⑴ 長期未交社保還能把以前的年限補交上嗎
如果是養老保險，來可以補交自，如果是醫療保險和其他險種，則不能補交。
養老保險只要在退休前累計繳納15年，到達法定退休年齡後即可按月領取養老金。
法定年齡指男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。所在單位和個人依法參加養老保險並按規定足額繳納養老保險費，可以領取養老金。
⑵ 到退休年齡社保沒買夠年限怎麼辦
可以在戶籍所在地的社保局辦理一次補繳，滿15年，即可享受退休待遇。
⑶ 國企職工從未參保也沒繳費，且有20年視同繳費年限。退休年齡已過幾天還能辦理退休嗎還有退休金嗎
視同繳納年限不能直接辦理退休，領取養老金，必需從買斷時算起補繳這段時間的社保，才能辦理退休手續領取養老金。
⑷ 國家有什麼政策規定未實行交社保之前參加工作的年限可視為交社保年限
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。 實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。根據原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
⑸ 湖南省集體工未參保的年限是什麼時候
您可以提供您的工作證明，去當地的勞動部門和人事部門以及當地的政府機關去咨詢。
⑹ 達到法定退休年齡參保未滿年限，可怎樣處理
這個可以到社保中心去辦理繼續繳費，繳到滿了退休年齡，交滿15年也可以一次性給他交了以後才可以退休，拿退休工資。
⑺ 本地戶口以前一直沒有參保，現在參保但是到法定退休年齡參保年限可不可以補交前面的幾年
女職工50歲，女管理人員55歲退休，自由職業者退休年齡按照當地社保政策規定。
最新政策：全國人大常委會日前對《社會保險法(草案)》進行了三審，其中規定，養老保險繳費不足15年者，可延續繳費並享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件的，可以通過延長繳費的方式，達到領取養老金條件。
⑻ 國企職工從未參保也沒繳費，且有年視同繳費年限。退休年齡已過能辦退休嗎有養老金嗎
可以退休 ，但是你未繳費年限過多 ，可能面臨巨額滯納金補繳 ，去當地社保部門咨詢看看吧 ，國家養老金繳費是從1992年開始的 ，在此之前為視同繳費年限 ，如果你一直都沒有繳納 ，已經歷經20多年了 ，國企職工還不能繳費滿15年 ，因此你就需要繳納至退休為止 ，如果不能給予優惠處理 ，這20多年的滯納金將成為不能承受之重 。