重慶市職工醫保繳費年限認定

㈠ 重慶醫保視同繳費年限是什麼

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為了進一步完善我區城鎮企業回職工基本醫療答保險制度，按照《重慶市人民政府關於印發重慶市城鎮職工市級統籌暫行辦法補充規定的通知》(渝府發(2003)86號)的有關規定，結合我區實際，現就全區城鎮企業職工基本醫療保險工作作如下補充規定：一、關於參保人員基本醫療保險繳費年限的規定(一)城鎮企業職工基本醫療保險實行繳費年限制度。(二)用人單位在2004年6月30日前參加基本醫療保險，參保人員的繳費年限，以參保前符合國家規定的連續工齡或工作年限和參保後的實際繳費年限合並計算；用人單位在2004年6月30日後才參加基本醫療保險的，其參保人員在2004年6月30日前符合國家規定的連續工齡或工作年限視為繳費年限，2004年7月1日至參加基本醫療保險前的工作年限不再視為繳費年限。

㈡ 重慶市在哪年之前視同醫保繳費年限

重慶是復96年以前。
最早在92年，北京開始制建立養老保險制度，但是其他地區建立養老保險個人賬戶的時間不固定，有的是1993年，有的是1994年，1995才有的地區建立了，養老保險個人賬戶；
一名企業退休人員，2018年1月份退休，一共有40年工齡，1992年之前有16年的工齡，也就是有16年視同繳費年限，從1993年開始交養老保險到2018年，有24年實際繳費年限；

㈢ 重慶職工醫保個人繳費年限該怎麼算

女性25年，用人單位在2004年12月31日前參加基本醫療保險，參保人員的繳費年限，以參保前符合國家計算連續工齡的工作年限和參保後的實際繳費年限合並計算；用人單位在2004年12月31日後才參加基本醫療保險的，其參保人員在2004年12月31日前符合國家計算連續工齡的工作年限視同繳費年限，但2005年1月1日至參加基本醫療保險前的工作年限不再視同繳費年限。

2002年1月1日後，按法定條件、法定程序退休的人員，基本醫療保險繳費年限不足30周年的。按本單位上年度職工平均工資的8％為一個年度的繳費額，一次性補足不足年限的基本醫療保險費後，可以享受退休人員的基本醫療保險待遇；未補繳不足年限基本醫療保險費的，不享受基本醫療保險待遇，同時解除基本醫療保險關系。你辦理退休後需要把檔案提交醫保中心審核由他們具體認定，以上政策只針對市級統籌區。

三、重慶醫療保險報銷比例：

住院統籌基金起付標准和支付比例。

1.統籌基金起付標准

統籌基金起付標準是指參保人員符合基本醫療保險規定的住院醫療費用或特病門診醫療費用達到規定的額度時統籌基金才開始支付，這個規定的額度稱之為統籌基金起付標准，統籌基金的起付標准按參保人就醫的醫院等級確定，即：

一級醫院起付標准為400元;

二級醫院起付標准為640元;

三級醫院起付標准為880元;

社區衛生服務中心在以上標准基礎上減少200元。

1年內多次住院治療的，起付標准在上述標准基礎上逐次降1%(80元)。惡性腫瘤住院一年內只支付一次起付線。

2.住院統籌基金支付比例：在職按85%支付，退休按95%支付。

㈣ 重慶市醫保 繳費的最底年限是多少年

醫療保險最低繳費年限為男滿30年，女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。

根據《重慶市人民政府關於印發重慶市以個人身份參加城鎮職工醫療保險實際統籌暫行辦法的通知》（渝府發〔2009〕29號）文件規定：「醫療保險最低繳費年限為男滿30年，女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年」，「繳滿本人繳費年限並到達法定退休年齡的，不再繳納醫療保險費（大額醫療保險繼續繳納），繳滿本人繳費年限未達到法定退休年齡的，繼續繳費至達到法定退休年齡」。

就是說你的醫保繳費最低年限在男滿30年，女滿25年的前提下，其中實際繳費不得低於10年，在滿足基本繳費年限和實際繳費年限的條件下，但未達到法定退休年齡，仍需繼續繳納直到退休。

(4)重慶市職工醫保繳費年限認定擴展閱讀

基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險經辦機構給予一定的經濟補償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經濟風險。

基本醫療保險是社會保險制度中最重要的險種之一，它與基本養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度。

㈤ 職工醫保視同繳費年限認定方法

也就是說按照國家政策，以前單位沒有幫職工交社保的，如果現在補交社保，那職工醫保同樣視同交費。

㈥ 重慶市醫療保險市級統籌參保人員繳費年限認定表怎麼填寫

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女性25年，用人單位在2004年12月31日前參加基本醫療保險，參保人員的繳費年限，以參保前符合國家計算連續工齡的工作年限和參保後的實際繳費年限合並計算；用人單位在2004年12月31日後才參加基本醫療保險的，其參保人員在2004年12月31日前符合國家計算連續工齡的工作年限視同繳費年限，但2005年1月1日至參加基本醫療保險前的工作年限不再視同繳費年限。
2002年1月1日後，按法定條件、法定程序退休的人員，基本醫療保險繳費年限不足30周年的。按本單位上年度職工平均工資的8％為一個年度的繳費額，一次性補足不足年限的基本醫療保險費後，可以享受退休人員的基本醫療保險待遇；未補繳不足年限基本醫療保險費的，不享受基本醫療保險待遇，同時解除基本醫療保險關系。
你辦理退休後需要把檔案提交醫保中心審核由他們具體認定，以上政策只針對市級統籌區。

㈦ 重慶市職工醫保繳費年限認定

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視同繳費年限：
一是指經勞動保障行政部門認定職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定；
二是指經認定的參加基本養老保險年限。
繳費年限的計算方法：參保人員實際繳納基本醫療保險費的累計年限，加上視同繳費年限。

㈧ 重慶市城鎮職工社會醫療保險個人參保要繳費多少年

重慶醫療保險繳費年限：

在重慶參保了基本醫療保險的消費者最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。參保人員2003年12月31日前的連續工齡或工作年限視同醫療保險繳費年限。

對隨單位參加職工醫保(含住院醫療保險)的人員，2004年12月31日前，符合國家規定計算連續工齡的工作年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限;1993年3月1日至2004年12月31日之間，隨用人單位參加我市城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限。

同時，對以個人身份參加職工醫保的人員，2003年12月31日前，符合國家規定計算連續工齡的工作年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限;1993年3月1日至2003年12月31日之間，隨用人單位參加我市城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限視同城鎮職工醫療保險繳費年限。

(8)重慶市職工醫保繳費年限認定擴展閱讀：

重慶醫療保險繳費比例：

1、單位按繳費基數的8%，職工個人按繳費基數的2%繳納基本醫療保險費。

2、大額醫療費互助基金：

(1)個人(包括在職和退休)每月繳費2元。

(2)在職職工由用人單位按基本醫療保險繳費基數的1%繳納。

(3)退休人員由用人單位按本單位在職職工平均繳費基數的1%繳納。

重慶醫療保險報銷比例：

住院統籌基金起付標准和支付比例。

統籌基金起付標准：

統籌基金起付標準是指參保人員符合基本醫療保險規定的住院醫療費用或特病門診醫療費用達到規定的額度時統籌基金才開始支付，這個規定的額度稱之為統籌基金起付標准，統籌基金的起付標准按參保人就醫的醫院等級確定，即：

一級醫院起付標准為400元;

二級醫院起付標准為640元;

三級醫院起付標准為880元;

社區衛生服務中心在以上標准基礎上減少200元。

1年內多次住院治療的，起付標准在上述標准基礎上逐次降1%(80元)。惡性腫瘤住院一年內只支付一次起付錢。

㈨ 重慶醫保社保繳費年限

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從2012年開始，城鎮職工專醫療保險女職工需屬要繳納20年，由於剛推行，有的退休就交不夠20年，所以女職工實際繳費年限需要最低10年，才能夠在退休後不繳費就可以享受醫療保險待遇。