社保繳費年限確定工齡

Ⅰ 退休時社保核算的工齡，是以企業出具的工齡年限計算還是按社保繳費年限計算

社保計算養老金，使用的是養老保險繳費年限。從來就沒有使用過工齡。

Ⅱ 社保繳費年限是作為認定工齡的依據嗎

現在已經取消了工齡，都是按照繳費年限計算的，繳費年限分為視同繳費年限和實際繳費年限，兩項之和稱為繳費年限。

Ⅲ 「工齡年限」與「社保繳納年限」有關系嗎

工作了並且按時交納社保不中斷，「工齡年限」和「社保交納年限」是相同的。工作了沒有按時交納社保或者社保中斷，「工齡年限」大於「社保交納年限」。

工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

社保即社會保險，是國家為預防和分擔年老、疾病、失業等社會風險而強制社會多數成員參加的一種社會保障制度。社保主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等5個險種，其中，工傷保險和生育保險由用人單位繳納，其餘由用人單位和個人按一定比例共同繳納。

(3)社保繳費年限確定工齡擴展閱讀：

社保斷繳後果很嚴重

養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。

醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

在北京、上海等特大城市，社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。以北京為例，非京籍居民要取得購房資格，需連續繳納社保或納稅滿5年；而買車搖號則必須同時滿足這兩個條件。而在北京落戶，在京連續繳納社保7年及以上則是必備條件。

Ⅳ 工齡認定是以社保繳費年限為准嗎斷過以前的就不算嗎

以參加工作時間的長短為准。

計算方法：

1、連續計演算法：
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

2、合並計算：
也叫合並計算連續工齡，是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。
如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

Ⅳ 社保繳費年限確定工齡

其實現在沒有工齡的規定，一切按照繳費計算，繳費年限替代了原來的工齡，不專繳費就不計算繳屬費年限，退休也是按照繳費年限計算的，不論你的檔案在哪裡，不參加養老保險，是不計算的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅵ 個人社保繳費年限可以做為工齡的依據嗎

廣義的社會保險包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，即通版常意義上的「五險」。你在讀權大學前的6年參保了五險，而你在讀書以及進入事業單位後以個人名義參保，只能參加養老和醫療，其他險種不能參保。

因此可以看出，社會保險參保年限與工齡不一定是一致的，因為失業人員也可以以個人名義參加部分保險。但是，參保年限可以作為推斷工齡的依據，人事部門只認可你6年的工齡，應該是根據你之前單位為你參保記錄確定的。

參加社會保險當然有用，當你達到法定退休年齡後，可以按月領取養老金和享受醫療保險待遇。繳費年限越長，享受的待遇自然越多，當然不是直線增長關系。不過，你現在已經在事業單位，你可以不再以個人名義參保，可以在單位統一參保。事業單位，除非是比照公務員管理的事業單位，否則，一樣要參保。

Ⅶ 最後的工齡是按檔案算還是按社保繳費年限算啊

工齡按照社保繳費年限計算。

簽訂勞動合同開始就要繳納社會保險，從檔案轉入開始當月工資扣除社會保險這部分開始算是正式計算社會保險了，也就是有實際意義的工齡了。

(7)社保繳費年限確定工齡擴展閱讀：

工齡計算方式：

連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

合並計算

也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

工齡折演算法

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

Ⅷ 工齡是按社保繳費年限算嗎

現在沒有工齡的規定，都是按照繳納養老保險計算繳費年限，繳納多少年，就計算多少年，如果你是實行養老保險之前參加工作的，檔案里記載的工作時間，可以視同繳費年限。

Ⅸ 工齡 社保繳費年限

按理說工齡和來社保繳費年限自應該是一致的。社保的人說一社保繳費年限為主，工齡為輔。但是人才或職介說以工齡為主。現在比較糾結，但是我看算退休金的時候是按社保繳費年限計算的。並沒有提到工齡的問題。具體的我也希望有個明白的高人指點一下~~

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅹ 社保交費年限和工齡

工齡工資的計發是用人單位企業內部制定的工資分配製度，向您這種情況我個人認為是不內能從容05年開始算的。
造成上述問題，可能是你對現在的工齡和以前的工齡的概念上不清楚。
從養老保險方面說，所謂工齡實際應該叫實際徼費年限，只要你交納了養老保險，不管是不是在同一單位還是連續交納，都視為繳費年限。其實際徼費年限的合計可以做為計算退休待遇的依據。
而企業工齡一般是指你在本企業連續工作的時間，工齡工資的計發是由企業工資制度規定的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"