❶ 沒有約定合同有效期怎麼解除
(一)合同生效時間
《合同法》第44條規定，除法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的以外，依法成立的合同，自成立時生效。另外，根據《合同法》第45條和第46條的規定，附生效條件或生效期限的合同，只有在所附條件成就時或期限屆至時，合同才生效。
因此，除上述規定的情形以外，合同一般是在成立時生效，這是合同產生效力的起點。
(二)合同失效時間
首先，《合同法》第8條規定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。可見，合同一旦生效，便約束雙方，契約必須信守。
其次，法律如對合同效力期限有特別規定的，合同的有效期不得超出該限制。《合同法》第214條和第232條規定，租賃期限不得超過20年，超過的部分無效。當事人對租賃期限沒有約定或約定不明確的，視為不定期租賃，當事人可以隨時解除合同。
最後，附解除條件或終止期限的合同，自條件成就或期限屆滿時失效。
因此，如果法律對合同效力期限沒有特別規定，則依合同自由原則，當事人可任意約定期限。但若法律既無特別規定，當事人又未約定期限或約定不明確的，則合同將永久性地約束雙方，任何一方不得擅自變更或解除合同。
二、未約定有效期，合同能否解除?如何解除?
依法成立並生效的合同，其解除方式無非約定解除和法定解除兩種。
(一)約定解除
當事人協商一致可以解除合同，或約定的解除條件成就時，解除權人可以行使解除權解除合同。
(二)法定解除
無法協議解除的，具有《合同法》第94條規定的情形之一的，當事人才可以解除合同。《合同法》第94條規定：「有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行;(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;(五)法律規定的其他情形(如《合同法》第232條的規定)。」
因此，除法律有特別規定外，合同未約定有效期限或約定不明確的，其將無限期地(永久性地)約束合同雙方當事人。如果雙方無法協議解除，又不存在法定解除情形的，任何一方不得擅自變更或解除合同。公司A在合同中未能明確約定合同期限，將來當它不想再與B繼續合作時，可能面臨無法解除合同的難題。當事人在訂立合同時，應對合同期限這一問題給以足夠的重視。想想，一不小心就被合同套住了，是多可怕的事。
❷ 沒有附解除條件且未約定合作期限的合同,如何解除
依據《合同法》的規定，雙方可以協議解除，協議不成時，可以通過訴訟或仲裁解除。
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❸ 合同期限沒約定怎麼辦
首先，關於合同的生效時間。
《合同法》第條規定，除法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的以外，依法成立的合同，自成立時生效。另外，根據《合同法》第45條和第46條的規定，附生效條件或生效期限的合同，只有在所附條件成就時或期限屆至時，合同才生效。這是合同產生效力的起點，即一般是在合同成立時。
其次，關於合同失效的時間。
《合同法》第8條規定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。合同一旦生效，便約束雙方，契約必須信守。
法律如對合同效力期限有特別規定的，合同的有效期不得超出該限制。如《合同法》第214條和第232條規定，租賃期限不得超過20年，超過的部分無效。當事人對租賃期限沒有約定或約定不明確的，視為不定期租賃，當事人可以隨時解除合同。
另外，附解除條件或終止期限的合同，自條件成就或期限屆滿時失效。
因此，如果法律無特別規定的，則依合同自由原則，當事人可任意約定期限。若未約定期限或約定不明確的，則應視為無限期合同，合同將無限期地約束雙方，任何一方不得擅自變更或解除合同。
二、未約定有效期的合同解除
依法成立並生效的合同，其解除方式無非約定解除和法定解除兩種。
當事人協商一致可以解除合同，或約定的解除條件成就時，解除權人可以解除。
無法協議解除的，在具有《合同法》第94條規定的情形之一的，當事人可以解除合同，即：
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
(五)法律規定的其他情形。
❹ 請問如果合同中沒有約定期限，合同會失效嗎有效期限是多長
當事人就合同內容約定不明確的，按照合同法規定先適用第61條，如果不能達成，後適回用第62條的順序處理。答
法律依據：中華人民共和國合同法http://www.zgbxb.com/contract_gb.htm#i3
第六十一條 合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。
第六十二條 當事人就有關合同內容約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，適用下列規定：
（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。
❺ 如果合同約定了雙方合作的活動的終止日期，沒約定協議終止日期，怎麼終止協議
直接請求判令對方履行合同義務，支付合同款項即可。
❻ 有關合作協議未約定期限時的判定問題
未約定合作期限，為無固定期限的合作關系，雙方都可以隨時提出終止協議關系。但要根據合同履行的實際情況提前通知對方。
❼ 關於未約定合同期限的合同解除或終止
合同的解除分為兩種情況，法定解除和協議解除，法定解除即是在符合合同法版第九十四條所權列條件時，當事人可以解除合同，協議解除根據合同法第九十三條，就是當事人協商一致解除合同。所以，雙方應首先協商，協商不成的，如果符合合同法第九十四條規定條件的，當事人也可以解除。
第九十四條 有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
（五）法律規定的其他情形。
所以先和對方協商，協商不成功就可以向法院提起訴訟要求解除合同關系。
❽ 在合同中未約定履行期限而合同法定保護超兩年,訴訟是否受法律保護
勞動合同有期限是勞動合同的必備條款。勞動合同法 第八十一規定 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。因而。雙方可以重新協商補充合同期限。
勞動爭議仲裁條例規定的勞動爭議仲裁時效是一年。
具體的法規文件你可以網路一下「福氣老高的蝸居」。這是我在網路空間的個人博客，內上傳了近300部勞動法律法規。
❾ 簽訂的合作協議中，沒有簽訂日期和合作期限有沒有法律效應
簽訂的合復作協議中，沒有制簽訂日期和合作期限一樣具有法律效應。
這種情況雙方以後可以再補充作出約定，如果沒有約定，那麼就以實際履行合同內容的時間為合同開始的時間，至於有效期，只要雙方均沒有異議，那就可以一直按照合同履行義務。
根據《中華人民共和國合同法》第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
(9)合作期限在合同中無約定擴展閱讀
《中華人民共和國合同法》
第三十三條當事人採用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。
第三十七條採用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。
第三十八條國家根據需要下達指令性任務或者國家訂貨任務的，有關法人、其他組織之間應當依照有關法律、行政法規規定的權利和義務訂立合同。
第四十六條當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
❿ 未約定履行期限的合作協議如何解除
雙方協商達成一致即可解除協議，在向對方當事人發出履行催告，適當寬限期內後對方仍不履行合同，可容以單方解除協議。如果發生了協議中約定的解除事由或者法定的協議解除事由，協議自動解除。
根據《中華人民共和國合同法》
第九十三條當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。
(10)合作期限在合同中無約定擴展閱讀
根據《中華人民共和國合同法》
第九十五條法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告後在合理期限內不行使的，該權利消滅。
第九十六條當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。法律、行政法規規定解除合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。
第九十八條合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。