下崗職工醫療保險繳費年限

Ⅰ 國企下崗職工醫保繳費年限是多少年

據規定，參復加職工基本制醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，需繳費至規定年限，其中男性需繳納年滿30年，女性為25年。

個人醫療保險繳費標准分為兩檔，由個人自願選擇檔次參保：
1、一檔年繳費：按我市上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資(以下簡稱社平工資)的5%繳納(1%用於建立大額醫療費互助保險);
2、二檔年繳費：按我市上年度社平工資的11%繳納(1%用於建立大額醫療費互助保險)。具體標准每年度由市人力社保局和市財政局公布。

個人醫保參保流程：
1、憑本人身份證、戶口、未就業證明等相關證明材料，到本人戶籍關系所在地(戶籍關系不在本市的可到本人勞動關系所在地或居住地)的街道(社區)社會保障服務機構辦理參保登記手續；
2、社會保障服務機構統一到區縣醫療保險經辦機構集中辦理轄區內參保人員醫療保險登記、變更登記或者注銷登記手續。

Ⅱ 國企下崗職工醫保繳費年限是多少年

國企下崗職工醫保交費年限是多少年？當然，十二十年，現在如果以後也許會改變

Ⅲ 關於下崗工人每年要交的醫保金額和年限

你母親是來工人還是干自部？如果是幹部，55歲退休，保險還要交到55歲。「我母親今年52歲是下崗工人」應該辦理退休手續了。每年繳費基數是有調整的，一般比上年多一些。
如果已經辦理了正式退休手續，就不應該再繼續繳納保險，應該享受醫保待遇了。

Ⅳ 下崗職工如何繳醫保

下崗職工的醫療保險是有國家明文規定的，所以一定要了解相關的政策，了解自身的權益。
凡參加社會保險的國家機關、團體、事業單位、全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休、下崗、退職職工，均享受醫療保險待遇（下崗職工的家屬醫療費用未納入統籌不予報銷）。
頒布的《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定下崗年齡時累計繳費達到國家規定年限的，下崗後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。」這條規定的核心精神是：「職工下崗後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；」這條規定的富有彈性的前置條件是：「累計繳費達到國家規定年限」。而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗下崗職工醫療保險合法權益。
要依法解決下崗下崗職工醫療保險問題絕非易事，建議採取以下措施：
一、建議全國人大責成最高人民法院盡快出台貫徹《中華人民共和國社會保險法》有關司法解釋，明確規定下崗下崗職工醫療保險繳費年限（含視同繳費年限為20年，用法制的形式依法維護下崗下崗職工醫療保險合法權益。
二、建議國務院責成人力資源和社會保障部盡快制定貫徹《中華人民共和國社會保險法》實施意見，明確規定「職工下崗時累計繳費達到國家規定20年年限（含視同繳費年限）的，下崗後不繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。」
三、建議國務院責成福建省政府撤銷建省勞動和社會保障廳制定的《福建省省本級靈活就業人員參加基本醫療保險的實施細則》關於下崗下崗職工除了繳費年限（含視同繳費年限）滿25年以外還要「實際繳費年限滿10年的」規定，糾正其錯誤做法，還下崗下崗職工以公道。
我們下崗國有企業職工在崗時為國家作貢獻，下崗時為改革作奉獻，現在怎能叫我們下崗後再作犧牲？！希望國家盡快把我們下崗國有企業下崗職工的「幸福指數」從理想變為現實！
下崗養老基金統籌管理委員會下設醫療管理辦公室。在機構成立前，暫由社會保險公司代行其職責；各鄉、鎮、場相應設立以黨委和政府、醫療單位和醫療保險機構「三位一體」的醫療保險管理小組。負責醫療費管理，服務、監督、審批、協調工作，保障醫療保險費用的合理使用。[1]
保險待遇/下崗職工醫療保險編輯
對於下崗職工的醫療保險待遇是比較受關注的問題之一，這關繫到我國民生建設，體現國家的人文關懷。
下崗職工醫療保險的醫療單位和醫務工作人員，要堅持文明行醫，端正醫德醫風，協助醫療保險單位積極做好下崗職工醫療管理服務工作，做到對症下葯，合理用葯。
城鎮單位職工和下崗人員（包括個體業主及從業人員、自由職業者和本市戶籍農民工）基本醫療保險待遇。
所有城鎮用人單位，包括各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和個體經濟組織等，都應按規定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫療保險。
城鎮職工和下崗人員：城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及職工；
參保人員患病先門診治療，在本地定點醫院門診治療發生的醫療費憑醫保證、IC卡在定點醫院直接刷卡結算，不足部分個人現金支付。在非定點醫院或在異地門診治療發生的醫療費用，由參保人員先行墊付。參保人員無論在當地或外地發生的門診醫療費用和購葯費用均不納入統籌基金支付。門診治療無效，或病情嚴重需直接住院治療的，應及時辦理住院登記手續。
辦理住院登記手續應提供以下資料：
1、門（急）診醫師開具的住院證及相關檢查報告單；
2、參保人員本人醫療保險證、IC卡；
3、參保人員所在單位出具的證明。
對需緊急搶救的危、急、重病參保患者，無論定點與否，應本著先搶救治療的原則，3天之內持相關資料到經辦機構服務大廳補辦入院登記手續。參保職工在本地定點醫院住院治療的，應將個人醫保證、IC卡交醫院醫保科，以便進行身份核對並記帳。持卡住院職工其醫療費在38000元以內的由醫院墊付（個人承擔部分由個人自付），38000元以上的則由參保人員先行墊付，出院後由大病基金按規定比例給予支付。城鎮職工和下崗人員：異地安置的下崗人員和出差、休假的在職職工因病需住院的，應選擇當地的定點醫院，並及時同單位聯系，到經辦機構服務大廳登記。
農民工參加基本醫療保險，起付標准、統籌基金支付比例和最高支付限額，按照我市城鎮職工基本醫療保險標准執行。農民工患病需住院治療的，可在我市城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構范圍內選擇醫療機構住院治療。自願要求回原籍治療的，經醫療保險經辦機構同意後可在當地城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構就診，統籌地區醫療保險經辦機構應及時為其提供醫療結算服務。
最近剛剛頒布的《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定下崗年齡時累計繳費達到國家規定年限的，下崗後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。」這條規定的核心精神是：「職工下崗後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；」這條規定的富有彈性的前置條件是：「累計繳費達到國家規定年限」。而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗下崗職工醫療保險合法權益。
費用管理/下崗職工醫療保險編輯
由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗下崗職工醫療保險合法權益。
為了充分發揮社會保險的調劑職能作用，保障離休、下崗、退職職工病有所醫，本著「保證醫療，克服浪費」的方針，堅持「大病大治、小病小治、無病不治」的原則，促進社會保險制度的改革，特製定本辦法。縣下崗養老基金統籌管理委員會下設醫療管理辦公室。在機構成立前，暫由社會保險公司代行其職責；各鄉、鎮、場相應設立以黨委和政府、醫療單位和醫療保險機構「三位一體」的醫療保險管理小組。負責醫療費管理，服務、監督、審批、協調工作，保障醫療保險費用的合理使用。
凡參加社會保險的國家機關、團體、事業單位、全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休、下崗、退職職工，均享受醫療保險待遇（下崗職工的家屬醫療費用未納入統籌不予報銷）。門診醫療費包干到人，隨工資發放，自行調節控制使用，其標準是：離休幹部及建國前參加革命工作的下崗工人每人每月10元；下崗、退職職工每人每月7元。
住院程序
1、凡享受社會統籌醫療保險的下崗職工，一律在所屬醫療保險機構規定的醫院門診就醫，經醫師診斷非住院不可的，必須持醫師開具的病情證明書，檢查報告單，病歷和住院通知單，到所在地醫療保險機構審核方可住院治療。
2、急診住院病人，先可入院搶救治療，3天內憑急診證明補辦入院審批手續，否則住院葯費不予報銷。
3、因病情嚴重，當地醫院無法治療，確需轉縣級和縣級以上醫院治療者，由所在住院醫師出具轉院證明，經醫院院長簽字同意後，由所在地醫療保險機構審查同意，方可轉院治療（急診病人可先轉院治療，但在5天內必須補辦轉院審批手續），未經批准轉院檢查治療和擅自到外地住院檢查治療的醫療葯費一概不予報銷。
住院醫療葯費報銷比例
1、離休幹部及建國前參加工作的下崗職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%。
2、下崗職工工齡30年以上，其醫療葯費報銷90%。
3、下崗職工工齡21年至30年以下，其醫療葯費報銷85%。
4、下崗職工工齡滿15至21年以下，其醫療葯費報銷80%。
5、下崗職工工齡不滿15年的，其醫療葯費報銷75%。
6、退職職工，其醫療葯費報銷75%。
7、住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。
住院醫療費結算
1、病人入院前由醫療保險機構憑入院手續支付住院費，每一次預支款最高限額不得超過300元。如繼續住院治療預支款不足時，應由醫療單位出具催交通知單，提前一天通知醫療保險機構付款，並在再次支付預交款時收取前一次預付款的自費部分，否則，保險機構拒絕承付繼續住院的費用。
2、患者病癒出院時，應由醫療單位和本人在出院前一天通知醫療保險機構，按三方規定共同辦理出院醫療葯費結算，如不按時辦理出院醫療葯費結算，本次住院的醫療葯費不予報銷，並將開支的費用從下崗費用中扣除。
3、患者病癒出院時，因病情需要繼續服葯的，按規定慢性病用葯量不得超過7至9天，急性病不得超過3至5天，否則按自費處理。
住院醫療管理
1、下崗職工在住院期間，應自覺遵守醫療管理制度，服從醫囑，不得以任何借口強行要葯和提出過分額外要求。
2、醫療單位和醫務人員，應堅持醫療原則，做到對症下葯，合理用葯，克服葯物浪費、熱情為下崗職工治病服務。
3、醫療單位應對下崗職工住院病歷檔案，實行單位編排管理，住院處方實行單獨存放，據實結算，積極協助醫療保險部門監督審查管理。
4、醫療保險機構工作人員，應忠於職守，秉公辦事，嚴格管理，不徇私情，積極主動協助醫療單位做好下崗職工住院治療管理服務。
5、凡從事經商和被單位聘用的下崗職工，在經商和被聘用期間的門診費、住院費，按《暫行辦法》處理。凡違反規定的，一經查實，一切醫療費用從下崗費用中全部扣除。
6、凡私自外出住院治療的，醫葯費一律不予報銷。
下崗國有企業職工在崗時為國家作貢獻，下崗時為改革作奉獻，現在怎能下崗後再作犧牲，希望國家盡快把下崗國有企業下崗職工的「幸福指數」從理想變為現實。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 為什麼要增加下崗職工醫療保險繳費年限

您好！醫療保險屬於政策性的保險，增加保險繳費年限也是政府制定的，可以到政府相關網站了解，也可以撥打12333咨詢熱線。

Ⅵ 下崗職工到退休醫保交了11年,工齡39年,醫保在交多少年

醫保繳費年限與社保沒有直接聯系，醫保需要繳滿二十五年之後，才不用繼續繳費，所以你至少還要再繳納十四年的醫保方才達到年限。

Ⅶ 下崗職工退休得補齊多少年醫保

按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇

（一）參版保人員男權滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。

（二）國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

Ⅷ 下崗職工醫療保險繳費年限(含視同繳費年限)已經夠30年,還需要繼續交費嗎一＇

如果你的醫療保險已經後三十年了，但是你沒達到退休年齡還是要繼續繳納。

Ⅸ 下崗職工醫保交多少年

社保的養老部分需要累計繳納15年，醫療是累計繳納男年女20年，退休年齡可以每月領取養老金和享受醫療報銷。按統一標准享受待遇。同樣的准入條件，收費標准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。員工門診費用可從個人賬戶中扣除，扣完以後由員工自行付費。

員工住院費用按比例報銷：1萬元費用三級醫院報銷86%；1萬至2萬元費用三級醫院報銷88%；2萬至4萬元費用三級醫院報銷92%。如果員工連續幾年不生病個人賬戶資金可以累計滾存。

(9)下崗職工醫療保險繳費年限擴展閱讀

中國的基本醫療保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式。基本醫療保險基金原則上實行地市級統籌。基本醫療保險覆蓋城鎮所有用人單位及其職工；所有企業、國家行政機關、事業單位和其他單位及其職工必須履行繳納基本醫療保險費的義務。

目前，用人單位的繳費比例為工資總額的6%左右，個人繳費比例為本人工資的2%。單位繳納的基本醫療保險費一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶；個人繳納的基本醫療保險費計入個人賬戶。統籌基金和個人賬戶分別承擔不同的醫療費用支付責任。

統籌基金主要用於支付住院和部分慢性病門診治療的費用，統籌基金設有起付標准、最高支付限額；個人賬戶主要用於支付一般門診費用。