Ⅰ 失業保險金領取期限是多久
據了解，按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失內業人員失業前所在單位和其容本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；
2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
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Ⅱ 領取失業保險金的期限為多久
根據我國失業保險條例規定，失業人員領取失業保險金期限主要依據失業人員失業前所在版單位和本人累權計繳納失業保險年限來確定，具體標准如下：
1.累計繳費時間滿1年不足5年：最長12個月。
2.累計繳費時間滿5年不足10年：最長18個月。
3.累計繳費時間10年以上：最長24個月。
享受失業金是有一定條件的:
1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的。
2.在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的。
3.已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。 其失業金的領取有這樣方面的規定:累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。
Ⅲ 失業保險金領取期限一般是多久
據了解，按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；
2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
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Ⅳ 失業保險金能領取多少，多長時間
最近有關如何領取失業金的話題備受人們關注，因為受2020年新冠肺炎疫情的影響，很多企業停工停產，也有部分人因此而失業，那麼對於這些失業人員來說，可以靠領取失業金來保障自己疫情期間的基本生活，那麼大家清楚失業保證金該如何領取嗎，最多可以領多少呢？
現在的職工都有繳納社會保險，而社保中就包含了失業保險，雖然失業保險金可以對失業人員起到一定的經濟補償作用，但並不是人人都可以領取失業金的，只有符合相關規定條件的才能夠申請領取失業金。
失業金領取需要滿足三個必要條件：
1、失業人員個人及單位依法連續繳納失業保險滿1年以上；
2、失業人員並非本人意願導致中斷就業；
3、失業後在規定的時間內辦理了失業登記和求職登記。
滿足以上條件的失業人員可以在當地社保相關部門申請領取失業金，對於失業人員來說，大家最關注的就是究竟可以領到多少失業金。
關於失業金的標准，各個城市的規定有所不太，通常失業金的標准都是低於當地最低工資，但高於低保標準的。2020年，為積極應對新冠肺炎疫情，做好穩就業工作，有許多城市都提高了失業保險金標准。
例如山東地區決定，從2020年2月起，當地失業金領取標准提高至當地最低工資標準的90%，如果勞動者暫時失業，那麼就可以按照規定領取失業保障金。
貴州決定，從2020年2月起，將貴州失業金領取標准提高為一類地區最低工資標準的90%，也就是1611元，具體可領取多久與失業人員在原工作單位繳納失業保險的年限有關。並且對於距離法定退休年齡不足1年領取失業保險金期滿仍未就業且的人員，可以繼續享受失業金領取待遇直至法定退休年齡。
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Ⅳ 領取失業保險金的期限
累計繳費滿一年不足五年：最長為12個月！
Ⅵ 關於領取失業保險金的年限計算
繳費年限是指從參保日（即首次繳費日）開始按時足額繳費計算的實際繳費年限。根據《社會保險法》第四十六條的規定，重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過24個月。這一規定有兩層含義，一是失業人員重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算。也就是說，不管依據之前累計繳費年限確定的領取失業保險金的期限是否已經全部使用，之前的繳費時間均不再累計計算，而是根據重新就業後的繳費時間重新計算。二是對前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限所對應的權益予以保留，可以與根據再次失業時的累計繳費年限計算出來的領取失業保險金的期限合並計算。此外，《失業保險金申領發放辦法》第十五條規定，經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列原則確定：（1)實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，與《失業保險條例》發布後繳納失業保險費的時間合並計算。（2)失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月（與《社會保險法》規定一致）。失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。
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