⑴ 視同繳費年限的認定依據什麼
1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》(勞辦發〔1997〕116號)文件。
2、視同繳費年限,指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後,按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。
(1)核定年限擴展閱讀
1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
3、另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。
4、根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定,實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
與實際繳費年限的區別:
1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後,按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點:一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限,不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。
2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤,規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費,則不計算該企業職工的實際繳費年限,這種做法侵害了職工個人的利益。
⑵ 國家物業管理企業自己等級核定年限是多久
【答案】D【答案解析】物業服務企業申請核定資質等級,在申請之日前一年內有下列行為之一的,資質審批部門不予批准:1)聘用未取得物業管理職業資格證書的人員從事物業管理活動的;2)將一個物業管理區域內的全部物業管理業務一並委託給他人的;3)挪用專項維修資金的;4)擅自改變物業管理用房用途的;5)擅自改變物業管理區域內按照規劃建設的公共建築和共用設施用途的;6)擅自佔用、挖掘物業管理區域內道路、場地,損害業主共同利益的;7)擅自利用物業共用部位、共用設施設備進行經營的;8)物業服務合同終止時,不按規定移交物業管理用房和有關資料的;9)與物業管理招標人或者其他物業管理投標人相互串通,以不正當手段謀取中標的;10)不履行物業服務合同,業主投訴較多,經查證屬實的;11)超越資質等級承接物業管理業務的;12)出租、出借、轉讓資質證書的;13)發生重大責任事故的。
⑶ 什麼叫視同繳費年限如果核定視同繳費年限
參加工作至社保開展之前這段工齡,一般認定為視同繳費。
還有就是軍齡或者知青下鄉期間可視同收費。
⑷ 事業單位的工齡如何核定
現在你這個問題,是當時沒和學校交涉好,所以企業才沒給你交保險。而你又沒在學校上班,學校也不可能到年底給你考核,如果你沒考核,就算是交了保險,人事局也不會確認你的工齡的,這個是有文件明確規定的,而且我單位有考核不合格的去審批退休的時候,人事局把不合格的年限都從總的工齡裡面減掉。所以你的事業工齡還是算到99年6月份。
中間間斷了一年多一點,沒關系的,也不知道你的年齡和工齡。一般不會影響退休比例的。
希望能夠幫到你。
⑸ 核定繳費年限算工齡嗎
核定繳費年限和,視同繳費年限的意思是一樣的,都可以計算成工齡,在計算退休工資時使用
⑹ 社保中的核定繳費年限
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現在退休的人,大都是屬於早期參加工作的人
社保是93年才開始實施的,之前在國企、集體企業的正式工,檔案工齡視同繳費時間,這個視同工齡是要由社保根據檔案等情況來核定的,檔案記錄不全的,不能視同的
所以,累計繳費年限不止是實際交費年限,還包括視同工齡,自然是需要經由社保機構核定了
⑺ 核定 徵收 有期限嗎
核定徵收沒有期限。
不過稅務局會根據同行業銷售利潤情況,會有不定時的調整內,也就是重新容調整不太合理的稅額或稅率。所以如果查企業銷售成本及管理費用增減幅度大,那麼會適當調整稅額的。
以上內容希望對您有所幫助,謝謝!
⑻ 核定繳費年限 是什麼意思視同繳費年限 是什麼意思有什麼區別 希望真心回答,謝謝
前者是實際交的養老保險年限,後者的意思是以前沒有實行社保制度前的工齡,或參軍的年限都視為交費年限合並計算。
⑼ 個人獨資企業核定期限可以填2019年12月1日到2020年12月31日嗎
可以自己可選擇填寫