村官最低服務年限

❶ 關於「新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年」解讀疑問。

你好！看了你的描述，關於"新錄用鄉鎮公務員，在鄉鎮機關最低服務期五年……回……？這個問題是，新錄答用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限五年，大學生村官在崗滿三年或六年，不能計入鄉鎮機關最低服務年限，這個五年，是從錄取為鄉鎮公務員之日開始算的，完全沒問題，祝好運！

❷ 廣東大學生村官最低服務年限要多長

您好，中公教育為您服務。

廣東大學生村官：(一)選聘到村任職的高校畢業生為「村專級屬組織特設崗位」人員，系非公務員身份。

(二)任職期間人事檔案由縣人力資源和社會保障局所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。工作期間，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局與選聘到村任職的高校畢業生簽訂聘任合同。戶口可留在現戶籍所在地，也可遷入任職村所在的鎮集體。鎮黨委、政府負責對選聘到村任職高校畢業生的工作管理，安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。到村任職的高校畢業生可安排住在村級組織活動場所。各地要保持到村任職的高校畢業生隊伍的穩定性，不得隨意抽調使用。

(三)由所在鎮負責對選聘到村任職的高校畢業生進行年度考核，結果報縣委組織部，並記入人事檔案，作為獎懲或提拔使用的依據。選聘的高校畢業生連續兩次年度考核不合格，或自行提出辭職的，可解聘，不再享有各種待遇和保障政策。

(四)對服務期滿考核合格的，頒發高校畢業生到農村任職工作證書，作為服務期滿享受有關政策待遇的依據。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❸ 山東選調村官，成為選調生後在鄉鎮有最低服務年限嗎謝謝

您好，中公教育為您服務。

根據2015山東選調優秀高校畢業生到村任職公告

四、到村任職與管理服務

按照有利於服務管理、有利於開展工作、有利於培養鍛煉的原則，根據選調人員特點和所學專業，合理安排任職村和工作崗位。是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。

選調到村任職的優秀高校畢業生，為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，服務期為2年。到村任職前，縣級黨委組織部門與選調人員簽訂選調合同。人事檔案由縣級黨委組織部門管理，黨的關系轉至任職村。服務期間須在村工作，按照大學生村官進行管理，執行大學生村官的政策。日常管理、聯系、服務等工作由鄉鎮黨委和村黨組織負責，鄉鎮黨委、政府負責提供必要的工作生活條件。年度考核、期滿考察按照《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關於印發<山東省選調到村任職優秀高校畢業生考核考察辦法(試行)>的通知》(魯組發〔2014〕23號)文件精神執行。服務期間個人要求解聘的，按照選調合同有關約定和相關規定執行。

五、錄用選調生

1、選調人員服務期滿後，經考核考察，合格的錄用為選調生;根據單位空編情況和工作需要，綜合考慮其任職表現、學歷專業等因素，合理安排相應單位和崗位。不合格的，不錄用為選調生，解除選調合同。

2、新錄用選調生人員在國家行政編制限額內予以公務員登記，按照有關規定任職定級，執行定級工資待遇。其在村任職時間計算工齡、計入鄉鎮最低服務年限。

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❹ 如何看待基層公務員的「最低服務年限」

2018國家公務員考試基層職位最低服務年限：

中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央機關直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)15%左右的計劃用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)採取措施適當降低進入門檻。

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❺ 大學生村官一般服務幾年

學生村官的服務期一般是2年,可以續簽一年。

服務期滿相關優待政策

1. 在村任職2年以上，具備「選調生」條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。(落實部門：市委組織部、市科教工作黨委)原則上按照中組部即將下發的，《選調優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作暫行規定》的有關辦法執行。

2.在村任職2年後報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。

在村任職2年後經鄉鎮黨委考核合格、報考黨政機關公務員的，在年齡上、學歷上、戶籍上等方面放寬報名條件，並適當考慮加分。也可專門面向他們組織公務員招考，區縣及以下機關公務員重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。

3.聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。

拓展資料：

大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才，江蘇同時設立了985村官計劃。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位。

大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為"村級組織特設崗位"，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施;人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理或縣(市、區)人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

❻ 國家對村官的政策是什麼有沒有最低服務年限

大部分地區都是按照國家規定的1.5萬一年的工作、生活補貼統一發放。考研和考公務員都有加分，加分按照2年期滿加3分，3年期滿加5分。少之又少。也有考研和考公務員加10分的 服務年限最少是兩年，象重慶是三年考察之後直接轉為公務員，各省情況不一

❼ 國考職位表中的「基層服務最低年限」是什麼意思

1、什麼是「基層工作經歷」?

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在國有企事業單位、村(社區)組織、縣級及以下黨政機關及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。

服務期滿且考核合格的服務基層項目生人員，其基層服務經歷可視為基層工作經歷。

2、基層工作經歷起始時間如何界定?

(1)在事業單位、國有企業、基層黨政機關工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

(2)參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

(5)到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

(6)自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

(7)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

(8)基層工作經歷的時間可以累加計算。

基層工作經歷的時間按月計算，截止到2018年3月9日工作滿24個月(起止月均可按1個整月計算)即可算作工作經歷滿2年。

3. 在校期間的社會實踐經歷，能否視為工作經歷或基層工作經歷?

在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷或基層工作經歷。

4. 工作之後取得全日制學歷的，全日制學習時間是否計入工作經歷或基層工作經歷時間?

工作之後取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入工作經歷或基層工作經歷時間。

❽ 國考基層最低服務年限時間要求是多少

什麼是最低服務年限?
根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)，各地在招考時，要明確艱苦邊遠地區新錄用公務員最低服務年限，其中新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉任交流到上級機關。上級機關一般不得以借用、幫助工作等方式抽調鄉鎮公務員，因工作特殊需要短期借調的，應徵得借調單位同級黨委組織部門同意，並明確借調時間。要加強新錄用公務員的培訓與管理，使他們盡快熟悉基層情況，提高服務基層的能力。
國考哪些職位有最低服務年限?
2019年國家公務員考試職位表暫未公布，國家公務員考試網小編翻查2018年國家公務員考試職位表發現，有最低服務年限的職位主要集中在「參照公務員法管理事業單位」、「中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)」和「中央國家行政機關」裡面。其中，參公崗位中是最多的，而中央國家行政機關中有最低服務年限的崗位僅有3個，均來自國家鐵路局。「中央黨群機關」中所有崗位均沒有提到最低服務年限。
如何查看所選職位有沒有「最低服務年限」?
考生在報考職位前，不僅需要仔細看清崗位所要求的每一項條件，還要看清錄用後的要求，如最低服務年限等。在國考職位表中，考生可查看「備注」一欄，有最低服務年限的崗位會進行標注說明，沒填則是沒有。

❾ 大學生村官的服務期是多長時間

學生村官的服務期一般是2年，可以續簽一年，只有服務期滿後才能考取選調生。

分析如下：

1、大學生村官聘用期滿、考核稱職，並經縣級組織、人力資源和社會保障部門推薦同意，可參加面向大學生村官的公務員定向考錄。面向大學生村官定向考錄的公務員特別是鄉鎮公務員崗位，應達到當年考錄計劃的一定比例。

2、大學生村官聘期為2至3年。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘；任滿2個聘期、未當選村「兩委」副職以上幹部的，原則上不再續聘。

3、任滿1個聘期、當選並擔任村「兩委」副職及以上職務、考核優秀、實績突出、群眾公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉科級領導幹部。

4、符合鄉鎮領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導人員或經公開選拔擔任鄉科級領導幹部的大學生村官，在國家行政編制限額內按照有關規定進行公務員登記。

(9)村官最低服務年限擴展閱讀

大學生村官期滿後5條出路：

（1）鼓勵大學生村官擔任村幹部。

（2）推薦大學生村官參加公務員考試，表現優秀的可以享受公務員報考的優惠政策。

（3）各級黨政機關將明確從優秀大學生村官中招考公務員的錄用比例；鄉鎮機關補充公務員，將逐步提高從大學生村官中考錄的比例；選調生主要從具有兩年以上基層工作經歷的大學生村官及其他到基層工作的高校畢業生中招考。

（4）扶持大學生村官自主創業，各地將建設和完善一批投資小、見效快的大學生村官創業園和創業孵化基地，重點幫助和支持那些有創業意願、創業能力、創業優勢的大學生村官。

（5）支持大學生村官繼續學習深造。聘用期間工作表現良好、考核合格的，報考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優先錄取的優惠政策等。

（參考資料：人民網-中組部等出台文件明確大學生村官期滿後5條出路）