。晉升為機關業務部門領導職務的軍官，應當具有機關和基層工作經歷。晉升為專業性強的單位業務領導職務的軍官，一般應當具有本專業系統任職的經歷。

第三十八條 軍級以下各級主官和機關、院校的軍官晉升職務，應當任滿平時任職的最低年限；軍級以下各級副職晉升職務，任職時間應當滿二年。

第三十九條 軍官德才優秀，任現職級滿一年，有下列情形之一的，任職提前晉升上一職務：

（一）通盤衡量為最合適接替人選的；

（二）組織指揮完成重大任務表現突出的；

（三）所領導的單位全面建設成績顯著的；

（四）有發展潛力需要重點培養鍛煉的；

（五）因編制崗位限制或者工作需要，在前一職務任職五年以上的。軍官德才特別優秀，工作需要的，可以越一職晉升職務，但是必須任滿本級任職的最低年限。

服役期要求和選拔-全國徵兵網

Ⅱ 新軍官法軍官服役年限是多久

軍人的服役期限，因義務兵、軍士、軍官等，因身份不同而分別適用相應的規定：義務兵2年；士官至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。對於軍隊幹部一般採取個人志願與部隊需要相結合的辦法而定。

一、義務兵：2年；

《兵役法》第十九條：義務兵服現役的期限為二年。

二、士官：至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。

1、《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第十九條：士兵軍銜的授予、晉升：

2年：（一）兵：服現役第一年的義務兵，授予列兵軍銜；服現役第二年的列兵，晉升為上

等兵。

3年：（二）初級士官：上等兵服現役期滿選取為初級士官的，晉升為下士；下士期滿3年

繼續服現役的，晉升為中士。

4年：（三）中級士官：中士服現役期滿3年選取為中級士官的，晉升為上士；上士期滿4

年繼續服現役的，晉升為四級軍士長。

4年：（四）高級士官：四級軍士長服現役期滿4年選取為高級士官的，晉升為三級軍士

長；三級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為二級軍士長；二級軍士長期滿4年繼續服現役

的，晉升為一級軍士長。

直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官，首次授予的軍銜等級，根據其在普

通高等學校學習時間和從事本專業工作時間確定。

軍隊院校士官學員畢業時的軍銜晉升，比照其同年入伍士官的軍銜等級確定。

2、《兵役法》第二十條第二款：

士官實行分期服現役制度。士官服現役的期限，從改為志願兵之日算起，至少三年，一般

不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。

三、軍官：個人志願與部隊需要相結合。

1、《現役軍官法》規定：第十四條： 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職

的最高年齡分別為：

（一）擔任排級職務的，三十歲；

（二）擔任連級職務的，三十五歲；

（三）擔任營級職務的，四十歲；

（四）擔任團級職務的，四十五歲；

（五）擔任師級職務的，五十歲；

（六）擔任軍級職務的，五十五歲；

（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

2、第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：

（一）擔任排級職務的，八年；

（二）擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；

（三）擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；

（四）擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

(2)軍官服役年限改革擴展閱讀

中華人民共和國關於中國人民解放軍現役軍官服役制度的法律。1988年9月5日中華人民共和國第七屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過《中國人民解放軍現役軍官服役條例》，自1989年1月1日起施行。

根據2000年12月28日中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過的《關於修改〈中國人民解放軍現役軍官服役條例〉的決定》，更名為《中華人民共和國現役軍官法》。

Ⅲ 技術軍官多大年齡退役

退役分復原、轉業、自主擇業、退休四種，
復原比較簡單，只要你願意，年齡版不是多大權問題；
轉業的話比較復雜，一般最高服役年限13級以下30歲，12級35歲，但也看技術職稱，初職職稱（助理工程師/助理會計師/醫師）只能到39歲，中職可以到退休；
退休，主要是兵齡30年就可以。
以上是目前現行幹部政策，十八屆三中全會上說軍隊要在2020年前完成軍官職業化改革，政策可能要改變的。

Ⅳ 士官服役年限改革方案

2015-2016解放軍士官長改革制度
【什麼是解放軍士官長制度】
「士官長」是一個新鮮的稱呼，它很容易讓人聯繫到「軍士長」這個詞，但在我軍兩者之間存在較大不同。軍士長是我軍士兵軍銜之一。1988年，第七屆全國人大常委會第二次會議通過的《中國人民解放軍軍官軍銜條例》規定，被任命擔任基層行政或者專業技術領導職務的士兵經過軍隊院校培訓後授予軍士長軍銜。1998年通過的《中華人民共和國兵役法》將士兵軍銜改為一級至六級士官，而2009年中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》則進一步調整為下士、中士、上士以及四級到一級軍士長共七個銜級。
【解放軍士官長待遇大幅提昇平均工資7000元以上】
據央視報道，士官是部隊當中的兵頭將尾，去年以來全國在沈陽、濟南、廣州軍區，分別展開了士官制度改革的試點。近日廣州軍區首批士官長上崗了，作為基層訓練管理的主力，士官長和軍官分工有什麼不同又有什麼區別呢，我們一起了解一下。
士官長制度可以提升軍隊的職業化程度，提高對現代化先進裝備的運用水平，強化軍事技能、作戰經驗的傳承、延續和開拓。士官在軍隊各類人員中地位特殊、作用突出。近年在各國紛紛裁減軍隊員額的大背景下，士官隊伍不但沒有縮減，反而在各國軍隊總兵力中所佔比重越來越大。目前英軍的士官比例為38%，法軍為37%，美軍達到了50%以上。

Ⅳ 八大以後.聽說軍官要職業化不再轉業是真的嗎哪一年實行呢

1. 是真的，但現在還沒有實現，並且軍官轉業制度改革的必然趨勢。現行轉業制度已經存續了幾十年，帶有強烈的計劃經濟體制痕跡，已經不能適應現在的社會發展現狀。所以軍官職業化是肯定要實行的。

2. 具體實施時間政府還沒有明確規定，具體時間可以關注關注國家的政策。
   

Ⅵ 請問改革後軍官干齡滿幾年才能轉業，我現在28周歲4個月，才第二年。我大學生士兵提干，干齡從哪年算

從來就沒有滿幾年轉業的說法，只要你有特殊情況，副連轉業都可以。
正常情況下，起碼是要到副營才可能轉業，而且是到副營最高服役年限，38歲左右，40歲正營轉業的太多了。
如果是自主擇業，那麼軍齡滿18年才可以。

Ⅶ 士官服役年限是多少

按正常服役到期年限：

1、下士：3年

2、中士：3年

3、上士：4年

4、四級軍士內長：容4年

5、三級軍士長：4年

6、二級軍士長：4年

7、一級軍士長：6年（服現役滿30年，年滿55歲需退役）。

(7)軍官服役年限改革擴展閱讀

士兵符合下列條件之一的，應當退出現役：

（一）義務兵服現役期滿未被選取為士官的；

（二）士官服現役滿本級規定最高年限未被選取為高一級士官的，在本級服現役期限內因崗位編制限制不能繼續服現役的；

（三）服現役滿30年需要退出現役的或者年滿55周歲的；

（四）因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級後，不能堅持正常工作的；

（五）患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認，不適宜繼續服現役的；

（六）因軍隊編制調整需要退出現役的；

（七）因國家建設需要退出現役的；

（八）士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災難等變故，確需本人維持家庭正常生活，經士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的；

（九）其他原因不適宜繼續服現役，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的。

Ⅷ 哪些軍官必須轉業有何年齡和級別限制

第一，達到服役年限的。

這是軍人轉業的硬性規定，也是軍人轉業的最重要限制條件，達到服役年限的，必須轉業到地方工作，軍隊的服役年限，不是千篇一律的，而是針對不同的職務級別有不同的規定，簡單來說，職務越高，轉業的時間越晚，職務越高，甚至可以干到退休。具體是怎麼規定的呢？我們來看看，軍官服役年限對照，排級30歲、連級35歲、營級40歲、團級45歲、師級50歲、軍級55歲，大軍區副職63歲，大軍區正職65歲。作戰部隊的少數師、軍職軍官因工作需要可以適當延長，但師、正軍職最多不得超過5歲，副軍職最多不得超過3歲；在艦艇上服役的營、團級軍官，任職的最高年齡分別為45歲和50歲；總部機關，大軍區機關，省軍區系統、後勤基地和院校、科研單位的師職軍官任職的最高年齡為55歲，副軍職軍官任職最高年齡為58歲，正軍職軍官最高任職年齡為60歲。

第二，軍隊改革需要的。

近年來，軍隊的改革步伐一直沒有停止，而且是越邁越大。在改革的過程中，很多軍隊的體制、編制需要進行調整；或者為適應國家經濟社會發展，需要成建制轉變軍隊性質；或者國家實行裁軍等改革的，那就有大量的軍人需要進行轉業。如去年今年正在進行的各級消防隊的體制改革，消防部隊由軍隊轉為地方單位，涉及的人員就必須轉業。還有中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位計劃外選調軍隊幹部，經大軍區級單位政治機關審核並報解放軍總政治部批准，也是可以轉業的。

第三，單位編制滿員的。

部隊和地方一樣，編制和員額同樣是受限制的，不管是軍官，還是士官，都是有嚴格規定的，比地方的編制管理嚴格很多。比如說一個團的軍官編制就這么多，超出的必須轉業。這一條規定在現實中是經常遇到的，雖然沒有達到服役最高年限，但由於相關人員的晉升後超過編制員額，而有關人員又無法調整到其他部隊的，就得讓一部分人轉業。

Ⅸ 2015年說士官改革 有沒有什麼消息對士官服役年限怎麼規定的…具體改哪些

2014年底傳出的消息：延長中級士官服役年限，(個人分析有可能超期服役至20年);把士官列為國家公職人員；提高士官待遇比對；士官以後也可以像軍官一樣靠職稱。
據說下半年會逐步落實到位。