女的社保年限

⑴ 女的社保要交滿15-20年，請問至少從多少歲開始繳納，才能保證正好交滿年限

你好，社保的繳納年限為15年，女性退休年齡為50，你45歲開始繳納，到退休剛好15年，但是醫保繳納25年就可以終生享受醫保待遇，社保繳納的時間越長，基數越高，領到的養老金越多，希望能幫到你，有關社保的問題可以咨詢七海人力資源，謝謝！

⑵ 女性社保年限最高幾年

如何修改退休年齡？人社部的方案研究幾年了還沒公開，
最快也要2018-2019年公開徵求意見、再次修改完善、頒布，頒布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年原50歲原55歲
2028年51歲
2032年52歲56歲
2036年53歲
2040年54歲57歲
2044年55歲
2048年56歲58歲
2052年57歲
2056年58歲59歲
2060年59歲
2064年60歲60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017年國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗失業、生病的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）
統一為「公民養老保險」，待遇盡量公平並有保底和封頂，比如，最低待遇不可低於當地最低
工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於當地社平工資2倍。

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⑶ 個人交社保女性退休年齡是多少

是55歲，個人交社保靈活就業的根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。
上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
職工與企業解除或終止勞動關系後，職工養老保險關系應按規定保留，由社會保險經辦機構負責管理。
國有企業下崗職工協議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業內部退養條件、再就業確有困難的，經與企業協商一致，可由企業和職工雙方協議繳納養老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當地政府規定執行。
失業人員實現再就業，新的用人單位必須與其簽訂勞動合同，並按規定參加養老保險。自謀職業者及採取靈活方式再就業人員應繼續參加養老保險，有關辦法執行省級政府的規定。
完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題-中國人社局。

⑷ 個人交社保女性退休年齡是多少

是55歲，個人交社保靈活就業的根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。

上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

(4)女的社保年限擴展閱讀：

職工與企業解除或終止勞動關系後，職工養老保險關系應按規定保留，由社會保險經辦機構負責管理。

國有企業下崗職工協議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業內部退養條件、再就業確有困難的，經與企業協商一致，可由企業和職工雙方協議繳納養老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當地政府規定執行。

失業人員實現再就業，新的用人單位必須與其簽訂勞動合同，並按規定參加養老保險。自謀職業者及採取靈活方式再就業人員應繼續參加養老保險，有關辦法執行省級政府的規定。

⑸ 社保女的要交多少年，女人最遲繳社保的年齡

在繳納社保之後，很多人比較關心的問題就是要交多少年，在什麼年齡拿退休金？國家對男女的規定有所不同，下面看看社保女的多大可以領錢？
1
社保女的多大可以領錢

想要領取養老金，需要法定退休年齡，而一般來說對於女性的退休年齡有以下規定：

1、職工養老保險，女幹部55周歲、女工人50周歲；

2、個體工商戶和靈活就業人員養老保險：女性統一為55周歲；

3、城鄉居民養老保險：無論男女均為60周歲。

2
社保女的要交多少年
養老保險
不管男女都要繳費累計滿15年。

根據我國的社會保險法規定，參加社保基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，可以按月領取基本養老金。參加基本養老金的個人，達到定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
醫療保險
女職工25年。

目前國家對於醫保最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工30年，女職工25年。

經濟比較發達的地區規定的繳費年限比較短，比如，在北京男職工為25年，女職工為20年，退休後就不用繼續交醫療保險，可以直接免費享受，具體繳費年限請以當地的規定為准。

3
社保女的多少歲買合適

越早買越好。

一般來說不管男女，社保都是越早買越好，當然不能少於18周歲，養老保險需要繳納累計15年，醫療保險25年，所以越早繳納，到退休年齡時才能滿足繳納年限，養老保險繳納越多，退休後領取的養老金越多。

4
女人最遲繳社保的年齡

首次繳納不要超過35周歲。

女性首次繳費的年齡不能超過35周歲，男性不能超過45周歲。如果在退休之前，以前一直沒繳過社保的，那麼是不可以再繳納和一次性補繳的。

也就是說，女性最大參保年齡不能超過35周歲，社保至少要在退休年齡前交費滿15年，如果沒繳滿15年，需要往後延繳，直至滿15年為止。

⑹ 請問女的交社保的年限是多少年

社保中的醫療是要累計交滿男25年女20年
養老是要累計最少交15年，這個你交的年限越長，到老領的養老金越多。

⑺ 女性多大年齡不能買社保了

女性50歲後就不能再買社保了。

在此年齡之前到16周歲都可以買社保，已經超過正常退休年齡以後，就不能再參保。女退休年齡是五十周歲，男退休年齡是六十周歲。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(7)女的社保年限擴展閱讀：

個人社保的辦理條件：

社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；

有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。

所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）

如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。